岗位职责： 1.负责客户维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集信息，做好客户服务 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

每天上班时间公司打卡，然后下乡推广业务，有责任心，有谈判沟通能力，能说会道，上班自由。工资待遇2000元～20000元/月

薪水：4000-9000(底薪4000) 工资待遇：现办理入职，在培训和待开业之前（下月6号前）每天有100的补助 工作时间：月休四天，下午4点~晚上10点 工作内容：主管带领招新用户，维护老客户，零基础也能做。注：这个工作不是陪酒的 18岁及以上，身体健康即可，包吃包住

客户经理（数名） 薪资待遇：无责底薪4600+提成（10%-50% 工作内容很简单，坐班打电话，新人有人带，善于交流，详情可来电咨询。 上班时间：9:00-18:30，12:00-14:00午休，周六休息，国家节假日正常放假。 联系电话：（微信同） 办公地址：昆明欣都龙城5栋3903(贵阳黔鑫科技公司昆明分公司)

销售工作内容：客户维护，业务办理，通讯产品代理销售，帮助客户解决通讯问题，具体有人带和教 管理工作内容： 1、负责新成员的招聘、做好团队组织协调工作。 日常政策业务的宣贯沟通。2、协助团队做好销售的辅助服务工作。3、做好销售代表的协调工作。注意：男女不限 不提供吃住 工作地就近安排。 工作轻松，时间灵活， 氛围相当好，早来早当老板早赚钱 【公司地址】青年路滨江大厦写字楼19楼1904办公室 具体面议 自己联系经理报名

1. 接待到店客人，做好引导和服务，维护好老顾客 2. 平时和客人聊聊天、维护关系，介绍酒水套餐 3. 协助完成订台、预约，配合门店正常运营 4.待人热情、会沟通、有亲和力即可，上手快

岗位职责： 1. 负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出业务拓展与改进策略 5. 协同销售、产品及运营团队，推动跨部门协作与目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 思维敏捷，逻辑清晰，能独立策划并推进客户项目 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，注重结果导向

银企签约中心招聘 电话销售（15人） 1. 无责底薪：3500元/月（不设考核门槛，稳定保障） 2. 业绩提成：高比例提成，多劳多得，上不封顶 3. 综合薪资：综合月薪7000-15000元，优秀者可达20000+ 4. 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训、晋升通道透明 岗位职责 1. 通过公司提供的客户资源，以电话沟通的形式介绍产品/服务，挖掘客户需求 2. 维护新老客户关系，完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作 3. 按要求完成每日通话量、客户跟进量等基础工作指标 4. 记录客户信息、沟通内容，整理客户资料并上报主管 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业绩复盘 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（应届生、无经验者均可，公司免费培训） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有良好的逻辑思维和亲和力 3. 对销售工作有热情，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 工作认真踏实，服从管理，具备基本的电脑操作能力 5. 无不良从业记录，有电话销售、客服、销售相关经验者优先录用 工作时间 早上9点～下午6点（12点～1点半午休吃饭），周末双休法定节假日正常休息 岗前培训：免费带薪培训，快速上手工作 岗位优势 1. 无责底薪3500元，收入稳定无压力 2. 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客 3. 带薪培训，一对一带教，新手也能快速成长 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间大 5. 提成结算及时，收入透明，多劳多得

公司每天提供3到4个精准客户，电话邀约客户到公司并协助客户在公司办理完成贷款相关业务。永久无责底薪三千+提成每单2000-5000，平均综合薪资9000元左右。 早九晚六，上六休一，中午12点到一点半休息，带薪年假15天，法定节假日带薪休假，不包吃住！！！

岗位职责： 1. 负责向客户准确传达公司企业文化理念及国家相关保险政策法规知识。 2. 定期参加公司组织的专业技能培训和业务学习活动，持续提升服务能力。 3. 为客户提供保单咨询、续保办理、信息变更等全方位的售后服务支持。 4. 协助处理客户理赔申请材料收集与初审工作，确保服务流程规范有序。 任职要求： 1. 需具备高中及以上学历背景，能够熟练使用办公软件处理日常文档。 2. 具有良好的语言表达能力和客户沟通技巧，能够有效解决客户问题。 3. 需具备较强的学习适应能力，能够快速掌握保险业务相关专业知识。 4. 具有责任心和团队协作精神，能够按时完成各项工作任务安排。

昭通市镇雄县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责金属结构件的划线、下料、成型、装配及铆接作业，确保构件符合图纸与工艺要求 2. 带领焊工、普工完成焊接、拼装等工序，严格把控尺寸精度与整体装配质量 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关实操经验，具备代班能力 2.熟悉常用金属材料特性及加工工艺，熟悉CAD图纸 3. 工作认真负责，动手能力强，质量意识和安全意识突出 4. 身体健康，持有铆工、钣金工或相关职业资格证书者优先

