
工长地质工程师
长期招聘地质工程师和工长,工作地点在云南。月薪6600至7600元,薪资于月底发放。要求按时保质完成分配任务,年龄在18至50岁之间。提供餐补和夜班补贴。
工长周结
招聘工长,工作地点在云南省。工资面议,薪资周结,有全勤奖和高温补贴。工作内容为配合班组完成当天任务,不缺活,加班另算。要求按时保质完成分配任务,服从安排,缴纳社保。
装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗
任职要求:
1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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客房服务员
客房服务员工作认真负责,能吃苦耐劳,身体健康,有工作经验者优先。主要负责客房清洁、维护保养及对客服务工作。薪资福利:薪资面议,底薪2500—4500元/月。提供免费食宿,缴纳保险,享有带薪年假、节假日福利。招工人数:3名同步工作地址:腾冲市滇滩镇云峰山
铝塑板隔墙板装修木工集成吊顶1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工,找两个专业木工来做门面二级顶集成吊顶,铝塑板,隔墙,干完拿钱,要专业的,不专业的来拿不到钱,因为需要验收
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
工长工程师月结
无锡市急聘工程师,薪资为7500-8500元/月,月结,遇节假日顺延。
岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。
应聘条件:持有效身份证件,入职体检合格;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。
薪资福利:7500-8500元/月,月结,遇节假日顺延;另享带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿。
工作地址位于无锡市新吴区旺庄东路。
工长工程师月结
襄阳市急聘工程师,薪资为8000-9000元/月。工作地址位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括可接受短期驻场或外地项目作业,掌握设备日常保养与点检流程,会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。薪资福利方面,月薪8000-9000元,按月结算,可预支生活费,每月15号准时发薪,并免费提供劳保用品。
电气老师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
电气方面老师:
1. 工学一体化教学实施
承担《PLC编程综合应用》《低压配电设备安装调试》《工业视觉》等课程教学,严格按照工学一体化课改要求开展项目化理实教学,完成理论授课、实训指导、作业考核、技能测评全流程教学任务,保证每周课时达标。
2. 实训场地与设备管理
负责电气实训室、自动化生产线实训台日常管理,包含设备巡检、线路维护、故障检修、实训耗材管理,落实实训安全制度,制定实操安全规范,杜绝实训安全事故。
3. 专业建设与教研教改
参与人才培养方案修订、工学一体化课程开发、校本实训教材编写、教学资源库建设;对接企业岗位需求更新实训项目,把冶金、智能制造行业现场案例融入课堂,推进课程思政落地。
4. 技能竞赛与等级考核
辅导学生参加省级、市级电工、自动化设备安装调试技能大赛;组织开展职业技能等级认定实训与考评工作。
机械方面老师:
1. 工学一体化教学工作
承担机械专业一体化课程教学,主讲机械制图、机械基础、钳工装配、数控加工、机械制造工艺、公差配合、液压气动等理实一体化课程;严格按照工学一体化课标组织课堂教学、实训实操、过程考核,完成规定课时教学任务,做好实训课堂安全管理。
2. 实训基地运维管理
负责机械实训车间设备日常操作、维护保养、故障排查;管理实训耗材、工具台账,保障实训教学正常开展。
3. 专业建设与教研教改
参与人才培养方案、课程标准、校本教材、工作页等一体化教学资源开发;参与教研室教研活动、课堂改革、精品课程建设,完成教学资料归档工作。
4. 技能竞赛与学生培养
指导学生参与省级、市级技工院校职业技能竞赛;负责学生1+X职业技能等级考证辅导、顶岗实习管理、班级德育与学生日常管理工作。
5. 产教融合与其他工作
