工地装修管理。

【岗位职责】 1. 负责按照合同及公司核定的各项经济指标进行成本控制，根据公司核定的项目费用控制各项支出。 2. 履行风光合同，负责项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备及内外部协调等工作。 3. 负责实施项目安全管理、质量管理、计划进度管理等工作，对项目整体负责。 4. 负责组织项目整体策划，编写施工组织设计、施工技术方案、进度计划、设备供货计划、设计变更、工程资料报审等各类项目资料。 5. 独立领导团队完成工程项目管理及施工任务，深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导，解决施工中出现的各种应急、突发事件。 6. 负责项目调试及验收，组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算。 7. 负责建立现场各项管理规章制度，维护公司利益。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理相关专业。 2. 5年及以上工程施工技术管理经验，3年及以上风光等新能源行业工作经验，其中2年及以上电力工程工作经验。 3. 掌握国家有关土建工程方面法律法规，熟悉国家及行业标准。 4. 熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺，精通验收规范标准。 5. 熟悉CAD绘图软件，熟练掌握Office办公软件。 6. 有新能源行业从业经历，如风力发电、光伏发电经验者，有一、二级建造师、造价师、电气工程师或八大员证者优先。 7. 能接受全国各地调配优先。

了解家庭装修流程，拥有固定施工团队，工作认真负责，积极进取，能配合整体工作安排

岗位职责： 1.负责防水项目的全面规划与管理，确保项目顺利进行； 2.组织和监督项目现场的施工活动，确保工程质量； 3.参与项目的前期准备、中期施工以及后期验收工作； 4.与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目需求得到满足； 5.处理项目过程中出现的问题，及时解决以保证项目进度。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队； 2.具有较强的沟通能力和协调能力，能够处理客户的需求； 3.具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.持有相关资格证书； 6.会看图纸会算量 7.5年以上相关工作经验，熟悉北新防水材料施工的优先考虑 8.本岗位为项目驻场岗位，工作地点以实际项目所在地为准，需接受因项目调整带来的工作地址变更，服从公司项目调配安排。 9.年龄40以内，入职后依法缴纳社会保险

招聘风电运维技改项目经理项目负责人懂技术会商务洽谈

【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，市政工程、给排水工程、环境工程、污水处理设备等相关专业毕业；同时持有市政工程一级注册建造师证+安全考核B证+工程师中级证书。 2. 工作经验：10年以上市政管网、给排水、雨污分流项目施工管理经验，独立管理过≥3000万项目；有老旧管网改造、污水管网、综合管廊、污水处理设备安装业绩优先。 3. 专业技能：精通市政管网施工工艺、规范及验评标准；熟练使用 CAD、进度计划与成本管控工具；强统筹、沟通与应急处置能力。 4. 其他：45岁以下，能接受省内长期驻地，无不良执业记录；有良好的沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 全面负责市政管网（给排水、雨污分流、综合管廊）项目施工管理，对进度、质量、安全、成本、文明施工负总责。 2. 编制施工组织设计、专项方案与进度计划，统筹劳务、材料、设备，组织现场施工。 3. 负责图纸会审、技术交底、变更签证、成本控制与回款推进。 4. 主导安全与质量管控，落实隐患排查、验收与资料归档。 5. 协调业主、监理、设计及地方关系，能长期驻云南省内项目。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬待遇，待遇面谈，购买五险； 2. 完善的职业晋升通道和个人发展计划； 3. 广阔的职业发展平台和丰富的行业资源； 4. 欢迎挑战的工作环境和团队氛围。 【应聘方式】 有意者请联系李女士***********并将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“市政管网施工类项目经理+姓名”。我们期待您的加入，共同打造一流的城市运营策划团队！

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体方案制定及实施过程的全程把控； 2. 与客户保持密切对接，确保项目需求准确落实并按时交付； 3. 对施工现场进行监督与管理，保障工程质量和进度符合标准； 4. 及时应对并解决项目推进中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2. 能够高效应对和处理项目执行中的各类问题； 3. 具备较强的协调组织能力以及人际沟通技巧； 4. 熟悉装修行业基本情况，并具备相关实际操作经验。

