-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

负责亮甲产品销售和售后服务，辅助灰指甲顾客快速康复 岗位职责： 1.负责亮甲品牌产品的售前咨询、订单跟进及售后问题处理，提升客户满意度 2. 针对灰指甲顾客提供专业康复指导与用药建议，协助制定个性化护理方案 3. 主动回访客户使用效果，收集反馈并同步至产品与医学支持团队 4. 熟练使用客服系统记录服务过程，确保信息准确、及时、可追溯 5.协同销售与健康顾问团队，推动客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有医药、健康类客服或电商售后经验者优先 3.责任心强，耐心细致，能妥善处理客户情绪与投诉 4.学历不限

电商客服，处理售前售后问题。

岗位职责 1. 负责公司存量老客户维护，开展保单年检、保单检视，梳理客户已有保障缺口； 2. 通知客户保单缴费、保单到期、生存金领取、红利领取、续期提醒等售后服务； 3. 协助客户办理保全业务：地址变更、受益人变更、银行卡变更、资料更新等； 4. 配合客户理赔咨询、理赔资料指引，协助客户顺利完成理赔申请； 5. 做好客户档案登记、回访记录，持续维护良好客情关系； 6. 落实公司客户服务活动邀约，完成日常回访、拜访量化指标。 任职要求 1. 沟通表达流畅，有耐心，服务意识强，愿意与人交流； 2. 认同保险行业，遵守公司规章制度； 3. 有无经验均可，公司提供专业培训； 4. 工作认真负责，能够完成日常回访、拜访任务；

一、岗位职责 针对公司老客户进行售后服务工作，增值服务对接包括： 1、客户信息更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及保单整理； 4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等； 5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作； 6、为客户对接广发银行客户经理，协助客户银行业务办理； 7、节假日礼品、公司组织的活动及时告知客户，并协助客户领取参与。 二、任职要求 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件； 2、性别不限，年龄25岁到50岁； 3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先； 4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。 三、福利待遇 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇: 1、系统化的世界五百强培训体制支持，专业化的导师团队带队！ 2、每天8小时工作制，每周一至周五上午，早上八点半到十二点，下午两点半到五点半，法定节假日同国家标准； 3、绩效+绩效奖金+年终奖等； 4、带薪培训＋节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴＋年终奖金＋员工综合福利保障计划+每年免费体检＋定期团队活动； 5、收入多元化，一份工作多项收入，可做保险、广发银行金融、理财投资等综合金融业务。

岗位：居家办公 不用外拓、不用尬聊销售！主打耐心服务、暖心售后不用出门通勤！不用线下坐班！纯居家文职工作，时间自由、工作轻松 专为解决客户订单咨询、售后问题、退换货对接、投诉安抚等工作，工作轻松稳定，氛围超棒！主要负责资料整理、数据录入、文档编辑、信息核对、日常后台对接等文职工作，流程简单易上手，无销售性质，不用打电话、不用外拓！ 我们想要这样的你： 1. 沟通流畅，有耐心、脾气好，抗压能力强1. 熟悉基础电脑操作，会简单办公软件，打字流畅，上手快 2. 会基础电脑操作，有无经验均可，新人带薪培训2. 无需经验，新手可做，全程带薪培训，有人手把手带教 3. 认真负责，服从安排，踏实稳定想长期发展 薪资福利： 底薪+绩效+提成+全勤奖+节日福利 月休充足，不熬夜加班，作息规律 团队年轻化，氛围轻松，定期团建、下午茶 透明晋升通道，能力优先，多劳多得 不用奔波坐班稳定，适合长期深耕！有意直接滴滴我，岗位名额有限，招满即止～

岗位职责： 1. 对接客户沟通需求，提供专业保险服务咨询； 2. 处理保单售后：客诉响应、理赔跟进、保单变更、客户回访； 3. 维护老客户关系，拓展新客户，提升客户满意度； 4. 讲解公司金融产品，协助客户完成合理配置。 任职要求： • 学历：大专及以上 • 年龄：25-45岁 • 有良好沟通能力与服务意识，能独立解决客户问题 • 具备团队协作精神，做事积极主动 薪资待遇： 2.1k~8k 基础底薪+绩效津贴+专项奖励+完善保险保障 多劳多得 工作时间: 8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 ，法定节假日全休 不加班，工作生活完美平衡 入职购买保险+带薪年假+节日福利，新人专属导师带教，清晰晋升通道

