1、负责房源收房工作，进行收房评估并拟定收房方案，完成合同签署，发布房源信息，提交业主付款申请及处理退租相关后续事宜； 2、负责已收房源的配置安排，包括配置下单、到货验收等环节； 3、负责房源出租全流程，包含维护房源动态、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、房源下架、租赁签约、物业交接、租金收款录入财务系统，以及租客退租及相关后续事务处理； 4、提供租后运营管理服务，涵盖租金催缴、生活费用核验与缴纳、房屋安全巡检、突发情况应急响应（确保房屋资产安全）、租务问题协调（如纠纷、维修事项）及租期结束后的费用清算等工作。

要求年龄：18岁以上50岁以内 性别：男女不限 工作有责任心，努力上进，对赚钱有欲望，地铁口50米小区门店商铺

是个人都行

今天发这个招聘，就是想找几个跟我当年一样的人——没啥背景，没啥靠山，就靠一身力气和一颗想干好的心。 --- 25-40岁，是最难的时候，也是最该定下来的时候 这个年纪的你，可能跟我当年一样： · 年轻时候东奔西跑，干过好几样，没攒下啥 · 想稳定下来，又怕入错行，浪费时间 · 有压力要扛，但不知道该往哪使劲 · 体力开始走下坡，不能再像20多岁那样拼 我想跟你说：这个年纪，选对行比什么都重要。 --- 为什么说租赁这行值得你干到退休？ 1. 越老越吃香，不是青春饭 很多行业吃的是青春饭——年轻有力气就要你，年纪大了就没人要。 租赁这行反着来： · 客户看中的是你稳不稳、靠不靠谱 · 30多岁、40多岁，正显得稳重、可信 · 年纪大点反而更容易让客户信任 我们店干得最久的几个，都是40上下的。客户说：找他们办事放心。 2. 客户越攒越多，收入越干越稳 这行有个特点：客户是攒出来的。 · 今年服务好的租客，明年换房还找你 · 今年服务好的业主，以后房子都交给你管 · 一个靠谱的客户，能给你带来三五个转介绍 干个两三年，老客户就够你忙的。不用像新人那样拼命跑，收入反而更稳。 3. 经验值钱，不吃青春饭 你这些年在社会上摸爬滚打的经验，到这儿都是本事： · 吃过亏，所以知道怎么避坑 · 见过人，所以知道谁靠谱谁不靠谱 · 受过气，所以知道怎么跟人好好说话 · 扛过事，所以遇到问题不慌 这些东西，年轻孩子没有。你有，这就是你的优势。 --- 具体干点啥？简单得很 一句话：帮人找房子，帮房东找租客。 每天几件事： 1. 接公司派的客户，问问想租什么样的房 2. 从系统里挑几套合适的，带去看看 3. 看中了帮忙谈价钱、签合同 4. 签完单拿提成，完事 累不累？ 带人看房要走点路，就当锻炼身体。不想跑就少接单，想多赚就多跑，自己说了算。 --- 钱怎么算？一笔一笔给你说明白 每月固定： 底薪3000元（干满月就有） 干一单拿一单： · 提成45%-65%（4000房租，你到手1800-2600） · 开单奖500元（签了就发） · 续约奖300元（租客接着住，你接着拿） · 月度奖1000-2000元（干得好额外奖励） 一个月能挣多少？ · 正常干（月开3单）：9000左右 · 使劲干（月开5单）：13000-15000 · 拼命干（月开8单以上）：2万+ 一年能挣多少？ · 正常干：10-12万 · 使劲干：15-18万 · 拼命干：20万以上 我们店干了5年以上的，现在基本稳定在15-20万一年。够还房贷、够养孩子、够攒点养老钱。 --- 没干过？我们包教包会 你最担心的，我们都想到了： “没经验行吗？” 7天带薪培训。话术怎么讲、合同怎么签、遇到难缠客户怎么办，从0教起。 “没人带怎么办？” 师傅1对1带。老员工手把手教，陪你看房、陪你谈价。头几单师傅跟着，出不了错。 “没客户咋整？” 公司系统每天派客。不用自己瞎跑，不用求人介绍。 “会不会几个月开不了单？” 新人前3个月有保护期。师傅帮你开单，我们店新人首月开单率超70%。 --- 福利待遇一样不少 ️ 五险一金全交（养老、医疗，以后有个保障） ️ 签正式劳动合同（受法律保护） ️ 节日发福利（端午中秋春节都有） ️ 生日有红包 ️ 定期团建 ️ 晋升通道：专员→店长→区域经理 工资每月10号打卡，从不拖一天。 --- 我们想要啥样的人？ ️ 年龄25-40岁，学历不限 ️ 能吃苦，想踏实赚钱 ️ 会说话，能跟人正常沟通 ️ 有电动车更好 ️ 以前干过销售、跑过业务、做过生意的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的

