工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 工作内容： 1、负责在新媒体平台发布运营文案，单篇时长约五分钟 2、确保内容更新的持续性与工作责任感 薪资： 1、每篇文案需同步发布至两个平台 2、每月16号统一发放薪酬

负责直播短视频运营

拍摄，抖音运营，小红书运营，其它，具有一定的运营经验

工资日结130，下班就结，早9：00～18：00 中午午休一个小时，包一顿中午工作餐， 岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 任职要求： 年龄：18岁～35岁 6. 学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门协作意识的，个人表达能力要强，服从公司安排，不可以弄虚作假 7.出勤要求： • 兼职人员需按约定时间准时参与工作，不得无故缺席、临时爽约、放鸽子。 • 因故无法到岗必须提前向负责人报备，。 • ，并永久取消后续兼职合作资格。 上班时间9：00～18：00 无责底薪130 可短期，可长期

诚邀正在寻找新机会的你加入我们～ 公司直招，无中间环节 你期待的7小时工作制、双休、节假日带薪休假这里都有～ 【上班时间】 13:00-21:00，期间18:00-19:00为晚餐休息时间，法定节假日按国家规定调休，年假享有10～15天 【薪资福利】 1. 薪酬结构：底薪2700 + 提成 + 奖金 + 社保福利 + 节假日补贴 新人平均月收入4k～5k，老员工普遍7k～8k，资深员工可达1w～2w （历史最高月综合收入达5万元，等你来突破！） 2. 其他福利包含：社保补贴、生日关怀、节日礼品、定期团队聚餐与团建活动 【工作内容】 1. 无需电话沟通，不涉及线下推广，不做地推，不直播，非客服岗位 2. 主要通过线上平台发布相关内容，负责新媒体账号运营及体育赛事信息咨询，如足球赛事分析解读，完成线上引流与客户互动，维护客户关系 3. 新人认真投入2-3天即可掌握全部流程 晋升通道公开透明：普通员工 → 组长 → 主管 【岗位职责】 1. 利用网络渠道开发新客户，维护已有客户关系，提高客户满意度； 2. 深入了解客户意向，提供专业化的咨询服务； 3. 定期跟进项目进展，确保各项目标顺利推进； 4. 积极参与团队会议，交流经验，协同提升整体业绩表现。 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判意识，能独立推进业务开展； 2. 熟悉线上销售模式，有相关领域从业经历者优先考虑； 3. 有一定账号运营基础和客户开拓能力； 4. 能熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 性格积极向上，抗压能力强，具备良好的协作精神； 6. 欢迎零基础人员加入，无论是否有经验均可应聘（公司提供岗前带薪培训，助力快速上手） 7. 对销售岗位有热情，渴望增加收入，拒绝消极怠工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容更新 2. 策划并执行线上推广活动，提升粉丝活跃度与品牌曝光量 任职要求： 1. 熟悉新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营账号经验 2. 具备基础图文编辑、短视频选题及简单剪辑能力

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 时间地点自由！无需坐班！全程远程线上操作，零经验也可上手 聚焦知识付费领域，赛道红利期 【高收益潜力】 当前兼职人员平均月收入约5000元 部分大二学生入行不久即实现单日收益破千元 努力付出回报显著，月入数万并非个例 思维决定上限，高效协同创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、全职妈妈、待业人士等群体 拓展副业渠道，不少人已凭借此项收入反超主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，投入越多收获越大 4、通过发布内容、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业类别不限 2、拥有多个手机号码及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，态度认真踏实 4、熟悉小红书平台操作，日常活跃使用者更佳 【岗位福利】 1、无硬性任务指标，以实际成果为考核依据，提成比例优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 5、业绩突出者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

新媒体，活动策划，运营，设计

昆明网红电商云仓 5000-7000/月 可选长白班 可带手机 独立岗位 工作内容: 网购商品进行下架、质检、打包、贴标签、出库的工作，基本都是 小件、中件电商产品，很少涉及大件。 招聘要求: 16-45岁，身体健康，简单识字即可 薪资待遇: 两班倒模式:按白班19元一小时，夜班20元一小时计算，月综合 5000-7000。 每月15号准时发薪，特殊工人可以发放现金 上班时间: 月休2-4天，每天早上8点对晚上8点，中间吃饭休息2小时，一 天工作10小时 吃住情况: 公司提供免费2餐，住宿标准4人间，每月平摊水电费。

