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客房部经理招聘（中高端酒店） 核心职责： 1. 全面负责客房部运营管理，制定服务SOP并落地，确保客房卫生、服务达星级标准； ​ 2. 管理客房团队（服务员、保洁、布草员等），开展招聘、培训、考核，打造高效服务团队； ​ 3. 精准管控房态，协调前厅、工程等部门，保障入住体验，降低投诉率； ​ 4. 统筹布草、清洁物料的申领、盘点与成本管控，优化耗材使用效率； ​ 5. 落实客房安全管理制度，排查消防、卫生等隐患，杜绝安全事故； ​ 6. 收集宾客反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上中高端酒店客房管理经验，熟悉星级酒店客房运营标准； ​ 2. 具备扎实的团队管理能力，能合理排班、激励员工，提升团队凝聚力； ​ 3. 细节把控力强，精通客房卫生、服务流程，能及时处理各类突发客诉； ​ 4. 具备成本意识与统筹思维，熟练使用酒店客房管理系统； ​ 5. 沟通协调能力佳，服务意识突出，能承受高强度工作压力。 工资面试

南滨路五钻酒店招聘 1.客房主管1人，底薪4500-5000，另加提成，星级酒店客房管理2年以上经验 2.客房服务员1人，综合薪资4500到6000之间，月休4天，年龄50岁内，生熟手均可，熟手可以到53岁 以上岗位，包吃包住，享受带薪年假、生日津贴、店龄工资等福利，欢迎大家推荐或自荐，有意向私谢谢 工作时间:8小时

诚招 地址：丽江市古城口智能桔子新酒店 招聘职位：前台接待 年龄要求：20-28岁。 工资待遇：综合工资3200+提出+夜班补助月休8-12天， 联系方式：和女士 三班倒 有工作经验者优者

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客房服务员 经验不限/年龄不限/学历不限。具备良好的工作态度和责任心，拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务，能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务。 薪资福利:2000 - 3000元，具体薪资面议 招工人数:若干 （） 工作地址:大姚县金碧镇明德路大姚青合酒店

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酒店预订员 有1年及以上同岗位工作经验，旅游/酒店相关专业优先，熟悉预定流程及操作系统。 薪资福利:3500 - 4500元/月，提供免费食宿、带薪年假、入职就购买五险一金等多重福利 招工人数:1名 （号：） 工作地址:昆明市西山区怡景路9号

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