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岗位职责:
1、以人力资源管理为核心,兼顾部分行政事务支持;
2、统筹公司各类招聘任务,结合企业实际需求制定招聘方案,开发多元化招聘渠道,并有效执行招聘流程;
3、掌握劳动法律法规,具备良好的员工关系维护与沟通协调能力,规范办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续;
4、协助开展生产类部门的绩效考核及薪酬核算相关工作;
5、协同部门成员推进其他人力资源事务及日常行政辅助工作;

任职要求:
1、具备5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块,对整体人力资源管理体系有专业理解,精通其中2~3个模块的实际操作;大专及以上学历,人力资源相关专业优先,持有HR相关资格证书者优先;
2、具有良好的职业素养、语言表达能力及文书撰写能力,熟练使用常用办公软件;
3、有在100人以上规模企业从事人力资源工作的经验,具备HR信息化系统操作经验者更优;

薪资福利待遇:
1、月薪5K-8K,缴纳社保,公司提供免费午餐、年度健康体检,享受岗位对应福利及生日关怀;
2、享有评优激励、培训成长等发展机会;
3、团队氛围积极融洽,工作地点:昆明市世纪城附近;
4、单休(每周六、日轮休),工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,法定节假日正常休息。
2026-02-24 17:23
IP属地:云南昆明

职位福利

大专5-10年
企业发布信息图
云南多宝电缆集团股份有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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