中铁集团 企业亮点：好企业。长白班，本地企业 招聘岗位：喷砂岗位，打磨岗位，工作时间：打磨长白班，喷砂偶尔有夜班，工作时间10个小时。 招聘要求：年龄 50 周岁以下，民族不忌口即可，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，服从管理，长期工。 薪资待遇：喷砂岗位、打磨岗位。综合工资 5000-7000/月。 食宿情况：包住宿/ 包吃。不用自己花钱。 其他注意事项：，、职业体检内容（粉尘、噪音、尿常规、血常规、心电图、肺部体检、乙肝，带检查报告）即可入职。可以先上班后体检。 面试时间：每天下午14：00—15：00带行李安排宿舍。 企业地址：昆明市官渡区 中铁集团

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

专业针织车位来两个现金结账，

林芝巴宜区招新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体

岗位职责： 1. 负责产品的上下架操作及日常运营管理； 2. 根据需求完成简单视频剪辑工作，支持产品宣传内容制作； 3. 懂技术（网站开发）。 4. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00； 5. 周末双休，节假日正常休息。 任职要求： 1. 具备基础视频剪辑能力； 2. 熟悉产品上下架流程； 3. 懂技术（网站开发）。

岗位职责： 负责新媒体铺运营管理，商品上下架、订单处理 撰写种草笔记，优化图文排版，提升笔记流量 及时回复用户咨询，维护店铺评论氛围 统计数据反馈，协助优化内容与销售转化 任职要求： 无经验要求 时间灵活,可保障每日2-3小时投入 熟悉小红书平台基础操作，有内容敏感度或社群互动经验者更佳 具备良好沟通能力与团队协作意识 接受居家办公模式

底薪4000，其他可面谈 平台运营与维护 内容策划与创作 数据分析与优化 后台数据监控与管理 市场调研与竞争分析 跨部门协作与项目支持

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 制定直播推广策略，协同主播、场控、中控等团队提升转化率与GMVn3. 分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），持续迭代运营方案 4. 对接供应链与商家资源，确保货品供应、价格政策及售后服务支持到位 5. 关注平台规则与行业动态，及时调整运营策略以适应算法变化与用户偏好 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 5. 有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目经验者优先

岗位要求职责： 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 2、形象气质佳，身材匀称，身高出众，善于穿搭搭配，审美能力好，镜头表现力强，学习能力强 3、净身高需达165cm及以上，有直播带货经验者优先录用 条件优异的新人也可咨询了解 应聘者请主动备注身高、体重，并附上个人照片或模卡 上班地址：顺城uuuup女装 待遇：6-10k底薪 + 提成 + 车补，表现优异者可免试用期，薪资可面议 上班时间：07:00-13:30 或 11:30-18:00 班次由运营统一安排，不可自行选择 每日直播时长：4小时 每周日休息，单休制 公司主营高单价潮流服饰，为买手集合类品牌，抖音平台直播已稳定运营3年，正价与特卖商品同步销售

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

不用加工会！！！没有违约金，没有霸王条款！！！想走随时都可以！！！不扣钱 6000元（无责保底）＋提成（接受新人小白）主播享有当日奖励、当月奖励、公司配备专业造型师、化妆师、舞蹈老师、形体老师、剪辑老师、全面支持主播日常直播需求，免费塑造个人形象及个人IP。 高保底，高提成，无责保底，永久无责保底！！！ 朝十晚五，带薪培训，欢迎零经验新人，月入过万，轻松达成经济独立 无套路，大平台，诚心招人 职位描述： 和观众交流互动、在线聊天、演唱歌曲、展示才艺表演 任职要求： 1、外形条件良好，气质出众 2、热爱传媒行业，积极主动投入工作，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的责任意识与职业精神