1、负责公司分配的客户定期售后维护工作 2、负责解答客户的服务咨询 3、协助客户办理资料变更，保险理赔等工作 4、老客户二次开发销售 要求年龄：25-45岁

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

有没有兼职人员，地点在昆明官渡区，工作简单，工资日结，有意向联系

普洱地区招聘挖掘机驾驶员，有意者可报名。

招聘:打荷岗位位置:云南农业大学西校区菽香园三楼【清真炒饭盖饭】工资:3200—3500上班时间:8:00—8:00联系电话:王师

厂区饮料仓库招人，工资当天结、不压薪、不拖欠，活简单稳定，常年不停工，想挣钱直接来上岗！白班220，夜班240元/天支持日结！当天完工当天结工资最低要能做2个月（兼职勿扰），工时稳定、工资月月稳定到手无扣费、无押金、，纯务工工资工作内容主要负责饮料成品、整箱饮品的装卸、搬运、堆码、卸货入库都是整箱规整货物，没有杂活、没有脏乱流水线活简单有力气就能干，不限经验、上手就会，老师傅带，新手零压力工作时间八点对八点，半个月一倒班工时充足、活源稳定，来了就有活干、有钱挣包吃：厂区食堂免费三餐，饭菜量大管饱，口味家常，干活有力气包住：免费宿舍，配套齐全，热水器、独立卫浴、WiFi齐全吃住全部免费，上班几乎零开销，挣的钱全存得住岗位要求1.工为主，16–45周岁，身体健康，能吃苦耐劳2.服从现场管理，做事踏实认真3.无需学历、无需技术、无需经验4.随时入职、离职自由联系报名方式：

楚雄彝族自治州南华县招工地小工/杂工

招聘售后客服专员 任职要求：25周岁以上，男女不限 工作内容：负责老客户维护，邀约客户到公司参与活动 薪资待遇：底薪+绩效+成长基金，多劳多得，工资按月准时发放 时间优势：时间自由，每日仅需到公司打卡坐班2小时 联系电话：（微信同号）

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

外卖平台售后工单客服，负责电话联系商家核实赔付方案，再电话告知用户的 实习期2900+500补贴+600保底绩效 第二月转正2900+1100绩效奖金+排名奖+（工龄满4个月+200） 上班时间9-18，13-22，15-24一周一换 月休六天排休

25－45岁，大专学历以上

主要是卖特产火锅底料，橘饼，香肠腊肉这些的，做川渝特产这一块的，客服这边是企业微信在线客服，工作内容就是回复客户咨询的关于产品售前中后的问题，公司提供工作手机办公。 该岗位需要去门店试岗三天，按照门店上班时间来，十个小时站班 客服试用期3500，试用期2个月，转正3500加提成，人均5-6k左右，包吃，工作时间9-17，月休四天，节假日当月月休五天

招聘：因公司业务扩张现急需人才，招聘话务员10名。底薪2000提成，平均薪资5000-2万等上不封顶，周末双休，朝九晚六，时间自由，法定节假，工作简单，适合妈宝，做兼职的同事，无需工作经验，只要你敢突破自己，高薪不是梦！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.普通话标准，形象端正，责任心强

负责联系客户，邀约客户，底薪提成

薪资：底薪+提成（健身房会籍顾问） 1、 玩着干：4000_6000 2、正常干：6000-9000 3、认真干：9000-13000 4、拼命干：20000（️不封顶） 【岗位职责】 ️ 1、负责健身、游泳 会员的开发与维护，推广健身及游泳课程。 ️2、开展线下陌拜、面销及线上网络销售工作。 ️3、参与市场推广活动，完成个人KPI。 职位要求： ️ 1、无经验也可，有健身/游泳/销售经验者优先。 ️2、愿意从事销售类工作，能接受挑战。 ️3、有销冠经历者优先考虑。 ️4、没有野心、放不下面子、不缺钱的不要。 ️5、95、00、05 后优先（公司都是年轻人.工作氛围绝对） 工作时间：12:00-22:00 两小时吃饭时间，月休四天 自己调休。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

00后初创公司，都是同龄人≽^⚈⩊⚈^≼招个有趣的灵魂ᕙ( •̀ ᗜ •́ )ᕗ 薪资待遇 无责底薪3000+提成绩效+奖金+补贴， 新人均薪在6K-8k，老员工薪资在8-13k，多劳多得，上不封顶!公司待遇: 1、工作简单(8小时工作制，不加班也不上晚班) 2、初创公司没有唠叨，全是心平气和沟通，不收取任何费用，免费培训，老板不定时投喂꒰ᐢ๑＞ᴥ＜๑ᐢ꒱ 3、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等,共同营造家的氛围꒰˶>ᗜ<˶꒱ 4、公司都是年轻朝气的年轻人,活跃、热情的工作氛围，没有勾心斗角只有快乐奋斗•͈ᴗ⁃͈ ✧ 法定节假日休息,并有节日礼品 快速晋升，平台大，机会多多(公司内部晋升，公平、公正、公开)，我不允许你还在流浪，有意愿着欢迎投递哦~ 岗位有限，先到先得啦!!! 立即沟通

