岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

风机运维工程师 职位包含涉外信息，预计1个工作日内审核完毕 风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容： 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等运维任务； 执行日常巡检与周期性维护作业； 开展风力发电机组故障排查与维修工作； 参与风电场日常运行管理； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业健康体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须具备高压电工操作证、登高作业证等相关资质证书；退伍军人优先考虑； 专业背景为机电、电气、机械、能源类或电力相关方向者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲或色弱； 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制： 综合月薪范围：5000-20000元。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场绩效考核结果）； 休假制度：工作满三个月可享一次轮休，按公司规定报销往返交通费用；累计在岗90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件费用补贴、通讯与电脑设备补助、高温津贴、艰苦地区风电场补贴，定期组织健康体检，实施人才专项培养计划，设立清晰的职业发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

风电叶片维修，打磨，修复，必须带高空作业证

招聘岗位：风电叶片维修技术员 工作地点：新疆木垒风场 岗位职责： 1. 负责风机叶片日常巡检、裂纹修补、打磨涂装等维修作业 2. 配合班组完成高空吊篮作业、叶片缺陷修复 3. 日常工具养护、现场安全整理 任职要求： 1. 年龄18-45岁，熟练老师傅可放宽至50岁 2. 身体健康，无高血压、心脏病、不恐高，能适应高空作业 3. 能吃苦耐劳，服从现场管理，有无经验均可，可带学徒 4. 有登高证、风电维修经验者优先录用 薪资待遇： 熟练工月薪：10000-16000 -按月发放工资，不拖欠 - 集中倒休，工期稳定，常年有活

海上风电技改项目招一批有海员证，电工证的人员联系我

光伏清洗，安装。要求必须要有登高证。

丽水莲都招氩弧焊

温州市洞头区 招水专业开槽

招临时打砂轮1名，

丽水市青田县招工地力工

洪合本地汽配厂： （不体检，愿意做包进，当天可看车间） 装配：白班20/小时，夜班21/小时 打磨：白班24/小时，夜班25/小时 抛光：白夜班30/小时 不体检，吃饭免费，提供宿舍，两班倒。 白班包吃，夜班没饭，额外补贴10/天 男女不限，年龄18到45周岁 要求能吃苦耐劳，服从安排，身体健康 岗位：打磨，抛光，装配 工作时间8到8 点 企业生产日系汽车内饰，普通工装 发薪日：每月25号

招风电叶片技改维修高空人员两名，一主修一辅修，来郑州公司面试入职，提交资料

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

东方电气风力发电扇叶维修整改，工作地点在连云港东方电气厂内施工，施工范围叶片出厂前瑕疵修护，叶片打磨，贴玻璃纤布，刷漆，需要四个有这方面工作经验的，没做过的不要打扰 每月工资12000，管住，5年工期，年龄25-50，身体健康，能适应长期工作的，。

急招：电力运维工程师|零基础可入行1、工作内容： 负责风电、光伏、储能电站日常运维作业2、任职要求： 18-38周岁，中专及以上学历 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。持证、相关专业、有从业经验者优先录用3、薪资福利： 五险一金，食宿全包／发放食宿补贴，额外享交通补助 薪资按个人能力定岗定级，涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万＋ 4、工作安排： 岗位就近分配，稳定性强，长期优质岗位

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【工作职责】 1. 运用安全分析工具与技术手段，识别潜在安全风险，并将风险转化为可落地的功能需求，完成对应功能的设计、开发及测试验证； 2. 主导产品安全特性的验收工作，引入先进的检测工具与方法，开展产品渗透测试，深入挖掘系统漏洞，并形成安全防护用例； 3. 执行代码层面的安全审计与漏洞发现，借助先进技术和软件分析手段，增强静态代码安全检测能力，提升漏洞的识别与拦截效率； 4. 实现数据库与主流SSO认证技术的集成，拓展数据库权限管理体系，推动数据库加密机制与网络安全防御体系的融合建设。 【岗位要求】 1. 具备SSO、LDAP、JWT、Kerberos及相关认证协议实践经验者优先考虑； 2. 熟练掌握C++语言，具备Linux平台下的开发经验； 3. 具有基础安全知识储备，熟悉常见安全漏洞机理、密码学算法、PKI体系以及认证鉴权流程； 4. 深入理解SSL协议，具备使用OpenSSL进行开发的实际项目经历； 5. 具备强烈的进取心，自主学习能力强，能够快速适应新技术与工作挑战。

岗位职责 1. 负责安全运营响应体系的搭建，推进安全预案的编制、演练及落地执行； 2. 运维主流安全设备与系统（如防火墙、WAF、IPS、探针、态势感知、终端防护等），独立完成日常管理、策略调优及故障处理； 3. 执行安全运营任务，涵盖实时攻击拦截、内网威胁识别、病毒及恶意程序清理等工作； 4. 参与安全技术方案评估与选型，主导或配合开展安全类项目的立项与实施； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全或相关专业； 2. 具备2~5年网络安全领域工作经验，有项目管理经验者优先； 3. 熟悉安全运营流程及常见攻防手段，具备相关实战经验； 4. 掌握渗透测试方法，具备较强的应急响应能力及实际对抗经历； 5. 沟通表达良好，学习能力强，具备团队协作意识，能独立开展问题分析与处置； 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效联动各方推动任务落实； 7. 责任心强，工作严谨，具有敬业精神； 8. 具备一定抗压能力，可妥善应对突发性工作任务； 9. 乐于学习与分享，具备团队合作态度； 10. 遵守职业道德，严守公司信息与资产保密要求

