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渠道开发
4000-6000元/月
渠道销售1-2人1-3年学历不限
1. 找渠道:调研市场,锁定能带货的合作方 2. 谈合作:对接负责人,谈政策、价格、返点、供货、区域、结算方式 3. 建关系:签约、落地合作,帮渠道解决铺货、培训、物料、售后问题 4. 做维护:跟进销量、对账、补货、做活动,提升渠道积极性 5. 拓增量:开发新区域/新类型渠道,优化渠道结构,完成业绩指标
渠道销售五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOCTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
1. 开发本地渠道:养生馆、美容院、药店、社区、保险、社群等资源 2. 推广非医药慢病调理套餐,拓展合作网点,协助活动落地 3. 组建渠道团队,拿团队分成与
销售经理
6000-15000元/月
渠道销售包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成TOB消费品/快消较强的沟通协调能力个人客户开发
一、主要工作内容 1、新客户开发,指终端餐饮门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店; 2、老客户维护,指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。 3、新品的推广,指公司新推出的产品,或在当地未曾销售,或销售过但下架的产品。 4、客情的维护,指维护好当地二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。 5、市场信息的收集和反馈。 6、完成月度、季度和年度销售任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历,优秀者中专/高中学历也可。 2、年龄在18-30岁之间(有车优先) 3、专业不限,营销类和食品药品类优先考虑。 4、形象端正大方,阳光。 5、逻辑清晰、表达流利。 6、抗压能力强、百折不挠。 7、有强烈的上进心,想要功成名就。 三、薪资福利和费用 1、月工资收入=底薪+提成,综合收入6000-20000元/月 2、试用期底薪4000元,正式期底薪5000元。话费+交通补贴1000元 3、公司福利:社保,包吃包住(公司有宿舍,有专人做饭) 4、差旅费含住宿费、通行费(出差实报实销) 5、安排培训,前期有专业人士带领开展市场工作
销售专员
3000-6000元/月
渠道销售生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务硬件/网络设备具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
岗位描述:通过沟通推广产品/服务,完成业绩目标。 岗位职责 1. 开发新客户,维护老客户,建立客户关系 2. 介绍产品优势、报价、跟进意向客户 3. 完成销售订单、回款及业绩指标 4. 记录客户信息,整理销售数据 5. 配合市场活动,提升产品曝光与销量
销售总监
6000-26000元/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人3-5年学历不限有过盒马、小象和朴朴运作经验优先代理商销售基本坐班回款提成TOCTOBO2O/电子商务批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责: 1.负责盒马鲜生O2O渠道年度销售目标达成; 2.主导新品选品流程,全年不低于30+SKU的选品评估,新品上架每季度至少1个SKU; 3.优化O2O运营流程,确保新品动销率保持行业平均水平; 4.维护采购关系,每周1次商务洽谈. 任职要求: 1.3年以上零售行业KA管理经验,熟悉盒马O2O运营体系 2.精通新品开发全流程,历史主导成功上架新品≥30个 3.具备数据分析能力,能独立完成销售预测准确率85%+ ; 4.具备较好的沟通协调能力和抗压能力,能适应每月出差工作节奏; 5.身体健康,无行业禁忌疾病,年龄45岁以下。
渠道销售社保20人以上经验不限学历不限销售岗,客户开发
皖北支付宝生态产品碰一碰NFC收银设备铺设专员支付宝BD 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员 2:全国支付宝的碰一下铺设 3:有老师亲自教,亲自带 4: 薪酬5000起+绩效,上不封顶 5:时间比较自由 双休 节假日正常休 6:可交五险 7:工作氛围好,同事之间团结友爱,互帮互助,没有勾心斗角
区域销售,
5000-10000元/月
渠道销售交通补助保险年终奖餐补3-5人经验不限高中区域销售按单提成回款提成销售额提成TOB企业服务具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与联合营销活动 4. 收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、订单跟进及售后服务协调 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 目标导向,抗压能力强,能适应短期出差 5. 学历不限,有行业资源者优先
业务员
3000-4000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限
工作自由,
渠道经理
4000-8000元/月
渠道销售社保1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜按单提成
岗位职责: 1.负责保险理赔案件的客户沟通、需求分析与方案推荐 2.独立完成理赔资料审核、流程跟进及结案协调工作 3.维护现有客户关系,挖掘二次服务与转介绍机会 4.按公司规范开展合规销售,确保服务质量和客户满意度 5.定期参加业务培训与产品学习 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售、客服或保险相关经验者优先 3.责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件,能适应灵活办公节奏 薪资:底薪2000每件案件提成5% 保底4000
事业合伙人
