薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养体系，从入职首日开始为期一年的专属成长计划，每周安排多元主题课程；配备指导老师与培训专员全程跟踪学习进展；每月举办模拟法庭实战演练，强化庭审应对能力；得君读书会每月开展一次，聚焦民商事法律原理探讨，深入剖析法理根基；团队读书会每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED形式进行交流；定期推荐参与外部专业培训，拓展专业视野！ 2、薪酬：底薪5000元起，叠加绩效工资与满勤奖金，综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假、六险一金、全薪病假及婚丧假期；每年组织一次单位全额承担的外出旅行（可出省或出境） 4、交通方式：外出办公统一安排用车，无车情况下可选择打车出行，鼓励购车并提供车辆购置补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，接触大量实务案件，实现快速职业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，有相关工作经验者优先考虑 2、具有强烈的责任意识和自主进取精神 3、具备优秀的逻辑分析能力与良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作 2、协助完成庭前准备工作，包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总统计相关数据

主要负责处理各类法律相关事务，中共党员优先考虑，需具备2年以上相关工作经验，并已通过法律职业资格考试

目前主营业务： 1、协助客户申诉并追回电话费、信用卡、网络贷款、游戏充值等不合理支出； 2、为客户提供信用卡逾期解决方案，包括利息减免及个性化分期服务； 3、协助客户申请网贷、信用贷款的高息减免及延期还款； 4、协助客户办理房贷、车贷及其他抵押类贷款的延期还款申请； 5、对接28类非诉讼案件案源，提供协商与调解支持； 6、对接各类诉讼案件案源，协助客户推进处理流程； 7、推广与销售AI智能机器人——小律。

一、岗位职责 1、可独立承办劳动争议、工伤赔偿等诉讼案件，具备自主开展法律调研、证据整理、法律文书撰写等工作能力； 2、与当事人进行有效沟通与协商，确保案件流程顺利推进并落实执行； 3、研判案件事实，拟定应对方案，并能归纳和引用相关判例支持处理思路； 4、关注法律法规更新及司法实践变化，为团队提供专业化的实务支持； 二、岗位要求 1、持有律师执业资格，具有一年以上执业经验，能够独立承办民商事法律案件； 2、具备案件接洽经历，拥有较多实操案例者优先考虑； 3、工作态度严谨，具备优良的职业素养与责任心； 三、团队介绍 我们致力于打造“互联网+法律”创新型项目，团队汇聚多领域专业人才与资源，既承接传统诉讼业务，也布局法律直播等新兴发展方向，同时为新加入成员匹配相应资源，助力快速提升执业能力，解决案源拓展难题。 四、薪资待遇（具体需面议） 薪酬构成：基本月薪+案件提成+年终奖+其他福利

专职律师（浙江和纳律师事务所） 执业律师（授薪制） 一、岗位职责： （1）独立承办常规诉讼案件：与客户对接，沟通案情，整理案件材料，拟定诉讼思路或应对方案；撰写案件法律分析报告、法律法规及案例检索报告；起草各类诉讼文书，包括起诉状、答辩状、证据目录、庭审提纲、代理词等；完成立案及保全相关手续；跟进案件进展，及时向委托人汇报，确保案件办理质量； （2）独立处理一般性非诉事务：为顾问单位提供日常法律服务，参与其他非诉项目的具体执行工作； （3）配合指导律师开展法律知识体系搭建与运营支持工作； （4）自主完成职责范围内可承担的其他工作任务； （5）落实律所或指导律师安排的其他辅助性工作事项。 二、任职要求： （1）统招全日制法学本科及以上学历，硕士优先，已取得律师执业证书（A证）； （2）具备扎实的写作能力，善于独立思考，逻辑思维严密，表达清晰有条理； （3）拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，认同集体协作的发展模式； （4）具有较强的自我推动力，做事认真负责，待人真诚，有志于在法律行业长期发展，能适应高强度工作节奏。 特别承诺：我们将在业务能力提升、知识系统管理、专业形象塑造与传播、客户沟通技巧、案源拓展支持、团队协作保障及成本分担等方面，为授薪律师提供全面、可持续且富有成就感的职业成长支持！ 薪酬：年薪30万+。诚邀优秀人才加入本所。

岗位职责: 1.负责路桥工程项目相关法律事务的统筹与执行 2.为公司运营提供专业法律建议及支持服务 3.主导处理涉及路桥领域的法律争议与案件应对 任职要求: 1.具备系统的法律理论基础和实务操作能力 2.拥有良好的协调沟通技巧及团队协作意识 3.具备独立分析并解决法律问题的能力

岗位职责： 1、根据律所安排，高效率的承办各类民商事案件，对案件负责，跟进案件进展等； 2、接待上门客户，并及时给出专业意见； 薪资待遇： 无责底薪+绩效的模式（根据个人能力制度高额固定无责底薪）； 岗位要求： 1、取得律师执业证，能够独立办案，并有一年以上的独立执业办案经验； 2、遵守律师执业纪律、职业道德，认同本所的发展理念； 3、有良好的团队协作意识，善于沟通协调，抗压能力强，并对民商事案件感兴趣。 上班时间：早九晚六，周末双休！

