一，工作内容 1. 负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2. 协助主管完成日常行政事务的相关支持工作。 二，工作要求 1. 工作态度端正，具备责任心与职业操守。 2. 具备学习意愿，积极主动，追求进步。 三，薪资待遇 1. 无责任底薪3000元+提成 2. 提供免费住宿。 3. 提供免费培训。

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人事专员岗位保底4000加提成月综合7500＋，可供吃住，月休四天，中午12点上到8点，就在官渡区 年龄要求18-28岁

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负责招聘，培训，接待. 面试

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招聘:人事专员 薪资待遇: 底薪4000十提成，综合工资5000~8000上班时间:早九晚六月休四天 工作内容: 1.负责办公室日常事物整理 2.负责回复各大招聘网站上的信息 3.根据需求进行中高端就业岗位的匹配 4.邀约来公司见面沟通交流，最终根据需求匹配就业岗位。 3.上下班时间 10:00~12:00 13:00~18:00 办公环境舒适，一人一个工位 上班自由，00后居多氛围轻松活跃！ 工作地址:大都摩天购物中心4栋16楼

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招聘保安员多名，18至50岁以内，要求无违法犯罪记录，上班时长8到12小时，工资2300至3400每月，上班地点昆明市区内，联系电话

下关北旁招洗捡工人一名，要求手脚麻利讲卫生，会识字，50岁以下待遇3200一3500，年后24号上班，联系电话

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福利待遇: 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00，法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。

驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：6500十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

在平台上找人分配厂区，有经验，年龄18-40岁 无责底薪3500+提成+招聘红包 试用期两个月 转正之后无责底薪4000+提成+招聘红包 单休-21号发工资，上班时间8.45-17.45午休时间一个半小时 有事可提前预支工资，所有平台都是公司出钱，只需要招人便可，有意愿的小哥哥小姐姐可发私信

一、岗位职责 负责人事招聘（维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等工作） 二、岗位要求 年龄20-38岁，勤快，机灵，性格开朗，逻辑思维能力强，有良好的沟通能力，团队合作意识。 三、综合工资4500~7000元 底薪3400+提成

负责招聘

岗位职责： 1、结合招聘执行进度，定期与用人部门保持沟通，及时反馈并优化招聘方案，保障招聘进度与当前需求相匹配； 2、依据岗位说明及业务部门要求开展任职资格分析，明确招聘标准，并高效发布招聘信息； 3、对候选人进行初试评估，提供全面的评价建议；协调相关业务团队推进复试流程，确保面试按时完成且结果满足岗位适配要求； 4、组织实施拟录用人员的背景核查，对接薪酬待遇细节，确认入职时间及相关报到安排； 5、搭建企业人才储备体系，规范简历归档管理并落实信息保密措施，持续关注同行业人才市场变化。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上专职招聘工作经验，熟悉招聘全流程及各类招聘渠道的应用； 3、抗压能力强，能够适应中高强度出差安排。

招聘人事主管，双休，法定节假日。工资4500--6000元每月。要求有经验，薪资核算熟练，有相关人事经验，熟手，长期稳定。

由煤二哥、潇洒哥、陈家健、童小英联合创办的稻田冲火腿庄园传媒公司现招聘娱乐主播及带货主播 薪资待遇：4000-20000

岗位职责： 1.每日完成4小时女装类直播销售任务，确保直播按时进行； 2.在直播中清晰讲解商品信息，积极与观众互动并解答疑问，提升直播吸引力； 3.对直播相关数据进行基础分析，结合观众反馈优化直播表现方式； 任职要求： 1.声音甜美，具备较强的镜头感和观众引导能力； 2.熟悉直播带货模式，能快速融入直播节奏与氛围； 3.具备优秀的表达能力和一定的销售意识； 4.可配合直播排班安排，保证直播时段的准时出镜。

岗位职责： 1、全面负责公司内部人才的招聘与引进工作； 2、负责公司在各招聘平台职位信息的撰写及日常维护更新； 3、接收求职者投递的简历，并主动在各类渠道搜索匹配岗位的候选人资料； 4、对收到的简历进行初步筛选，对符合条件的人员安排线上或电话面试邀约； 5、组织开展面试人员的初试环节，并出具相应的初试评估意见； 6、整理并统计各类招聘数据报表，定期分析招聘成效及存在的问题并及时反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，有丰富实操经验者可放宽至中专； 2、具备1年人力资源招聘相关工作经验，应届生若有扎实实习经历亦可考虑； 3、熟悉各类岗位的招聘途径与资源渠道； 4、性格活泼，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力。 薪酬福利 1、符合录用条件者签订正式劳动合同，试用期三个月，试用期工资3500元， 通过试用考核后转正综合薪资4000-4500元，享有生日福利、年终福利； 2、按照国家规定享受法定节假日休假待遇。