对接制造类合作企业,参与教师企业实践、职工技能培训;完成院系安排的实训室文化建设、临时性教学任务等。
主任级磷矿石化验师
5-7千/月
化学分析员5-10年大专
岗位职责:
负责磷矿石、原矿、精矿等样品化验检测,数据记录、出具报告,仪器日常维护、试剂配制,遵守实验室安全规范。
任职要求:
有矿石/冶金化验经验优先,化工、分析相关专业,会使用常规化验仪器,细心负责,能驻厂/倒班。
薪资福利:薪资面议、节日福利、带薪年假。
化工项目主管
1-1.5万/月
化工项目经理5-10年大专
岗位内容: 化工项目负责人需具备新建、技术改造、维修及区域化管理中的技术统筹、管理协调、安全管控与合规执行等综合能力
任职要求:
持有一级或二级建造师(机电类)、电气仪表高级工程师、自控高级工程师、注册化工安全工程师资质者优先
1. 拥有化工类相关专业本科及以上学历
2. 具备五年以上化工领域项目管理工作经历
3. 熟知化工行业相关的法律法规及技术标准
4. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接团队与客户
5. 具备高度的风险识别与防控意识
岗位职责:
1. 负责化工项目维修、维护、技术升级的执行与全过程监管
2. 跟踪项目进展,能在高强度工作环境下及时应对并解决实施问题,保障项目质量与进度,确保按时交付
3. 可独立主导项目运作,具备团队领导力和问题处理能力
4. 负责项目成本控制及安全管理
5. 组织协调内外部资源,推动流程优化与协同效率提升
6. 识别潜在风险并制定预防控制措施
7. 大修期间统筹各生产单元停机时间窗口安排
8. 精通磷化工生产工艺,熟悉机电仪设备检修技术,了解产业链上下游环节(如磷矿选矿→肥料/新能源材料)
电气工程
1-1.2万/月
电气设计工程师3-5年大专CAD天正电气eplan
工作职责
1、大专及以上学历,输电线路、电气自动化等相关专业。
2、熟练掌握线路设计的规程规范,能够规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的相关设计任务。
任职要求:
1. 具备3年以上相关设计经验,能独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作,熟悉电力系统设计流程者优先;
2. 熟悉本专业相关的规程规范及行业标准,熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件;
3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,踏实肯干、能承受工作压力;
4. 有多年设计工作经验者,薪资待遇可面议。
矿石化验员
8-9千/月
化学分析员1-3年本科
矿石化验员招聘文案(可直接复制发布)
岗位:矿石化验员
工作地点:云南文山(马关/西畴矿区)
岗位职责
1. 负责铜铅锌银砷等矿样接收、制样、熔样、前处理工作;
2. 开展滴定分析、原子吸收检测,完成矿石样品化学化验,如实填写化验原始记录,出具化验数据;
3. 维护化验室仪器设备、试剂管理,做好化验室卫生、安全防护;
4. 做好标样管控,保证化验数据准确可靠。
任职要求
1. 有矿山选矿厂化验实操经验,熟悉铜铅锌银矿石检测优先;
2. 会原子吸收、化学滴定、矿样熔解制样,能看懂化验数据;
3. 服从厂区安排,能驻矿区工作,有化验相关证书优先;
4. 做事细心严谨,责任心强。
薪资待遇
8000至10000元
薪资面议,包吃住,购买社保,具体面谈。
联系:姜,电话:
化学实验室主管
7千-1.1万/月
化学分析员3-5年本科
【岗位职责】
1. 检测统筹:统筹固废无害化项目原料、成品、废水取样及化验分析,严格执行检测、环保标准。
2. 质量管控:审核化验数据,把控固废处置关键指标,及时处理数据异常,确保各项指标合规达标。
3. 班组管理:负责化验班组排班、工作分配、培训及考核,规范作业流程,提升班组整体工作效能。
4. 设备安全:负责化验仪器维保、校准及台账管理,规范试剂和实验室危废处置,落实安全管理。
5. 台账归档:做好化验、留样、设备台账及报表整理上报,保障资料齐全,满足环保核查验收。
6. 工艺配合:优化化验流程,跟进检测标准更新,配合项目调试、技改,提供精准数据支撑。
7. 风险防控:落实实验室6S及安全环保制度,排查安全隐患,杜绝违规操作与数据造假。
8. 对接协调:对内对接各部门,对外配合环保、第三方检测及项目验收等相关工作。
栏目概述
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