年后急招！可年后入职！外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位职责： 1、负责小红书官方账号与旗舰店的日常运营，策划图文及短视频内容，主导话题热点打造； 2、搭建会员个人号矩阵体系，引导会员参与UGC内容产出，设计“高颜值图文模板”以提升种草转化效率； 3、基于用户行为数据分析，优化电商转化路径（如搜索关键词布局、直播转化策略）； 4、联动商务BD团队推进跨界合作及KOC内容投放落地。 任职要求： 1、深刻理解小红书平台生态、推荐机制与用户互动习惯，掌握主流内容形态，熟悉平台商业化运作逻辑； 2、熟练操作各类数据分析工具，具备数据驱动决策能力，可对内容表现进行系统性复盘； 3、能独立制定整合营销方案，具备出色的沟通表达与市场洞察能力。 4、加分项： - 具备达人资源、拍摄团队或MCN机构合作经验者优先； - 在商业IP、母婴、知识付费等垂直领域有实操经验者优先； - 熟练运用AI工具提升内容生产效率者优先。

岗位职责: 1. 策划并落地用户运营活动，增强用户参与度与粘性 2. 基于用户行为数据进行分析，持续优化运营方案，提升服务体验 3. 协同团队成员，保障各项运营工作高效推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立开展工作，有较强的责任感与执行能力 3. 熟悉数据分析逻辑，能依据数据反馈调整运营方向 无烟工作环境，吸烟勿扰

岗位职责: 1. 在岗期间接受系统的市场销售/人事行政综合管理技能培训，全面了解公司各职能部门运作模式 2. 行政方向涵盖公司内勤事务处理及人事招聘相关工作的学习与实践 3. 市场营销方向包含参与管理团队协作、市场运营及各部门经理级工作内容学习 4. 协助上级完成跨部门协调任务，实际工作内容根据阶段安排和个人能力动态调整 薪资福利： 1. 公司提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，业绩突出者可获得额外奖金； 薪资构成：试用期底薪5000+提成+补助+奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合收入7~8K以上，上不封顶； 2. 实习期入职即安排免费住宿，步行5-10分钟可达，拎包入住 晋升方向： 助理—部门主管—部门经理—部门总经理

岗位职责： 1. 协助部门负责人开展日常行政事务、业务协调与项目管理工作，发挥部门内外沟通纽带作用，保障工作高效推进 2. 与上级单位及其他职能部门对接，落实临时协作任务 3. 按照上级安排收集并整理相关业务资料（如销售数据、项目执行情况） 4. 跟进本部门所辖项目的实施进度，确保节点按时完成 5. 及时完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 熟练操作Excel、PPT等办公软件； 2. 具备1年以上本地生活或电商运营工作经验者优先考虑； 3. 性格外向开朗（因需对接区县分公司，需具备良好的沟通亲和力） 能力要求：执行力突出、具备谈判技巧、对数据敏感且有分析能力、熟悉本地市场动态。能接受 occasional 加班，工作积极主动，态度端正

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营维护，包括商品上下架管理、活动申报、预售及缺货补单处理，提升店铺曝光与销售转化； 2. 定期整理店铺运营数据，制作报表，跟踪市场变化，优化商品陈列与推广方案； 3. 配合制定运营策略，推动执行并根据效果及时优化调整； 4. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务等相关专业优先，无经验者可培养； 2. 了解平台运营规范，有电商店铺操作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力，耐心细致，富有责任感与团队亲和力。

岗位职责： 1、负责影视项目资源的统筹与调度安排； 2、协调各部门间的工作进度，确保拍摄计划顺利推进； 3、根据项目需求合理分配设备、人员及场地使用时间； 4、跟踪项目执行情况，及时调整调度方案以应对突发状况； 5、建立并维护调度相关台账，确保信息准确可追溯。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务并行； 2、具备较强的责任心和执行力，适应高强度工作节奏； 3、熟练使用办公软件，具备数据整理与报表制作能力； 4、具备基本的沟通能力，能与团队成员保持有效协作。

