目前主营业务： 1、协助客户申诉并追回电话费、信用卡、网络贷款、游戏充值等不合理支出； 2、为客户提供信用卡逾期解决方案，包括利息减免及个性化分期服务； 3、协助客户申请网贷、信用贷款的高息减免及延期还款； 4、协助客户办理房贷、车贷及其他抵押类贷款的延期还款申请； 5、对接28类非诉讼案件案源，提供协商与调解支持； 6、对接各类诉讼案件案源，协助客户推进处理流程； 7、推广与销售AI智能机器人——小律。

1、已经执业，能独立办案；2、熟悉工伤、劳动、人身损害侵权案件优先；3、吃苦耐劳，较强的责任感，富有团队协作精神；4、具有良好的职业操守，遵守执业纪律，无被投诉处罚记录。

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得执业资格证书亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识（执业证需注册至杭州分所） 岗位职责： 1、独立承办各类中等复杂程度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、配合合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭支持，如整理法律法规汇编、制作案例检索报告、设计可视化图表等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划系统完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪10万以上 2、培训体系： 1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自讲授实务操作要点； 2）模拟法庭活动每月举办一次； 3）得君读书会每月组织一次，聚焦民商法理论研究，深入探讨法律底层逻辑； 4）提供外部学习机会：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担一次费用） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬，不要求自带业务资源 4、福利保障：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、集体公费旅游、日常下午茶等员工关怀项目

任职要求：有律师证两年以上性格开朗自信有赚钱欲望案子多的时候能积极主动加班整理材料。案子多的忙不过来给配助理整理材料。

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案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、无工位费用、无需分摊办公支出，律所案件资源充沛，收入稳定有保障； 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足客户对接支持，提成比例行业领先； 3、律所提供办案助理及专项督办服务，全面协助律师工作，提升案件处理效率； 4.职业发展：提供宽广的晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，助力律师持续成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户制定专业法律解决方案。 2.深入研读法律法规，结合个案实际，拟定科学合理的诉讼策略或非诉应对方案。 3.与客户保持高效沟通，准确把握需求，提供法律咨询，切实维护客户合法权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与分析，起草法律文书，确保内容精准、规范专业。 5.参与团队业务研讨和知识共享，持续提升个人专业能力及团队整体作战水平。 6.协同团队推进市场拓展，主动开发新客户资源，增强律所在行业内的品牌影响力。 任职要求 1.教育背景：通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证。 2.工作经验：熟悉各项法律业务流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具有坚实的法学理论功底，熟练掌握民商事领域相关法规，能灵活运用法律知识解决实务问题。 4.沟通能力：具备优秀的沟通协调素质，可与客户、法官、仲裁员等建立顺畅合作关系。 5.团队协作：拥有良好的团队意识，善于与成员协作配合，共同完成复杂法律任务。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业纪律，责任心强，敬业投入。 7.其他要求：具备较强抗压性，能适应高负荷工作节奏；具备优良的时间管理与项目统筹能力，确保任务高效落地

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岗位核心任务： 1.完成坐班等指定任务，每周不少于4天到顾问单位坐班。 2.指定案件处理等。 岗位要求： 1.具有全日制法学本科及以上学历，法律功底扎实，杭州东站附近有固定居所的优先； 2、有律师执业证优先，恪守律师职业道德、执业规范，无投诉、处罚等不良记录； 3、具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与客户和团队成员交流。 4、有良好的团队合作意识和开创精神，有独立的办案能力； 5、认可本所、团队负责人的经营模式和发展理念； 6、有责任心，执行力强，严谨勤勉，具有一定的抗压能力。

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岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得执业资格者亦可 2、有保险领域法务工作经验者优先考虑 3、具备较强的责任意识，工作踏实认真，富有团队协作精神（挂证须在杭州分所） 岗位职责： 1、独立承办各类民商事案件中常规性案件，确保案件处理高效、规范 2、协助合伙人律师办理复杂诉讼案件，承担庭前准备如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助完成法条整理、案例检索报告、可视化图表制作等工作 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其实习期间按团队培训计划完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金＝综合年收入10万以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）外部学习支持：提供智合、无讼、庭立方等平台年度培训名额（律所承担费用，每人每年一次） 3、案源丰富且持续稳定；无需参与应酬，不考核个人案源贡献 4、福利待遇：带薪年假＋五险一金+30万元商业补充保险、公费旅游、温馨下午茶等