楚雄金泰源公司招聘：电话客服数名，40岁以下，有沟通能力，有客服工作经验优先，主要工作：主要是做金融方面的信息咨询，不会可教，工资底薪2200元+800岗位补贴+1500新人补贴+提成10%，转正20%（多劳多得，上不封顶）++福利。工作时间：早9晚6，公司有食堂，非必要不加班，公司不定时会给新人培训，双休，节假日放假！！！公司地址：雄宝酒店B座3楼国信公证处联系方式：

接受小白和实习生！！！ 工作内容： 1、针对移动老用户的流量、套餐、话费和宽带问题进行查询、解答、办理等基本业务操作； 2、及时告知用户各种优惠政策活动。 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限 2、会普通话，吐字清晰，表达流畅 3、会简单的电脑操作节假日福利，团建活动，优秀员工奖 薪资结构透明无硬性业绩考核指标，免费培训，公司直招 中专、高中及以上学历、不限经验 薪资结构： 底薪3100-4300+餐补+五险+全勤+提成+奖金 综合薪资4500-9000

如果你是潜力股 公司欢迎你！ 我们需要你做的事： 【岗位职责】 经过前期轮岗学习（市场运营+人力资源团队管理运营+公司经营运营） 1、市场运营主要负责熟悉所有产品的专业知识，学习公司的系统 2、团队运营主要负责人力资源管理，团队组建及管理，会议培训及策划活动 3、公司经营运营负责财务、税务、法务，及独立运营一个部门及战略规划，人才梯队的搭建 4、能力优异的伙伴可以独立运营管理一个分部门 【要求】 1、有半年以上工作经验 2、有销售经验、带团队经验优先、军人优先 3、大专以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的责任心 4、能勇于承担责任，具有团队合作精神与创新精神; 【薪资待遇】 1、底薪7000（含2000绩效+提成+奖金） 完善的福利待遇：绩效+提成+各种补助+各种激励 2、晋升通道：助理 ——主管 ——高级主管——准副理——运营副理——运营经理 3、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动；每年定期举行国内外度假旅游机会 4、环境和氛围：自我驱动、事业第一 、热情活力、 简简单单； 5、举办员工庆生party和庆功会 公司地址：昆明市官渡区春城路62号证券大厦21楼2105室 乘车路线：25、26、51、75、98、111、162、184（吴井桥下） 52、57、60、67、919C、a2（和平新村） 地铁：环城南路D出口往春城路方向步行约10分钟。 塘子巷站D出口往吴井路方向步行5分钟。

中国大地为中企中再集团旗下国有财产保险公司，现因业务发展需要，扩大办公区域，面向社会公开招聘车险业务客户经理若干名！岗位聚焦私家车保险服务领域，顺应电商化发展趋势，打破传统销售模式，员工收入持续提升。 任职要求： (1) 年龄20至40岁之间，具备基础电脑操作能力。 (2) 普通话表达清晰流畅，具备良好沟通意愿与交流能力。 (3) 学历要求为中专或高中及以上，大专学历或拥有销售从业经历者优先考虑。 (4) 工作态度踏实认真，有长期稳定发展意向者优先录用。 (5) 接受零经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训及老员工作为导师一对一指导。 工作时间安排： 上午8:30—下午18:30，每日八小时工作制（含两小时午休） 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），享受带薪年假。 岗位职责说明： (1) 公司统一分配即将续保的车险客户资源，通过公司系统以电话方式对接客户，协助完成线上投保及相关服务流程。 (2) 无需外出拓展客户，不涉及地推性质工作，全程在恒温办公环境内作业，配备独立工位。 (3) 车险属国家强制险种，客户投保意愿强，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%以上。 (4) 行业发展成熟，平台背景稳固，工作氛围安心，收入可观，假期充足，福利体系完善。 薪酬结构： (1) 综合收入由底薪+提成构成（车险提成3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（400-6400元）+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项组成。业务熟练后月均收入可达8000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩优异者底薪与津贴同步上调。 (2) 入职满六个月可参与内部晋升选拔，如团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围8000-20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），专业培训持续跟进，职业发展空间广阔。 员工福利保障： 依法缴纳五险一金，享有节日慰问礼品、年终奖金、定期团建活动（聚餐、旅游等），新人入职即享系统性带薪培训，收入无上限，成果与回报直接挂钩（实习生同等待遇） 【说明】本岗位由企业招聘负责人直接发布，非第三方代招，有意者请积极提交个人简历，符合条件者将优先安排沟通。