古城南门广场管家招聘：管家负责：距古城口4分钟接送客人，后台维护，有解决房间问题能力，二销五五（底薪2000），混日子的勿扰，长期干。联系电话：

昭庆市场大门口牌坊35间房招聘：管家1名熟手.要能立即上岗的亲和力一定要强.（天天打游戏喝酒勿扰）待遇：责任底薪联系电话：全年入住率90+没有淡旺季只招长期.不招短期（混日子的勿扰）

【招聘啦】天润物业服务有限公司昭通分公司岗位需求：客服管家。教育背景：大专及以上学历（统招）。•沟通能力：具备出色的沟通技巧，部门协作能力强。•责任心：责任心强，注重细节，抗压能力强，确保服务质量。任职要求:35岁以下，能够独立协调处理好网格各项工作，有同岗位工作经验，熟悉物业相关法律法规。待遇从优:3800～5000，五险等。工作地点：昭通市乌蒙水乡:（）期待您的加入

招聘物业专员，年龄45岁以下，性别不限，大专及以上学历，物业管理或公共管理专业优先，需2年以上物业经验，持物业经理证优先，熟悉云南省物业管理条例，有商业物业管理相关工作经验优先。岗位职责包括：负责日常物业运营管理工作，包括物业的收支管理、物业服务质量的监督与提升；根据公司战略目标，制定年度、季度及月度物业管理工作计划，并确保各项计划的有效执行与监控；组建并管理高效的物业团队，包括客服、秩序、保洁、工程维修等部门，确保团队成员职责明确，协作顺畅。薪资待遇为5000元以上，含五险一金和十三薪，周末双休，工作时间早九晚五。

物业急招物业管家｜4K-5K负责业主接待、报事处理、物业费跟进，沟通好，有服务意识，有物业经验优先水电维修工｜4K-5K小区水电巡检维修，处理报修，持电工证优先，吃苦耐劳待遇：月休、社保、节日福利，工作稳定地点：昆明市西山区人民西路377号联系电话：合适直接电话联系

昆明世纪城物业管理有限公司招工了1，年龄55岁-65岁男女不限2，工作比较自由，3.，经验丰富的优先录取4.不拖欠工资，工资2000左右，5.联系人，孙师电话

今天找一个管家代班一天200，联系方式

招聘别墅管家，有c1以上驾照，普通话标准，自制力强，日常工作是酒店简单维修，维护泳池水质，绿化修剪浇水，接送客人等。(湖畔圣水)一经录用提供餐补不提供住宿，试用期结束签劳动合同，月薪3000以上。面试咨询电话:电话同步

物业管家工作地址:昆明西山区复地云极晓千4.5-5K，13薪，月休6天。负责业主诉求对接、报事报修跟进、业主关系维护、物业费收缴、社区活动配合、日常台账登记等物业全流程管家服务。有物业管家相关工作经验，沟通表达良好，有服务意识，责任心强，能熟练使用办公软件，有住宅项目经验优先。

[勾引][勾引]招聘啦招聘啦[跳跳][跳跳][跳跳]需要、换工作的看过来[耶][耶][耶]公司因业务需要，现招聘以下人员：办公室物管员3名，，品行端正，30岁以上（），能吃苦耐劳，待人接物得体，沟通能力强，有一定亲和力，会电脑基本操作。咨询电话：

昆明市招强电，做装修，找两个人做五六天

卡斯明天找个挖机带班修路，300一天，

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

大理白族自治州鹤庆县招门窗安装/塞缝

曲靖市麒麟区招打胶

招聘物业管家2名。要求大专以上文化程度，能熟练使用办公软件，有物业工作经验者优先。身体健康，服从意识强，配合意识好。薪资面议，月休4天。工作地址位于新城区新世纪广场附近。