台州市黄岩区招水电

岗位职责： 1. 负责用户画像构建、标签体系挖掘及营销效果归因等算法的设计与迭代，支持精细化运营、用户增长及营销相关场景的落地。 2. 负责大模型的接口调用、参数微调与效果验证，在需求理解、内容自动生产、活动模板智能匹配等场景中实现技术应用。 3. 深入洞察零售领域营销业务逻辑，协同多条业务线推进项目，将实际业务需求转化为可建模的算法问题，并输出可行的技术方案。 4. 搭建算法效果评估机制，制定AB测试策略，推动模型效果持续提升。 5. 提炼通用性强的算法模块与预训练模型，支持多种业务场景下的快速复用与部署。 7. 与产研团队负责人共同制定算法技术发展路径，在模型选型、架构设计等方面提供专业决策建议。 任职要求： 1. 具备扎实的机器学习、深度学习和自然语言处理基础，熟练掌握PyTorch或TensorFlow框架，有BERT、GPT、LLaMA等模型的实际落地经验；具备大模型微调（如LoRA、P-Tuning）或推理加速（如ONNX、TensorRT）经验者优先。 2. 在NLP方向有丰富实践积累，涵盖文本分类、序列标注、文本生成、向量召回等任务；有从零搭建算法系统的能力，能独立完成特征构造、模型选择、离线验证到在线AB测试的完整流程。 3. 在用户增长、推荐系统或营销算法至少一个方向有成功案例并产出可量化的业务成果，同时在其他相关方向具备实际项目经历。 4. 具备较强的工程化思维，熟悉模型上线部署、性能调优、资源测算等关键环节。 5. 具备优秀的业务洞察与跨团队协作能力，能够并行支持多个业务线的算法需求，并在复杂环境中识别核心问题，集中资源攻坚。 6. 具备出色的逻辑分析与问题拆解能力，可独立完成复杂算法方案的设计与实施。 7. 硕士及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业背景，5年以上算法领域工作经验，对电商及零售行业有深入理解。

软件实施经验 PMP SaaS 数字化营销 全渠道用户运营 计算机相关专业 CRM 岗位职责： 1，主导用户规模超5000万的大型全渠道用户运营SaaS项目全流程交付管理； 2，作为项目关键对接人，高效统筹客户管理层及内外部协作方需求，构建稳固合作关系； 3，组织并推动跨职能团队协同运作，优化团队协作效能与工作积极性； 4，牵头开展项目风险预判与应对策略制定，建立高效的问题响应机制； 5，保障项目执行过程合规可控，推动达成既定商业目标与价值产出。 任职资格： 1，具备5年以上SaaS或软件行业项目管理背景，其中3年以上聚焦于全渠道用户运营或数字化营销方向； 2，曾独立负责合同金额达150万元及以上、用户量级5000万以上的大型项目并成功交付； 3，本科及以上学历，熟练掌握Jira/禅道等项目管理工具；持有PMP或高级信息系统项目管理师证书者优先； 4，拥有出色的沟通协调与团队引领能力，具备从项目规划至落地全过程管控经验，涵盖范围、进度、成本与质量维度，并能推动实现投资回报率、战略目标等业务价值，有效引导相关方预期； 5，具备较强的风险预警与问题处理能力，可提前识别潜在风险，制定可行预案，并迅速解决实施过程中突发问题； 6，能够适应阶段性出差安排；

