电脑上回信息。记录一下当天的工作。

岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护，保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳，接待礼仪得体，有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 包吃住 + 月休四天 上班地址： 丽江宁蒗县城 面试地址： 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

现场助理，薪资6-7k 需要出差 西南地区云贵川周边 工作内容:现场对接，筹备，流程协助，物料管理，沟通协调，需要灵活性强，细节导向

岗位职责： 1、文字撰写：承担总经理日常重要公文、行业分析材料等文本的起草与优化工作，整理关键会议纪要并归纳核心决策内容及后续行动项。 2、PPT与演讲支持：具备规范的演示文稿制作和表达能力，能结合医药行业特性设计专业级PPT；协助总经理完成讲演前准备，确保信息传达清晰、精准。 3、高管事务协同：配合总经理规划日常行程、会议安排及商务活动，联动集团总部与各职能部门，落实指令传达并跟进执行反馈。 4、文档与保密管理：负责会议相关文件的撰写、归档及保密管理，协助做好公司重要印鉴及合同资料的保管工作。 5、商务接待：主导商务接待事务，协调党团活动及重大会议的组织执行，确保流程顺畅、有序开展。 6、负责接收并推进集团总部/经营公司相关部门下达的各项任务落实； 7、日常行政工作：涵盖办公用品采购、分发等基础行政事务，临时外勤事项及办公区域日常维护等。 8、临时性工作：高效完成总经理及经营总公司临时指派的任务，具备处理行业紧急事务的应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业 2、具有1-3年医药企业行政文秘或销售内勤岗位工作经验 3、具备良好的统筹协调能力，工作积极主动、责任心强 4、形象良好，气质端正 其他福利： 五险一金、餐费补贴、交通补贴

昆明市呈贡区招装修木工，吊顶、做拱形门洞、装炭晶板，点工370一天，人走账清

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

玉溪市红塔区招腻子/大白/墙漆

德宏傣族景颇族自治州梁河县招家具安装、打柜子/做家具

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档编辑能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

1及时收发快递，并将快递件摆放到各位员工的工位。做到每日下班前，将办公区域的所有寄件收齐后，统一交给顺丰物流。2. 负责来访人员的登记、咨询、接待、安排等候、引导等工作，并及时通报相关部门或个人。无预约信息和身份不明确者禁止进入办公区域。3. 对接物业人员收取各类重要信件及通知文件。4. 突发、异常情况能做到及时传达给相关公司。5. 负责公司前台区域的卫生清理及桌面摆放，并保持整洁干净。食物、衣物及包包等物品在到达岗位后需及时存放至储物柜。6. 负责公司办公区域的绿植管理：如前台花卉植物的维护和保养，对绿植维护人员的工作进行监督与指导，每周与绿植维护人员对接时，需确定所有办公区域植物的健康状态后方可签字，以及后期对不健康植物更换事项的跟踪等。7. 负责保洁阿姨的工作监督与指导工作，检查三家公司公共区域的清洁与卫生情况，包括茶水间内日用品的日常管理（洗洁精、消毒水等）以及所有会议室的清洁工作。会议室如有预约，使用，需提前做好会前准备如会议室布置，并主动给参会人员提供茶水，会议结束后，需立即协调保洁阿姨清理会议室。8. 前台人员在岗时严禁脱岗、串岗、提前离岗等行为，前台人员工作的特殊性决定了其离座不应该太久。9. 前台人员在岗时，对各家公司的因公事务需做到及时响应，以免造成不便。10.积极配合完成各家公司分配的临时性任务。

北京东城区招行政专员/助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

【修理厂招前台】 因业务扩展，现招聘前台接待1名 工作内容： - 接待到店客户，登记车辆信息 - 接打咨询电话，解答客户疑问 - 配合师傅做好派单、对账 - 简单的店内卫生维护 要求： 年龄20-40岁 - 会基本电脑操作（Word/Excel） - 沟通能力好，有责任心 - 有汽修行业经验优先，没经验可教 待遇： - 月薪3000-5000元（面谈） - 月休2天，包吃/包住 - 节日福利，工作环境好 联系电话： 地址：公郎镇 祥林路 鸿伟汽修专修工场店