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

任职要求：有同岗位经验，做过写字楼和产业园筹开项目的优先； 2-办公文档能力良好； 3-有足够的抗压性； 4-良好的对客沟通能力，较强的跨部门协作能力； 5-普通话标准 岗位职责：一、企业客户全生命周期服务与关系维护 负责责任区域内入驻企业一对一专属对接，承接企业来电、来访、线上报修、咨询、投诉，做到接单、派单、跟进、闭环、回访全流程管控，重大客诉独立协调处理、升级上报，降低投诉风险。 办理企业入驻、装修报备、开工许可、消防点位新增报备、退场退租、场地临时使用、钥匙托管等全套手续，建立一户一档企业档案，动态更新企业联系人、工商、租赁、联系人信息。 定期上门走访重点企业，开展客户满意度调研，收集企业经营、办公配套、园区服务类诉求，协调解决企业办公痛点，维系政企良好关系，提升续租率与园区口碑。 承接政府、招商、企业商务来访、展厅接待、会议场地协调、园区活动落地配合，做好高端商务礼仪服务。 二、装修全过程管控（产业园核心高频工作） 审核企业装修方案、消防图纸、施工资质，宣讲园区装修管理规定、噪音管控、垃圾清运、动火作业、高坠安全要求。 每日现场巡检装修工地：违规拆改墙体、乱拉电线、消防遮挡、超时施工、建筑垃圾乱堆、高空抛物等违规行为及时制止、下发整改通知、闭环复查。 跟进装修期间开荒保洁、消防点位移位 / 新增、喷淋改造、强弱电施工协调，对接物业工程、维保单位，完成装修竣工验收、资料审核。 留存装修全过程台账、现场照片、整改记录，配合消防、安监日常检查备查。 三、、台账与财务协同 负责物业费、公摊水电费、车位费、、垃圾清运费、、场地服务费等账单核对、发放、通知、上门 / 电话催缴，制定欠费催收方案，提升费用收缴率。 建立欠费台账，分析逾期缴费原因，对拖欠企业沟通协商缴费方案，同步对接财务开票、对账、凭证归档。 负责空置厂房 / 写字楼巡检、空置房台账管理，配合招商带看、房屋现状交接。 四、园区日常巡检与跨部门品质管控 每日对责任楼栋公共区域开展巡检：环境卫生、绿化、电梯、照明、消防设施、监控、通道畅通、停车场、外立面、屋顶等，发现破损、卫生死角、安全隐患立即派单工程、安保、保洁整改并跟踪闭环。 监督保洁、安保、绿化外包单位服务品质，对不达标项下发整改、定期复盘服务质量。 受理企业工程类报修（空调、水电、门禁、给排水、消防故障等），全程跟进维修进度，维修完成后上门回访确认。 五、安全管理、应急事件处理 配合园区消防、安全生产检查，督促企业落实消防责任，严禁消防通道堵塞、消防设施遮挡、违规仓储、大功率电器私拉乱用。 突发停水停电、电梯困人、漏水、火情、邻里纠纷、高空坠物、施工安全事故等突发事件第一时间到场协调，按应急预案处置、上报、安抚企业、留存事件记录。 下发园区通知、安全警示、停水停电公告、防疫、防汛、节假日管理文件，确保企业及时知悉园区管理要求。 按时完成各类客服报表：报修统计、投诉分析、收缴报表、巡检台账、月度工作总结、客户满意度报告，完善体系化资料归档。 七、团队协助与上级交办工作 协助客服主管开展基础管家工作带教、服务流程标准化落地，参与服务品质稽查。 完成项目负责人、物业总部交办的专项检查、专项整改、临时统筹类工作。

福利招聘会！金天下午2点10分，来参加就送小风扇一台，需要提前报名悦客管家7名1.每天上班2小时，轻松自由，年龄25至55周岁.2.底薪提成奖励6000+。要求本人银行卡能接收工资。地址：兰山路与沂州路交汇西电话：[太阳][太阳][爱心]请把福利信息传递给您身边有需要的人。感恩您的爱心传递。

任职要求：大专及以上学历，1‑2 年及以上写字楼 / 商业物业客服管家工作经验，熟悉商写物业流程优先。 2、具备较强沟通协调能力，抗压能力强，能够独立做费用催缴、客户矛盾协调。 3、服务意识良好，做事细心，擅长台账、文档整理，熟练使用 Office 办公软件。 4、熟悉写字楼租户入驻退租、合同对接、投诉处理相关业务，有中高端写字楼经验优先。 岗位职责 1.费用收缴管理：负责写字楼租户物业费、租金的核对、缴费通知下发、日常催缴工作，做好欠费台账记录，跟进回款进度，完成收缴指标，整理费用相关档案资料。 2.合同及流程对接：对接租户入驻、退租相关合同对接，跟进合同流转、手续办理；负责装修审批、场地交接等全流程跟进，做好租户档案、合同资料归档管理，确保流程闭环可追溯。 3.客户关系与满意度管理：常态化走访租户，收集客户意见建议，开展客户满意度调研，分析反馈问题，推动服务优化，维护良好租户关系，提升整体客户满意度。 4.前台接待服务：负责大堂来访客户、访客接待、咨询解答、引导登记；接听客户来电，做好信息登记、转达，维护前台服务形象。 5.投诉与需求处理：受理租户各类投诉、意见反馈，执行首问负责制，协调工程、安保、保洁等相关部门处置，全程跟进处理进度，及时向客户反馈结果，做好闭环回访，妥善解决客户各类办公需求。 6.其他工作：及时向租户发布项目各类通知提示；配合完成楼宇日常巡检、活动落地；完成上级交办的其他物业相关工作。

