有工作经验优先，从事过房产手里有客户资源的优先，，薪资待遇每单提成10000元。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3.维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务分享 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，认同结果导向的工作文化 4.有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

接待客户，分析市场

工作职责： 1、负责网络的维护、更新及信息发布等工作 2、接待客户，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，经验与学历不限，配备专人手把手带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项收益分成，薪资真实兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：想睡懒觉且追求高收入者慎投；仅拿底薪、缺乏进取心、无创业目标者请勿打扰） 我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏、心怀创业梦想、希望通过自身努力实现价值的人

岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的房产咨询服务，了解客户需求并匹配合适房源； 2. 开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进客户意向； 3. 协助客户完成看房、选房及购房流程，提供全流程支持； 4. 完成个人销售目标，配合团队达成整体业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立联系； 2. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 愿意学习房地产相关知识，适应行业变化； 4. 有团队协作精神，能够融入集体并共同推进目标达成。 无责底薪+高提成+一对一带教带薪培训

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售行业经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破。 工作时间： 上班时间早8：30---12：00，下午14：00---18：30，月休4天 收入多劳多得上不封顶，平均月薪6000以上，可带娃上班，方便接送孩子，兼顾工作与家庭

岗位职责： 1.需要给写字楼拍出好看、全面的照片 2.熟悉房源相关信息 3.给客户推荐合适的写字楼，负责接待带看，对潜在客户认真负责4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强 3.具备一定抗压能力和团队协作精神 4.有地产销售经验者优先，小白也带！！！

公司直聘，接受零基础，给新人提供发展机会。 一、【岗位职责】 1. 协助主动咨询的客户匹配合适的房源，陪同看房，带看区域主要集中在附近几个小区。 二、【上班时间】 1. 每日9:30打卡即可，打卡后时间自由安排，不限地点、不限形式。 2. 周六工作制，每周固定休息一天，法定节假日正常休假，带薪年假按规定享受。 3. 可灵活调休，根据任务进度自主协调，实现真正的时间自主。 4. 无需加班，无需坐班，注重效率，平衡生活。 三、【任职要求】 1. 不限经验，无论刚入职场还是已有工作经验，皆可加入。 2. 无业绩压力，不限年龄，更关注个人成长意愿与工作态度。 3. 愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展的优先培养（晋升机制透明公开，能力决定晋升）。 四、【薪资待遇】 1. 薪酬构成：提成+多项奖金+分红等。相比传统模式“公司拿大头”，我们实行“你拿大头，公司拿小头”的分配理念。 2. 高额提成，每单提成800元起。 五、【晋升通道】 销售专员 → 主管 → 区域负责人 → 公司合伙人，晋升路径清晰，机制公开公平。 六、【公司福利】 1. 享有租房优惠，帮助你在武汉安家落户，拥有温暖居所。 2. 团队氛围融洽，定期组织团建活动、户外拓展，每日提供下午茶，丰富职场体验。 3. 提供带薪培训，由专业讲师授课，涵盖销售技巧、团队管理、线上运营等多方面内容，助力快速成长。 七、【加入我们】 我们招聘的不仅是员工，更是未来的事业伙伴； 有创业心态、想靠努力赚取收入的欢迎了解，也可直接到店面谈！ 年龄要求：18-35岁 职能类别：销售专员

您好！我是万业源双河湾店赵经理，新店开业，底薪3000+高提成+社保+季度旅游，期待您的加入

刚需行业，成单节奏快，类似快消品模式。 无需电话推销！无需正装！无需加班！无需固定坐班！！ 我们专注房屋租赁服务，不涉及房产中介与买卖业务！ 主营单间出租，有无经验都可加入，前期由主管一对一指导，快速上手，新人也能迅速开单。 工作内容：熟悉公司房源并合理分配使用 1. 通过线上渠道发布房源信息 2. 安排租客实地看房 3. 协助签订租赁合同 工作轻松简单，时间灵活自由，无需到岗坐班 享受住房优惠、团队旅游福利，办公氛围轻松，无需着正装 试用期待遇：3600底薪+提成（每单600-900）+新人开单奖+业绩激励+不定期团建活动 多劳多得，收入上不封顶，综合月收入6-10K 前期全程带教，经验不限，完全不用担心出单问题 工作时间：高度自由，不强制要求在办公室内办公 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3600元/月 提成方式：按单计提，每单600-900元