5000-6000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜按单提成
你是否渴望突破传统职场的边界? 你是否期待用自身资源与能力,撬动更大的事业版图? 我们不是寻找员工,而是寻找并肩作战的“事业合伙人”——一个用业绩定义价值、用结果共享收益的创业型角色。 在这里,你的核心使命清晰而直接:成为公司业务的“破局者”,将我们的核心产品/服务推向市场,链接精准客户,实现商业价值的裂变增长。 这不是一个朝九晚五的岗位,而是一场以结果为导向的创业实践。你将拥有高度的业务自主权,公司为你提供成熟的产品体系、品牌背书与后端支持,而你,只需聚焦于最擅长的领域——用你的行业洞察、人脉资源与销售能力,打开市场,创造订单。 我们相信,真正的合伙人,不是被雇佣者,而是价值的共创者与利益的共享者。因此,我们采用“按单提成”的激励机制——你的每一份努力,都将直接转化为可量化的回报。业绩越好,收益越高,上不封顶。 如果你: - 拥有5年以上市场营销、渠道销售或相关业务拓展经验; - 手握行业资源或客户人脉,具备独立开拓市场的能力; - 渴望摆脱固定薪资的束缚,追求“多劳多得、共创共享”的创业型收益模式; - 具备强烈的目标感与抗压能力,愿意为结果全力以赴。 那么,请加入我们。 这不是一份工作,而是一次用能力变现、用资源换未来的合作机会。 我们负责打磨产品,你负责征服市场。 一起把生意做大,把收益做实。 立即沟通,开启你的“事业合伙人”之旅。
测量员月结
云南国道219项目红河绿春段招聘桥梁测量员一名。该项目为交投下属私人老板承包,工资按月按时发放。有意者可报名。
红河 红河县
9月5日 09:17拨打电话
光伏安装1-2人
曲靖市会泽县招光伏安装,新工地,300兆瓦,山地光伏,28张板子一组,前立柱1.2米,现金结算,需要专业安装板子150个工人,有体检报告可以马上进场
曲靖 会泽县
9月5日 09:17拨打电话
云南昆明要2个抽康乃馨,分开生,修叶子
临时工1-2人
要2个抽康乃馨,分开生,修叶子
昆明
9月5日 09:16拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上日结住宿优先安排入职可短期干日结可报销车费入职送被褥一套没钱的可以预支工资
本公司生产电脑主板及苹果新款系列手机汽车配件和新能源! 无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工20-26元一小时,当月工资全额结清,在职满30天直接给你发放2000元生产支援奖金。带朋友一起来上班满月给介绍奖2000元/一人,包吃包住,工期三到六个月自由签订合同,工期自由选择做多久,做到期可加价续签合同,离职只需要提前7天报备,而且当天结清所有工资 普工,仓管员,物料员,质检员,操作工,学徒工,组装工,包装员,品检员,(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无尘服) 【招聘职位】 普工、操作工、组装工、作业员、包装工、质检、物料、仓库、寒暑假工、实习生等岗位(轻松易操作) 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、身体健康,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 【薪资结构】 正式工:底薪2600+加班1.5倍+绩效500-1500+岗位津贴800+夜班补助900+全勤等综合工资7500元以上 小时工:28一小时,每天工资28乘以10=280一天,夜班津贴20元,夜班300一天,月综合收入330乘以26天=6500-7500以上,可预支工资,随走随结 【工作内容】 1、生产:笔记本电脑、手机、汽车配件、新能源、无线通讯产品等汽车电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化,相对自由; 3、空调车间,无异味,无噪音 【工作时间】 1、早八晚八,工作10小时,休息2小时,上六休一,两班倒 2、正常5天8小时多出时间算加班,平时1.5,周末2倍,国假3倍 【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖1500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人日结全职兼职假期工包吃住提供被褥可预支
一、任职要求 1. 年龄16–50周岁,身体健康、无重大疾病。 2. 品行端正、责任心强、服从管理、工作认真负责。 3. 普通话流利,具备基本沟通能力,退伍军人、有相关工作经验者优先录用。 4. 能够适应倒班工作。 二、薪资待遇 1. 薪资标准 月薪3000–4500元(根据岗位:小区/厂区/商场、是否持证、工龄微调),白夜班都有、加班另有补贴。 2. 工作时间 两班倒/三班倒(8–12小时制),月休4天,法定节假日加班按规定发放补贴。 3. 福利保障 • 包吃包住、宿舍设施齐全 • 每月按时发薪、不拖欠工资 • 节日福利、高温补贴、年终奖、工龄奖 • 统一配发保安服装、装备 • 可协助办理保安证,新人带薪培训 4. 晋升空间 普通保安→班长→队长→安保主管,内部晋升、机会公平。 三、工作地点 根据招聘岗位就近安排(小区、工业园区、商业商场、写字楼等)
道路/公路设计
8000-9000元/月
设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案 5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。 2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。 3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。 4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。 5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作; 2. 组织协调项目规划编制全过程; 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务; 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历; 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范; 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑; 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先; 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底; 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名 薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作 工期:2年 福利:包吃包住 薪资保障:工资按月准时发放 施工地点:库都尔附近 联系电话:
设计师
5000-6000元/月
设计师3-5年大专
公路设计
电话销售社保保险生日福利年终奖五险11-20人经验不限中专/中技按单提成电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.维护客户关系,提升客户满意度与转介率 任职要求: 1. 表达清晰流畅,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先 3. 工作积极主动,目标感强,具备较强执行力 5.学历不限,热爱销售工作
不要求学历,主要工作是电话跟厂家联系对接业务
3000-8000元/月
电话销售按单提成
跟厂家电话联系对接相关业务 要求形象佳 有一定的沟通能力 有过药品销售.采购经验的优先
项目合伙人
8000-10000元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限
公司主营小游戏开发、漫剧开发制作,诚寻理念契合、三观同频的事业同行伙伴,真诚招募,合规务实合作! 适合有自主发展规划暂无清晰方向、想拓展个人副业赛道、不满足单一职场模式、拥有各类人脉及资源希望合理整合对接的有志人士。 整体运作模式简单清晰、易落地执行。 我们招募不只是岗位人员,更是愿意长期并肩发展、携手共同成长的合作伙伴。 若你有意突破现有状态,欢迎私信交流,为你详细说明整体项目规划及合作方式。
销售顾问
3000-5000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤TOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,独立完成客户开发、洽谈、签约及回款全流程 2. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,协同技术团队开展产品演示与答疑 3.制定并执行个人销售计划,定期分析销售数据,持续优化销售策略 4.负责客户档案管理、销售合同及各类业务单据的规范填报与归档 5.主导售后服务协调与跟进,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.4年以上行业销售经验,有成功开拓新客户及达成销售目标的实绩 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 工作主动性强,责任心强,能承受业绩压力并自我驱动 5.熟悉销售全流程,熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
红河个旧市招销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售
红河个旧招销售专员
销售
4000-7000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续跟进,确保项目顺利落地 4. 定期汇总销售数据,分析市场动态并反馈优化建议 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先,经验不限者亦可培养 3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力 4.具备团队协作意识,责任心强,执行力佳 5.行业背景不限,欢迎跨行业转型人才
电缆,灯具销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助五险6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
销售经理负责电线电缆,工程灯具的销售
销售主管
3000-8000元/月
销售经理包住11-20人经验不限学历不限新能源汽车领域代理商销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业软件/企业服务产品电话销售经验
能吃苦耐劳,善于沟通,电销或者会直播的优先录取年龄20~55男女不限
电话销售生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB其他产品/服务互联网/科技售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 通过公司提供的电话联系客户,解答客户疑问,为客户提供优质的咨询服务,协助客户报名登记,登记完信息的客户对接,转交给销售部门即可,后续无需维护顾客。 岗位要求: 1.学历,经验不限! 2.良好的沟通能力,普通话顺畅,责任心强,踏实细心 4.有外呼客户电话,销售者优先录取 薪资待遇: 1.每月到手5k到10k,每周每月都有各种奖励机制。 2.周末大小周休,法定节假日,工作生活两不误 3.上班时间8:30-17:30(不加班,中午12:00-13:30每天实际上班时间7.5小时) 公司每月还有丰富的团建活动,下午茶,节假日福利有微波炉可带饭,总体公司的氛围和很轻松舒适,欢迎你的加入
电气设计工程师
4000-6000元/月
电气设计工程师电气设计师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档 4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题 5. 协同建筑、暖通等专业完成多专业图纸会审与优化 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册电气工程师资格或大型项目设计经验者优先
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