为公司现有客户提供售后支持与维护服务。

大客户代表主要是帮我维护一下大客户。 岗位职责： 1. 负责大客户日常关系维护与深度沟通，及时响应需求并推动问题闭环 2. 制定并执行个性化客户运营方案，提升客户满意度与续约率 3. 挖掘客户潜在需求，协同内部资源提供解决方案，促进二次合作与增购 4. 定期开展客户回访与业务复盘，输出分析报告并提出优化建议 5. 配合销售、产品、技术团队完成重点项目落地与交付跟进 任职要求： 1. 具备大客户服务或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户场景 3. 逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差安排 5. 学历不限，有成功客户案例者优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

【招兵买马！现在投简历，年后可入职！】： 企业实力与平台优势 - 35年品牌沉淀：1991年成立，业务覆盖40+城市，链接超600万注册用户 - 企业家孵化器：20年透明晋升机制，已培养52位总裁、180位总经理 - 海量资源加持：年办1000+线下活动，数百个独角兽商机项目 岗位详情 岗位职责 1. 甄选企业家客户资源 2. 邀请客户参与线上线下产品发布会 3. 完成产品销售与客户服务 岗位要求 1. 3年以上销售经验，拥有企业家客户资源者优先 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先 3. 沟通能力强、热爱销售，有高薪需求的优秀人才优先 薪酬与发展 - 收入上不封顶：营销岗平均年薪58万，20%人员年薪超100万，7%超300万 - 透明晋升通道：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁，凭能力无天花板 - 创业式机会：0投入、无风险，依托大平台实现个人创业梦想 全面福利支持 - 基础福利：五险一金、生日/节日福利、孝心奖励、贤内助奖 - 特色保障：结婚/生子红包、带薪陪伴假、年度体检、健康保险 终身员工专属：父母孝心礼、子女成长礼等专属权益 看到你的简历，我觉得你的能力和职业匹配度比较高。盼您加入天九共享，依托大平台实现职业价值与高薪双突破！若你对本岗位感兴趣，可告知近期面试时间意向，我们将尽快为你安排面试流程，期待你的回复！

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为公司制定市场策略提供有力支持； 2. 搭建并维护大客户关系体系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持； 3. 参与销售计划的制定，落实各项销售策略，确保销售目标的达成； 4. 整合市场动态及竞争对手信息，定期向上级反馈，助力产品优化与市场策略迭代； 5. 协同团队成员推进销售进程，促进团队整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能高效应对和解决客户问题； 2. 拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态； 4. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 5. 责任心强，可独立推进并完成既定销售任务。 任职要求： 1、年龄18-28周岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2、工作态度认真踏实，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3、具备良好的语言表达与谈判能力，善于与同事协作配合； 4、具有强烈的团队合作意识和集体荣誉感； 5、最关键：需具备冲击高薪的信心与强烈意愿； 6、优先录用条件：有相关领域工作经验者、自备笔记本电脑或平板设备、思维独立有主见者优先，表现突出的应届毕业生亦在考虑范围。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000—7300（按职级核定）+20%提成（上不封顶）+多项奖金，月均收入8000—15000元 2、福利保障：五险一金 + 节日及生日礼品 + 专业培训 + 月度、年度旅游 + 定期团建活动 + 法定节假日 + 春节超长带薪年假（最长可达15天以上） 3、晋升机制：月度晋升考核 4、清晰的职业发展路径：管理方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 5、健全的培训体系，涵盖全方位成长内容；明确的商务职级划分与晋级制度，部门管理者从优秀员工中直接选拔；入职即享五险一金，试用期起享有带薪年假，转正后享受晋级调薪机会。 6、在职期间可获得实物与现金奖励，全国表现优异员工将受邀参加CEO全国销售峰会，并有机会前往国内知名景点如九寨沟、海南三亚、布达拉宫、西双版纳、千岛湖等地旅游，以及赴日本北海道、韩国、普吉岛、巴厘岛、泰国等海外高端精品游，实现事业与视野双丰收。 公司地址：云南省昆明市五华区祥云街银佳大厦南座12楼 公司网址：http://www.300.cn 直达公交：可乘坐公交112、59、63、91、A2路至德胜桥站，步行350米到达；或搭乘108、118、234、68、71、K1路至南屏街东口站直达。附近地铁站点：地铁1号线、2号线东风广场站下车即可。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高额奖金

