核心：带薪培训7天，不进厂，不出外省，无需打电话，无业绩压力，综合5K-7K 【岗位职责】 1. 前期负责完成主管安排的学习任务，学习产品和公司文化。 2. 学会公司分管流程，以及分析客户数据，指导市场部和运营部完成考核指标。 3. 协助部门主管开展管理工作，定期进行产品培训以及完成绩效考核。 4. 线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍，完成成交，有效提升业绩和营业额。 【岗位要求】 1. 全职，实习生或者应届毕业生也可以（短期至少三个月，期望长期实习）。 2. 有上进心，团队合作意识，有从事管理意愿。 3. 形象良好。 4. 该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。（该岗位为公司中高层管理预备人选，非常重视，另外提供免费一对一岗前培训） 5. 大专及以上学历。 6. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神。 7. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 8. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 9. 愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【福利待遇】 1. 4000无责底薪+绩效2000+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗7000-10000月（你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）。 2. 在职带薪培训（集团统一拓展培训），带薪休假。 3. 定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）。

主要工作内容： 1. 负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2. 承担仓库管理工作，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类统计台账的记录与编制； 3. 编制每月各项收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等相关报表； 4. 负责各类支出票据（单据）的归集、整理、统计及付款申请流程的跟进； 5. 完成文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤与薪资表制作等； 6. 完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景 2. 熟练操作办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力 3. 掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先 4. 具备餐饮行业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 工作简单，有意向直接给我打电话，直接打电话，直接打电话！！！ 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

一、任职要求 1. 优先工程相关专业应届毕业生（建筑工程、工程造价、市政、机电等专业适配），无经验可培养； 2. 熟练使用 PS图片处理，会简单修图、调色、裁剪、图片规整即可； 3. 会基础电脑操作、Excel表格制作，做事细心、踏实、有耐心； 4. 服从工作安排，责任心强，上手快、心态稳定。 二、主要工作内容（工作简单、流程固定） 1. 工程系统资料上传 负责工程项目各类图片整理、修图、规整，按要求上传政府/项目系统，保证图片规范、资料齐全； 2. 工程日常流水账记录 登记项目日常开支、材料、人工、杂项流水台账，做好每日记账、表格汇总、账目归档； 3. 辅助整理工程简单资料、文件分类、资料归档、日常文职对接工作； 4. 无高强度体力活，纯文职办公岗位。 三、上班时间 9:00～12:00，13:30～17:30，正常白班。 四、岗位优势 1. 非常适合工程专业应届生积累行业经验，快速熟悉工程项目运作、资料流程； 2. 工作内容固定，作息规律，不强制加班，有人带教； 3. 既能锻炼PS实操能力，又能积累工程台账、工程资料经验，成长快； 4. 工作环境稳定，长期稳定岗位。 五、薪资待遇 - 薪资：面议（根据能力可调整，应届生友好） - 带薪学习、长期稳定、节日福利 - 能力优秀可长期发展、薪资逐年递增 六、工作地点 文山市三鑫机电城 七、， 有意向直接联系，应届生、踏实肯干者优先！

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

整理资料，回访客户， 给客户知道沟通解决客户的问题

整理资料 登记客户信息 底薪4.5k 另有提成

【岗位职责】 1. 参与公司内部流程优化，提高公司效率和员工工作体验。 2. 参与市场推广等项目，推进公司业务拓展。 3. 需要在各部门轮岗学习。 【岗位要求】 1. 有出色的团队协作和执行力。 2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

姚安前场招聘挖机驾驶员，空闲人员可联系报名。

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嵩明广告公司招聘广告安装人员3名，工作地点在嵩明县域内，工作时间早8点至晚6点。岗位内容为县域内广告物料安装，学徒及熟练工均可。薪资待遇为3800元至6000元。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