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.有市场营销助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责客户到访接待，提供专业咨询与引导服务； 2、接听电话来访，准确记录并及时传递相关信息，保障沟通高效； 3、统筹客户预约安排，跟进维修进度，优化服务体验； 4、保持前台区域干净整洁，营造专业有序的接待氛围； 5、配合完成日常行政工作，包括文件整理、资料归档等事务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地服务每位客户； 2、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作技能； 3、工作态度积极，具备良好的协调与执行能力； 4、有同行业从业经历者可优先录用； 5、形象端正大方，普通话流利，富有亲和力。

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 任职要求： 1. 对招聘模块十分感兴趣 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏

负责招聘信息，发布岗位更新

人事岗位负责日常招聘在招聘软件发送招聘信息约人到公司面试薪资待遇是3000无责+提成月休四天自由调休上班时间是下午一点到晚上九点

丽江市古城区餐饮店装修，招装修师傅

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

面议哈

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文件收发归档、会议安排协调、印章证照保管及档案规范化管理。 2、组织实施办公用品采购计划，开展固定资产清查盘点，保障后勤物资供应及办公区域环境整洁有序。 3、对接物业单位、供应商等外部机构，做好联络沟通工作，配合推进公司各类活动的落地实施。 4、积极完成领导安排的其他行政支持类任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基本办公设备使用方法。 3、具有较强的沟通能力、服务意识和协作精神，工作态度严谨细致，富有责任感。 4、有2-3年相关行政工作经验者优先（需具备驾驶技能）。

京东物流HRBP（云南） 1.承担云南区域HRBP职责，深入洞察业务发展需求，为招聘、培训、绩效管理等人力资源工作提供专业化支持，推动业务与人力资源的高效协同； 2.结合业务实际，策划并落地人力资源解决方案，优化流程机制，提升组织运行效率，保障人力资源政策在业务团队中的有效执行； 3.与业务部门保持密切协作，倾听员工声音，构建顺畅沟通渠道，及时响应员工关切，提升员工满意度与敬业水平； 4.定期开展人力资源数据梳理与分析，为业务管理决策提供有力数据支撑，助力人力资源策略迭代升级； 5.主导区域内人才市场调研与趋势分析，为人才储备及招聘工作提供方向性建议，保障人才供给与业务发展的动态匹配； 6.协同团队推进跨部门协作，确保各项人力资源项目顺利落地，助力组织目标达成。 任职要求 1.教育背景 学历要求：本科及以上，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先； 2.工作经验 工作经验：拥有3-5年人力资源领域工作经验，具备HRBP实战经验者优先考虑； 3.能力要求： 人力资源专业能力：精通人力资源各模块运作，具备招聘、培训、绩效管理等实操经验；可独立推进人力资源流程优化工作； 业务理解能力：具备较强的业务洞察力，能准确把握业务痛点，输出适配的人力资源支持方案； 数据分析能力：具备数据敏感性，可通过数据分析识别问题与改进机会，支撑科学决策； 4.基本素质 沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能够与各层级人员建立良好合作关系，推动跨团队项目高效运转； 问题解决：具备独立分析与应对复杂问题的能力，能在多变环境中提出切实可行的解决方案； 责任心：工作积极主动，责任感强，对待任务严谨细致，能承受一定强度的工作压力； 团队合作：认同团队价值，善于协作共进，与团队成员共同完成目标； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力下保持情绪稳定与高效产出； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 纯接听客服，负责响应中国移动10086用户来电，处理客户关于流量、套餐、话费等业务的咨询与办理，提供专业的解答与服务，协助完成各类移动增值业务的相关操作。 三、薪资福利： 1、试用期三个月，无责任底薪加绩效提成，月收入不低于3000-4000元；转正后基础工资叠加高比例提成【综合薪资5000-8000+（上不封顶）】；接电量越高收入越高，表现优异者月薪可达10000元以上； 2、工作实行上3休1，每日倒班8小时，每月休息6-7天，无深夜班次安排； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备完善培训体系及资深导师指导）； 4、法定节假日按三倍工资标准发放； 5、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方派单量充足，系统自动均衡分配任务，无需担忧业务不足，多劳多得。 四、任职条件 1、年龄要求18-40周岁，性别不限； 2、具备国家承认的大专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基本电脑操作技能； 4、欢迎应届毕业生报名，有无相关经验均可应聘； 5、视障或听障人士符合条件者亦可申请； 五、联系方式 董女士***********（微信同号） 何女士*********** 电子邮箱：*****************（投递邮件请备注应聘岗位名称，若超24小时未收到回复，请直接电话联系） 六、工作地址： 云南省昆明市五华区云南软件园B座31A（地铁3号线西苑站C口出，步行100米）

