
装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗
任职要求:
1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长工程师
长新招聘带班人员,工作时间为五六天,工作地点在服务区。
岗位职责:
1. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾。
2. 进度、要料有问题跟带班说。
3. 验收整改跟到底、闭环。
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
工长工程师
明天格咱招聘带班人员,工作时间为3天。
岗位职责:
1. 新场地、新活先问清再干。
2. 监理业主来查配合整改,改完再验。
3. 临时故障能说清现象,配合修。
工长地质工程师
长期招聘地质工程师和工长,工作地点在云南。月薪6600至7600元,薪资于月底发放。要求按时保质完成分配任务,年龄在18至50岁之间。提供餐补和夜班补贴。
种植工/杂工月结
楚雄永仁招聘蓝莓采摘工人数名。薪资按采摘量计算,每公斤5元,保底每天130元,多劳多得,熟练者每日可采摘60公斤以上,月收入基本可达6000至7000元。工资每月结算一次,做满一周可预支工资。工作期间购买劳动保险,,提供食宿。有意者可报名。
店长有提成
鼎足乐道招聘店长要求:有足浴养生门店管理经验,懂团队管理、业绩运营、客情维护,抗压执行力强薪资:底薪+业绩提成+奖金(待遇面议)地址:楚雄:郭总
云南楚雄现在出发要三个人,每个人干4个小时,30元一个小时,能去的联系。
30元/时
保洁1-4天3-5人
现在出发要三个人,每个人干4个小时,30元一个小时,能去的联系。
工长/工程师电焊
招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。
工长工程师
理塘县县城内现急需一名带班人员。岗位职责包括:负责油料、配件的领用与对上登记,如实汇报进度、质量及要料情况,跟进验收整改直至闭环,遵守纪律、杜绝违章,班前检查车况与防护措施,班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。
海南东方招聘五项工长、技术人员和放线员。要求具备较强的业务能力,有意者可报名。
工长放线员
海南东方市招聘五项工长、技术人员和放线员。要求具备较强的业务能力,有意者可报名。
工长工程师月结
拉哈明天需要一名替班人员,薪资面议。岗位职责包括:1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;3. 核对油料和配件领用情况,并做好相关记录。
外观检查工程师(J54522)
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控,产能评估与TT优化,CTQ数据整理反馈,不同项目治具评估&购买&cheek;
2. 生产数据监控,Top不良提前预警,良率数据收集,Correlation,report输出等;
3. 负责规格拉通、限度样制定,SOP输出;
4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析,提升品质抽检一次通过率;
5. 负责新员工的培训和考核,提升团队能力。
车间生产组长(禄劝)
4-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质;
3、巡视监管加工环节中的分拣损耗与称重流程,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定切实有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需求合理布局生产区域,监督设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供数据支持;
6、持续改进生产流程与作业工艺,提升人均生产效率,降低生产成本与物料损耗;
7、负责对作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现与心理状态,及时反馈并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先;
2、具有较强的现场管控能力,能有效执行卫生管理、损耗控制及劳保用品管理工作;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的团队协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职参保五险
涂料配色技术员
4-8千/月
涂料研发经验不限学历不限配方开发水性涂料原材料评估采购安全性测试
岗位职责:
涂料调色师职位描述
岗位职责:
1.根据客户要求及产品特点,完成涂料产品的颜色调配工作,确保色彩准确性和一致性;
2.参与新产品开发过程,配合研发团队优化和改进涂料配方;
3.负责涂料样品的制备与日常管理,保障样品质量及供应满足生产需要;
4.配合销售部门开展客户对接与技术支持,提供专业的调色解决方案和技术指导。
任职要求:
1.高中及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景;
2.具有涂料调色工作经验,了解涂料组成及性能,能独立开展调色操作;
3.熟悉常用调色设备的操作,如色差仪、色谱仪等仪器的使用;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识,可与研发、销售等部门高效协同;
5.有较强的学习能力和创新思维,愿意持续掌握并应用新型调色技术。
以上为涂料调色师岗位的具体说明,若您符合上述条件,诚邀您加入我们,携手共促涂料行业的进步与发展。
生产跟单/文员
4-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单跟进、进度协调及异常情况反馈,确保交期可控
2.承担日常文件整理、电子文档系统维护与信息归档工作
3.接听电话、收发邮件,准确记录并及时转达内外部沟通信息
4. 协助安排部门会议、撰写纪要、管理办公用品及基础行政事务
5.办理员工入职/离职手续,动态更新人事台账与基础数据报表
任职要求:
1. 学历不限,具备良好文字表达能力与跨部门沟通协调能力
2.熟练操作Word、Excel等Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与服务意识
4. 有生产跟单、文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正、亲和力佳,适应快节奏协作环境
磷酸铁电池项目生产主管
2-2.5万/月
生产运营5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准;
2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转;
3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性;
4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态;
5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题;
6、推进项目技术革新与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学工程、材料科学等相关专业背景;
2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理;
3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节,拥有出色的生产调度与跨部门协调能力;
4、具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对生产过程中的突发情况;
5、具有高度的安全责任感和职业操守,严格执行安全操作规程;
6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况;
3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实;
7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据;
9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
广告制作跟单专员
4-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年高中广告行业
1、跟进客户样版及订单需求,准确传达至生产部门,并协调安排装机与生产事宜;
2、整理并归档出货相关资料;
3、与客户对接,确认样版准备及生产各环节细节,及时响应并解决客户需求与问题;
4、监督生产进度,跟踪生产全过程,发现异常即时反馈处理;
5、负责客户邮件的收发与及时回复。
电气主管
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司所有电气相关方向的维护管理,确保各类设备正常运转;
2. 负责组织新增设备的安装、调试、验收工作;
3. 负责经常性的深入维修现场,指导和监督安全措施的执行,善于发现各种安全隐患,并制定对应的整改方案;
4. 负责公司电力调配工作,配合生产制定用电节约方案;
5. 负责培训与指导设备员和维修电工工作;
6. 负责定期对电气设备进行巡检,做好相关台账管理。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电气工程等相关专业;
2. 有同岗位3年以上工作经验;
3. 熟悉电气设计规范、电气原理图、线束图、接线图等;有输配电成套开关电气设备的经验优先;
4. 具有较强的动手能力,良好的沟通能力,能吃苦耐劳,组织能力强。
栏目概述
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