职位描述： 1、全日制大专及以上学历，1年以上本地生活、SaaS领域大客户销售或项目管理经验，具备出色的客户谈判控场能力、学习能力及沟通表达能力； 2、拥有餐饮品牌资源、餐饮协会背景、SaaS行业经验，或熟悉抖音、美团点评、小红书等平台者优先考虑； 3、具备扎实的客户沟通技巧和高效的商务事务处理能力； 4、工作踏实认真，责任心强，具有强烈的进取心与目标感； 5、适应快节奏工作环境，勇于接受挑战，持续追求个人成长与突破； 我们希望你： 懂SaaS：深入理解SaaS业务逻辑，掌握基础工具与产品核心价值，能为客户提供专业且可落地的解决方案； 懂餐饮：聚焦品牌与品类研究，逐步成长为顾问型销售，先洞察品牌发展路径，提供策略建议与价值赋能，再匹配系统助力企业实现增长； 你将得到： 1、薪资开放可谈、提成丰厚上不封顶，W元户激励持续发放； 2、入职即享免费体检，年度体检保障健康工作； 3、六险一金全面覆盖，商业保险加持，工作更安心； 4、每月团建经费、下午茶、部门聚餐、城市活动、颁奖盛典等精彩不断，月月有惊喜，团队如家人，氛围轻松愉悦； 5、节假日礼品、生日祝福、周年问候，每一个重要时刻都被用心对待； 6、依托阿里生态，深耕行业垂直领域，平台发展空间广阔，体系化晋升机制，助力快速成长； 7、底薪为平台必填项，非实际承诺底薪，最终底薪将根据面试评估结果综合确定

