协助上级领导开展任务安排与协调工作 朝九晚六，提供免费午餐 年龄满18周岁即可报名

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源相关制度的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或基础人事工作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

想了解的来线下详细跟你了解一下不会的没关系有老员工一对一教学

免费提供住宿，无需承担任何费用 团队氛围融洽，同事关系紧密 【上班时间】 工作时段：上午8:20-12:00，下午14:00-18:20（标准8小时工作制） 中午休息2小时，享受法定节假日及正常休假安排 年假时长可达半个月以上 公司直招岗位 本次招聘为本公司面向社会公开招聘 不以任何形式收取费用 凡涉及资金往来，请务必提高警惕 【任职要求】 年龄范围17-27岁，性别不限 为人真诚积极，具备正确价值观，团队多为00后，务实进取，追求收入也重视快乐工作 乐于学习，心态开放，能力可培养，拒绝以“没经验、没资源”为借口，在信息透明的时代，成长路径清晰 学历非硬性门槛（我们更看重实际能力与付出，薪酬待遇据此核定） 欢迎随时联系咨询！ 一键报名 立即沟通

人事专员主要是负责公司员工招聘，后台回复消息，协助运营完成新人培训

职位详情 超高颜值团队公司氛围好5A级办公环境底薪4000(真实无KPI) 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢00后团队、颜值高、氛围好;按摩椅游戏机应有尽有，办公室氛围好到爆!!! 你想要的轻松岗位，办公室坐班不外出，上班需要带外套~冷。 快乐的很!每天闲到扣Jio! 20-31岁，带薪培训，工作内容简单，上手快;超长带薪休假;薪资综合都在15000+以上; (每月实时更新)不加班的生活值得你拥有!!!老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班!!! 超高颜值团队，每天八卦到不停; 下午茶,零食,团建周周都有、生日会,团体活动，年终奖样样不能少

一，工作内容 1. 负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2. 协助主管完成日常行政事务的相关支持工作。 二，工作要求 1. 工作态度端正，具备责任心与职业操守。 2. 具备学习意愿，积极主动，追求进步。 三，薪资待遇 1. 无责任底薪3000元+提成 2. 提供免费住宿。 3. 提供免费培训。

人事底薪工资3000，15个任务面试要求，没有达到，7天试用期有工资的。月休息4天，上班时间13点到20点。

负责给公司招聘员工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理员工咨询，提供基础人力资源服务与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

司机 身体健康，爱干净，能吃苦耐劳，工作经验丰富，有相关工作经验者优先 薪资福利:5000一8000元/月，一经录用，免费提供食宿 招工人数:数名 工作地址:安宁

天车工 男女都可，50岁以下，初中及以上学历，无案底，银行卡能正常使用 薪资福利:(需持Q2操作证地操)6000 - 7600 - 8100看能力定薪水，稳定收入 招工人数:15名 面试时间：周一至周日14：00 - 16：30（需提前抵达，勿迟到）；所需材料：身份证原件、技能证书（如叉车证）；着装要求：禁止穿短裤、拖鞋、背心或裙子；石墨化车间岗位存在粉尘、噪音及高温，请确保能适应此类环境； 工作地址:昆明市安宁草铺镇工业园区

装卸工 年龄45周岁以下；初中及以上学历；能吃苦耐劳，对工作认真负责； 薪资福利:5000—10000元/月，体检需身体合格，入职买五险。 招工人数:数名 面试应聘时间：周一到周六，每天上午8:00 - 12:00点，下午2:00 - 6:00点。 工作地址:安宁市连然街道极乐村青武山95号，公司生产部（盐矿旁边或原永恒酒店旁边红绿灯路口对面）

护理人员 有护理证，55岁以下，细心有耐心，身体健康，能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，有爱心、细心和有耐心，服从管理。 薪资福利:试用期3000—3500元/月，转正后4000元/月，后期有能力可加工资，包吃包住。 导航：安宁市新发老年公寓；安宁市区公交车路线：乘1,2,3,12,16,32路车到“宝兴花园”站下车即可。（沿温泉路前行100米，“珍泉颐园”小区附近。） 工作地址:安宁市新发村28号新发老年公寓

洗碗杂工 年龄50岁以下，必须识字，爱干净，手脚勤快，会煮米线，卖早点，头脑灵活，有相关工作经验者优先；持健康证和体检证上岗 薪资福利:3500元/月起，视工作能力而定，包吃包住，月休三天 招工人数:数名 上班时间：8点到20点，中途休息两个小时 工作地址:安宁草铺