岗位职责： 1. 为客户提供房产买卖、租赁等全流程专业服务 2. 拓展房源与客户资源，精准匹配需求，推动交易达成 3. 参与业务谈判，协助客户顺利完成交易各项手续 4. 持续维护客户关系，提供完善的售后支持 岗位要求： 1. 经验不限，入职即享带薪系统培训 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 能够积极面对挑战，拥有较强的承压能力 4. 期望在房地产经纪领域实现长期职业发展 薪资待遇：无责任底薪4K-6K+提成25-80%，综合薪资约2W+五险+互助金，提供住宿，内部员工享租房、购房专属折扣价

岗位要求: ①符合贝壳客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取的价值观 ②有激情、阳光向上、勤奋坚持、积极主动、表达顺畅 ③目标明确、有挣钱欲望、执行力强且具备一定的抗压能力 ④20周岁以上，接受无经验 我们的工作内容： 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈 2)积累客户信息与房源资源 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【薪资架构】 ①底薪4000+提成，单单有额外激励，店长亲自带教 ②多元收入【不开单也有业绩-赚钱】 【客源】带客户看房，成交有业绩 【房源】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，成交有业绩 【合作】和同事一起服务客户，成交有业绩 【家装】客户想重新装修，推荐客户给家装同事跟进，成交有业绩

您好，我是杭州法辅在线副总经理东哥，我们公司全国30几分公司，杭州分公司2024年刚成立，目前在招法拍合伙人。法拍房低于市场价5-7折，每套房子至少可以捡漏几十万到几百万不等。我们为客户做辅拍服务，前期风险规避，中期审核辅拍，后期腾房过户，一条龙服务。我们主要是做客户的开发，一套房子个人提成至少3万起步，努力工作挑战年薪百万不是问题！欢迎加入这条蓝海赛道共创财富！如果您对法拍房感兴趣可以联系我！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 8小时:200-300、周薪:3200-4200月结8000-13000 薪资可日结、周结 月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

湖州市招聘二保焊 持证 保底400/天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

绍兴市诸暨市招光伏安装

招聘：加工中心调试 薪资：8000 - 11000 岗位职责: 1.负责加工中心设备的安装、调试与日常维护， 2.根据生产计划完成零件的试切、程序验证及工艺 优化， 3.配合技术部门解决加工过程中出现的技术问题，4.记录并反馈设备运行状态及调试结果。 任职要求: 1.具备加工中心操作或调试相关工作经验， 2.熟悉常用数控系统及机械加工工艺， 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作 精神。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

一日未脱贫，打工绝对不能停!!!新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班；不用闹钟，自然醒来上班； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 月休八天 早九晚六 谁让你加班 小孩老板罚谁1：等下班(8小时工作制度) 2：等放假(培训双休，下组休息自己任意调动)) 3：等工资(新人前3个月月薪6500;3个月后员工月薪8500+；老员工6个月以上工龄正常9500-2W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资报提到最高；业绩提成： 当月累计业绩4500元以内百分之22提成当月累计业绩4500元以上百分百提成所属行业：属于正规红利行业! 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 团建聚餐 一键报名 立即沟通

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

急招： 杭州全城招聘 日常保洁37-50/小时 宠物保洁52/小时 深度保洁38(好评加4-7元）/小时 做饭师39/小时43/小时 收纳师50-60/小时 整理保洁:46/小时 开荒46/小时 4-8小时一单 擦玻璃50/小时 清洗空调55一台 这几项可以全部接单，互不冲突，不影响进单 招聘条件：(22岁一53岁) 无疾病史， 接单时间，早8晚8，也可以到晚10点都可以接单， 自由选择接单时间， 月工资不低于7000—14000 接单地址，西湖，上城，拱墅，滨江，萧山，浦沿，转塘，杭州全城都可以做，住的家附近方圆左右7公里范围派单。 有需要的姐妹请联系

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、负责房地产项目的推广和销售工作 3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度