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

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1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业相关会费由律所承担 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合月薪8K-20K） 任职要求： 1、持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升待遇，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

【岗位职责】 1、主要负责诉讼及非诉类案件的具体承办工作； 2、开展与客户方相关对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理工作； 4、参与团队办案，承担案件核心环节处理任务，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 4、具备一定实务经验，可独立推进案件办理流程；

（长期招募） 招聘人数：若干 工作地点：根据分所设立需求派驻至全国各分所 （具体地点协商确定） 任职要求 具备北京律师执业资格，工作认真负责，能适应跨区域派驻安排； 执业期间无客户投诉、无行政或行业处罚记录； 认可律所发展理念，有意愿与律所共同成长、长期发展； 普通派驻岗位持执业证即可，申请派驻主任者需具3年以上执业经验。 薪酬福利 可享全国40余家直营分所的业务资源及案件协作支持； 提供系统化专业培训，表现优异者优先考虑晋升为分所管理负责人或合伙人； 可免费使用全国范围内直营分所的办公设施（含工位、会议室等）； 补贴待遇：面议（结合派驻区域、个人资历等因素综合确定）。

【浙江华为电子厂】 全坐班＋免费工作餐＋可以预支＋身份证照片就行 招聘要求：男女不限，16-48周岁，认识26个大写字母 薪资待遇： 模式一：年前结清-工期2月10号。员工点对点220元/天。。工期截止2月10日，年前结清 模式二：员工24元/小时(含跨年补贴4元)。员工入职至2月25先按20元/小时发薪，发薪日15号。 注:跨年补贴4元需员工做到工期2月25日在职即可。。补贴发放时间3月15号统一䃼发员工入职至2月25日的补贴。 食宿待遇：免费工作餐2顿，有偿住宿120元/月，水电均摊，，厂外住宿，有厂车10-12分钟，。

恒质新材料:  ，两班倒。综合工资8000-11000 简单认识字、沟通正常、 数控铣钻床操作工、数控车床、无心磨、外圆磨、滚丝滚花，综合岗位缺口20 任职要求： 有无经经验即可-要求年龄46周岁以下 岗位1、会磨刀，磨钻头优先，刚开始试岗期（1-7天，11h/200元）试岗结束计件，两班倒     点对点工作 岗位2、滚丝滚花/通孔/：年龄46周岁以下，无经验要求。   计件     岗位3、外圆磨、无心磨、数控车床操作工：年龄38岁以下，会千分尺，卡尺测量。 刚开始试岗期（1-7天，11h/200元）试岗结束计件，

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 一薪资待遇： 1、小时工：30元一小时，每天计算12个小时 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 五包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

年底结清 长白班包装， 岗位：眼镜盒装配50人 要求：18—45周岁    男女不限 工资：保底18元/小时+计件多劳多得 月综合薪资5500-7000

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男工：18-50周岁；女工：18-48周岁（有相关经验可以适当放宽）；初中以上学历。辅助机器，操作机台，轻松简单。 主要生产新能源汽车备胎、摩托车、自行车、电动车轮胎，辅助机器干活，工作轻松两班倒12小时，不扣吃饭期间 招聘岗位：成型、硫化、现场辅助工等岗位； 免费住宿（4-5人间）、有卫生间，空调，热水器，水电费平摊每层有厨房，洗衣机。 免费工作餐（8小时免费一餐，12小时免费两餐）； 案底不接收，纹身不裸露大面积就可以

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空调车间+可选日结【7天之后日结】 【岗位待遇】：装配，分拣18/小时，每天计时11.5个，207/天 【时间】：早上7.30点到晚上7.00点 【吃住】：包吃包住（4人间独立卫生间、吃饭免费工作餐） 【休息】：两班倒坐班 【年龄】：17-45，男女不限 【体检】：不需要 【工资】：20号发工资 【注意】：可以提供夫妻房，岗位全部坐班（中午下午吃饭各20分钟，宿舍厂外300米）