1.对于喜欢直播行业的客户进行招募及合作 2.维护及运营好本公司达人及艺人

岗位职责： 1、负责开发并拓展招募渠道，推荐并引入有资质潜力的优质主播 2、负责前期沟通建联工作，准确了解招募对象的擅长点、并根据综合条件进行识别适配发展方向 3、负责初步筛选后，进行一系列面谈、试镜、签约沟通等工作，为所招募对象提供基础的问题咨询解答服务4、负责与艺人保持良好的粘性沟通，及时做好执行经纪工作，统筹协调内部各板块快速进行问题解决 5、负责与后端业务部门共同做好合作期间主播的发展规划细则，并跟进推动实施、修正、落地等事宜 任职要求： 1.热爱传媒行业，熟悉短视频、直播、影视综艺等业态运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，抗压能力强 3.有传媒公司、MCN机构、经纪公司等相关工作经验者优先 4.敏锐的市场洞察力与内容判断力，具备基础法律及合同常识 薪资待遇2500一个月

岗位职责：负责公司主播的招聘与引进 任职要求：勤奋踏实，积极进取，乐于学习，思维敏捷，具备良好的沟通能力 待遇：3000无责底薪＋提成1000/人，综合薪资6000 上班时间 13：30---21：30

1。分析演员/模特资源市场，进行资源调研和开发，并为 公司节约成本； 2。与演员/模特建立合作关系，并组织执行相关项目；3. 负责与拍摄，制片等部门协调沟通，确保项目进展正常； 4。实时监控项目执行情况，及时发现问题并提供解决方案。 任职要求： 1。熟知演员/模特圈子，有丰富的人脉资源； 2。稳重踏实，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 3。具备较好的语言表达能力，思维敏捷度和自主创新能力； 4。有过优秀演出经验或参与过重要影视作品的拍摄经验者优先。

1.回复线上招聘，回复咨询，筛选合格简历 2.对接求职人员，沟通岗位信息，预约到店面试 3.简单整理入职资料，跟进人员入职情况 全程手机电脑办公，工作简单轻松，没有复杂流程！ 任职条件 1.18到40岁周岁，学历经验通通不限， 2.为人真诚，正常沟通，做事认真负责， 3.可接受小白，应届生，宝妈，转行过度人员 4.不需要人脉，不需要口才，不需要外出！ 薪资福利 稳定无责底薪3000元＋高提成＋月季度奖励 多劳多得，提成实时可看，收入自己掌控 新人带薪培训，一对一教学，上手超快 团队年轻无套路，没有勾心斗角，轻松上班 工作优势 固定白班，环境规律，不用熬夜加班 室内恒温办公，环境干净舒适 适合想安稳上班，想学技能，长期攒收入的小伙伴， 找工作不用纠结！岗位真实靠谱！ 当天咨询，隔天面试！ 有意向直接私信，名额招满即停！

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丽江招聘火锅店厨师长，薪资待遇8K～1.2W（具体面议）要求有相关工作经验，能长期在。有意者联系：

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明天雇佣人员捡玉米，薪资为150元一天。挑辣椒薪资为140元一天。需自行带饭，提供车辆接送。工作时间较长。

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

【岗位职责】 1、负责挖掘、对接有意向的直播新人，解答咨询、讲解公司政策与薪资待遇 2、跟进主播面试、入职、开播全流程，协助新人熟悉工作 3、维护名下签约主播，做好日常留存跟进，提升稳定开播率 4、配合团队完成招募指标，无需外出地推，办公轻松 【岗位优势】 1、零经验可入职：全套岗前培训，老经纪人一对一带教，上手极快 2、收益双重：入职底薪+招募绩效+主播终身流水提成，越做越稳、长期躺赚 3、团队年轻化，氛围简单无内耗，不压工资、规则透明 【任职要求】 1、18-35岁，沟通顺畅、踏实肯干，有责任心 2、喜欢新媒体行业，想长期稳定赚钱、愿意学习 3、有无经验均可，有主播资源、社交广者优先 【公司福利】 带薪培训、全勤奖励

岗位职责: 1、挖掘、招募有潜力的主播; 2、积极和主播沟通、对接; 任职要求: 1、喜欢自媒体行业，有创新、有挣钱欲望; 2、多种方式招募的同时能接受直播形式招募; 3、积极主动，有良好的沟通能力，有亲和力，乐观开朗。 岗位福利: 1、底薪(无责)+永久招募提成、月综合8k+，缴纳五险一金; 2、有完整的培训体系，接受无经验小白; 3、上班氛围轻松，公司高速发展中，个人发展空间大。