1、业务中心-售后-纠纷客服（职级：L3-L5） 岗位职责： 1. 处理账号在交易过程中及交易完成后的各类争议问题 2. 协调解决交易流程中出现的纠纷情形（例如一方提出取消交易） 3. 负责交易组建立后，若某一方失联或因其他原因无法完成换绑的跟进处理 4. 解决游戏账号无法正常登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年以上连续的客服岗位工作经验 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不低于55字，需具备大专及以上学历 2、业务中心-售后-找回客服（职级：L3-L5） 岗位职责： 1. 判断订单是否属于账号找回情形 2. 在订单发生账号找回情况后，定位相关责任人，推进账号或款项追回 3. 协调处理客户在交易过程（或完成后）产生的争议，并明确违约责任归属 4. 对后续账号出现异常问题提供持续协助与支持 岗位要求： 1. 具备至少一年以上连续的客服岗位工作经验 2. 具有较强的沟通能力和服务意识 3. 电脑打字速度每分钟不少于55字，需具备大专及以上学历 售后薪资结构：底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K 工作时间：9:30-00:30 做一休一（包含法定节假日及春节均按此排班） 售后岗位入职需进行工作背景调查，具体信息以《背景调查表》为准 3、业务中心-售中-交付客服（职级：L3-L5） 岗位职责： 1. 负责游戏账号交易平台上的咨询答疑服务 2. 执行游戏账号的实名认证及换绑操作 岗位要求： 1. 熟悉互联网电商领域，对网络游戏有浓厚兴趣 2. 沟通表达顺畅，具备良好服务意识 3. 电脑打字速度每分钟达60字以上，需具备大专及以上学历 售中薪资结构：底薪+职级奖金+提成，综合收入6-10K 工作时间：9:30-00:30 做一休一（包含法定节假日及春节均按此排班）

电商运营合伙人（食品、快消品行业） 具体职责如下： 1、主导电商平台整体战略制定，涵盖天猫、京东、拼多多等渠道的年度发展规划、品牌定位及运营目标，并推动落地执行。 2、策划并实施公司电商业务发展战略，优化运营流程与执行方案，统筹协调各部门资源，确保运营目标达成。 3、预算管理：统筹市场推广及店铺运营预算规划，合理分配资源，保障各阶段营销活动高效推进。 4、负责电商平台的体系搭建、运营团队组建与管理，以及网站营销策略的整体策划与执行。 5、全面负责品牌在各大电商平台的运营管理与销售工作，包括团队管理、活动策划，对平台销售业绩和运营成效负主要责任。 6、制定切实可行的市场与销售推广策略，深化客户关系维护，拓展新客户群体，提升店铺流量与转化率。 7、依托数据分析支持经营决策，深入分析用户需求、行为习惯及推广效果，建立数据模型，定期整理行业、竞品及产品相关数据。 8、评估品牌营销活动成效，对接各渠道资源，构建标准化分析机制，持续输出优化建议。 9、牵头组建销售运营团队，落实业务管理、培训考核与制度建设，实施有效激励机制，提升团队执行力，制定可追踪的工作计划。 10、联动技术、市场、客服等多部门，高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 11、薪资：股权+分红 要求： 1、具备5年以上快消品电商运营经验 2、精通拼多多、京东、淘宝等平台规则与运营模式 3、公司提供完善供应链支持 地址：杭州市九堡东方电子商务园

招聘要求：年满18周岁 工作性质：我们主要是做百货日用品的，比如衣服，裤子，垃圾桶，鞋包等 工作内容：我们负责运营，你每天抽出几分钟管理一下店铺，配合上下架，审核一下作品。 工作时间：时间比较灵活，可自主安排工作时间段

招聘要求：年满18周岁 工作性质：我们主要是做百货日用品的，比如衣服，裤子，垃圾桶，鞋包等 工作内容：我们负责运营，你每天抽出几分钟管理一下店铺，配合上下架，审核一下作品。 工作时间：时间比较灵活，可自主安排工作时间段

我们正在招聘一名专业的新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落实新媒体整体策略； 2. 负责各大社交平台的日常运营与效果提升； 3. 策划并推动线上营销活动的实施； 4. 通过数据分析评估成效，及时优化运营方案； 5. 联动内部各职能部门，推进协同宣传与品牌推广。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式； 3. 具备优秀的视觉审美及原创内容产出能力； 4. 拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 5. 数据意识强，能够基于数据进行判断与策略调整。

1. 负责电商平台的商品发布、订单管理及客户服务相关事务。 2. 配合开展平台数据整理与运营活动的方案支持。 3. 与相关部门协同配合，保障运营流程高效运转。 4. 持续关注平台规则与运营变化，提供可行性优化建议。