岗位职责： 1. 负责重要客户的开发与维护，建立并深化与大客户的长期合作关系； 2. 深入了解客户需求，提供专业合作服务，提升客户满意度与忠诚度； 3. 收集市场与竞品信息，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判与客户管理能力，有大客户销售背景优先； 2. 对建材行业有深刻理解，能够准确把握市场动态与客户需求； 3. 优秀的沟通协调能力，能够处理客户关系； 4. 结果导向，抗压能力强，具备强烈的责任心与团队合作精神。 我们需要你已具备的核心素质（经验可培养，素质是根基）： 1. 高情商与洞察力：能敏锐感知客户情绪与潜在需求，在人际互动中得体应对，建立真诚信任。 2. 强心理素质与平等心：不惧拒绝，能从容进行陌生拜访；面对客户高层时，能以专业价值赢得尊重，进行平等对话，不卑不亢。 3. 内在驱动力与野心：勤奋主动，对成功有强烈渴望，不满足于完成任务，而致力于达成卓越成果。工作需要你主动规划、主动出击，而非等待指令。 4. 学习能力：具备快速学习产品知识的能力，并乐于、善于将其转化 6. 深度维护思维：理解维护客户不是简单问候，而是通过持续提供专业价值将客户关系资产化、增值化，并善于与人相处 我们坦诚相告，这可能是你职业生涯中一个关键的“是/否”题： · 如果你渴望一个指令清晰、按部就班的稳定岗位，这里可能让你焦虑。 · 如果你对陌生开拓与老客户频繁拜访，心存畏惧，这里将充满挑战。 · 但如果你认同上述六点是对你自己的素描，并渴望在一个重视专业与长期价值的平台上，将潜力转化为真正的事业，那么这正是你该来的地方。 一、公司介绍 德夫国际石材成立于2005年，是云南市场从高端台面加工厂成功转型为品牌运营商与全案服务商的行业标杆。公司以“德夫”为统一品牌，运营包括西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石在内的六大核心品牌，并通过自有的全案交付系统工厂，为客户提供从顶级产品到完美落地的确定性保障。 二：20年沉淀的进化之路 1. 我们的根基（2005-2016）：我们从一家高端台面专业加工厂起步。在机器轰鸣声中，我们建立了对材料、工艺和品质近乎偏执的信仰。这段历史赋予了我们最宝贵的资产：匠人精神、技术内核及在B端供应链中“靠谱、专业”的金字口碑。 2. 我们的跃迁（2017至今）：我们敏锐地捕捉到市场从“产品”到“空间解决方案”的变革。通过代理西班牙德赛斯岩板等国际顶级品牌，我们毅然从幕后走向台前，建立了德赛斯品牌旗舰店。至此，我们完成了从单一加工商到“品牌运营+全案交付系统服务商” 的关键转型。 今天，我们是这样一家公司： 我们运营着一个强大的品牌矩阵：从定义天花板的西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石，康帕克石英石，到征战主流市场的协锐岩板，再到稳定基盘的蒂罗宝石英石。这让我们能游刃有余地满足从顶级豪宅到品质改善的各种需求。 我们构建了昆明市场稀缺的“全案交付系统”：我们不仅是材料的提供者，更是定制落地的保障者。我们自主拥有从设计、数控加工、专业安装到售后的完整闭环能力。在交付乱象丛生的市场，这套系统是我们的“核武器”，也是我们对客户承诺的底气。 我们拥有一个清晰的双引擎业务模型： 德夫·厨柜台面业务：我们持续深耕，作为高端厨柜品牌的战略合作伙伴，提供坚如磐石的品质后盾。 德夫·岩板家装业务：我们全力开拓，作为设计师与高端业主的岩板全案服务商，提供从图纸到实景的省心保障。 你在这里的角色与空间： 你应聘的 “大客户经理” 岗位，是公司本轮战略升级的核心引擎之一。你的核心价值将直接体现在两个维度： 1. 成为“客户资产焕新”的主导者：你将接手公司积淀多年的老客户资源池。这并非简单维护，而是通过专业诊断与价值赋能，将存量客户升级为深度战略伙伴，重焕其价值。这是你快速建立内部信任与业绩基石的战场。 2. 成为“新增长曲线”的开拓者：你将作为先锋，系统性开拓设计师等高端渠道，为公司构建面向未来的增长引擎。公司所有的品牌、产品与交付系统，都将成为你开拓市场的“弹药库”和“信任状”。 在这里，你的成长将与公司战略目标的实现深度绑定。清晰的 “焕新存量+开拓增量” 双轨路径，意味着你拥有双倍的施展空间和价值证明通道。我们寻找的不是执行指令的双手，而是能共同看清地图、并肩开拓的“事业合伙人”。 我们相信，真正的潜力，在于特质的契合与共同的远见。如果你认同专业与长期主义的价值，并渴望在一个清晰的蓝图中，将能力转化为可见的事业成果，德夫正是为你准备的舞台。

工作简单，无压力，有人带 岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导推动项目落地 3. 协调内外部资源，协同售前、技术、交付团队保障客户满意度 4. 定期复盘客户合作情况，识别增长机会并推动二次销售或转介绍 5. 收集市场与竞对信息，为产品优化和营销策略提供一线反馈 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，行业背景不限，有B2B服务经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与关系构建能力 3. 目标导向，抗压能力强，能独立推进多线程项目进展 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 学历不限，认同长期价值导向的客户服务理念

