【岗位职责】 1. 基础行政事务：负责办公用品、推广物料出入库、台账登记与管理；督导厂区公共环境维护；承担来访接待、会务保障、文件收发归档等日常行政工作，保障厂区办公有序运转。 2. 线下产品推广活动策划与落地（金龙鱼大健康产品）：负责公司产品线下推广全流程，包括地推、外展、展销、试吃体验活动；完成活动方案拟定、物料筹备、场地对接、现场执行、数据统计及复盘工作。 3. 自媒体宣传运营：负责企业自媒体平台日常运营...

1. 策划并执行门店月度、季度及节假日期间的营销活动，全面负责方案制定与落地推进，聚焦拓新、续卡及私教转化目标，助力门店业绩达成。 2. 根据季节变化、店庆、暑期、节日等关键节点设计引流方案，涵盖老带新激励、减脂挑战赛、体验课程、团购促销等形式，明确活动规则与执行流程。 3. 统筹活动所需物料的准备与落实，包括文案撰写、宣传海报设计、门店氛围布置，协调物料对接、验收及现场呈现，确保活动有序推进。 4. 推进线上线下整合传播，通过社群运营、朋友圈推广、短视频内容进行活动预热，组织门店全员参与客户邀约与潜在客户引入工作。 5. 拓展并维护本地异业合作渠道，链接社区、写字楼、商业店铺及企业客户资源，推动联合营销与团体订单合作，持续获取精准客流。 6. 主导活动现场管理，合理分配人员任务，开展话术指导与流程监督，快速响应突发状况，保障活动执行效率与转化成果。 7. 归集活动相关数据，完成业绩回顾、成本分析与投入产出评估，形成总结报告，提炼标准化模板，不断迭代优化活动策略。 8. 协同品牌日常推广、新店启航及门店形象升级工作，强化门店 visibility，提升会员互动频率与整体经营收益。

1. 策划并组织实施线上线下的各类活动，保障活动执行成效； 2. 监控活动进展，统筹资源配置，推动活动顺利落地； 3. 活动后进行数据复盘，输出分析结论并提出改进方案； 4. 联动相关部门协同推进，确保活动目标达成。 有活动策划与落地执行经验者优先考虑，诚邀加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-27 1. 招募可在各大高校组织并推进活动的负责人 2. 负责人可获得经费支持（1000-8000） 3. 学生会或社团负责人可申领荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 为社团成员配备专属定制纪念品 5. 为相关负责人提供高质量实习证明 6. 有机会获得国家级媒体宣传报道 7. 可出具正式活动参与证明 8. 表现突出的活动结束后将授予锦旗作为反馈认可

我们正在寻找一位行动力超强、熟悉物料与预算管理的活动执行策划，共同完成各类大小活动的落地实施！ 岗位核心要求： 1. 执行力强：能承担压力、关注细节，全程跟进从方案制定到现场执行的各个环节，面对问题迅速响应，确保进度不掉队； 2. 熟悉物料运作：掌握活动常用物料（道具、展台、印刷品、设备等）的选型、制作流程、成本结构及交付周期，能有效把控品质与时间； 3. 擅长预算管理：具备成本意识，能够细化预算分配，优化支出结构，在既定范围内高效配置资源，避免不必要开销； 4. 能吃苦耐劳：适应活动期间加班与外出作业，不惧繁琐事务，工作踏实负责，确保每个环节准确落地； 5. 具备基础设计技能：掌握基本PS操作，可独立完成活动相关图片的简单修改与调整 你将负责： 1. 负责活动全流程执行，涵盖物料准备、现场搭建、流程协调等工作； 2. 对接合作供应商，进行比价、质量监督和进度跟踪，保障物料准时保质到位； 3. 编制并监控活动预算，控制各项支出，完成后续费用核对与结算； 4. 使用PS处理活动中所需的简易图像内容，支持物料视觉效果实现； 5. 应对活动现场突发状况，及时协调解决，确保整体流程顺利推进

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

招聘：市场策划 薪资：3-5K 流量开发，宣传引流；门店运营，客户接待；客户开发，客户维系；门店拓展，市场拓展；广告设计，平面设计，视频编辑；活动策划，活动主持。 岗位要求： 本科，专业不限，市场营销/传媒专业/计算机专业优先； 较强的沟通能力，善于发现客户需求； 有自媒体运营经验优先。 招聘：数据开发 岗位职责： 参与AI大模型开发，数据标注，大模型训练，大模型测试和部署； 参与小程序app软件开发； 参与市场类工作； 理解并收集客户AI需求； 参与数据采集工作。 岗位要求： 大数据/数据科学/计算机科学/软件工程/信息系统开发等相关专业本科