职位详情： 线上客服岗位，需在办公室坐班，不支持居家办公，实行标准工作制度； 公司提供客户资源，通过在线沟通方式挖掘潜在意向客户，并引导至公司面谈； 企业直招，非中介，办公场所固定，无需外出跑动，周末采用单双休轮休制； 正规注册公司，入职即签订劳动合同，不限经验，欢迎应届毕业生投递。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000元； 2. 成功邀约并促成成交后可享高比例提成，提成区间为8%至30%，公开透明； 3. 月综合收入4000-9000+元，业绩优异者收入上不封顶，多劳多得。 作息时间： 每日工作时间上午9点至下午6点，单双休安排，节假日按国家规定完整休息。 员工福利： 1. 统一缴纳五险，保障员工权益； 2. 新员工入职配备资深员工作为带教导师，一对一指导上岗； 3. 业务流程成熟，客户资源稳定，无需担忧缺乏资源影响业绩。

岗位职责： 1.负责员工社保增减员办理、档案登记及人事文档的规范化整理与归档 2.组织并实施新入职艺人岗前培训，涵盖公司制度、工作流程、行为规范 3.统筹管理新入职艺人日常考勤、工位安排、物资发放及试用期跟进工作 4.协助行政事务统筹，包括会议组织、办公用品管理及跨部门协调支持 任职要求： 1.学历不限，行政管理、人力资源、艺术类相关专业优先 2. 具备基础行政事务处理能力，有艺人经纪、文化娱乐行业经验者优先 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的亲和力与应变能力 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心 5.遵守职业操守，能妥善处理敏感信息，具备保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好来电记录与转接工作 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成员工入离职手续协助及基础人事数据整理 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变与协调能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务

综合维修工1.年龄22-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应酒店轮班、应急加班及节假日值班工作。2.有酒店、物业、商场综合维修相关工作经验，熟悉酒店各类设施设备运维流程。3.具备扎实的水电维修功底，精通电路、水路、管道、家具、洁具等常见设施的维修保养，熟练使用各类维修工具。4.持有电工证等相关从业资质证书者优先，懂空调、暖通、弱电维护者加分。5.工作认真负责、细致严谨，有较强的服务意识、安全意识和责任心，服从酒店工作安排。6.具备良好的问题处理能力、应急处置能力，动手能力强，能独立完成各类日常维修工作。1.负责酒店所有区域设施设备的日常巡检、保养、维修及故障排查工作，涵盖客房、公区、大堂、后勤区域等，保障水电、暖通、家具、洁具、门窗等设施正常运行。2.日常水电运维：负责酒店供水、供电、照明、给排水管道系统的检查与维修，及时处理漏水、断电、线路故障、管道堵塞等问题，杜绝安全隐患。3.设施维保：定期对客房家具、门锁、卫浴洁具、五金配件、窗帘等进行检修维护，对损坏设备、配件及时更换、修复，确保客房设施完好达标，满足宾客入住体验。4.设备运维：协助维护空调、新风、电梯、消防、监控等酒店配套设备，配合专业维保单位完成设备检修、保养工作，做好设备运行记录。5.应急处理：快速响应酒店各类设施设备突发故障，高效完成抢修工作，配合处理突发水电、设备安全事故，保障酒店正常运营秩序。6.日常管控：严格遵守酒店安全管理制度，规范操作维修工具及设备，做好维修区域卫生清理、工具归位，妥善保管维修物料、配件，做好耗材登记领用。薪资福利:岗位薪资：4000-5000元/月福利待遇：五险一金、提供住宿、节日福利、专业培训、员工食堂。招工人数:3人工作地址:马关县马白镇逢春大道中段

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先

18岁到30岁 工资在3000~3500 希望是长期工

招聘后勤人员一名，，年龄25至45岁，会开车，并能学习开叉车。负责钢管扣件类物资的收发货，以及每日约3人的午晚饭。工作时间为早8点至晚6点。薪资底薪4500元起。

物业公司家政部招聘经理一名，。要求从事该行业5年以上，有带领团队独立完成工作项目的经历。薪资为3500元加提成，提供工作餐。试用期三个月，表现良好可提前转正。