 负责推动所辖客户群体及在指定商场区域内挖掘高潜力新客户的销售额与利润持续健康增长  开拓并培育上级指派的重点潜力客户资源  协助对公业务副总统筹客户经理团队，高效落地执行商场客户相关活动  在划定街道区域内维护现有客户关系，保障客户稳定性  深挖存量客户的业务增长空间，提升合作深度  构建与配送客户的长期稳定合作，提高订单频次与单笔金额  与商场运营团队保持紧密协作，协同提升客户满意度  基于客户服务表现、产品适配性及执行效果，差异化关注商场内各类客户的需求特点  通过高效的客户沟通，推动商品采购品类多样化，助力实现客户份额在整体目标中的稳步提升  精准掌握各客户消费情况，识别增长机会点，并制定清晰的一对一拜访策略以驱动销售增长  汇集客户核心需求与期望，在公司内部匹配最优解决方案，形成周度总结并向商场管理层及对公业务副总同步信息  主动与商场内部同事如门店销售人员开展交流与信息互通  持续跟踪市场动态、竞争格局及行业发展趋势，及时调整应对策略 KPI/关键业绩指标: - 实现福利类与FSD品类销售增长，达成Portfolio客户目标 - 保持配送客户数量稳定 - 提升采购客户数量、平均客单价及购买频率 - 加大新客户开发力度，提升目标行业的覆盖渗透率 - 提高长清单商品的销售占比 - 积极参与招投标项目，提升中标成功率 - 具备良好的沟通表达与谈判技巧 - 具备出色的时间规划与任务管理能力 - 熟练操作办公软件，具备基本电脑应用技能 - 自律性强，能独立开展工作并有效应对压力 - 具有强烈的自我驱动力与目标达成意识 - 以结果为导向推进客户发展，具备达成上级设定的配送客户质量与量化指标的实际经验 - 能依据公司配送战略及市场潜力，从商业价值与盈利角度评估并筛选重点客户 - 可对客户的销售数据、利润贡献、损耗情况、下单频率、平均采购额等进行周期性（周/月/季）分析，并据此制定改进举措 - 能系统收集重点客户需求与反馈，快速提出可落地见效的短期优化方案 - 严格执行KSA流程，按标准频率开展客户拜访，访前充分运用工具与解决方案做好准备（遵循八步拜访法），提升拜访成效 - 通过多种自学渠道持续更新市场趋势认知 - 主动为客户提供定制化商业建议，而非仅做信息传达 - 坚持客户至上原则，积极响应并跟进客户投诉与特殊要求 - 具备与商场各部门，尤其是配送团队高效协同的能力

普洱市思茅区招装修木工、工地小工/杂工、油漆工

大理白族自治州大理市招装修木工、石膏板吊顶

文山麻栗坡做房顶光伏招电焊工 岗位职责： 1. 负责房顶光伏支架及钢结构的焊接安装作业，确保焊缝牢固、符合工艺标准 2. 按施工图纸和安全规范进行现场施工作业，配合完成光伏系统整体搭建 3. 对焊接设备进行日常检查、维护与简单故障处理，保障作业连续性 4. 配合团队完成现场材料搬运、定位及辅助安装工作 5. 严格遵守高空作业与用电安全规范，落实个人防护与现场安全管理要求 2. 具备电焊相关实操经验，能独立完成钢结构焊接任务 3. 身体健康，适应云南文山麻栗坡地区户外及高空作业环境 4. 吃苦耐劳，具备基本识图能力与团队协作意识 5.工资计件130元一张板