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得执业资格证书亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识（执业证需注册至杭州分所） 岗位职责： 1、独立承办各类中等复杂程度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、配合合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭支持，如整理法律法规汇编、制作案例检索报告、设计可视化图表等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划系统完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪10万以上 2、培训体系： 1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自讲授实务操作要点； 2）模拟法庭活动每月举办一次； 3）得君读书会每月组织一次，聚焦民商法理论研究，深入探讨法律底层逻辑； 4）提供外部学习机会：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担一次费用） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬，不要求自带业务资源 4、福利保障：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、集体公费旅游、日常下午茶等员工关怀项目

授薪律师（诉讼方向） 岗位使命： 以专业、高效的诉讼代理能力，为客户解决争议、维护权益、降低风险 岗位职责： 1.独立承办民商事（尤其是商事类）诉讼与仲裁案件，负责案件方案设计、材料准备、出庭应诉； 2.撰写起诉状、答辩状、代理词等诉讼文书； 3.参与庭审、调解、执行全过程； 4.与客户保持沟通，定期汇报案件进展； 5.指导助理整理证据、卷宗归档。 成长路径规划： 3个月内：可独立承办常规案件； 1年内：可主办重大或复杂案件； 3年内：发展为诉讼团队核心律师或初级合伙人。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，法硕优先，有律师执业证，2-5年诉讼经验，可独立承办案件；有一定客户沟通与谈判经验。 2.熟悉民商事诉讼与仲裁程序；能独立起草并提交全部诉讼文书；具备扎实的证据审查与事实推理能力；能独立出庭，熟悉庭审辩论节奏；熟悉法院、仲裁机构办案流程。 3.加分项：有公司类、合同类、股权纠纷经验；具备执行、保全、财产调查经验；了解知识产权、劳动或建设工程案件；有丰富的庭审经验或典型判例。 4.沉稳、有逻辑，能清晰向客户与法院表达要点；善于用法律逻辑与证据体系化思维解决争议；独立负责案件全流程，结果导向，注重细节；能同时处理多案并行、应对突发开庭与加班。 5.能快速吸收新案例、新法规、司法解释；主动推进案件、定期反思总结； 6.认同“专业负责、实事求是、坚韧执行、以结果为导向”的价值观；认同“成就导向+专业深耕型”的动机；希望成为独立执业方向专家。

本律所其他岗位：专职律师，提成律师，律师助理均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1。普通工位，入所的律师(含团队)如需使用工位的，律所给予免除工位使用费。 2。提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3。律师费实行70%秒提款快捷方式。 4。专职律师按照82%发放办案提成。(团队提成可谈) 岗位职责： 1。独立处理和解决法律事务，为客户提供专业的法律支持；2。参与法律文件的起草，审查和修改过程；3。为客户提供法律咨询，帮助解决法律问题；4。维护客户隐私，保证法律事务的保密性。 任职要求： 1。具备扎实的法律知识，能够独立解决法律问题；2。良好的沟通技巧，能够与客户和团队有效合作；3。高度的责任心和职业道德，能够维护客户隐私和法律事务的保密性。

杭州滨江海康威视总部，年后需要切配两名，工资5000到7000，服务员两名，工资4500到5000，跑菜两名4500左右，上班早8.30，晚8.10。其他福利国定假日带薪休假，过年带薪休假最少10天，月休4-6天，缴纳5险，有宿舍！有空下来的兄弟姐妹可以年前过来看下订好，年后初十上班，！厨房联系何厨

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薪资福利： 一、律师 1、律所主任:薪资1.2w，要求执业5年以上 2、合伙人律师:薪资8k，要求执业3年以上 3、普通律师:薪资3k，不限执业年限 二、坐班律师 1、交付律师：底薪5k+提成27%(接案15%，开庭7%，结案5%)包含差旅费;案件金额1.5w以上的，月15个左右案子 2、谈案律师：底薪5k+提成(4-10%)，综合薪资2w+(首月保1w) 工作内容： 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求： 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分。 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

岗位职责： 1.协助合伙人及资深律师处理各类诉讼及非诉案件，承担案件基础管理工作； 2.负责法律文书的撰写、审核与修订，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、合同等； 3.进行深入的法律法规检索、案例研究并提供专业的分析报告； 4.负责案件证据的收集、整理、归档及庭审准备工作； 5.参与客户沟通、会议及谈判，并做好会议记录与跟进； 6.完成上级律师交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证，并具备良好的职业素养； 2.本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 3.具备1年及以上相关法律工作经验（优秀应届生或实习经验丰富者可放宽）； 4.逻辑清晰，文书写作能力强，注重细节与流程； 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 6.有责任心，工作严谨踏实，对法律事业充满热情。 我们提供： 1.薪酬待遇：具有竞争力的固定月薪+绩效奖金+福利（面议），收入稳定有保障； 2.福利保障：完备的五险保障、带薪年假、节假日福利； 3.工作时间：标准工作制，周末双休，保障工作与生活平衡； 4.专业成长：系统的业务培训、资深合伙人“传帮带”指导、清晰的职业晋升通道； 5.平台资源：提供稳定的优质案源与专业的办公支持，让您心无旁骛地精进专业。 上下班时间： 上班：9:30 午休：12:00—1:30 下班：6:00 周末双休，法定节假日正常放假，节日员工福利 正常购买社保 我们真诚的寻找志同道合且愿意一起成长的伙伴的加入！

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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