诚招编程1名，操机长白班一名，工资面议电话

！！！！！多岗位可选择！！！！！！！ 企业生产：主要生产汽车小部件 招聘岗位： 筛选岗位/两班倒/白班 检查岗位 /两班倒 看机器岗位/两班倒 以上岗位都可以安排！！！！ 企业优势 1、两班倒操作机床， 长白班筛选、两班倒巡检岗位。 2、空调恒温车间； 3、夫妻房、普通宿舍住公寓四人间，上下班走路10分钟； 4、坐班/站班都有； 5、工作轻松，工时高月均300+，产量稳定、活简单，留职率高； 6、厂区免费停车位； 7、三个月内体检报告能用。 每月25号发薪，综合月工资6-7000元左右。 男女不限，免费管吃+管住（水电均摊）住宿四人间公寓。 负责产品检验，生产、包装理货等简单工序，需要两班倒，工作强度低。 注：1.三个月内常规体检报告都可用

招循环扇装配熟练工20名，各种岗位，焊锡 3名 只做一款产品 ，做事有责任心，能吃苦耐劳，能接受加班。三天打鱼两天晒网的勿扰，会打螺丝优先，计件加保低18一小时平均工资一个月6000-7500，地址胜山工业园区。联系电话欢迎你们的加入

招聘车间操作工4名，8小时左右长白班 年终奖 高温补贴 餐补 生日福利等 5000元-8000/月，加班另算。 工作内容： 1、根据车间需求和安排进行投放料操作； 2、生产过程控制和设备看护； 3、场地、设备清洁维护； 4、产品包装、搬运；原料、货品装卸等辅助工作。 任职资格： 1、踏实稳重，责任心强，吃苦耐劳，服从管理； 2、身体健康，作息规律，做事主动细心； 3、有化工合成、工厂操作相关经验优先； 4、工作时间早八晚五，业务繁忙时能接受倒班； 5、无过敏史，无纹身、抽烟等不良嗜好。 浙江哈沃新材料有限公司 联系电话:

【岗位职责】 光伏组件，车间全部自动化，不是流水线，工作轻松，负责厂内机器看护及辅助工作，恒温车间，穿普通工服，不过安检门，需要人脸识别。 【职位描述】 1、年龄18-40岁，男女不限。 2、身体健康，认识字母，案底不行。 【薪资福利】 3月份～7月份：253元一天+包吃住 8月份～2027年2月份：264元一天+包吃住 2、住宿：二期【厂吃厂住，标准六人间】 3、工作时间：8-20点，20-8点，点对点每天计薪约11小时； 班次：两班倒，一个月倒一次班，月休1-2天左右；

招聘岗位：插件、焊锡、检验、组装 岗位要求：18～45周岁，有电子厂工作经验优先，能吃苦耐劳服从现场管理。 工作内容：主要从事塑料配件，塑料工艺品，五金配件的研发和生产 薪资福利：18/小时，综合薪资5500-6500 工作时间：8:00-20:00，做六休一 吃住情况：免费提供工作两餐，宿舍，3-4人间，内有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊。

高桥学院路长白班普工招聘 男女不限，16-45周岁 基本工资17/小时，计件产量奖500-1000左右 时间：早8晚9长白班，包吃住， 工作内容：生产马达，组装，装配，没有技术含量，坐着上班为主 月平均工资5500-6200元左右，可以提前预支工资 联系电话

招超精检验带量孔一名。 地址：梅园村小白菜电器厂内 电话：

在这里，我们可以给你： 1、家的感觉，公司员工98%外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、无需经验，我们有完善培训，店长1对1指导； 3、我们新人平均工资在15000以上，上不封顶； 4、我们不要求有经验，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 计划1：经纪人新人-高级经纪人系列培训 计划2：管理层进阶-高级管理层系列培训 徒弟成长，师傅才可晋升，一对一带教，只要愿意花精力学习，就能把你培养成一名优秀的人才！ 薪资待遇方案： 3600无责底薪+10%-40%提成+20%分红，平均提成40%，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是过万的。 我们的要求： 1、年龄18~32岁，男女不限。如果您特别热爱销售行业，愿意学习，学历不限； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、经验不限，但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一； 4、具备良好的个人品格，与同事友好相处，真诚对待客户。 公司优势： 1、APP资源全部共享，全是意向客户 2、团队经理一对一培养，全力协助开单 3、全是委托代理的商铺，只需邀约客户 4、租赁开单周期短，比买卖容易，易上手 5、每月发2次工资，一次薪资，一次分红 工作内容： 线上：公司平台系统提供千万条商铺资源+客户资源，线上给客户推荐商铺位置 线下：和客户考察、带看商铺、签约 晋升途径： 1、有业绩，且全勤，每月可晋升一个级别。 2、新人-顾问-副主任-正主任-副经理-正经理-团队合伙人。 3、一年时间，即可晋升为团队合伙人，享有团队业绩分红，享有公司利润分红。