河南郑州招内架

虎跳峡招两个磨面清光师傅，工资待遇300元每天，乡村公路

1、全款收房专员（高薪快结） 负责业主急售房源对接、看房估价、谈价收房。 公司全款出资、资金兜底，个人无需垫资。 成交快、周期短、利润稳、纯实干赛道。 适合想赚快钱、执行力强、想稳定增收。 2、单边代理专员（轻资产稳做） 负责业主独家房源签约、托管、卖房匹配。 不用垫资、不用收房，积累个人房源资源。 长期复利、越做越稳、客户粘性高。 适合耐心、情商高、想长期深耕房产。 签约提成80-100% 3、售前美化/房源运营 负责维护经纪人，房源整理、美化布置、拍图剪辑、房源提升，全城联卖。 低成本提升房源溢价、提高成交率与曝光度。稳定不累、可持续发展。适合细心、审美好、踏实稳定的伙伴 无责底薪4000加提成 4、商业拍卖专员 阿里资产流量曝光匹配全国投资人 差异化赛道、客户精准、市场红利大、不卷二手房。 公司全套专业培训、小白可快速上手专业赛道。 5、大宗资产/豪宅客户经理 负责高端叠墅、大平层、整层商业、批量大宗资产对接。 服务高净值客户、高客单、高提成、高端圈层。 适合目标感强、想突破收入天花板、做长期事业。 统一福利 免费全套带教｜谈单赋能 精准流量分配｜不用盲目跑市场 透明晋升｜专员-主管-合伙人

销售工作地址:苏州工业园6-10K负责公司重点客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系；制定并执行大客户销售策略，完成公司设定的销售目标；与内部团队协作，推动项目落地，提升客户满意度和复购率；分析市场动态及客户需求，为产品优化和市场策略提供支持。

公司介绍: 主要做的业务是证券股票投顾咨询服务业务，成立时间2007年,是一家有投顾牌照的公司 薪资待遇优厚:底薪超同行平均水平，提成上不封 顶，更有丰厚的业绩奖金，月入过万轻轻松松，优秀者可快速突破高薪! 完善培训体系:专业导师一对一指导，全方位培训产品知识、销售技巧、客户管理等核心技能，助你快速成长为销售精英。 广阔晋升空间:公平公正的晋升机制，从销售代表到销售经理、总监，甚至合伙人，为有能力者提供快速成长通道。 岗位福利: 1、社保公积金、健全的社保体系 2、各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、大单奖、周/月奖........ 3、免费培训:公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。内容包括:全方面市场拓展与营销技巧、金融知识等岗位职责: 1、主要通过企业微信的方式与客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩 2、资源直接由公司提供，且都是公司直接推广的优质资源 1、公司提供精准客源,你只需要通过电话和微信对接客户与投顾老师的沟通，为客户提供专业的证券投资咨询服务 2、定期与合作客户进行沟通，与客户增加粘合度，建立良好的长期合作关系; 3、完成日常工作及上级委派的其他工作。 任职要求: 1、年龄20-30岁，男女不限，普通话流利，语音富有感染力; 2、对金融工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度薪资待遇: 1、综合底薪7600+全勤+提成+月/季/年业绩奖，综合12000以上。(成交客户升级续费业绩可拿一半) 良好的晋升机会，可内部转职，横向发展，纵向提升我们是一群00后团体，我们朝气蓬勃，激情四射，敢于挑战，敢于创新! 我们每周都会组织活动，氛围轻松不压抑，积极向上有热情，快来加入我们，我们有提供宿舍。也欢迎各位应届生投递简历

岗位职责： 1．负责目标市场客户信息收集，包含行业发展趋势，市场空间，客户需求和痛点的挖掘； 2．全面深入的理解客户需求，植入公司产品价值，挖掘重大战略商机，并牵引商机转化订单； 3．适应出差拜访客户，签单，交付，回款。 任职资格： 1．专科及以上学历，材料，冶金，理工科等专业优先； 2．2年以上销售工作经验，粉末冶金，金属材料行业销售工作经验最优； 3．具备较强与客户沟通和服务的能力，完成销售业绩； 4．具有较强的信息挖掘，分析和总结能力，能够较好的协调内外部资源，具有团队协作精神； 5．目标感强，勤奋主动，具备一定的抗压能力，愿意为达成业绩目标投入时间精力。