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要招的是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资： 3600无责-4500无责底薪+提成（到面） 提成架构：邀约成功面试20元-60元/位 提成 工作条件及发展空间： 1.上班时间：9:30-12:00；13:30-19:00； 2.上班环境：优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周边辅助娱乐设施齐全； 3.职位晋升：招聘专员-招聘主管-招聘经理

1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要招的是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资： 3600无责-4500无责底薪+提成（到面） 提成架构：邀约成功面试30元-60元/位 提成 工作条件及发展空间： 1.上班时间：9:30-12:00；13:30-19:00； 2.上班环境：优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周边辅助娱乐设施齐全； 3.职位晋升：招聘专员-招聘主管-招聘经理

地点不在朝阳，看好联系，微信同

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

1、工作内容 主要负责招聘平台 2、职位要求 善于和他人沟通，有责任心，会基本的电脑操作。 3、工作时间 早上9：00~下午6：00，月休4天(可自由调节） 4、待遇 无责底薪+招聘提成+五险+节假日福利 带薪休假 公司有微波炉

负责公司人员的招聘，组建人事专员完成公司的基础人员配置

《家电直播电商主播招聘》 一、公司简介 我们是一家领先的家居生活解决方案提供商，旗下拥有全品类智能家电产品线。现因直播电商业务快速发展，诚邀充满活力的直播人才加入我们的数字化营销团队。 二、核心岗位 1.家电产品首席主播 2.直播运营助理主播 3.跨境直播双语主播 三、核心职责 1.负责抖音、淘宝、TikTok等平台家电产品直播带货 2.策划创意直播脚本，设计互动环节提升转化率 3.深度掌握产品参数，完成产品演示与场景化营销 4.分析直播数据，持续优化直播话术与运营策略 5.参与短视频内容创作，打造个人IP影响力 四、人才画像 1.学历要求：大专及以上学历，播音/电商/市场营销专业优先 2.形象气质：镜头感强，具备独特个人风格 3.专业能力： -具备家电领域直播经验者优先 -熟悉直播设备操作与灯光布置 -能承受高强度直播节奏 -具备基础数据分析能力 五、薪酬体系 1.基础薪资：8K-15K/月 2.绩效结构：GMV提成+流量奖励+团队分红 3.顶尖主播年薪可达50万+ 4.签约主播享受股权激励计划 六、职业发展 主播→资深主播→直播运营经理→电商项目负责人 七、专属福利 1.免费家电产品体验 2.定期美妆形象管理 3.直播流量资源扶持 4.海外直播游学机会 八、应聘方式 面试地点华洋家居广场京东家电A818-819 联系：于长胜电话 3.邮件命名：姓名+应聘岗位+直播平台粉丝量 九、特别说明 1.接受零经验者参加"星主播培养计划" 2.提供专业直播话术培训与场景化演练 3.配备专属运营团队与智能直播舱 加入我们，让科技家电与你的魅力共同闪耀直播间！

岗位职责： 1、开展招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、对接各部门，及时掌握用人需求，拟定并执行招聘方案； 3、搭建并持续维护人才储备池，保障企业各阶段的人才供给； 4、参与招聘体系优化，提升招聘工作的效率与精准度； 5、配合完成新员工入职支持及企业文化适应引导工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效整合协作资源； 2、熟练运用多种招聘途径与面试方法，具备实际招聘成功经验； 3、责任心强，抗压性好，能在多任务场景下稳定推进工作； 4、富有团队协作意识，可与公司各职能部门建立顺畅合作关系； 5、热爱人力资源领域，乐于在快速发展环境中实现个人成长。

1.上镜好看，不社恐.能有效的与粉丝互动 2.无需才艺，接受零经验零基础 3努力上进，对挣钱有欲望 4.不接受恋爱脑

岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与落地执行，确保内容具有吸引力和观赏性； 2. 积极与在线观众互动，维持直播间良好的氛围与活跃度； 3. 参与团队内容研讨，为直播形式与内容创新提供可行性建议； 4. 按时参加公司安排的各类线上线下活动，助力个人及团队品牌形象建设； 5. 整理并研究观众反馈数据，持续改进和优化直播方案。 任职要求： 1. 具备优秀的口头表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体； 2. 热爱直播领域，具备较强环境适应能力，能快速融入直播节奏； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合； 4. 工作态度端正，有较强的责任感，能保质保量完成直播任务； 5. 具备直播相关经验者在同等条件下优先考虑。