岗位职责： 1、文字撰写：承担总经理日常重要公文、行业分析材料等文书的起草与优化，整理关键会议记录并归纳核心内容及后续执行要点。 2、PPT与演讲支持：具备专业的演示文稿制作能力，能结合医药行业特性设计高质量PPT；协助总经理完成演讲前的内容梳理与呈现准备，确保表达清晰专业。 3、高管事务协同：配合总经理安排日常行程、会议及对外商务活动，联动集团总部及相关职能部门，传递工作指令并跟进落实反馈。 4、文档与保密管理：负责会议相关文件的撰写、归档及保密管理，协助处理公司重要印章使用及合同保管事务。 5、商务接待：主导商务接待流程，协调党团活动及重大会议的组织执行，确保各项活动有序开展。 6、负责承接并推进集团总部/经营公司相关部门下达的各项任务落实； 7、日常行政工作：涵盖办公用品采购与分发等基础行政事务，临时外出办理及办公区域日常管理等工作。 8、临时性工作：高效完成总经理及经营总公司交办的突发或临时任务，具备应对紧急事项的应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业 2、具有1-3年医药企业行政文秘或销售内勤岗位工作经验 3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责 4、形象良好，气质得体 其他福利： 五险一金、餐费补贴、交通补贴

懂平台招标流程，熟悉办公软件，对标书有一定了解，做事认真踏实

岗位职责 1、公司日常行政管理的运作； 2、负责公司销售货物的开单、收发货工作； 3、跟进收发货物流信息，保证供货的及时、准确； 4、不定时检查产品库存，做好公司后勤保障工作； 5、新品准入首营资料维护，负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作； 6、协助办公室日常事务处理、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业大学本科及以上学历者优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识； 4、工作细致、认真、有责任心，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力和文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、形象好，气质佳。 我们公司将会做完整的背景调查，需提供原公司的老板或上级领导联系方式。 工作时间：上午8：30-12:00下午13：30-17：30。

岗位职责 1. 工商事务办理：独立负责公司及下属主体的工商注册（含名称预审、资料准备、证照申领等）、变更（如注册地址、法定代表人、注册资本调整）以及注销全流程操作；承担企业年度报告及其他法定信息公示工作，及时处理经营异常名录、年报异常等问题，防范并化解合规风险；统一管理营业执照、公章等重要证照与印鉴的存档、更新及借用流程，构建规范化的档案管理体系。 2. 政务沟通与支持：与市场监管部门及第三方服务机构保持有效对接，确保政企沟通顺畅，实时跟踪事项进展并做好反馈；配合完成政府机构来访、调研等活动的接待安排，组织相关材料并提供现场说明支持；落实部门内部日常行政工作，包括文件整理、会议协调、资料归档等事务性支持。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验背景：具备1-3年工商事务实操经验，熟悉工商登记政策与办事流程者优先。 3. 核心能力：具备良好的内外部沟通能力与团队协作意识，能够快速整合资源应对复杂问题，抗压能力强，可同时推进多项任务并在时限内完成。 4. 工具技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具有基础数据处理能力（如常用函数、数据透视表应用）。