包吃住 有无经验都可 手把手带

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【双平台运营】设计师工作室寻找新媒体潜力股，做我的品牌合伙人 我们是谁： 一个充满创意与活力的装修设计团队。主理人是拥有大量实战经验的资深设计师，我们不仅创造美好的空间，更想将这些理念通过抖音和小红书，传递给千万家庭。现在，这个故事的第二章，期待由你来书写。 这是一个什么样的机会： 这不仅仅是一份工作，这是一个从0到1亲手打造一个设计师品牌的机会。你将作为我的核心搭档，全面负责抖音和小红书双平台的日常运营。我们不需要你一来就是经验丰富的大神，但我们极度渴望找到一个有网感、有想法、做事靠谱的“潜力股”。 你的工作舞台（我们会是你最坚实的后盾）： 1.内容制作：负责抖音、小红书的图文排版、短视频拍摄与剪辑（使用剪映等工具即可）。 2.账号运营：双平台内容的日常发布、热门话题跟进、评论区互动维护。 3.创意协助：参与每周的选题讨论，将我的专业设计知识，转化为网友爱看的热门内容。 4.数据观察：协助观察内容数据，我们一起复盘，共同优化内容方向。 我们最期待的你： 1.经验不限，但态度要顶尖：我们坚信，负责任、有好奇心、执行力强是比任何简历都闪光的品质。 2.是个“网感”青年：熟悉抖音和小红书的调性，知道什么样的内容能吸引人。 3.具备基础技能：会使用基础的照片处理和美图软件，会用剪映等App进行视频剪辑。 4.沟通力就是战斗力：能清晰理解需求，也乐于分享你的新点子。 我们承诺给你的（远超一份薪水）： 【全能教练一对一】：我（资深设计师）就是你的专属导师，从装修专业知识到内容创作心法，全程带飞，帮你快速成长为能独当一面的多面手。 【实战才是硬道理】：让你直接操盘抖音+小红书双平台，这种综合性的实战经验，远超在一家大公司做一颗螺丝钉。 【清晰的合伙人路径】： 阶段一（运营新星）：熟练掌握双平台运营技巧。 阶段二（内容负责人）：独立策划内容专题，主导创作方向。 阶段三（品牌合伙人）：账号成熟后，开启项目分红，成为真正的利益共同体。 如果你： 不满足于平庸，渴望一个能全身心投入、共同成长的事业； 虽然经验尚浅，但相信自己的学习能力和踏实态度能创造价值； 想找一个真正认可你、愿意给你空间和机会的团队； 那么，请带着你的热情和简历联系我们。我们相信，最好的关系是相互成就。让我们一起，把这个品牌做响、做大。

1、通过定位、孵化、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展； 2、结合频道发展阶段，制定主播宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供专业知识、技巧运用及心理疏导等支持； 3、负责主播日常开播管理与线上运营工作，组织直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长； 4、洞察用户需求、情感反馈与体验感受，分析粉丝行为特征，总结运营规律，拓展粉丝规模并构建精准粉丝画像； 5、及时响应主播的咨询与建议，收集反馈信息，高效处理问题并提出可行性改进措施。 任职要求：1、具备娱乐类主播运营管理经验者优先；2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉互联网文化趋势 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好沟通协调能力与团队协作精神；4、具备较强的数据统计与分析能力，善于从数据中发现问题并制定应对策略 上班时间早中晚八个小时 试用期一点到晚上十一点 无责三千

不是传统娱乐直播！不是传统娱乐直播！ 无需尬聊，不拼颜值，全程有脚本支持 无责任底薪5000元起，无任何业绩考核，公司保障收入不落空 提供全套设备，包含手机、高品质直播间、住宿安排 昆明地区独家运营，紧跟抖音最新趋势，主打综艺互动玩法（如回应弹幕、发放福礼炮、彩带互动游戏、趣味小课堂等） 每场直播3小时，每日两场，内容提前准备，按流程执行即可

—— 男 女 不 限 —— 【公司简介】 泛亚传媒成立于2019年，目前在云南拥有五家分公司，覆盖昆明所有区域，每月音浪稳定在2500万左右。每家分公司场地均约3000平，签约艺人超1000位。加入我们，不仅能获得收入，还能实现自我提升。 【公司福利】 提供妆造指导、声乐与口才培训、舞蹈课程、专业摄影服务 支持个人IP内容拍摄 配备单人单间公寓住宿，设有公司食堂，生活便利 【薪资待遇】 5000元起无责保底（无需业绩考核），每月休息四天可灵活调整。直播每日六小时，分两场完成。保底薪资满30天即发放，不拖延——传统岗位15号发薪常有半月延迟，我们坚持做到满月准时结算！ 【公司模式】 公司专注两大方向：综艺类内容与传统娱乐直播。仅运营抖音平台，内容健康合规，拒绝擦边与尬聊。无需担心经验不足，只要你有意愿投身新媒体发展，其余交由我们全程扶持。 欢迎在云南地区有意加入的伙伴，无论你是零基础新人，还是寻求突破的成熟艺人，我们都具备完善的孵化体系。专注线下工会精品培养，不放弃每一位追梦人！

曲靖的长护险，急需10多个养老护理员工，想在曲靖从事长护险养老的联系我，需要持有《养老护理》证书 ，工作轻松 稳定。