1、负责土建项目现场全面管理工作，把控施工进度、质量、安全及现场协调；2、能够独立编制各类施工方案、技术交底，看懂施工图纸，熟悉土建全流程施工工序，熟练操作电脑办公软件；3、持有建造师证书优先，证书挂靠人员请勿投递！

岗位描述（1）负责项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划顺利进行。 （2）制定详细的技术方案和技术路线图，并协调团队成员之间的合作。 （3）监督施工过程中的质量、进度和安全，确保项目验收合格、按时交付。 （4）管理项目预算，控制成本，提高资源使用效率。与客户、供应商及政府部门等外部机构保持良好沟通，解决项目中出现的问题。 （5）定期向管理层汇报项目进展，提出改进建议。岗位要求（1）拥有建筑、工程管理或相关领域的大专及以上学历（一级建造师、建筑高级职称优先录用）。 （2）具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。 （3）对建筑工程流程熟悉，了解相关法律法规和行业标准。 （4）有责任心，良好的沟通技巧和团队合作精神。 （5）能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 （6）5年以上相关工作经验，但有相关项目管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

大理白族自治州祥云县招彩钢板安装、电焊 做农村雨棚，盖房顶彩钢瓦那些还有老瓦房换瓦，要求，速度快一点的，工资电话联系，必须要做过的，要两个大师傅，要三个二师傅，要求不能太胖的，要求都要会开车，没做过安徽模式的勿扰，二把手不要来了，非诚勿扰，不要老是说回家的，喝酒的不要

芒市招聘焊工、电焊工及小工。

昭通市鲁甸县招水电，主要做自来水管。PE管和衬塑管。需要能带人独立施工的师傅。

招聘长期做砖师傅一名。

玉溪市新平彝族傣族自治县招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎

项目经理有二级建造师证 工作地点在合肥庐阳区。

1会测量，熟练运用rtk，需要放点 2有山区光伏安装经验 3懂低压高压电，会光伏安装

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

1. 负责电信通信项目全周期管理。 2. 宽带专线，套餐业务洽谈。 3. 组织项目验收和交付。 4. 有管理经验者优先。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

项目管理

关于我们： 我们是一家云南省排行前三的人力资源公司，致力于能帮所有人解决就业需求HR团队不仅是支持部门，更是业务的驱动力，我们正在寻找一位有“猎头心态”的伙伴加入，共同打造顶尖人才团队。 这个职位为什么值得加入？ •高价值曝光：你将直接支持我们的核心研发团队，招聘前沿的AI算法工程师，深度参与公司最核心的人才建设。 •快速成长：年度招聘目标1000+，你将在此过程中迅速掌握全流程招聘技巧、谈判策略及数据分析能力。 •强大后援：HRD来自一线大厂，将为你提供持续的教练式辅导。 你的主要职责： •独立执行研发、产品等岗位的全程招聘，包括需求分析、寻访、面试、Offer谈判及入职跟进。 •高效利用并开拓多种招聘渠道（猎头、招聘网站、技术社区、内推等），建立人才储备库。 •优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验，并对招聘数据进行跟踪分析。 我们希望你： •统招专科以上学历，性格开朗点00后最好 •有强烈的自驱力和目标感，享受完成招聘任务的成就感。 •具备优秀的沟通能力和同理心，能精准把握双方需求。 •有互联网/软件行业招聘经验者优先。 我们提供： •有竞争力的薪酬：8K-15K+丰厚的招聘完成奖金。 •完善的福利体系：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检。 •成长型团队：透明的晋升通道、年度培训预算、开放包容的团队文化。 加入我们！ 如果你对“猎获”顶尖人才充满热情，请将简历发送给我

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等日常事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门基础行政事务及人力资源数据统计与报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同公司价值观，具备责任心与团队协作精神