岗位职责: 1. 负责综艺类直播内容的创意策划与落地执行 2. 积极与在线观众互动，增强直播间氛围与观看参与感 3. 持续优化直播内容，保持趣味性与新颖性，稳固粉丝群体 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与互动意识 2. 能按时完成直播安排，确保播出效果与内容质量 3. 有协作意识，能与团队成员高效配合开展工作 岗位福利： 1. 真实无责底薪5000+（根据面试定，保底5000） 2. 包住宿，优质小区内单身公寓 3. 氛围好，00后小团队，下午茶 4. 妆造全包，宠物友好，可以带猫猫狗狗

岗位要求职责： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 2、形象气质佳，身材匀称，身高突出；善于服装搭配，审美能力强，镜头前表现力好，有学习热情，经验不限 3、净身高需达到165cm及以上 应聘者请主动备注身高、体重，并附上个人照片（或模卡） 工作地点：顺城 薪资待遇：6-10k底薪+提成+车补，表现优异者可免试用期，具体待遇可面谈 工作时间： 班次一：07:00-13:30 班次二：10:30-17:00 需能适应两个班次轮换，每月调整一次 直播时长：每天4小时 休息安排：每周日休息，单休 公司专注于高单价潮流服饰，为买手集合类品牌，抖音平台直播已稳定运营三年，正价与特卖商品同步销售。

岗位职责: 1.协助开展直播相关工作，保障直播流程顺利推进； 2.配合主播完成直播任务，提供技术协助与实时互动支持； 3.参与直播内容的构思与规划，优化整体直播表现效果； 4.负责直播期间设备的运行操作，确保播出过程稳定可靠； 5.与团队保持紧密协作，共同达成直播预期目标。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 2.性格积极外向，拥有较强的临场反应能力和团队意识； 3.熟悉直播领域基本情况，有志于在直播行业持续发展； 4.能够熟练使用直播所需软硬件工具并进行基本操作； 5.工作认真负责，能够在直播过程中保持专注与高效。

【加入我们的理由】 1.独立办公空间，工作氛围轻松有趣，身处核心部门，发挥关键作用； 2.领导亲和力强，团队协作融洽，沟通无障碍； 3.支持多种招聘渠道，资源充足，不限制招聘投入； 4.缴纳五险，节假日惊喜不断，福利贴心到位； 5.免费学习架子鼓机会，工作之余培养艺术特长，丰富个人生活； 6.薪酬待遇优厚：无责底薪4500+招聘提成+绩效奖金+全勤奖，综合收入6000-12000（多招多得，提成上不封顶）； 7.教育培训行业前景广阔，作为领先的乐器培训品牌，广受求职者青睐； 8.晋升路径清晰：HRBP—HRM—HRD，目前管理岗有空缺，优先内部晋升； 9.告别传统人事工作的重复与被动，转型为有话语权的HRBP，全面提升专业能力与职业竞争力。 一、岗位职责 1、维护日常线上招聘渠道（主流招聘平台），确保信息及时更新； 2、推进并完成学校每月各类岗位招聘任务（涵盖销售、教师、职能及管理类职位）； 3、结合各部门需求制定招聘计划，分析数据并优化渠道选择； 4、组织新员工入职培训，帮助快速融入团队； 5、开展员工各阶段成长访谈，提供发展支持与帮扶； 6、办理员工入离职手续，处理相关事务性工作； 7、关注新人适应情况，定期进行沟通与反馈收集。 二、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，了解教培行业或熟悉招聘全流程，具有一年以上招聘经验； 2、具备独立完成候选人面试评估的能力； 3、执行力高，抗压能力强，心态积极稳定； 4、表达清晰，沟通顺畅，具备良好逻辑思维能力； 5、拥有猎头或销售从业经历者优先录用。 三、薪酬情况 无责底薪4500+招聘提成（300元/人—500元/人）+全勤奖 综合到手月薪5000—6000元（招聘表现优异者可达8000元以上） 四、工作地点和作息时间 1、工作地点：西山区滇池路南亚风情第壹城城锋尚mall萌亚乐园4楼音迈国际打击乐 2、作息时间：周一至周六9:00-18:00，周日休息

负责招聘，底薪三千五，包吃包住，上班时间十点二十到六点二十，上班时间轻松