永胜太极这面有没有闲着师傅，熟悉做彩钢瓦的优先

德宏傣族景颇族自治州芒市招贴壁纸来专业师傅

22一24日发单兼职和谐：3人弥勒寺：3人五里多：3人棕树营：3人西苑：3人昆船：3人8点半～11点半下午3点半～8点半工资：90电话：

国际商贸城5区水烟区招一名要求：会水吧或者会水烟都可以，供吃联系电话：

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

万墅置业·呈贡雨花门店 【公司简介】 万墅置业深耕昆明呈贡雨花片区多年，主营新房分销、二手房买卖租赁、楼盘代办过户，门店坐落雨花毓秀商圈，周边高校、住宅密集，房源稳定客源充足，不用盲目跑空拓客。 薪资福利： 1. 无责底薪3000+高额佣金提成（成交一单提成几千～上万，上不封顶），新人前3个月保底收入保障； 2. 带薪岗前培训，老店长一对一带教，零基础小白也能快速上手； 3. 月休4天+节日福利+团建聚餐+定期出游，晋升透明：置业顾问→店长→区域主管； 工作地点：呈贡雨花毓秀商铺，就近上班，通勤方便 【岗位职责】对接客户看房、房源维护、新房二手房居间服务 万墅置业呈贡分公司，本地深耕房产行业，主营房产经纪、楼盘策划，现有多家连锁门店，现扩充行政团队，工作环境舒适，门店办公不外出跑业务。 薪资：固定薪资3200–4000+全勤奖+绩效，月休4天，法定节假日调休 岗位职责：合同整理、客户档案录入、门店考勤、对接后勤、协助店长日常办公 任职：熟练基础电脑操作，细心稳重，有无行业经验均可，带薪培训 【企业介绍】万墅地产昆明呈贡直营连锁门店，依托雨花片区成熟商圈持续拓店，现储备门店管理人员，优先内部提拔，扶持开店合作。 薪资：底薪4500+团队提成+门店分红，综合月薪8k–15k 福利：五险福利+年度分红+管理培训，公司提供客源房源扶持 工作内容：门店人员管理、团队带教、门店业绩统筹 要求：有房产/销售管理经验优先，想长期在房产发展的可以喝喝茶

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

招聘三个销售，早就晚6，鲜花批发行业，工资面谈

岗位职责： 1.负责对接建筑资质、新媒体运营、职业教育、工程施工等业务板块的客户需求，提供专业咨询服务与解决方案 2. 主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.协同内部技术、运营、交付团队推进项目落地，确保服务品质与交付时效 4.定期整理行业动态与客户需求反馈，助力公司产品与服务优化升级 5. 参与市场活动支持及客户培训工作，提升品牌专业形象与客户信任度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年B端客户服务、销售或项目协调经验者优先 3.熟悉建筑行业、职业教育、新媒体或企业服务相关领域者更佳 4. 具备责任心、服务意识和团队协作精神，能适应适度出差 5.普通话标准，熟练使用办公软件，学习能力强 薪资待遇：4500底薪+1500奖金+提成8%-25%综合收入6000+ 朝九晚六 周末双休 带薪休假

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

电话销售客服（急招） 岗位职责： 通过电话与客户沟通，介绍公司产品/服务，开发新客户、维护老客户，完成销售目标。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，有耐心，抗压能力强 2. 有无销售经验均可，公司提供培训 3. 工作积极主动，愿意挑战高薪 薪资待遇： 无责底薪：3500元 销售提成：3%-5%，多劳多得 综合薪资：4000-6000元，上不封顶 工作时间：中午休息2小时 月休4天，工作氛围轻松 工作简单易上手，只要肯努力，收入无上限！ 有意者直接联系，期待你的加入！

底薪3600-4000 + 有驾驶证 + 月出差地州15天左右 + 年龄20-35 昆明监控、网络、电脑、打印机及办公耗材 业务销售（可出差地州） 岗位：业务销售员（外勤+地州出差） 工作内容 1. 负责昆明及云南地州客户开发、维护 2. 推广监控 网络设备 打印机、复印机、办公耗材、售后维修业务 3. 上门拜访、谈单、跟进订单与售后 任职要求 1. 年龄 20-35岁 2. 持有 C1及以上驾驶证，能熟练开车 3. 能接受 每月地州出差15天左右 4. 肯吃苦、沟通能力强，踏实稳定 5. 有无经验均可，有人带、有人教 薪资待遇 - 基础工资：3600-4000元（考勤2600+1000至1400绩效考核） - 高提成 +全勤奖+工龄奖+ 出差补贴 + 油费补贴 +餐补+住宿 - 综合月薪：5000-12000+，上不封顶 - 不压工资、不拖欠 工作区域 昆明市区 + 云南地州 有意向直接私聊，当天安排面试！

招电销兼职工作时间:上午9:30-12:00，下午14:00~17:30，周一到周五，可长期做工作地址:盘龙区欣都龙城联系方式:刀师

为合作单位提供理疗服务，掌握相关操作流程与设备使用，协助老师开展工作，有效支持亚健康人群的身体调理，提升服务成效。 岗位要求： 1. 具备积极的学习心态 2. 有进取意识，愿意不断提升 3. 热爱医疗健康行业 4. 负责仪器操作，以客户服务体验为核心 5. 具备一定销售职能，引导客户了解产品并协助完成购买下单 113/800

薪资：5000-10000 ，上不封顶，能力越高收入越高 福利：缴纳五险 工作内容： 1. 开拓本地珠宝门店合作渠道，商务洽谈签约 2. 维护合作门店客情，处理合作问题 3. 对接合作门店日常运营、货品及活动落地 4. 调研本地珠宝市场行情 任职： 22-45 周岁，学历不限，擅长商务沟通，能跑市场；有销售、渠道、珠宝资源优先 优势：晋升透明，平台稳定，多劳多得，想挑战高薪欢迎应聘

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内旅游。

岗位职责： 1. 负责门店手机及周边产品的销售。 ​ 2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询，提供个性化购机方案。 ​ 3. 维护店内陈列卫生，做好客户接待与关系管理。 ​ 4. 配合门店执行促销活动，达成引流与转化。 任职要求： 1. 学历不限，品行端正，普通话标准。 ​ 2. 热爱销售行业，目标感强，有赚钱欲望，能承受业绩压力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱数码产品优先。 ​ 4. 有手机/数码零售经验者优先，无经验可提供培训。