负责招聘，底薪三千五，包吃包住，上班时间十点二十到六点二十，上班时间轻松

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2.开发与优化课程体系及培训材料，确保内容贴合业务需求与员工成长路径 3.组织开展线上线下培训活动，把控培训质量与效果评估全流程 4.协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 5.运用数据分析工具跟踪培训投入产出比，持续优化培训策略与资源配置 任职要求： 1.具备培训相关工作经验，熟悉企业培训体系搭建与运营逻辑 2.熟练掌握课程设计、授课呈现及效果评估方法论 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 逻辑清晰、责任心强，能独立推进项目落地 5. 具备学习发展（L&D）或HRBP相关背景者优先

需要一个会做表能招日结兼职的人事行政 岗位职责： 1. 负责日结兼职人员的全流程招聘，包括需求对接、渠道发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 熟练使用Excel等办公软件制作招聘数据报表，定期统计分析招聘进度与到岗率 3. 维护并拓展兼职招聘渠道（如社群、校园、劳务中介等），提升岗位曝光与匹配效率 4. 协助办理员工基础人事手续，包括信息登记、考勤对接、薪资结算支持等行政事务 5. 配合部门完成临时性人事行政支持工作，保障招聘与日常运营有序开展 任职要求： 1. 具备基础人事招聘经验，有日结/灵活用工招聘经验者优先 2. 熟练操作Excel，能独立制作招聘台账、数据汇总表等常用表格 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和执行力 4. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业背景更佳 5. 工作细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

团播主播经纪人 工作内容: 1.负责主播的招募与发掘，筛选优质人才并协助成长；（可仅负责签约，无需带队） 岗位要求: 1.大专学历（具备相关经验者可适当放宽条件）， 2.热爱泛娱乐直播领域，对行业趋势有一定认知与理解， 3.具备良好沟通能力，表达流畅，反应迅速， 4.拥有一定审美能力，能把握主播形象与风格定位， 5.热衷直播行业，熟悉泛娱乐内容形态，抗压性强、有责任感，具备基础文案撰写与活动策划能力， 6.沟通主动高效，学习意愿强，熟练操作各类办公软件。 新人底薪2600+提成+奖金（到手薪资6k-10k），有相关工作经验的底薪3k-10k+提成+奖金（10k-30k）

诚聘英才·期待加入招聘岗位人事专员（实习生）福利待遇•薪资面议•月休8天•包吃包住•工作环境舒适，团队氛围好工作地址景洪市嘎兰中路13号联系电话刘女士有意者欢迎来电咨询，期待优秀的你加入我们！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应出差与灵活工作安排

岗位职责： 负责深入了解业务部门用人需求，灵活运用多种招聘渠道，独立推进简历筛选、面试安排至入职落地的全流程工作，并结合数据复盘持续优化招聘方案，提升人才吸引效能与雇主口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或管理相关专业优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 2、具备1年以上招聘工作经验（有呼叫中心类岗位招聘经验者优先），掌握招聘各环节操作流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速应对各类突发情况； 4、目标感强，承压能力佳，热衷于人才发掘与推荐，具有较强的团队合作精神。 薪资及福利： 1、薪资：4-6K/月； 2、福利：五险、节日福利、生日福利、交通补贴、就餐补贴、带薪年假、优秀员工专项奖励等。 上班时间： 周一到周五 09:00-12:00 13:30-18:00 工作地点： 昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心（二环东路）5 楼

负责招募公司主播艺人。 工作时间自由安排，每日8小时，无需打卡。 公司提供资源与端口，配合执行落地即可。 3000元无责任底薪 每成功一名提成1000元，14天即可结算。 管理宽松，同事多为00后，办公环境舒适，团队氛围轻松和谐。 优先考虑具备独立开发主播资源能力者。 只需完成面试邀约，到访后由专人跟进后续流程，提成仍归属你本人，操作简单，压力小。 信息真实可靠，不空谈愿景。有意者可直接通过微信联系沟通。