一、核心职责 1. 客户开发与维护：负责开拓新的大客户资源，制定针对性开发策略；维护现有核心客户关系，定期拜访沟通，挖掘客户潜在需求。 2. 销售目标达成：依据公司销售计划，制定个人/团队大客户销售目标，通过需求匹配、方案推介等方式，推动合同签订与业绩完成。 3. 需求挖掘与方案落地：深入了解大客户业务模式与痛点，联合内部团队（如产品、技术）定制个性化解决方案，确保方案顺利落地与客户满意度。 4. 客情关系深化：建立长期稳定的大客户合作机制，处理客户合作中的问题与投诉，提升客户忠诚度与复购率。 5. 市场与竞品反馈：收集大客户所在行业动态、竞品信息及客户意见，及时反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供依据。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有ToB大客户销售或相关行业经验，有成功开发/维护大客户案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的沟通谈判能力、需求分析能力与抗压能力，能独立推进大客户合作全流程；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 素质要求：具备客户至上的服务意识，责任心强，有团队协作精神，可接受一定频率的。

岗位职责： 1.负责开拓并维护工程领域大客户，深入挖掘客户需求，精准定位潜在合作对象； 2.客户信息的搜集、分类与系统化管理，推动客户资源的有效整合与高效利用； 3.保持与客户的长期良性互动，定期开展客户回访，提升客户满意度； 4.按照销售目标推进工作，确保业绩任务的达成。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄范围为25至40周岁； 2.拥有1至2年销售相关经验，具备建筑行业背景者优先考虑； 3.表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压素质； 4.具备基础市场分析能力，服务意识强，注重客户体验； 5.富有团队合作精神，敢于面对挑战； 6.持有C1驾驶证且实际驾龄超过一年。 薪资待遇：底薪+补助+高提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶） 福利：五险、体检、生日福利、节日福利、意外险、高提成、弹性工作 工作地点：云南省内 面试地点：昆明市官渡区世纪城世纪金源商务中心3栋3楼多宝集团人力资源部

岗位职责： 1、负责餐饮全品类代运营业务的市场拓展，通过电话沟通、上门拜访等方式开发新客户； 2、深入了解客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时响应，制定切实可行的整体解决方案； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、按时完成公司下达的销售指标任务； 岗位要求： 1、具备1年以上本地生活服务类销售经验（表现优异者条件可适当放宽），大专及以上学历优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、学习能力及团队协作意识； 3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营企业；现有员工3000余人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 业务流程清晰，上手迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级津贴，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间，入职即缴六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售设备 2、完成签约后的激活跟进与日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为9:00至18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效奖励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资。公司产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性；平台充满活力，只要有能力、愿奋斗，就有机会脱颖而出，期待优秀人才的加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放 3、提成按阶梯计算，单笔350-600元，提成不设上限；老员工季度奖金可达3000元 4、高销奖励500元/台，资深/星级津贴最高5000元，多重激励助力轻松实现高收入 5、福利齐全：五险一金+生日关怀+节日福利+专业技能培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训体系完善：新人专属帮扶计划，一对一辅导快速融入团队，日常陪访与经验交流持续提升销售能力，助力迈向管理岗 7、晋升通道透明：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力即可快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂、物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋务实，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰规划，有目标、有动力、渴望增收 2、表达清晰、逻辑思维强，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生也可考虑） 3、学习能力强，能快速熟悉智能柜推广全流程 4、具备良好的协调统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活服务类TO-B推广经验者更优