德宏芒市招装修木工维修墙板 半天活 价格可谈

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

曲靖地区招聘两名会做调色彩砂的人员，需要能配合加班。

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励!一年内新人平均年薪10w+ 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历。特别优秀者可放宽条件。

医美客户专员招聘 公司提供意向客户资源，无需自己到处找客户 你的工作：负责意向客户专业咨询沟通，邀约客户到院； 客户到院后，由院内咨询师接手面诊、成交全流程。 薪资待遇： 底薪3000 + 项目利润20%提成 成熟上手后月薪普遍过万 ️前期未开单，发放保底底薪2000 岗位要求： 情商高，思维灵活，愿意长期沉淀客户资源。 收入上不封顶，越做收益越高，收入和个人能力强相关，也存在一定运气成分。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度和续约率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与业绩达成 3.定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，及时同步至相关部门 4.协调内部资源（销售、技术、售后等），高效响应客户需求与问题 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识 2.逻辑清晰，具备较强的执行力与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售类经验者优先 薪资待遇：3000无责底薪+提成+交易量分成

岗位职责： 1. 负责车贷业务的客户咨询、资质初审及贷款方案设计 2. 开展客户尽职调查，核实收入、征信及车辆信息，把控信贷风险 3. 协同合作机构完成面签、抵押登记及放款全流程跟进 4. 维护存量客户关系，及时处理贷后疑问与异常情况 5. 按要求完成业务台账记录及合规性材料归档 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉汽车金融或信贷业务流程者优先 3. 责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 4. 能适应阶段性外勤及灵活工作安排 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察，助力销售策略优化 5.参与市场活动与客户拜访，提升品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏 5.行业经验不限，有相关行业背景者优先 包吃住，不限经验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责 1、负责开拓新合作客户，挖掘潜在业务机会，维护现有合作客户关系； 2、负责来访客户接待、洽谈、饭局对接，做好客户全流程服务； 3、外出拜访客户，跟进项目线索，整理业务资料，跟进项目落地； 4、收集市场信息，完成领导交办的其他市场商务相关工作。

招聘：宠物药品渠道销售（对接宠物店） 岗位职责 1. 负责区域内宠物店、宠物诊所开发维护，推广驱虫、皮肤药、肠胃药、营养膏、消毒护理等宠物全系列药品产品 2. 定期上门拜访门店，讲解产品功效、卖点、用法，做好陈列、补货、售后回访 3. 开发新合作门店，维护老客户客情，完成月度销售业绩指标 4. 收集门店反馈、市场竞品信息，同步给公司，配合活动策划门店促销 5. 处理门店退换货、用药咨询等基础售后问题 任职要求 1. 热爱宠物行业，喜欢猫狗，有宠物店/兽药/动保销售经验优先，无经验可培训 2. 沟通表达流畅，能独立外出跑店，有自主拓客能力，抗压性强 3. 了解基础宠物常见病、常用药品知识优先， 4. 诚实守信，有责任心，能长期稳定发展，不短期过渡 5. 年龄22-40岁，学历不限 薪资福利 - 薪资：无责底薪3000+高额提成+门店开发奖金 多劳多得 - 福利：节日礼品、新品培训、定期专业兽药知识学习 - 工作模式：区域定点跑店，不用坐班，时间灵活 工作地点：昆明区域 联系电话：

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要跑彩钢瓦业务，针对农村，跑多少吃多少，保底加提成

小项目快招，公司自有获客渠道，提供资源 **岗位优势： 模式优势：公司提供资源，不盲目操作，降低无效工作量** 收入透明：底薪 + 高提成，业绩越好收入越高，收入无上限； 新人扶持：新人带教培训，零基础可教，一对一老员工带教，教沟通、谈单方法，不用自己盲目摸索； 成长路径：商务→主管，内部晋升，不靠资历看业绩； 线索 + 方法赋能，不用完全陌生瞎跑 团队氛围好，工作简单轻松不内卷，能力优秀可晋升主管 带薪试岗，你要是觉得公司不合适公司照样给你发薪 岗位福利： 1.公司环境舒适，交通便利，实行人性化管理 2.购买社保（六险，为你上下班路上保驾护航），带薪假期+年度旅游+带薪培训，年底奖励 3.生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶 任职要求： 1. 拓展本地实体商家，洽谈合作加盟；2. 有牛奶、饮料业务员，私域直播店店长，体销会销店店长，百货类地推推广员优先

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

销售岗位 时间自由 薪资待遇：面谈 购买相应保险

岗位职责: 1. 负责光伏业务的推广和销售工作 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案 3. 完成上级交付的销售目标和任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 能够快速融入团队，具备团队合作精神 3. 积极主动，能够不断学习和改进工作方法 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4.目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求