大专及以上学历，年龄22-33岁，无经验者勿扰！本岗位对招聘能力要求较高！！！ 工资待遇：无责任底薪3000元+200元/人奖励+提成（所招人员产生业绩后享提成），综合收入5-7K； 工作时间：上午9点至下午6点，不加班，大小周休息可灵活安排，法定节假日按规定休假； 任职要求： 1. 掌握基础招聘相关知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情（有地推类岗位招聘经验者优先，无经验者不考虑）； 2. 能熟练操作各类招聘工具及系统软件； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，学习适应能力强； 4. 工作主动积极，责任心强，有服务意识和耐心，能应对一定的工作强度； 岗位职责： 1、通过招聘平台筛选匹配简历，与候选人沟通并安排面试。及时维护和更新招聘信息，提升职位吸引力，促进简历投递。 2、办理员工入职、离职、转正手续，负责劳动合同的签订与续签管理。 3、按时更新并提交招聘相关报表，包括人员花名册、考核记录、招聘数据统计表、月度汇总表等资料。

负责招聘以及面试者后续跟进

工作内容 1、负责处理人力资源咨询顾问的全流程工作，包括案件调研、数据分析和解决方案提供等。 2、根据客户需求，为企业提供专业的人力资源咨询服务，包括招聘、培训、绩效管理等。 3、参与团队内部的案情分析和研讨，为客户提供更准确和有效的咨询服务。 任职要求 1、具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握并应用相关知识和技能。 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地传达和理解信息。 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作效率。 上班时间：09:00-12:00：；13:30-18:00，周未双休，法定节假日正常休息+带薪年假 福利待遇： 1、薪酬待遇：无责底薪+五险+绩效+提成＋奖金+全勤+年终分红。 2、职业规划：公司为每一位员工提供清晰的职业规划，无论是营销精英还是优秀的企业管理者。 3、培训体系：公司采取以老带新、一对一领带的模式，公司拥有成熟的培训体系及部门，让你获取最新的行业知识和专业能力。 4、公司实行双休息制度，法定节假日带薪休息，还可享受带薪休年假、婚假、丧假、产假。 5、公司有着公平公正的晋升平台，对优秀员工，公司每年会免费组织国内游和国外游。 五险一金、年终分红、节日福利、周末双休、出国游、定期团建、员工旅游、全勤奖

负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜 岗位要求 年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。 2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。 3、新人的产品辅导培训。 4、辅助主管进行团队日常管理工作。 5、上班时间: 时间相对灵活，工作顾家两不误。 早上8:30到12点下午2点到4:30点 周末双休，国家节假日休息。 职位要求: 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。 公司福利:上班时间相对灵活，定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训，良好晋升体系。 5、不包吃住，实习生暂时不做招募 注:条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我们!无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历，本招聘为中国人寿直招 注:各位求职者，我是这边经理，如果有兴趣可以具体面试面谈了解看，找工作双向选择，诚心找可以详谈

负责给公司招聘人员，人事主播模特艺人，服务员，前台等岗位，包吃住。

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

会玩手机就行操作简单 工资5k左右 包吃包住 下午一点钟上班晚上九点钟下班 不加班不内卷 公司氛围好

招聘世纪金源B馆4楼一品牛屋潮汕鲜切牛肉店，尾灶师傅2名，4000___5000配蔬菜大姐，3500___4000要求，30至45岁。动作快。后厨学徒工，3000至3500以上岗位：要求服从管理。包吃住，休息四天，节假日多加1天，全勤奖，200，生日福利，200，包吃住。工资15号准时发放。联系方式，孟

单位食堂招聘切配:1名，工资3500—4000元，月休4天。地址:官渡区关上和美路联系电话:

厨房工作人员招聘[庆祝][庆祝]岗位职责1.负责炒饭、炒米线等主食及简单小吃制作2.完成厨房备料、餐具清洁与区域卫生工作薪资4500-6000按能力定薪资可面议，嵩明县杨林大学城有意者联系（）

五华区教场北路某职工食堂招聘洗捡大姐2名，工资3000元/月，供吃住，月休4天，工资准时发放，年龄55岁以下，有意者请联系

大理古城招顶班炒菜师傅3—4百米一天！2—4天电话：

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试及录用评估 3. 维护与候选人良好沟通，提升应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同部门负责人明确岗位需求，优化JD撰写与人岗匹配度 5.定期分析招聘数据，持续改进招聘流程与渠道效能 任职要求： 1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，执行力强，能适应多任务并行节奏 4.熟练使用办公软件，有招聘系统操作经验者优先 5. 对招聘工作有热情，学习能力强，职业素养良好

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，应届毕业生或1年以内相关实习经验均可 3.工作细致负责，有较强的服务意识和学习意愿 4.具备基本劳动法律法规常识，认同企业价值观