1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

我们正在寻找多位经验丰富的汽修行业活动策划专员，负责从多个方面确保活动的成功举办。主要职责包括: 1.甲方沟通:与客户保持密切联系，了解需求，确保活动方案符合预期目标。 2.场地勘测:实地考察活动场地，评估其布局、设施及周边环境，为活动策划提供准确依据。 3.活动策划:制定详细的活动计划，包括主题设定、流程安排、嘉宾邀请等，确保活动顺利进行。 4.执行细节:整理并完善活动执行方案，明确各项任务的时间节点和责任人，确保每个环节无缝衔接。 5.现场执行:在活动当天，协调各方资源，确保活动按计划顺利进行，处理突发情况，保障活动 效果。 我们期待您具备出色的沟通能力、细致的组织能力和解决问题的能力，能够带领团队高效完成各项任务。如果您热爱活动策划工作，并希望在这一领域有所突破,欢迎加入我们! 电话

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1.专科/专科以上学历，身份证满20周岁，无任何违法乱纪、无犯罪记录的合法公民 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 3.能够有效管理时间，确保活动按期进行 4.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 5.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时展趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

农村房顶安装太阳能光伏板，1.3宽、2.3长一块，每户30到150片，两天一户，每片价格120元，工作地点屏边周边乡镇，工作量保证，有工作经验，能看懂图纸的来电，非诚勿扰！

大理白族自治州大理市招钢筋工

明天需要一名小工，当前空闲的人员可联系报名。

急招明天兼职年龄20到30岁员工3名坐着充当人数工作轻松工资80结，工作时间12点到下午6点地点大都摩天购物中心

招聘前往勐嘎的带班人员，工作周期约15天。

会用办公软件 会独立策划活动

我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位职责: 1.通过电话微信积极邀约有法律需求的客户 2. 协助处理企业日常法律事务，支持合同审核与风险提示工作； 3.参与企业法律文件的整理、归档及管理，确保资料完整规范； 4. 配合法务团队开展法律调研与政策跟踪，提供基础性支持； 5. 协助跟进应收账款处理中的法律流程，推动事项有序进行； 6. 完成团队交办的其他法务相关辅助工作。 薪资待遇: 无责底薪2000~3500。提成8%~20% 上班时间: 早上9:00~12:00下午1:30~6:30. 周末单双休法定节假日正常放假 不定期团建，公司氛围好。

《薪资待遇》综合综合薪资不低于1万加高额提成，低首付，征信差都能做，团队年轻氛围好。 《岗位要求》年龄22~40岁，品行良好，热爱销售，有梦想，拿高薪，有无经验均可，男女不限。

车位销售岗，1年以上工作经验，精神面貌佳，销售能力强。有进取心，拼搏精神。

岗位职责: 1、负责在公司平台上的鲜花销售工作，基于各大公域平台寻找全国花店，主动加微信沟通询问客户需求，促成下单，解答客户问题等; 2、负责维护老客户，跟进新客户: 3、完成每个月制定的业绩指标 4、负责维护客户关系，包括处理客户售前、售后问题: 5、负责解答客户花材物流输送方案: 根据客户需求，推荐对应花材/建议和方案 岗位要求 1、具有销售工作经验，对花材有一定的了解2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 3、有一定抗压能力，工作认真、踏实、负责 薪资福利待遇: 1、早8:30-12:00 13:30-18:00午休1.5小时,节假日调休、一对一带教、 2、公司提供岗前带薪培训、专业技能培训、管理培训

1.搭建销售团队架构； 2.规划并落实销售方案； 3.评估团队销售成果； 4.协同相关部门推进签约落地。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险＋晋升机会＋团队活动！ 2.7000-15000元/月

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；职位分类：销售经理/主管

上班时间： 9:00-12:00,13:30-18:00，周末双休，法定节假日放假，春节超长假期。 福利待遇： 1、无责底薪+提成+奖金（试用期均月薪5-8k，转正8-12k上不封顶） 2、每年一次带薪旅游 3、工龄工资、病例补贴、话费全额补贴、季度晋升机制 工作内容： 为建筑企业提供专业服务，对接证书匹配，开发新客户维护老客户，深入了解客户需要，促成合作，不外出，不出差、都在办公室坐班 岗位要求： 接受实习生，小白，年龄35以内

岗位职责： 1、负责新客户的开发及客户信息的收集整理； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务支持方案； 3、推广公司产品、服务体系与品牌价值，维护客户关系，保持定期沟通与拜访，代表公司传递关怀与回馈； 4、及时收集并传达客户反馈的意见与建议，协同内部外部资源高效响应，提升客户体验与满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、协助财务应收账款管理人员，落实个人所负责客户的应收款跟进工作； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应迅速； 4、责任心强，具备协作意识和团队精神； 5、性格积极乐观，形象端正，气质良好。