一、岗位职责 1.主要负责辅助领导招聘接待面试培训及文件整理等工作。 2.协助领导完成下派的工作。 3.做好日常工作的协调。 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律性、责任心团队合作精神服从管理。 3.细心认真，踏实工作。 三、晋升空间(自动晋升) 1.晋升空间大有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手。

简单记账，办公接待

一、【工作职责】 为企业客户提供专业服务，跟进客户需求，整理客户信息，维护客户关系，促进长期稳定合作。根据客户项目实际情况，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休假＋节日礼品＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假期旅游＋春游踏青＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：9:00－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

薪资待遇：4000/200全勤，工作时间朝九晚五，双休，每月安排1-3次户外团建活动，工作氛围轻松有趣，享有节日福利及生日福利 岗位职责： 1. 配合老师开展日常管理、运营事务及客户服务工作 2. 负责客户接待，协助老师与客户沟通并完成体测流程 3. 执行老师交办的各项工作任务 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力 2. 能够妥善应对客户服务中的各类情况 3. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进任务完成 工作地点：西山区

【行政专员】工作职责为： 1、给公司在职员工购买社保 2、培训公司新入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、登记文档 整理资料 工作时间：9:30-12:00 13：30-18：00 学习期单休，学完后双休 薪资： 学习期无责薪资4000元 学完后无责薪资4500元 培训一个人公司奖励300/人 福利： 提供住宿。 不住则：餐补200 房补200 交补100 购买社保五险

一、岗位职责 1. 学习金融领域相关知识及客户交流方法 2. 根据公司提供的客户资源开展沟通工作，维护客户关系，及时回应客户咨询，把握客户实际需求 3. 对有意向的客户发出邀约邀请 4. 协调并落实客户的到访安排 二、任职条件 1. 年龄在18-30岁之间，专业不限 2. 具备良好的表达能力，耐心细致，愿意解答客户问题，具备积极主动的工作态度 3. 思维敏捷，判断力强，充满工作热情 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月综合收入9000以上； 2、晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估； 3、享受带薪法定节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、设有周度奖金、月度阶段奖励，并提供带薪公费旅游机会； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，同事间相处融洽，工作环境轻松愉快

1、配合完成客户信息归档、保单录入及相关系统日常维护工作； 2、负责客户咨询解答，办理投保、续保手续，并跟进理赔进度； 3、协助团队开展市场信息收集、数据整理与初步分析； 4、参与部门日常行政支持及会议组织协调事务； 5、学习掌握保险产品内容，为客户提供基础性咨询支持； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（金融、市场营销、管理等相关专业优先）； 2、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理技能； 3、性格积极乐观，语言表达清楚，具有良好的服务意识； 4、有保险从业经历者优先考虑；

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务的安排与协调，保障日常运作高效有序； 2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 3、负责办公资源的统筹管理，包括固定资产登记及办公物资的采买与分发； 4、持续梳理并优化行政工作流程，提高运行效率与员工体验； 5、应对突发情况，快速响应并落实有效措施，维护公司正常运转； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与处理能力； 4、富有团队协作意识，工作积极主动，认真细致有耐心； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

楚雄彝族自治州楚雄市招水电

云南土豆基地雇做饭大师傅一名工资4000元工期4个月有想干的联系

大理宾川县招工长/工程师

招聘挖机驾驶员，有意者可来电联系。

招聘叉车工装卸工两名工资面议地址导航呈贡福源物流园1栋4号联系电话叶总

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 25岁以上，可以直接投递简历，合适会邀请面试 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、会议安排、来访接待及电话接听 2. 协助部门完成基础行政采购、物资管理及费用报销等流程工作 3. 维护办公环境秩序，协调物业、IT等外部支持服务，保障办公高效运转 4. 管理公司基础人事档案、合同台账及各类行政类文档的归档与更新 5. 配合完成企业文化活动组织、节日福利发放等员工关怀相关事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 有行政、文秘或助理类实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理部门间协调事务，保障行政运营高效有序 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政内勤或助理类岗位经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5. 学历不限，有行政/文秘相关工作经验者优先

负责日常客户接待工作，报价，收款，做报表

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止时间：2026.09.30 岗位职责： 1.每天按时上班 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所公司希望你： 1、不怕辛苦、想赚钱 2、愿意学习，良好的品质态度和学习能力 3、性格开朗、自信、心态好 工作时间：上午8点20，到下午6点20，中午2个半小时午休，上六休一（不许打扰同事睡觉哦） 薪资待遇 1.薪资无责4000+提成+团队奖金+公费旅游，薪资透明 2.拎包入住，水电齐全，提供被褥，设施齐全直接入住 3.公司缴纳五险，带薪休假，年假节日礼品 4.公司下午茶、零食、水果等

