岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

工作内容： 为团队制定发展规划 组织员工培训与能力提升 参与客户洽谈及业务推进 完成公司下达的各项业绩目标 薪资待遇： 4000元无责任底薪 +50%个人业绩提成 团队提成10%-15% 招聘推荐奖励提成10% 年底双薪 带薪旅游 带薪年假 每月保底收入不低于15000元 综合月薪范围15000-30000元 工作时间： 9:00—18:00 周末单休 法定节假日正常休息 无需加班 任职要求： 1. 具备金融行业两年及以上工作经验，有团队管理经历者优先，待遇可进一步提升 2. 非金融行业但具备同类业务或管理经验者亦可考虑 3. 须具备积极进取的态度、包容协作的心态以及正向积极的工作能量 工作性质： 公司主营贷款相关服务，涵盖企业税务贷、车辆抵押贷、房产抵押贷、公积金贷、个人信用贷等业务 资金由银行发放，公司作为专业中介服务机构提供全流程支持 注：新入职的经理将享受为期一周的带薪培训 由产品部与客服部总监亲自指导学习 职位福利： 不加班、全勤奖励、餐食补贴、定期团建活动、绩效奖金、朝九晚五、团队年轻化、优秀员工专项奖金 职位亮点： 薪酬待遇优厚、晋升通道广阔、缴纳五险

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

4500无责底薪，加酒水提成25%-30%，产品提成50%-80% 负责开发新客户和维护好老客户

我们正在招聘一名专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入掌握客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，推进订单落地与执行； 5. 整合内部与外部资源，提升客户整体满意度。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，市场营销及相关专业优先； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与商务谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系的维护与长期运营。

客户线上线下接待与对接 协助相关团队完成签约流程 有资深员工带教，快速融入工作 无需加班，固定坐班，无外勤任务 工作内容易上手，欢迎无经验者及应届毕业生投递 薪资待遇：6000-12000+（高底薪+高额提成+绩效奖金，具体面议） 工作时间：早9点至晚6点，午休2小时 享受法定节假日及带薪休假 办公地点位于市中心5A级写字楼，双层独立办公空间 环境舒适宜人，办公区绿植环绕，休息室布置雅致 配备6台微波炉，方便日常使用 公司提供每日下午茶，每周两次甜品水果及零食供应 每月组织2-4次团建活动，包含聚餐、旅游、娱乐等（自愿参与） 团队氛围融洽，同事关系和谐

岗位职责： 1.负责客户维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集信息，做好客户服务 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

一、岗位职责： 1. 负责昆明区域优质商户的开发，推进交行“最红星期五”品牌活动落地执行； 2. 负责昆明安宁片区现有合作商户的日常维护，巩固合作关系，提升活动交易规模与参与人数； 3. 整合营销与宣传资源，增强交行“最红”系列活动的品牌认知度，优化持卡用户消费体验； 4. 承担昆明地区交行相关产品的推广与市场拓展工作； 5. 妥善处理客户咨询与反馈问题，持续提升服务满意度。 二、薪资及福利待遇： 1、底薪4000+，绩效提成，员工薪资4000-10000+ 2、享受补充医疗、劳保、年度体检、节假日慰问等福利 三、任职要求： 1、需长期在本地开展业务工作 2、年龄38周岁以下 3、学历大专以上 四、岗位地址 昆明、红河、楚雄、文山、保山地区交行商务综合客户经理

一、 岗位职责 1. 聚焦党政军、智慧城市、交通、教育、医疗、能源电力、央等领域的咨询、设计、集成总包及测评类市场拓展，具备收集客户信息、捕捉项目机会、挖掘客户初步需求的能力，并能整理输出区域客户市场分析报告； 2. 开发并维护本地合作资源，构建协同拓展机制，实现商机共享与联合推进；参与投标流程，完成标书响应，结合部门领导意见确定商务报价方案； 3. 主导合同签署、履约跟进、回款管理，监督项目实施进展，定期开展客户拜访，维系长期稳定合作关系，推动伙伴关系深化； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1. 年龄不超过40岁，性别不限； 2. 具备3年以上市场营销相关工作经验，本科及以上学历； 3. 拥有党政军、大型企业、交通、教育、医疗、电力等行业客户基础，具备咨询、设计或集成总包类项目实操经验者优先考虑； 4. 有在咨询设计类单位从事市场开拓经历者优先； 5. 掌握一定的信息化技术基础知识； 6. 具备较强的职业素养，富有团队协作精神和客户服务意识，责任心强，抗压能力突出，能够接受出差安排。 三、其他 1. 薪资：底薪（4000-5000）+丰厚项目提成，具体面议； 2. 工作地点：昆明，根据项目需要在省内出差。

厂家促销员招聘，22-30岁，不低于158，积极主动，能接受穿裙装促销服，认真负责，有促销经验，会卖货，能连做地点:丽江白沙古镇超市日期:7.22-20天连做，必须连做，早十晚七，一个小时吃饭休息时间工资:110一天，看好地点，确认好时间，看好时间，有意者联系，水人勿扰