招销售经理装修主管，销售

公司成立于2014年12月 十二载风雨兼程 岁月为证，奋斗不止！ 公司有自建康养中心4个 在昆明有自购办公写字楼 有诸多实体店面 现有超万康养会员 近年来 全国康养旅居深受备爱 公司已经形成完整经营战略 成熟的引流获客方案 屡战屡胜的销售体系 公司老员工年薪20W起步 公司新员工月薪收入8K以上 如果你是斯文内向不喜聊天 那么可能我们不太合适 我们需要： 热情开朗、善于交流 直面顾客、服务意识 热爱中老年旅居康养事业 你只要听话照做，有执行力 按照公司成熟方案积极落实 优秀老员工手把手教、帮、带 你需敢拼、敢闯、敢为人先 岗位主体工作就是带着顾客旅居玩 顾客开心幸福才会持续消费 顾客玩高兴才会裂变转介绍 优秀诚心者公司可提供部分住宿 跟着顾客旅居吃住游玩乐 5000底薪收入无忧 公司不压工资每月10号发薪 提成奖金当月发放 2026年，公司大力发展 虚位以待，本岗只招5名 ，男女不限，年龄不是问题 经验不限，文化程度不限 来吧！让我们一起携手从初心启程，以笃行致远，我们一起踏过荆棘，越过山海，把每一次挑战化作成长，把每一份坚守铸成荣光。

超市卤味熟食招↓ 销售员6名，主管1名 工作地点：昆明西山万达广场 待遇4000+绩效+提成， 业绩好工资越高，有商超工作经验优先 电话： 朋友们\介绍

招聘汽车销售 本公司主营新车及二手车，涵盖全系汽车品牌！ 产品优势：征信不佳、客户均可办理，审批包通过！ 在整个西双版纳地区，仅我司支持此类特殊客户群体，竞争优势显著！ 全国连锁经营模式，可面向外地客户开展销售业务，提成全额归属个人 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月安排4天休息，可自由选择休假时间，提前一天报备即可 薪资结构：底薪1500元，另享500元开单奖励，单台提成3000至5000元不等 收入示例： 销售1台车，月收入5000-7000元 销售2台车，月收入8000-12000元 销售3台车，月收入11000-17000元 销售4台车，月收入14000-22000元 以此类推，薪资上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠

-接待与形象管理：负责访客登记、引导（如指引会议室、对接拜访人员），接听并转接来电，维护前台区域整洁，展现企业专业形象。 -行政事务支持：协助收发快递、信件、文件；管理办公用品申领、库存；记录访客数据、来电信息等基础台账；部分场景下协助预订会议室、差旅票务。 -沟通与协调：作为内部各部门与外部访客的衔接点，传递基础信息（如通知相关人员访客到达）；处理简单的客户咨询，无法解决时及时转介对应部门。 -基础事务处理：维护前台设备（如电话、打印机）的基础运行，出现故障时联系维修；部分企业前台需协助管理员工考勤（如打卡异常记录）或门禁系统。

**岗位职责：** 1、电话触达潜在客户，做初步需求沟通，筛选意向； 2、针对目标客户，线下实地上门拜访洽谈，讲解合作模式，推进签约落地； **岗位优势：** 模式优势：**电话筛选意向，线下主攻成交，不是盲目扫街乱跑，降低无效工作量** 收入透明：底薪 + 高提成，业绩越好收入越高，收入无上限； 新人扶持：零基础可教，一对一老员工带教，教沟通、谈单方法； 成长路径：商务→主管，内部晋升，不靠资历看业绩； 团队氛围简单，不搞内耗，多劳多得。 带薪试岗，你要是觉得公司不合适公司照样给你发薪 **任职资格：** 1、能接受电话沟通 + 线下外出拜访相结合的工作方式； 2、热爱沟通，抗压能力强，想通过自己努力拿到更高薪资； 3、学历不限，经验不限，只要愿意学习； 4、做事积极主动，有目标感。

今天招聘有闲暇时间的开槽师傅。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

前台管理

协助公司通过数据支持邀约客户到店，属于网络运营部门，工作方式相较传统模式更为轻松

办公室负责招待客人

归档资料，接待来访人员