岗位职责： 1、负责重点客户的开拓与关系维护，持续加强与客户的合作深度； 2、精准理解客户实际需求，提供专业化的汽车租赁服务方案，提高客户体验； 3、定期进行客户回访，汇总市场动态与反馈，助力产品持续优化； 4、协助制定销售计划，达成个人及团队的业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车行业销售工作经验，有大客户运营背景者更佳； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进客户开发工作； 4、具备较强的市场敏感度和问题应对能力，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、开展新客户的开发工作，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业且高效的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，代表公司传递关怀与支持； 4、及时收集并整理客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源响应，持续提升客户满意度； 5、按照公司制定的销售任务要求，完成各阶段业绩目标； 6、协同财务应收账款管理人员，落实个人所负责客户的应收款跟进工作； 7、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备3年以上面向企业客户的销售经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、从事过员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务）、SAAS系统、办公耗材、咨询服务、团体销售、餐饮补贴等相关领域工作者优先； 4、了解企业生日会、主题活动、团队建设、下午茶等服务项目的运营模式； 5、具备较强的客户拓展能力及一定优质客户资源积累； 6、拥有出色的沟通技巧、敏锐的洞察力以及良好的人际交往能力； 7、自我激励意识强，具备良好的协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、主要通过电话销售方式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源精准优质，转化率高，每日可稳定成单 3、办公地点固定，无需外勤，操作简单，新手也能快速上手并实现收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人带教，无需担心业务不熟练影响出单 薪资福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.法定节假日发放节日礼品 3.办公区配备茶吧机、冰箱、微波炉等便利设施 4.遵照国家规定享受法定节假日休假 5.办公环境为5A级写字楼，室内恒温舒适，冬暖夏凉 工作时间： 7.5小时工作制，底薪4000元，提成比例高达10%-36% 上午8:30至下午5:30，中午休息1.5小时 大小周休息制度，所有节假日均按国家规定执行 设有业绩达成奖励（含电脑、手机、现金）、年度团队旅游、带薪年假、生日礼金、节日慰问、定期下午茶等丰富福利

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源； 2、负责对意向客户及目标企业进行跟进、接洽、谈判、签约及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务组织、政府机构等合作资源； 4、协助入驻企业推动项目落地，并协同开展各类企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 具备同类型产业园区招商资源，拥有2年以上toB业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，统招本科学历优先；在云南及周边地区具备一定社会关系网络或企业资源者可优先考虑。 岗位福利：

招大客户代表客户人员

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训机构、中大型制造工厂/物流园区/工业园区、优质企业写字楼、景区景点及公园、主题乐园、动植物园、科技馆、博物馆、少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴休闲场所等人流密集场景，同步推进连锁型项目布局。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额位居全国首位！注册资本6500万元，致力于打造服务10亿国人的新型冰爽消费体验。 目前在全国已投放超10000台无人自助冰品智能柜，覆盖城市超50座，员工规模达400人以上，服务用户超“1000万+”，年销售额突破2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额第一。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质场景的点位开发，对接场地合作方，推动设备落地，完成投放目标。 2、优化点位：实施移机、调机操作，持续优化现有项目陈列位置，提升单机营收与覆盖人群，实现奖金最大化。 3、客情维护：挖掘并联络具备资源实力的合作人，提供全流程支持服务，长期维系资源方与场地方的良好关系。 4、场地风控：提交真实有效的实地勘察报告，并对报告内容负责；及时处理设备异常停机问题，确保机器稳定运营时长。 5、合作续约：保障已投放点位合同顺利续签，维持设备在位率稳定。 6、市场管理：关注竞品动态与市场变化，收集客户反馈与需求信息，及时向上反馈。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝、本地生活类项目的市场推广或渠道拓展经验。 2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业管理等相关资源者优先考虑。 3、有售货机、洗衣设备、咖啡机等点位资源者优先录用。 4、具备较强的渠道开发能力与沟通谈判技巧，有校园项目拓城成功经验者优先。 5、认同公司发展战略与企业文化，服从统一管理安排。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业龙头企业。 -18°冰品无人零售赛道蓝海广阔，诚邀具备远见的销售精英加入！ 厚雪汇聚一群优秀人才共同拼搏事业，我们寻才、爱才、惜才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手共进厚雪大家庭。

明天有没有人时间拆点墙 联系

师傅有没有不回家的师傅。

有要来易门干天数的漆工吗？。

昭通市盐津县招工地小工/杂工

❷梭山找个挖机司傅开250代班一星期，

月薪8000-15000，上不封顶，现在团队人均15000。期待你的加入 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好

