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岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘与引进工作;
2、负责公司在各招聘平台职位信息的撰写及日常维护更新;
3、接收求职者投递的简历,并主动在各类渠道搜索匹配岗位的候选人资料;
4、对收到的简历进行初步筛选,对符合条件的人员安排线上或电话面试邀约;
5、组织开展面试人员的初试环节,并出具相应的初试评估意见;
6、整理并统计各类招聘数据报表,定期分析招聘成效及存在的问题并及时反馈。

任职要求:
1、大专及以上学历,有丰富实操经验者可放宽至中专;
2、具备1年人力资源招聘相关工作经验,应届生若有扎实实习经历亦可考虑;
3、熟悉各类岗位的招聘途径与资源渠道;
4、性格活泼,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力。

薪酬福利
1、符合录用条件者签订正式劳动合同,试用期三个月,试用期工资3500元,
通过试用考核后转正综合薪资4000-4500元,享有生日福利、年终福利;
2、按照国家规定享受法定节假日休假待遇。
2025-11-19 16:20
IP属地:云南昆明

职位福利

大专1-3年
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云南前程卓易通讯技术服务有限公司
未融资 · 100-499人
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