工长工程师
下午在宁蒗县城内招聘带班人员，要求有空闲时间的人员。岗位职责包括：负责油料、配件的领用与登记，如实汇报进度、质量和材料需求，并跟进验收整改工作直至闭环。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
工长工程师月结
招聘工程师3名，工作地点位于云南省昆明市呈贡区洛龙街道春融东路。薪资待遇为4500-6000元/月，按月结算，可预支生活费。岗位要求包括：掌握设备日常保养与点检流程；可接受短期驻场或外地项目作业；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。福利待遇方面，每月15号准时发薪，提供带薪培训与技能提升机会，并免费提供劳保用品。
工长/工程师
6-8千/月
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
要几个能干到年底的，320一天，日结下班发工资，免费吃住，长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
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1、可选一直上长白班。
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工长工程师
明天招聘顶班师傅。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。
工长月结全职
晋陕豫工装合作岗（工长）
主打50万以上工装项目，底薪4000元+回款2%提成，负责现场统筹管理，熟悉工装施工全流程，有酒店、4S店装修经验优先，合作细则面谈。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位：装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。
4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。
4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。
5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
结算方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
济宁任城区土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先
100-300元/天
工长工程师日结兼职
土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先
应届储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！
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1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑
2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
生产运营负责人
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责：
1. 全盘统筹：全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运作高效、安全合规。
2. 核心管理：组织制定并执行生产计划，保障准时交付；严格管控质量与成本；推进工厂数字化办公（如钉钉）应用，提升协同效率。
3. 内外对接：代表工厂主导与政府相关单位（应急、环保、消防等）的沟通协调及检查应对工作。
4. 团队建设：定期召开周会，复盘绩效表现，推动团队持续优化与改进。
任职要求：
1. 经验：具备5年以上化工制造行业管理经验，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理，有全厂统筹管理经历者优先。
2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，善于沟通协作；具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。
3. 知识：掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求，具有政府事务对接经验；具备数字化管理理念者更佳。
4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。
我们提供：
1. 薪酬：实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。
2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
生产现场主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工
岗位职责：
1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进；
2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本；
3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常；
4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定；
5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。
任职要求：
1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程；
2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力；
3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能；
4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况；
5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作；
6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。
化妆品研发主管
1.5-3万/月
化妆品研发5-10年本科洗护植物基础研究化妆品原料制定SOP配方开发功效测
工作地点：曲靖
岗位职责：
1、依据公司发展战略，制定研发部门年度规划并组织实施；
2、主导产品性能评估、技术可行性分析与评审，审定新产品研发的技术可行性方案；
3、统筹新产品开发项目的设计、验证、试产全流程，保障项目顺利落地及技术向生产平稳转移；
4、指导产品配方研发、工艺设计，并支撑单品基础性研究工作；
5、推动现有生产配方与工艺优化，提升产品质量与生产效能；
6、协同产品、生产、销售等相关部门，确保跨部门协作顺畅；
7、负责研发团队建设，开展团队管理与人员培养；
8、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，化妆品、植物资源开发等相关专业；
2、具有5年以上化妆品研发经验，具备2年以上团队管理经历；
3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，责任心强，具备良好的领导能力和决策能力。
福利待遇：五险一金，餐饮补贴，独立宿舍，员工旅游，顺畅的职业发展通道等，薪资面议。
化妆品研发主管
1.5-3万/月
化妆品研发5-10年本科洗护植物基础研究化妆品原料制定SOP配方开发功效测试化学相关专业护肤稳定性评估中级职称及以上
工作地点：曲靖
岗位职责：
1、依据公司发展战略，制定研发部门年度规划并组织实施；
2、主导产品性能评估、技术可行性分析与评审，审定新产品研发的技术可行性方案；
3、统筹管理新产品开发项目的设计、验证、试产全流程，保障项目顺利结项及技术成果有效转移；
4、指导产品配方研发与工艺设计，支持单品基础性研究工作的开展；
5、推动现有生产配方和工艺优化，提升产品品质与制造效率；
6、协同产品、生产、销售等相关职能部门，确保跨部门协作顺畅；
7、全面负责研发团队建设，落实团队管理与人才培育工作；
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，化妆品科学、植物资源开发等相关专业背景；
2、具有5年以上化妆品研发领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；
3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强，兼具领导才能与决策能力。
福利待遇：五险一金，餐饮补贴，独立宿舍，员工旅游，顺畅的职业发展通道等，薪资面议。
厂区文员休双
5-8千/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限数据统计
现因公司发展需要，面向社会招聘厂区文员岗位
1. 协助车间班组开展安全教育培训，落实安全生产与文明生产要求，预防违规作业，避免工伤及重大安全事故的发生
2. 负责项目员工的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职相关手续的办理
3. 负责项目员工宿舍的日常管理与协调工作
招聘要求：具备较强的应变能力，良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作；每年安排1-2次公费出差
1. 提供食宿（包吃包住），住宿条件为4人间，配备独立卫生间、空调、WiFi、冷热水供应
2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建旅游活动
3. 薪资待遇：试用期共2个月（分两个阶段）
第一阶段：生产线实习1个月，日薪200-220元
第二阶段：办公室实习1个月，月薪底薪5000元+绩效+全勤+补贴
转正后（双休）：底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪，综合收入6000-8000元
4. 工作时间：8:00～17:00
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 根据部门业务，策划生产组织架构，为成员提供必要的服务资源支持。
2. 根据PMC生产计划，合理安排人员生产。
3. 分析生产数据，优化过程，降低制造成本。
4. 按时按量完成生产安全教育培训。
5. 组织团队分析公司出现的安全事故，分享至所有成员，并针对性制定有效措施。
【岗位要求】
1. 3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。
2. 熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节和工艺流程。
3. 具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
储备干部 双休 法休
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中不接受居家办公
【岗位职责】
1. 协助完成日常事务性工作，支持团队高效运转。
2. 参与业务流程学习与实践，逐步承担岗位职责。
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南注册化工工程师招聘在线招聘信息，主要招聘云南化工工程师相关人才。作为化工工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