注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

职位描述 职位详情: ◆统招专科及以上学历 ◆年龄23-48岁 ◆性格外向开朗，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 ◆有本行业经验，可根据流水高级别入职 福利待遇: 【链家人的大福利!】 1、薪酬:保障性3000-5000，提成45%-65% 福利: 1.个人福利:五险一金，生日福利 2.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 3.内部员工享有学历进修渠道:内部老员工租房买房、服务费享受员工折扣价 岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流: 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别下线海量看房 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内海外旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假!过年12天！ 【晋升--人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A3--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 (管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

薪资福利 无责底薪 3000 元起，20% 高比例提成 + 复利提成，上不封顶！综合薪资轻松破万，月入 3 万不是梦，多劳多得，你的努力直接兑换高收入！ 核心工作内容 1.开发企业级精准客户，高效建联挖掘合作需求； 2.邀约客户面谈，专业讲解合作方案，促成服务合同签订； 3.配合后台团队衔接业务流程，跟进合作全周期，保障服务落地； 享受高额业绩提成，解锁复利收益，越做越赚！ 工作时间 9:30-18:00，午休 1.5 小时（劳逸结合不内卷），月休 4 天调休制，灵活安排个人时间！ 福利待遇： 五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。 我们期待这样的你 有销售热情，敢闯敢拼，渴望通过努力实现高薪目标；善于沟通表达，能快速对接企业客户需求；有无贸易行业经验均可，只要有目标、肯执行，我们带你快速上手！ 诚邀不甘平凡、追求高收入的你加入，一起并肩作战，把业绩变成实实在在的高薪！

【企业介绍】 迪文科技成立于2003年，总部位于北京中关村，在湖南常德市桃源县建有40万平研发与生产基地。企业专注人机 交互领域20余年，现以成为国内外头部的智能屏行业应用解决商，海内外有60000+固定合作客户，产品广泛应用 于200+行业。现有研发人员300余人，核心研发团队由北京大学、北京理工大学、中科大等知名高校的硕博人才组 成，现已建立起自研IC、自研CPU等多个技术护城河。 【岗位职麦】 1.大客户关系维护与开拓，及时处理客户问题(技术层、产品层) 全流程跟进客户项目直到量产落地 2.5年以上相关行业经验(含波晶屏裸屏原厂KA或BD经理经验)，过往销售业绩突出，大客户开拓能力较强、有 相关客户资源优先。 【任职要求】 1.本科学历，理工科背景，有相关行业资源。 2.具备5年以上相关行业经验(含液晶屏裸屏原厂KA或BD经理经验) 过往销售业绩突出，大客户开拓能力较 强、有相关客户资源优先。 【职位薪酬】 底薪+年度奖金，具体面议。（综合30k-50k) 试用期3个月。 【福利待遇】 1.六险一金、法定节假日; 2.早九晚六，周末双休，无需加班。

要求： 聪明机灵、积极乐观、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于融入团队、能积极配合并落实上级工作安排 1、拥有优秀销售经历者优先考虑（如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号） 2、具备创业经历者，优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午14:00—18:00 每月4天休息，可灵活调休，国家法定节假日正常休假

公司从事股票证券投资及国内期权期货业务，客服岗位主要负责线上后端客户沟通、引导与维护工作。公司配备专业讲师团队负责营销环节，客服人员仅需维护内部优质客户资源，无需自行促成交易，属于偏纯服务性质的岗位。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源进行推广引流，通过电话方式与客户建立联系（非销售性质，主要为便于后续服务客户问题，主动添加微信，无强制指标）。 2、借助微信渠道，为客户提供持续、高效的信息服务支持。 3、结合市场行情变化，及时向客户传递最新的金融资讯动态。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，午休时间11:30-13:00 工作地点： 万达双塔*南塔3806 福利待遇： 周末双休+法定节假日正常休息+年终奖，每月15号准时发放薪资。 提供独立办公工位+办公电脑+工作手机及专用电话卡。 薪资结构： 无责任底薪3000元+全勤奖300元+绩效奖金1000元（无通话量考核！底薪不扣绩效！），入职满6个月后无责底薪增加700元。 新员工月均收入：5K-7K，老员工月收入：1W-2W。 以上信息真实有效！！ 本公司直招，非中介！！