接受无经验/跨行 只要你愿意学 努力上班底薪4K+高提成（该政策只适用于想拼搏挣钱的小伙伴 求轻松无压力躺平的可能不大能接受） 岗位职责： 1、线上文字发消息对接海外主播，邀约入驻公会联盟，无需打电话、无需加班 2、有翻译器，外语能力没要求 岗位要求： 3，性格开朗，可接收应届毕业生，可接受无经验 4、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务

无责底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入4000-10000元， 月休4天，节假日正常休假， 工作时间9:30-18:30，午休12:00-13:30。 职位描述： 抖音 本地生活 1、在抖音平台通过直播及短视频形式进行产品介绍与销售推广； 2、熟悉所售商品特性，配合完成产品宣传视频及直播所需素材的拍摄； 3、在直播中清晰讲解商品信息，精准提炼核心卖点并推动成交转化； 4、积极与观众互动，提升用户粘性，引导客户完成购买决策。 任职要求： 1、年龄20-28岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、学习能力强，具备出色的交流与理解能力； 3、个性坚韧，反应迅速，拥有良好的心理素质和抗压能力； 4、工作主动负责，有强烈的进取心和团队责任感，有相关从业经历者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理报表，支持HR数据分析与决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 愿意在人力资源领域长期发展，具备学习意愿与职业成长潜力

岗位职责： 1、负责黔川食品在电商平台直播间的推广与销售，助力品牌曝光及产品成交增长； 2、通过直播形式生动呈现产品亮点，实时互动交流，回应用户咨询，推动下单转化； 3、结合直播过程中的数据表现，持续调整优化内容设计与营销方式，提升直播成效； 4、协同参与选品评估、市场分析及直播脚本策划，确保直播内容精准匹配用户需求。 任职要求： 1、形象气质佳，镜头前表达自然流畅，具备较强观众吸引力与互动掌控力； 2、拥有电商直播实操经历，熟悉直播运作机制与平台规范，可独立开展直播工作； 3、对食品类目具备一定认知，能清晰传递产品卖点，增强消费者认同感； 4、沟通反应敏捷，具备良好临场应对能力，可有效处理直播过程中各类突发情况。

岗位职责: 1. 负责直播舞蹈内容输出，保障直播质量与互动效果，每日直播6小时，提供舞蹈与化妆支持，无需处理额外作业，团队氛围融洽，待遇优厚，每月享有保底收入 2. 配合团队成员协同完成各项直播目标 3. 不断打磨直播表现力，优化直播流程，增强观众观看体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 适应高强度工作节奏，保持积极的工作状态 3. 拥有较强的学习意愿，主动提升专业能力

负责穿着公司提供的各类服装在舞台上进行展示演出， 包括礼服、古装、旗袍、汉服等，服装均由公司统一配备。 每日安排4至6场表演，每场时长为10至15分钟。 无需相关经验，公司为新人提供免费的专业培训。

公司伙伴大概月薪状况如下 ：月薪0-1000左右 极差：月薪2000-3000左右 普通：月薪5000-8000左右 中等：月薪15000-20000左右 精英: 月薪25000-35000左右 销冠：月薪40000-70000左右 一、公司提供房源，你负责找客户，把房子成功租出去 二、业绩考核 3600以内的业绩（提成百分之20） 累计完成3600以后的业绩（提成百分之100） 三、普通房源： 每套房子租金平均在2000～3000左右 每月租5套房子业绩在12000左右 每月租5套房子到手佣金10000左右 租10套每月佣金就差不多2万多，这是直接到你手里的佣金 高端房源： 租金5000-10000多的大平层，比如山海湾华润 别墅： 也有一套租金2-5万的别墅， 所以意味着你可以一单挣2000，也可以一单挣上万 四、房源平均租金：1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户 中端客户 高端客户 都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交， 五、平台费 每月交300平台费，可使用公司提供的小程序平台，昆明全区海量房源可共享，工作时间自由洒脱，每周值班1天，其他时间自由安排，可以跑房源 拍抖音 各种，在家睡觉都行， 六、获客渠道：获客渠道有 端口 58同城 安居客 闲鱼 抖音 小红书 豆瓣 等各大平台 找房渠道：各种群发，业主群 业主转介绍 58 安居客 闲鱼等 七、师傅： 每一个新人入职都会安排师傅带，不用担心，一星期就能上手， 只要你敢迈出第一步我就敢带你月薪轻松过万，年轻人，要挑战还是要摆烂， 昆明是一个高消费 低收入的城市，如果你没有钱，狗都嫌弃你，朝九晚五起早贪黑的那种月薪3000-5000的工作，都不能养家糊口，更别说存钱，干一年到头可能还差帐，销售才是唯一的出路，一个正常投入工作的销售再怎样差月薪应该都不会低于5000，运气好一点 努力一点干，月薪可能就是几万，因为干销售1半是运气 、1半是情商，努力也是必要的一部分，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财，拿时间换钱，省吃俭用 他们也只能养家糊口，