【岗位职责】 1. 社媒内容运营： 负责TikTok、Instagram、YouTube、Pinterest等主流海外社交平台的内容策划、发布与日常维护，积极开展用户互动，塑造契合品牌风格的账号形象，提升账号曝光度、粉丝增长及互动表现。 2. 协助视频内容拍摄，并对接海外家居类博主及影音爱好者开展内容合作，扩大品牌影响力。 3. 负责亚马逊及社媒账号评论区管理，及时回复用户留言与私信，引导用户留资咨询，建立用户信任关系，推动销售转化。 【任职要求】 1. 语言能力： 具备出色的英语读写水平（大学英语六级/专业四级及以上），能撰写流畅自然的英文文案，可进行口语或视频形式的海外客户沟通。 2. 网感敏锐： 熟悉海外主流社交平台的运营规则与流量机制，了解Reels及短视频内容的传播逻辑，具备较强的内容引流意识。 3. 审美在线： 对家居场景搭配有良好感知力，能够精准呈现激光电视超薄大屏的视觉优势以及沙发产品的质感与舒适体验。 4. 专业要求： 市场营销、英语等相关专业优先考虑，有1-2年海外社媒运营及销售经验者优先（欢迎优秀应届生投递）。 【我们提供】 1. 薪资结构： 底薪 + 社媒运营绩效奖金 + 询盘转化提成（让您的创意成果直接转化为收入），薪资开放面议。 2. 成长空间： 提供系统化产品培训（涵盖激光电视技术原理、家具材质与工艺），并有机会参与国内外家具展会。 3. 办公氛围： 在现代化展厅环境中办公，产品可自由使用，便于随时开展拍摄与内容创作。 4. 福利： 缴纳北京社保，享受法定节假日、节日福利等员工待遇。 5. 工作时间： 09:00-18:00，大小周休息

岗位职责： 1、部门品类统筹：依据部门AOP目标，将各类目目标细化至单品销售计划，并按周、月、季度复盘执行进展，结合本品、竞品及行业趋势的动态变化，及时调整运营策略，确保整体目标顺利达成； 2、部门及本品类进销存管理：基于年度与月度销售目标，构建销售预测模型，通过同比、环比及实际完成情况评估，科学规划备货数量，持续追踪渠道销售表现，提升备货精准度，推动需求滚动响应效率； 3、品类结构优化：主导部门品类整体布局与细分品类运营管理，挖掘品类增长关键点，拓展新品线，优化产品结构，持续提升品类运营质量与市场竞争力； 4、本品类产品管理：统筹产品在各渠道的链接上架与促销定价，完善店铺基础建设（包括文案、视觉、口味排序及页面布局），合理分配场域资源（主站/百补/直播等），分析各渠道销售数据，协同制定运营目标、营销方案并推进落地执行； 5、场域规划：根据产品定位与规格特征，匹配适宜的销售渠道与展示场景，联动推广工具高效配置资源，最大化产品曝光与转化，截取多端流量入口，全力实现销售目标； 6、市场洞察：开展行业、产品及竞品相关数据研究，输出深度分析结论，为品类运营策略优化提供前瞻性判断与应对建议； 7、竞品分析：深入拆解竞品店铺与品类数据，提出具备可操作性的运营改进方案，增强品类市场竞争力、搜索排名及用户复购率；同时依照公司业务价值链与流程规范，推动跨中心流程在本组织内的实施，负责内部流程的搭建与持续优化； 8、其他职责：落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备品牌旗舰店全域运营管理经验者优先，熟练掌握平台运营规则与玩法机制； 2、7年以上电商领域从业经历，曾主导年销售额亿级以上的项目运营； 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，责任心强，目标导向明确，有强烈的业绩驱动意识；