工作地点:昆明吴井路191 年纪:18到38岁都可以 工资待遇：底薪+提成+奖金，购买五险 上班时间早上7:40到公司，中午12点到2点休息吃饭，六点下班 午餐和晚餐可以在公司吃 法定节假日正常放假，年假最少10天，根据每年的情况安排 公司购买社保 要求：有过店员，销售，促销经验的优先，也接受小白，但是有态度好认真学，老员工一对一带 吃饭公司可以提供，不用任何押金保证金，吃饭第一天上班就可以跟着吃，工作地点固定，注意：需要外出给自己的客户送货的，维护好自己的老客户，老客户越多工资越高 工作是较为自由的，销售大部分时间是在外面，拿高工资靠个人赚钱欲望 主要工作内容：前期负责开发新客户，维护好老客户。销售店内的商品 注：店内产品都是米面粮油一类的快消品，维护好一个老客户就是长期持久的提成，公司是北大荒旗下，主营就是山珍米面这些，可以到店上看商品，不难卖，不骗人，不强制性消费，公司是国企也是央企，产品过硬。欢迎咨询

【多岗位热招】 工作地址：昆明市滇池国家旅游度假区前卫西路西北侧滇池湖岸花园YT幢 客户经理：有国际连锁品牌酒店销售经验，本地市场资源优者优先，薪资6000-8000+五险+提成+多补贴 新媒体运营：熟悉微博、短视频等线上渠道运营，薪资4000-6000+五险+多福利 前厅经理：本科及以上，3-5年中高端国际品牌前厅管理经验，精通Opera系统，薪资9K-10K+五险+提成+包吃住 运营总监：本科及以上，有温德姆等国际知名酒店营销管理经验，薪资15K-18K+五险+提成+包吃住+交通补助 客房主管：大专及以上，3-5年国际连锁品牌客房管理经验，精通清洁标准化及Opera房务模块，薪资5000-6000+五险+提成+包吃住

负责区域内老客户维护，新客户开发，新品推广，货款催收。

每天在仓库使用手机拍摄花卉进行销售，全天与花和土壤接触。 公司提供工作用的微信及手机，客户资源由公司分配，按日执行拍照、发图任务，负责与微信新客户沟通并维护客情关系。 有实力者欢迎加入，无能力者勿扰，不回复无效信息。

上班时间：早九晚六周末双休法定节假日正常休15天带薪年假 薪资：4000+5%-14.5%提成+奖金+两餐 1.负责客户接待，分析客户需求及实际情况； 2.制定优化方案并协助客户完成实施过程； 3.统筹内部资源，推动客户顺利取得银行放款； 4.提供带薪培训支持。 任职要求： 1.市场营销相关专业优先考虑； 2.具备面销或上门拜访客户的工作经验； 3.服务意识强，沟通表达清晰，逻辑思维良好，具备应变能力； 4.口齿清楚，表达流畅，具备较强的临场应对能力

招聘岗位：云南移动10086纯接听客服 岗位职责： 负责接听云南移动10086客户服务热线，及时响应客户需求，解答客户在业务咨询、业务办理、宽带及手机网络故障处理等方面的疑问，妥善处理客户投诉与建议，提供专业、高效的客服支持服务。 职位要求： 1.年龄18至40周岁，性别不限，欢迎无经验人员加入，性格积极乐观，沟通表达能力强，条件特别优异者可适当放宽年龄限制；具备高中及以上学历，普通话标准，无明显方言口音，能熟练使用办公设备。 2.工作时间实行轮班制，上三天休一天，无夜班安排，日均工作时长约8小时，每月享有6至8天休息，超出排班部分按标准发放加班补贴。 3.薪资待遇：月收入4000-7000元，多劳多得，上不封顶，高接话量员工月薪可达万元以上；入职后提供系统化带薪培训，分阶段试岗指导，助力快速适应岗位节奏。 4.话务来源为中国移动官方渠道，系统自动均衡分配来电，挂断当前电话后下一通电话自动接入，专注接听服务即可。 5.福利待遇：依法缴纳五险，设有个人优秀奖励、年终奖金、法定节假日三倍工资、生日福利及年度福利等多项员工关怀政策。 6.工作地点：昆明市官渡区二环东路517号，中国移动在线云南分公司客户服务中心

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