1、参与压缩二氧化碳、压缩空气储能电站整体调试方案的制定与执行； 2、参与编制调试计划、安全应急预案及调试技术规范，协调设备供应商、安装单位与运维团队，确保调试工作按期高质量推进； 3、指导现场管道作业人员、电气操作人员开展设备与系统调试，及时处理高压气体/热力管道及电气系统在调试中出现的各类故障； 4、参与工艺系统或设备技术问题的分析与处置，针对调试中发现的问题提出优化建议并推动实施。 任职要求：具备压缩空气储能电站、压缩二氧化碳储能电站或火电站调试相关经验；持有压力管道作业证D1、高压电工操作证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户技术问题的远程或现场诊断、排查与解决，保障系统稳定运行 2. 协助客户完成软件/硬件的安装、配置、升级及使用培训 3.记录并汇总常见问题，完善知识库与标准化应答流程 4.与研发、产品团队协同反馈用户需求与产品优化建议 5. 按时完成服务报告、工单闭环及客户满意度回访 任职要求： 1. 具备基础计算机软硬件知识，熟悉主流操作系统及网络原理 2.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 3. 学习能力强，能快速掌握新产品及技术文档 4. 具备客户服务或IT支持相关经验者优先 5. 学历不限，有相关认证（如HCIA、CompTIA A+等）者更佳

1、大专及以上学历 2、具备1年以上数据中心管理相关经验； 3、熟悉数据中心的日常运营管理流程；曾参与数据中心产品服务的定价策略及对外业务拓展等相关工作； 4、掌握数据中心日常运维管理工作的各项要求；

一、任职要求： 1、大专及以上学历，25岁****，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员相关工作经验，熟悉金蝶、用友等ERP系统的维护操作； 二、岗位职责： 1、负责公司ERP系统的日常运维、数据备份及系统安全管理工作，保障系统稳定运行； 2、快速响应并解决系统运行中出现的各类技术问题； 3、承担公司内部网络、办公电脑及常用办公设备的维护工作，具备一定的硬件故障处理能力； 4、配合部门负责人完成部门内部各项任务与工作安排； 5、公司重视该岗位人才培养，提供外出学习ERP专业管理知识的机会，成长空间广阔。

岗位职责： 1、按照负责人布置的任务制定设计进度计划，确保按时完成所承担的设计工作； 2、深入分析设计基础资料，理解设计目标，掌握相关设计规范，高质量完成负责部分的设计与计算，妥善处理各类技术问题； 3、在负责人指导下，协调所负责部分的跨专业协作，推进本专业技术对接，向其他专业提供设计条件，并参与各阶段设计汇总； 4、依照设计文件归档标准整理相关资料，提交专业负责人统一归档；协助专业负责人开展设计交底，积极参与施工现场技术支持； 5、执行项目负责人及专业负责人安排的其他相关工作任务； 6、熟练使用CAD及其他相关设计工具。 任职要求： 1、985或211高校硕士及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

1、推动资产管理流程的实施，协调解决执行过程中的各类问题； 2、统筹资产管理员团队管理，识别人员与资产相关风险，并提出有效应对措施； 3、确保所辖机房资产各项考核指标的完成； 4、全程跟进所辖机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废等全生命周期管理； 5、根据管理规范落实其他相关资产处理任务。

岗位职责： 1、负责自动驾驶车辆的现场安装调试及系统运维工作； 2、依据研发或项目要求，开展自动驾驶系统实地功能验证，并撰写测试结果报告； 3、承担现场软硬件故障的检测、分析与处理，确保系统持续稳定运行； 4、参与或独立完成与客户及相关合作方的技术对接与协作沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备基础电脑操作能力，掌握常用办公软件如Excel、Word等使用； 3、工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境； 4、可接受夜间轮班安排。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，25岁****，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员相关工作经验，熟悉金蝶、用友等ERP系统的维护操作； 二、岗位职责： 1、负责公司内部电脑软硬件、打印机、监控设备、无线网络、局域网、内网系统、防火墙、公司网站及服务器的日常运维与管理； 2、承担公司ERP系统的运行维护、数据备份工作，保障系统稳定与安全，及时排查并解决系统异常问题； 3、配合部门负责人完成部门内部各项指令性工作任务； 4、公司重视该岗位人才培养，提供外派学习ERP专业管理知识的机会，成长空间广阔； 5、优先考虑本地户籍或已在本地长期定居人员； 三、其他补充： 1、企业所处行业前景良好，发展潜力大，高层领导高度重视人才培育与职业路径规划； 2、具备丰富经验者，薪资可面议； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等