本劳务公司直招【招聘专员/劳务业务员】 不用东奔西跑找资源，公司稳定厂区资源供给！ 客源扶持，岗位资源齐全 高提成+上不封顶，多劳多得 新手有人带，成熟团队带教 时间灵活，自由开展业务 主要负责对接求职者、安排进厂、跟进入职。 想踏实赚钱、想挑战高薪的朋友，欢迎面谈！

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 参与员工入职手续办理、档案整理及基础人事数据录入与维护 4. 配合开展员工关系协调、日常考勤统计及基础薪酬福利事务支持 5. 以上内容均可线上工作，目前只需要兼职岗位，在京或异地均可，每天有1-3小时时间工作即可 任职要求： 1. 学历要求不限，工作地点灵活，可住家可异地，云考勤即可 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 具备基本的数据处理与文档撰写能力，因异地或者住家办公需周期性提供工作总结 4. 有无经验均可，工作内容简单不限时间，每日工作时长及时间自行安排多劳多得

#小红书新人报道 本公司招聘办公室文职工作内容:负责公司招聘 1、线上沟通负责邀约求职者 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历 3、可直播抖音招聘，话术简单可以不露脸 (公司提供招聘平台)有师傅带，有师傅带 4、办公室坐班，无需外出，公司人性化管理。 职责要求:择优录取 5。公司不定期举办娱乐活动。 1、年龄:18-40周岁!学历不限 2、口齿清晰，喜欢办公室工作 工作时间:早9点-12 13-18 3、免费包吃住可提供2餐 工作薪资:招聘的保安工作5天提成550，月累计10个以上提成变600，综合工资6000起步 工作地点：石家庄 藁城区 南席村（南席小学附近）

岗位职责： 1、负责公司招聘工作的组织实施，包括岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历及安排面试； 2、协助办理员工入职、转正、离职等人事手续，维护员工档案及相关信息； 3、负责日常考勤数据的收集与整理，支持基础人事运营工作； 4、参与员工关系管理，协助组织企业文化活动，提升团队凝聚力； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理日常行政与人事事务； 3、有较强的学习能力，能快速适应企业环境并独立开展工作； 4、具有积极的工作态度和团队协作精神，能承受一定工作压力；

1、前台卫生、办公室日常卫生环境的整理与管理; 2、来访人员的接待和登记，协助接待公司客户、面试人员的登记的相关引导工作。 3、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 4、协助后勤部门和人事完成相关工作事宜。 5、公司相关资料的收集与发放；相关合同、文档、资料的整理与归档 6、领导交代的其他事务性工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2、协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.可接受应届毕业生 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位内容： 1. 协助艺人完成展览、活动及演出前的各项筹备工作，并全程跟进落地执行； 2. 负责艺人的形象管理，包括服装搭配、造型设计及化妆协调等相关事务； 3. 持续学习舞台执行、后勤保障、活动策划等专业知识，提升综合业务能力； 4. 严格保护艺人隐私，做好信息安全管理与保密工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与团队协作意识，注重个人能力发展； 2. 工作责任心强，态度积极主动，能踏实完成各项任务； 3. 抗压能力出色，具备危机应对意识和敏锐的观察判断力； 4. 对艺人助理岗位有一定认知与热情，愿意在该领域长期发展； 5. 本岗位不限年龄与学历，欢迎有志者踊跃加入。 公司直招！！！ 无责底薪8000！！！ 包吃住

底薪2500+提成，综合薪资约15000 签劳动合同、购五险，包吃住 工作内容：接待客户，拍摄视频，发布抖音、视频号 月休4天 大学城现房公寓，售楼部直招，单价2200一平方，总价12万一套，当下红盘，人均月销售5套+，超高提成 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00 工作地点：安宁誉峰财富中心

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。 2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。 3、新人的产品辅导培训。 4、辅导主管进行团队日常管理工作。 5、上班时间: 早上8:30到12点下午2点到5:30点 周末双休，国家节假日休息。 职位要求: 1、做事认真负责，有耐心。 2、具有人事方面的工作经验者优先录用。 3、做事细心，工作安排有规划。 4、具备较强的自律能力。 公司福利:定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训，良好晋升体系。 5、不包吃住，实习生暂时不做招募 注:条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我们!无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历，本招聘为中国人寿直招 注:各位求职者，我是这边经理，如果有兴趣可以具体面试面谈了解看，找工作双向选择，诚心找可以详谈

人事专员经纪人（男女都要） 福利薪资待遇5000底薪+提成（1000-2500）+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励，福利多多，免费带，免费培训 公司提供住宿（小区房）+中餐 上班时间：中午一点到晚上八点（午休一小时），月休4天（自行调休） 岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜 岗位要求年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责招人 10点上班 18点下班 周末休息 底薪3000加提成