工作职责: 在小红书、知乎、抖音等主流新媒体平台，通过账号搭建与持续输出高质量内容，进行账号运营，助力企业挖掘潜在用户 招聘要求: 1、具备一定的新媒体平台理解能力，零基础亦可 2、性格积极外向，乐于交流，工作踏实认真，具备学习热情与挑战精神 3、掌握基础电脑操作技能 我们还能为你提供： 1、阶梯式底薪+绩效提成，周末双休 2、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通自由无隔阂，无严格层级制度，定期组织团建活动与下午茶 3、无经验者入职初期由主管一对一指导带教

岗位职责： 1、负责Luckysac天猫旗舰店（懒人沙发销量TOP1店铺）的日常运营推广及维护工作； 2、制定店铺推广计划，整合营销素材，提炼产品卖点，优化搜索关键词与商品详情页内容； 3、开展类目内竞品市场分析，协助电商部负责人识别运营提升空间与优化方向； 4、策划并申报天猫平台各类活动，监控活动数据表现，及时调整策略并提出可行性优化建议； 5、分析天猫店铺后台各项数据，涵盖流量来源、营销效果、交易转化、产品及客户管理等维度； 6、更新维护商品信息，执行商品上下架安排与陈列布局调整，迭代详情页面，提升页面视觉吸引力； 7、完成电商部负责人交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备3年以上家居类目或相关领域电商运营经验，独立操盘单店月GMV达300万以上； 3、拥有成功打造爆款单品的实际案例，具备清晰的天猫店铺运营逻辑与扎实的数据分析能力； 4、熟知天猫平台最新规则与运营机制，对自然流量获取渠道有深入理解，熟练使用天猫直通车、万相台、引力魔方、品销宝等推广工具； 5、具备良好的自我推动力、执行力以及团队协作意识。

我们专注亚马逊跨境电商业务，无需经验，轻松上手 [工作模式] 1.公司提供办公场地，后期熟练后可选择居家办公或联合办公; 2.一对一教学，手把手带实操，从0到1助你快速起步; 3.单店单月平均约8000-10000 4.利润分成清晰，公司提供资源与赋能。 [岗位职责] 1.负责亚马逊跨境店铺的日常运营与管理; 2.时间灵活，支持兼职或工作室模式: 3.公司提供培训，无经验要求，简单易上手。 [任职要求] 1.对跨境电商有浓厚兴趣，有强烈的赚钱欲望 2.踏实认真，努力上进，有想法且愿意行动; 3.无需相关经验。 如果你愿意尝试自我突破，期待在电商领域长期发展，欢迎加入我们。

工作内容： 1、 主要负责京东自营、天猫超市等经销类电商平台的店铺运营与活动执行，制定并落实运营策略及活动方案，围绕店铺流量、转化率、销售业绩等核心指标开展数据分析，通过有效的运营手段推进营销、推广计划落地，优化店铺及直播间的各项数据表现，对最终销售成果负责 2、 持续跟踪店铺推广效果，定期进行评估与总结，输出数据分析报告，深入挖掘访问量、转化率等关键数据背后的运营机会，实现精细化运作 3、 策划并执行商品送仓计划，保障商品动销稳定，提升库存周转效率 4、 对店铺运营过程及结果进行阶段性复盘，提炼经验并推动优化迭代 任职要求： 1、 具备创新意识，充满工作热情，富有创造性思维，抗压能力强，善于探索高效工作的新路径与新方法 2、 思维条理清晰，掌握主流电商平台运营规则，理解消费者购物行为与决策心理 3、 有独立思考能力，数据感知敏锐，解决问题思路开阔，不拘泥于固定模式 4、 责任心强，具备良好的沟通协调与自主学习能力，注重团队协作，作风踏实，诚实守信，能适应快节奏的工作环境 5、 至少一年以上电商运营相关工作经验，具备一定营销策划基础，有食品生鲜、滋补保健、快消品类目经验者优先 6、 具备经营思维与零售意识，基本功扎实，工作执行力强，能够形成任务闭环

