
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6000-7000元/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
月入1.2W-2W,连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
机电安装工长
7000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责:【该项目在云南,必须要有医院项目经验】看清楚工作位置再投!1.负责项目现场安装统筹管理,协调施工人员、把控施工进度、质量、安全;2.对接甲方,落实现场各项施工事宜;3.项目以医院类工程为主。
4.工作地点:云南(项目驻场)
任职要求:
1.具备丰富安装现场管理经验,要求必须要有医院项目施工管理经验优先;2.熟悉安装施工流程,能独立统筹现场施工,具备良好沟通协调能力;3.责任心强,能带班组,服从工作安排。
1、薪资:7000-10000元/月(根据个人经验、能力面议熟手高薪可谈);
2、福利:包吃包住、每月按时发薪、节日福利等;3、休假:月休、项目调休,根据工地进度合理安排。
四、工作地点
目前项目:云南
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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工长搬运工小工
打包白面用工长期活工作时间早8晚6女工100男工130嘎嘎好干套袋,拉地牛。没有装卸车格外用8坐车司机开车拉人带干活电话
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
招包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
招包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
【雪糕打包/贴标签316/天】+可日结长白班不体检+免费三餐+厂吃厂住
300-320元/天
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助加班补贴五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高
8000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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衡水深州市【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000
3000-5000元/月
工长月结
【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000-5000【工作内容】库管、主播、设计师、会计、工长•【岗位要求】认真【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任哥整装装修店-----------------------
吉林长春招聘工长一名。要求40岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳。薪资为3000-3500。
3000-3500元/月
工长月结
招聘工长一名。要求40岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳。薪资为3000-3500。
有机肥高级经理(有机肥厂运营主管)
1.8-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验有机肥
核心职责:
1、有机肥料研发:构建植物营养模型,开展实验检测与配方设计;
2、有机肥厂管理:①优化工艺流程并推进商品化落地;②分析成本结构;
3、植物健康服务:实施测土施肥,制定配方比例,评估肥效表现;
4、肥料产品代理:引入符合复合有机标准的商品肥,组织试验验证,纳入清单管理,执行集中采购与统一销售;
5、依据种植安排,统筹各农场用肥方案,确保按时保质保量供应。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先;
2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验;
3、熟悉行业市场动态;掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法(具备测土、测肥、测植株能力,提升有机质水平,进行养分吸收计算);
4、具备成本分析及单位成本控制能力
文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3. 协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4. 编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期达成。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况,识别效率瓶颈,推动实施优化方案,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维保与检修工作,制定维护计划,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物进出厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流运作成本。
5. 质量标准制定与执行:制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保产品质量可控可溯。
6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。
7. 对外联络:代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通,做好合规对接与关系维护。
化妆品研发主管
1.5-3万元/月
化妆品研发5-10年本科洗护植物基础研究化妆品原料制定SOP配方开发功效测试化学相关专业护肤稳定性评估中级职称及以上
工作地点:曲靖
岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定研发部门年度规划并组织实施;
2、主导产品性能评估、技术可行性分析与评审,审定新产品研发的技术可行性方案;
3、统筹管理新产品开发项目的设计、验证、试产全流程,保障项目顺利结项及技术成果有效转移;
4、指导产品配方研发与工艺设计,支持单品基础性研究工作的开展;
5、推动现有生产配方和工艺优化,提升产品品质与制造效率;
6、协同产品、生产、销售等相关职能部门,确保跨部门协作顺畅;
7、全面负责研发团队建设,落实团队管理与人才培育工作;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,化妆品科学、植物资源开发等相关专业背景;
2、具有5年以上化妆品研发领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,责任心强,兼具领导才能与决策能力。
福利待遇:五险一金,餐饮补贴,独立宿舍,员工旅游,顺畅的职业发展通道等,薪资面议。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
(1)负责车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成。
(2)监督生产流程,确保各环节符合GMP和相关法规要求。
2、质量控制
(1)确保生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。
(2)配合质量部门进行质量检查和审计,及时整改不符合项。
3、人员管理
(1)负责车间员工的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体素质。
(2)制定并实施员工培训计划,确保员工具备必要的技能和知识。
4、设备管理
(1)负责车间设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
(2)参与设备的选型、采购和安装,确保设备符合生产需求。
5、安全管理
(1)负责车间的安全生产管理,确保员工遵守安全操作规程。
(2)定期组织安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急能力。
6、成本控制
(1)负责车间的成本控制,优化生产流程,降低生产成本。
(2)分析生产成本数据,提出改进措施,提升生产效率。
7、文件管理
(1)负责车间相关文件的编写、审核和管理,确保文件符合GMP和相关法规要求。
(2)定期更新文件,确保其与实际操作一致。
8、合规与审计
(1)确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。
(2)参与内部和外部审计,协助整改不符合项。
9、问题调查与改进
(1)负责生产过程中异常情况的调查,分析根本原因并制定纠正措施。
(2)参与质量改进项目,提升产品质量和生产效率。
10、沟通与协调
(1)与其他部门沟通,确保生产需求得到及时响应。
(2)协调车间内部资源,确保生产顺利进行。
11、持续改进
(1)推动车间生产流程的优化,提升生产效率和产品质量。
(2)跟踪新技术和方法,推动车间技术水平的提升。
12、环境管理
(1)负责车间的环境管理,确保符合洁净区要求。
(2)定期进行环境监测,确保生产环境符合标准。
13、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA(工商管理硕士)背景者优先。
2、至少5年以上制药行业工作经验,其中3年以上生产管理或车间管理经验;有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备团队管理经验,能够有效领导和管理车间员工。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。
主要职责:
1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行;
2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成;
3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平;
4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力;
5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准;
6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系;
7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺;
8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验;
2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制;
3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识;
4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑;
5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策;
7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力;
8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
广告制作跟单专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中广告行业
1、跟进客户样版及订单需求,准确传达至生产部门,并协调安排装机与生产事宜;
2、整理并归档出货相关资料;
3、与客户对接,确认样版准备及生产各环节细节,及时响应并解决客户需求与问题;
4、监督生产进度,跟踪生产全过程,发现异常即时反馈处理;
5、负责客户邮件的收发与及时回复。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单跟进、进度协调及异常情况反馈,确保交期可控
2.承担日常文件整理、电子文档系统维护与信息归档工作
3.接听电话、收发邮件,准确记录并及时转达内外部沟通信息
4. 协助安排部门会议、撰写纪要、管理办公用品及基础行政事务
5.办理员工入职/离职手续,动态更新人事台账与基础数据报表
任职要求:
1. 学历不限,具备良好文字表达能力与跨部门沟通协调能力
2.熟练操作Word、Excel等Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与服务意识
4. 有生产跟单、文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正、亲和力佳,适应快节奏协作环境
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