新厂新能源常州包吃包住，310/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘安装家具师傅4名，招满为止。工作地址位于大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资福利为综合薪资，包含底薪、提成和绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。

招聘多多买菜配送司机，人数不限。要求善于沟通，服从安排，按时完成工作；团队意识强，能快速融入集体；学习能力佳，积极优化工作方法；驾龄5年以上，年龄25-40岁。负责大理同城物品派送，准时精准送达；做好客户与调度沟通，高效完成派送任务。薪资为4000-8000元，多劳多得。上班时间为4:30上班，送完即可下班。招聘时效为招满为止。工作地址位于大理站旁中国邮政院内。

保山市隆阳区招水电

①岗位内容： 主要模式是服务跟进公司分配的老客户，定期邀约来柜面参加参加沙龙讲座，每周三场，通过了解客户的需求，二次开发。 ②晋升空间：6个月为一个晋升期，达成考核可以晋升为主管 ③上班时间:9：00到12:00，14:00到17:00（周末双休）

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

岗位职责： 1. 面向中高端客户提供专业养老、健康及财富规划服务，根据客户需求出具综合方案； 2. 自主开发新客户，维护老客户，做好日常回访、售后保全协助，深挖资源； 3. 负责养老主题客户沙龙、答谢活动邀约接待，跟进意向客户，促成客户成交； 4. 熟练掌握医养康养、长期养老服务相关权益内容，专业解答客户关于养老居住、护理服务等各类疑问； 5. 完成公司既定业绩目标，持续精进金融养老专业知识，稳定提升个人业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准识别客户核心需求； 2.具备较强的市场拓展能力与服务意识，可独立推进并达成销售目标； 3.对养老领域有热情，熟悉相关产业政策及发展趋势； 4.具备团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。 福利待遇： 1、薪资16000-40000，提成奖金奖励方案 2、早九晚六，周末节假日正常休 3、每年两次国外旅游，每月一次团建 4、晋升空间大

岗位职责： 1.通过电话方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作，接听用户来电，解决话费处理，业务对接，投诉，宽带办理等问题 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历中专及中技以上

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后支持工作；（无须外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为长期积累的固定车主，工作内容轻松，办公环境优良，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬及完善的福利体系 2、岗位收入：综合月薪4000至6000元；后期业绩稳定可超8000元，表现优异者月薪过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后即安排系统培训，快速掌握业务流程 4、正式上岗即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、实行长白班制：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为每位车主必备服务，市场需求旺盛，岗位发展空间广阔。公司提供优质客户数据，提成机制优厚，晋升通道清晰，全员享受国营企业规范化管理与福利保障。企业背景雄厚，平台稳定，助力员工长期发展

岗位职责： 负责维护电信公司老用户，通过赠送手机，小度监控等礼品的方式，跟用户完成续约 任职要求： 熟练使用电脑，日常沟通无障碍即可

没有时间限制、没有地点限制、宝妈也可以 多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进与落实； 2. 拟定销售策略与执行方案，确保销售目标的达成； 3. 提供售前技术支持与售后支持服务，协助客户按时完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户需求与市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 有1年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉销售流程，具备较强的商务谈判技巧和市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 工作时间：9:00-18:00 双休 国家法定节假日正常休息

招聘业务销售人员，有从业经验的优先，待遇从宽，具体薪资面议，有提成，保底3千加提成，

岗位职责： 1. 负责拓展新客户资源，挖掘客户需求，制定针对性的合作方案，达成业绩目标。 2. 维护现有客户关系，定期进行回访与沟通，及时解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 3. 跟进客户合作全流程，包括、合同签订、款项回收等，确保合作顺利推进。 4. 收集市场动态与竞品信息，整理并反馈给公司，为产品优化和营销策略制定提供参考。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先。 2. 1-3年销售或客户服务相关工作经验，有金融行业客户资源者优先考虑。 3. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户并维护客户关系。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和职业素养。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 我们能提供： -具有竞争力的薪酬体系：3000底薪+高额业绩提成（8%-40%）+年终奖金+节日福利 -完善的培训机制：新人岗前培训+在职技能提升+一对一导师带教 -舒适的办公环境与和谐的团队氛围，定期组织团建、旅游等员工活动 -清晰的职业发展路径：客户经理→高级客户经理→客户主管→区域经理

1、开展银行信用卡客户的上门服务，协助客户完成卡片解管与激活，以此为服务起点，提供日常维护及基础金融服务，工作时间自主规划，享受灵活弹性的工作机制； 2、推进银行信用卡及关联金融产品的推广与营销，持续跟进客户消费行为与账户活跃情况，做好客户长期经营与关系维护； 3、公司统一提供客户资源与优质获客场景，实行人员网格化管理，就近派发任务，依托平安银行雄厚的综合金融实力与成熟的客户支持体系，确保员工出行有目标、营销有支撑、展业有场景。