岗位：资深亚马逊运营(欧洲/北美等站点） 一、岗位职责： 1、负责Amazon平台账号日常运营：选品、上架、备货、妥善处理各种争议，投诉等； 2、负责优化产品listing，做好站内推广，提高产品曝光率、转化率，做好数据分析工作； 3、及时了解平台新政策，及时反馈并能做出相应措施； 4、定期统计销售数据，分析销售状态，完成销售目标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，国贸、电子商务、德语、法语、英语等相关专业， 2、熟悉Amazon平台各种规则及推广工具的使用，二年以上Amazon相关站点独立运营经验； 3、工作积极主动，有较强的数据分析能力，自驱力强，有良好的沟通协调能力； 4、有团队合作精神，做事认真负责，有热情，行动力强。 薪资待遇：底薪+提成+双休+五险一金+福利 上班时间：8：30-17：30

信息审核员不外出无经验也可考虑 薪资范围: 综合薪资8000-10000 工作时间: 9:00-18:00，午休一个半小时，国家法定节假日正常休息，不调休不加班！期待您的加入~ 员工福利： 1.定期举办员工生日会、下午茶、荣誉宴等活动 2.提供多样化的团队聚餐、旅游安排及户外拓展机会

2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习公司内部营销流程，开展客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入团队运营管理，参与人员培训、基础业务指导、目标设定、绩效管理及团队关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、负责分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意扎根基层，理解企业理念，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，能融入集体，充分发挥个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生-------商务主管----商务高管----运营副理--运营经理 注：此岗位为单休，一经录用： 1.公司提供免费住宿，环境整洁，配备空调； 2.提供带薪岗前培训，由资深员工一对一指导； 3.晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可明确了解晋升标准； 4.福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队建设与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队统筹运营等相关能力。

1、1.产品运营+用户运营+团队运营的综合性岗位。 2.针对无工作经验者，前期1-3个月学习市场运营系统 3.制订、执行市场推广计划和活动方案，学习一整套的市场运营系统及模式。

岗位职责： （1）负责唯品会店铺的整体运营，包括规划布局、商品上下架管理，并高效整合内外资源，确保完成既定经营目标； （2）熟练运用各类营销工具，策划并执行有效的营销活动，提升店铺访问量、点击率与页面浏览深度，优化转化效果，助力产品排名提升； （3）对接平台小二，具备良好的商务沟通能力，积极争取优质资源支持，持续维护稳定的协作关系； （4）完成上级交办的其他相关工作 任职要求： （1）大专及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，熟悉平台运作流程及各环节操作者优先考虑； （2）精通多种流量分析手段，具备较强的数据敏感度，能独立开展数据整理与分析工作； （3）具有优秀的组织协调能力、沟通能力及自我推动力； 岗位福利： （1）餐补+话补 （2）双休、法定节假日正常休息 （3）生日聚会、不定期下午茶 （4）入职即缴纳五险一金

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀约学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业带薪培训，提升业务能力 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍如此） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

私域运营 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，能结合用户需求设计更具吸引力的互动内容。 2. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任心与执行力。 3. 有相关领域从业经验者优先考虑。 职位职责： 1. 主导线上活动策划，推动用户增长与拉新，整合内外资源推进项目落地，负责社群搭建、日常维护及裂变传播。 2. 挖掘并运营核心用户，增强用户粘性，提升社群活跃度，策划引发兴趣的话题内容促进互动。 3. 对内容进行分类与筛选，提升优质内容曝光率，精准推送符合用户偏好的信息。 4. 负责微信账号的运营与培育，与客户建立稳定良性的互动关系。 5. 承担群内日常管理任务，持续激发社群活力，通过裂变活动、渠道拓展、资源联动等方式吸引目标人群加入。 6. 统筹规划社群运营体系，熟练掌握微信平台规则及相关工具，实现引流、转化、裂变获客及用户分层会员管理。

岗位职责： 1.负责客户关系的日常维护，定期为老客户解答业务相关问题 2.通过电话邀请客户参与公司组织的活动，并在活动现场提供支持与服务 任职要求： 25岁以上，优秀者可适当放宽条件，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，无需加班，节假日按规定休息