只负责招聘人员，要求有工作经验，一年以上形象气质佳 岗位职责： 1. 拟定招聘方案，发布岗位需求，简历初筛，组织面试并开展背景核实，搭建人才储备库； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关流程； 3. 策划并参与团队活动，促进团队凝聚力与协作效率； 4. 协同同事推进日常事务执行，确保工作进度与成果质量； 5. 维护高效沟通机制，营造积极融洽的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 外形端正，气质良好，工作踏实尽责； 3. 可独立应对工作中的突发状况并妥善处理； 4. 富有团队意识，能良好融入集体协作环境。 岗位福利： 1. 无责任底薪，综合收入4000-6000元； 2. 工作时间朝九晚六，每周双休固定； 3. 法定节假日照常休息，每周提供下午茶，每月发放绩效奖金； 4. 提供团队协作支持，定期组织团建活动； 5. 入职即缴纳五险，享有12-15天带薪年假

小游戏主播招聘 -负责在指定平台进行小游戏直播，展示游戏玩法、互动引导观众，提升直播间活跃度； -遵守平台规则，维护直播间秩序，积极与观众沟通，营造良好直播氛围； -配合团队完成直播内容策划及推广活动。 任职要求 18-30周岁男女不限，热爱游戏，熟悉各类小游戏玩法，具备一定的游戏操作能力或娱乐互动能力； -性格开朗，善于表达，能主动调动直播间气氛； -时间充裕，能稳定直播，接

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容：抖音公域引流+私域带货变现+一套快速出单的系统方法（当天带货日结3-4位数）+团队奖励机制月结。（第一次需要到运营中心实操带货，平时自由安排分享型创业主播做引流，不受时间地点限制） 招聘要求：30-55岁，昆明大范围，周边市区的人，人品端正，有上进心，会熟练使用智能手机，有挣钱的欲望，有一定的空闲业余时间同时具备执行力，最好是自己做过抖音聊天娱乐主播或橱窗带货的人。 我们的优势：全新带货模式，我们提供厂家一手的现成货品货源（家家户户刚需消耗品，承诺客户不好用包退，拆了也可以退），同时提供现成的运营团队一对一带货老师辅助，售后发货全部一条线服务，我们直播只做分享从不花钱投流，我们的主播经常直播几十分钟，个位数直播间能做到变现3-4位数甚至更多，因为我们拥有一套自己的带货商业模式和变现体系，能够让我们普通人做带货，能够快速出单当天变现的方式方法，简单接地气。目前跟我们一起做带货的人，当天基本都能拿到3-4位数的结果。 我们想要找的人：开实体店或曾经做实体的老板、上班族、宝妈、退休宝奶奶、保险行业、医护、老师、做建材或工程行业等各行各业干实事的群体。 有一颗创业的心，有强烈挣钱的欲望，人品靠谱，诚信做事，正能量，干实事有干劲，放下面子，合法合规合理赚米，优秀的人，你最大的投资就是当天的来回路费，以及预留2-3小时时间成本，全程不投资不卖课不囤货，当天日结 年龄30-55岁 不上班不打卡 可兼职可全职 高佣金高回报 佣金日结多劳多得 免费培训轻松上手 当天实操带货出单 当天拿结果3-4位数 岗位职责：最好是有团队思维过老板思维的朋友

岗位职责: 1. 负责策划并发布与房地产相关的短视频内容 2. 与用户积极互动，提高视频播放量及粉丝活跃度 3. 保证内容的专业水准与持续创新，按时完成内容更新 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和语言表达能力 2. 可独立完成视频从构思到制作的全流程工作 3. 具备团队协作意识，能与项目成员协同推进任务执行 公司提供专业的房产主播培训体系 资深主播将进行一对一指导帮扶，结合自然流量曝光与投放支持实现精准引流获客 新主播由运营总监亲自带教，全程跟进，逐步掌握直播技能 初期直播脚本及内容由公司统一提供，按流程执行即可 短视频运营专注于拍摄二手房稀缺房源、议价过程、优质房源等内容，支持真人出镜或非出镜形式运营视频号与抖音账号，配备专项团队协助拍摄与扶持