00后团队、氛围轻松、下午茶、老板投喂 直播平台:抖音，快手，小红书，哔哩哔哩 直播类型:游戏主播娱乐主播聊天主播才艺主播整活主播二次元主播(毕业实习生可盖实习章) 公司福利待遇: 1.主播定期培训:主播基础导航、主播话术培训、直播技巧、直播设备基础调试等，无任何收费项目。 2.公司扶持:直播服饰、运营辅助、老主播带新主播、大主播、互动、引流。 3.主播待遇：底薪+提成、包住宿、生日节日福利 4.全职5000-30000上不封顶 兼职3000-10000上不封顶 无经验也可以、接受小白主播 公司有一对一免费主播培训、只要你学、每月轻松破1-3w 要求: 1.主要负责在平台直播。 2.只要感兴趣什么都不是问题。 团队优势： 有无经验均可(公司有运营一对一培训)，公司有完善的直播团队，有直播运营公司提供给专业设施设备，配备独立直播间金程扶持(运营，设备，环境，住宿)制定直播内容，氛围调节打消很多小白直播迷茫的顾虑，直播根据时长定保底整体质素好的直接定保底，工作时间灵活。

招聘兼职主播，薪资现结，要求有直播经验优先，不会的可以教，每天直播2-4小时之间，已经有直播话术直接就可以播。

【岗位职责】 - 负责人员招聘与岗位配置，协助推进培训工作的落地执行 - 参与企业文化的塑造与传播，做好员工关系的日常维护 - 协助处理各项基础人事事务，保障团队运作顺畅高效 【职位要求】 - 不限制工作经验，具备销售、客服或招聘经历者优先考虑 - 人力资源相关专业背景优先，熟悉企业文化与管理制度者更优 - 有大中型企业工作经历者优先，拥有互联网或电商行业经验更佳 【工作时间】 11:00 - 19:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3500 - 6000元 - 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助 零基础可入职，提供系统培训并配备资深员工作为带教指导

岗位职责: 1. 主动推进直播人才挖掘，利用多种途径发掘具有潜力的主播人选。 2. 对候选人进行综合评估与筛选，确保其拥有较强的表达力及与观众互动的能力。 3. 保持与主播的高效沟通，提供专业的成长建议和运营支持。 4. 协调处理主播日常事务与疑问，保障其职业发展路径稳定顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与主播建立长期稳定的协作关系。 2. 熟悉直播领域基本情况，能够精准判断主播的发展潜力。 3. 具有主动性，面对问题能迅速响应并有效解决。 4. 热爱本职工作，能在高强度环境中持续保持积极的工作态度。

负责线上线下娱乐板块的主播及艺人招募工作。 公司提供完善的培训体系，即使零基础也能快速上手，无需担心经验问题，享受高于同行业的薪酬待遇。 要求： 1 具备良好的沟通表达能力 2 渴望自我提升与突破 3 有强烈赚钱意愿者优先考虑 4 经验不限，定期组织专业培训 5 年龄******，性别不限 工作时间：上午11:30—18:00，每周单休（周日休息） 薪资结构：底薪4000起+提成，提成比例行业领先，综合收入7k以上 拒绝投机取巧、不愿付出、期待不劳而获者。 表现优异者将获得丰厚现金激励，公司注重奖励贡献突出的员工。

团播主播经纪人 工作内容： 1. 负责主播的招募，发掘优质潜力主播并协助其成长；（仅需完成签约，无需带教） 岗位要求： 1. 大专学历优先，具备相关经验者可适当放宽条件； 2. 热爱泛娱乐直播领域，对行业趋势有一定认知和理解； 3. 擅长人际交流，表达清晰，反应灵敏； 4. 具备良好的审美能力； 5. 对直播行业充满热情，熟悉泛娱乐内容方向，具备较强抗压能力与责任感，拥有基础文案撰写及活动策划能力； 6. 沟通能力强，具备主动学习意识，能熟练操作常用办公软件。 新人待遇：底薪3K + 提成 + 奖金（综合收入6k-10k） 7：提供住宿公寓

岗位职责: 1.积极推进直播人才的挖掘，通过多种渠道寻找具有潜力的主播人选。 2.对候选人进行综合评估与筛选，确保其具备出色的表达能力和互动技巧。 3.保持与主播的高效沟通，提供专业的成长建议和运营支持。 4.负责主播日常事务对接与问题处理，保障其职业发展通道顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与主播建立稳定的合作关系。 2.熟悉直播领域动态，能够精准判断主播的发展潜力。 3.主动性强，具备较强的应变与问题处理能力。 4.热爱本职工作，能在高强度环境下持续保持积极的工作态度。

经纪人薪资待遇：首月无责任底薪2600元+提成， 次月起无责任底薪3000元+提成， 晋升为组长后无责任底薪4000元+提成， 公司提供食宿