联系客户并完成销售

岗位职责： 1、负责开发及维护房产渠道资源，增强渠道合作粘性，推动渠道销售目标达成； 2、洞察市场变化趋势，为渠道合作提供有效的市场分析与策略支持； 3、定期开展渠道合作成效评估，调整优化合作模式，提升合作效率与质量； 4、构建并维系良好的客户关系，保障渠道合作关系持续稳定推进。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察与分析能力，了解房地产行业运作机制； 2、具备良好的沟通协调能力及商务谈判经验； 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有房产渠道拓展经历或相关领域从业背景者优先考虑； 5、思维活跃，具备独立制定并落实渠道拓展方案的能力。 6、优秀人才，薪资可面议。

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岗位职责 （1）负责接听热线所有来电，确保电话线路畅通，使用规范服务用语，语速适中，为客户提供专业、高效、热情、周到、细致的服务，保障客户享受服务的及时性与准确性。 （2）受理客户咨询并进行初步沟通，处理客户投诉等可一次性解决的问题；通过电话与客户建立联系，推动达成预约、面访、面谈及最终成交的目标； （3）遇到复杂问题或无法独立处理的情况时，需记录来电时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并及时上报上级领导协调处理； （4）具备互联网行业从业经验者优先录用。 福利待遇： 1、单休（周日休息），上班时间：早上8:40—12:00，下午13:30—18:00； 2、学习期入职底薪3500+提成+开单奖励+话补+其他福利，学习期结束后根据业绩核定底薪，最高可达4500+提成+开单奖励+话补+其他福利，单休，国家法定节假日正常带薪休假； 3、享有8%-28%的高比例提成，月收入可达万元； 4、国家法定节假日享受带薪休假，执行标准参照公务员规定； 5、公司提供定期带薪培训，并拥有完善的晋升机制与发展空间； 6、每月组织一次团队建设活动，员工文娱生活丰富多样； 7、公司管理制度健全，运营规范，每月20日按时发放薪资； 8、享受带薪假期，包括病假、婚假、丧假、年假、探亲假； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 对销售工作有热情，目标感强，具备自我驱动力 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域，能适应省外出差； 2. 维护现有客户关系，推动与老客户的长期稳定合作； 3. 承担项目方案制定、报价拟定、促成项目签约，并跟进订单执行、交付及回款等合同全流程工作； 4. 协调售后服务团队完成产品的安装、调试及相关售后支持事宜； 5. 熟悉使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内旅游。

随着全球旅游市场的复苏，我们海内外酒店民宿的预订量持续攀升，保持强劲增长势头。“订单来了”依托数据驱动与营销赋能，联合有赞、携程、小红书，构建独家直连生态，助力酒店民宿实现更大商业价值，致力于打造住宿产业互联网平台。 现面向社会招聘商务BD 1名。 -工作内容： 1.开展公司SAAS产品、定制化开发、新媒体代运营、OTA代运营等业务的销售推广。（主要客户涵盖酒店、民宿领域，亦涉及政府单位、行业协会及景区机构） 2.维护重点客户关系，协助解决服务过程中的各类问题，深度挖掘潜在合作机会。 3.独立或配合团队拓展核心客户资源，达成既定业绩指标，持续优化客户合作体验。 4.推动项目落地执行，协同内部多部门完成跨职能协作任务。 -职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备方案式销售能力，能够识别客户核心需求，以顾问方式引导沟通，并输出个性化合作建议。 3.逻辑思维清晰，拥有基础文案撰写能力，可独立分析业务问题并提出有效解决方案。 4.认同团队协作价值，沟通积极主动，具备较强的责任意识。 5.适应工作压力，能接受短期外出差旅 -必备项： 持有驾照并具备实际驾驶经验 -福利： 1.享受带薪旅行权益 2.每月有机会参与薪酬调整 3.团队氛围轻松融洽，同事亲切有活力 相关岗位信息可查看官方公众号 「订单来了」「睡咖来了」

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