无责底薪2800十提成丶月休四天丶节假日正常放假，早上9点上中午休息一个半小时5点半下。

工作简单薪资待遇优厚

岗位职责： 1. 负责线下市场拓展与产品推广，在指定区域（商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2. 主动与目标客户沟通，清晰讲解公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售成交。 3. 汇总市场动态及竞品情况，定期反馈并提供可行性改进建议。 4. 持续跟进客户关系，促进重复购买与口碑推荐，达成月度销售任务指标。 5. 落实公司推广方案，保障执行质量，增强品牌认知度与影响力。 6. 协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1. 踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2. 性格外向，语言表达流畅，具备较强的抗压性与吃苦耐劳精神。 3. 以目标为核心，注重结果，能胜任高强度的外勤推广工作。 4. 具备团队合作意识，遵守工作安排与管理规范。 5. 有餐饮行业推广经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

主要岗位职责： 1、协助招标全流程管理、协助发布招标公告、编制招标文件、开标表格、中标通知书等； 2、组织开标、评标会议，包括场地预约、专家抽取、会议记录、资料准备等；参与踏勘、答疑、复议等后续环节，并完成档案整理归档。 3、具备较强沟通与协调能力，需对接采购人、供应商、评审专家及内部团队；协助处理客户咨询、需求反馈及合同签订跟进； 4、完成项目经理交办的临时性任务（如数据统计、报表制作、会议安排等）。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、1-2年招标助理岗位经验； 3、具备良好的文档撰写能力，熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT等），能熟练进行标书编辑、排版和制作； 4、责任心强、细致耐心、沟通协调能力好、抗压性强。 待遇： 薪资组成：月工资+年终项目提成（具体面谈，提供有竞争力的薪资） 工作时间：周一至周五 9:00-17:30 周末双休，法定节假日休息。 工作地点：昆明市盘龙区万宏路209号桃园大厦11楼 联系人：李老师 电话：（周一至周五9：30-17:30 ）

云南融殴建筑工程有限公司招聘启事 公司简介： 公司主营燃气设施的设计和安装、燃气设施与燃气灶具的销售、燃气设施的维护工作等，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人才加入我们！ 岗位一：销售代表2名 工作内容： 市场推广：社区驻点/入户推广天然气报装、安全用气知识 设备销售：燃气灶、壁挂炉等厨房配套设备销售与增值服务推广 数据管理：客户档案建立、销售台账统计与分析 任职要求： ▸ 性别：性别不限 ▸ 年龄25-40岁，形象端正，无行业违规记录 ▸ 具备家电/保险/快消品销售经验者重点优先 工作时间：08:30-18:00，月休4天。 薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月 公司地址：宣威市环城北路美景苑一楼

月入轻松过万！零基础可投！专人手把手带教！ 柏如公寓是一家充满活力的年轻化租赁企业！ 【招聘职位】 房屋管家： 1、将公司提供的房源信息上传至网络平台进行招租（线上获取精准租客，可直接安排带看与签约） 2、根据客户需求匹配合适房源，带领看房并促成成交 我们专注房屋出租！非传统中介！无任何中介费用！ 无需地推，不用穿正装，工作轻松易上手，不要求经验！ 仅需上午到公司签到，其余时间自由支配！ 【职位要求】 不限专业，欢迎应届毕业生，有无经验皆可报名 基本薪资：5000-8000元 绩效工资：8000-15000元 拼搏工资：10000-20000元 我们致力于解决大众关注的居住问题—— 底薪3600元+阶梯式高额提成 （每间房提成600-1000元）＋代管奖金 （1000-2000元）＋收房奖励100元/间＋目标达成奖 （1000-3000元），提供多种收入方案，新人保底8000元， 经过两个月学习期后平均月薪可达12K以上； ＊工作氛围如何 办公地点位于写字楼，空间宽敞明亮，环境整洁舒适，中央空调全年恒温～ 每月组织团建活动，不定期安排集体休假出游 管理层享有境外旅行机会，普通员工也有省内游福利，带你走出办公室看世界 聚餐、小型活动、节日礼品等福利持续不断～ ＊需要什么条件 不看出身，不卡学历，有能力即可加入 有机遇，有舞台，只等你敢来挑战 目前团队扩张迅速，诚邀具备管理潜质、领导才能的你加入 我们缺人，但更看重志同道合、自信优秀的伙伴 你寻找的不只是岗位，而是一份可长期发展的事业 高收入背后的工作内容是什么？ 首先通过互联网渠道发布公司房源信息，吸引租客主动咨询； 随后线下陪同客户实地看房，最终约定时间回公司完成签约流程 工作时间上午9:30至下午6:00，完美避开早晚交通高峰期，上班不再匆忙拥挤！ 公司正处于快速发展阶段，急需具备管理潜力的人才加入团队～

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任意识

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，设计大客户销售政策与实施策略。 3、全面负责大客户合作的各个阶段，包括前期沟通、招投标流程、合同签订以及后续的持续维护与服务跟进。 4、处理日常运营事务，如活动价格设定、价格调整、合同到期续约、回款跟踪等，确保运营顺畅。 5、重点维护核心客户关系，与连锁餐饮企业关键决策人建立并保持良好、高效的沟通机制。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发和销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理制度，做好客户信息归档与分级管理。 9、积极开拓潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体。 10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先。 2、性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，具备良好的抗压能力及健康的压力调节方式。 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元以上+月度奖金+高比例提成，综合平均收入10000-20000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 3、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等各项福利待遇。