1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档及生产相关资料的编制。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实肯干，责任心强，具备团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

1. 办理员工入转调离等相关手续； 2. 负责办公物资采购及办公区域设备、电脑的日常维护与管理； 3. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 4. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 5. 关注企业相关最新政策动态，掌握人事行政领域法规要求，了解劳动法相关规定； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用办公软件及PH工具； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 有团队协作意识，工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 欢迎应届毕业生投递，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先考虑； 5. 责任心强，能够独立完成所分配的工作任务。

工作职责 1. 负责工商、资质、门店各类手续资料整理递交 2. 对接市场监管、各类政务部门，跟进办证流程 3. 人员招聘对接、简历筛选、日常人事基础工作 4. 场地筹备、物料统计、日常行政杂务统筹 5. 协助老板统筹前期开店全部筹备事宜 任职要求 1. 熟悉昆明本地办事流程，有政务对接经验优先 2. 做事细心踏实、执行力强，擅长沟通跑腿 3. 熟练基础办公软件，头脑灵活责任心强 4. 长期稳定发展，愿意跟着公司共同成长

主要工作内容：负责购车金融相关资料的整理与处理，协助跟进客户信息，工作内容清晰易上手 要求：不限性别，熟练使用办公软件，具备耐心与责任心，能够配合公司工作安排，年龄要求22-35岁 工作时间：8:50-18:00，单休 薪资待遇：4500元/月，无试用期 福利待遇：社保、年终奖、节假日关怀等员工福利 工作地点：金马汽车广场7-1 说明：请认真阅读招聘要求，避免反复咨询，节省彼此时间！！！！符合条件且能接受工作地点及岗位要求的欢迎投递，不符合条件者请勿打扰！ 职位福利：不加班、弹性工作、五险、带薪年假

一、【工作职责】 为企业客户提供专业服务，跟进客户需求，整理客户信息，维护客户关系，促进长期稳定合作。根据客户项目实际情况，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休假＋节日礼品＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假期旅游＋春游踏青＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：9:00－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

行政助理 招聘人数：招聘2人 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千起 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制，节假日休息 工作内容：协助上级完成日常事务性工作 入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 年龄要求：24岁以上

工作内容： 公司做短视频，能出镜优先 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴，共同营造温暖的办公环境！ 你的主要职责包括客户接待、电话接听、保持前台区域整洁等，助力塑造优质的首站形象！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们团队！ 1. 喜欢与人交流，具备良好的倾听能力； 2. 仪表得体大方，亲和力强； 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用； 4. 遇事冷静，具备较强的应变与处理能力； 5. 有相关工作经验者优先，无经验但符合条件者同样欢迎！ 期待你的到来，一起成为企业形象的守护者！

岗位职责 1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护，保持良好办公环境。 2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。 3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 形象气质佳，接待礼仪得体，有1年及以上接待/前台经验优先。 3. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好。 薪资待遇： 包吃住 + 月休四天 上班地址： 丽江宁蒗县城 面试地址： 云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心

岗位职责: 1. 负责日常综合行政事务的统筹与执行 2. 协调市场运营部与后勤部门之间的业务对接与工作推进 3. 承担基层信息传递与管理指令传达，组织会议安排及任务调配 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理各类行政工作 2. 可独立开展工作，责任心强，具备良好的执行能力 3. 提供住宿，关注员工福利，营造舒适的工作氛围

昭通市水富市招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.协助施工人员完成建材搬运、场地清理、砂浆搅拌等基础体力作业 2. 配合木工、瓦工、钢筋工等各工种开展现场辅助工作，保障施工进度与工序衔接顺畅 3.负责工具及小型设备的日常归整、清洁与简易维护，确保施工现场整洁有序 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴安全帽、劳保手套等防护用品，杜绝违规作业 5.高效执行现场管理人员临时交办的其他工地杂务任务 任职要求： 1.年龄30-55周岁，，身体健康，无重大疾病史，能提供有效健康证明，中午管饭 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 无犯罪记录，能适应户外、高空及高强度作业环境 4. 学历不限，初中及以上文化程度者更佳 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可安排带薪岗前培训

金所有没有闲着的？临时工，过来挑松梅菜。价钱好说，打电话谈

需要一个木工师傅有空的联系我

大理白族自治州大理市招工地学徒工

无需经验行政门岗专员 不需要经验，助理专员18-45都可以男女不限，仓库管理及门岗守工作，行政整理

ai 岗位职责： 1.负责AI产品全生命周期管理，包括需求分析、功能定义、原型设计及迭代优化 2.深度对接算法与工程团队，将技术能力转化为可落地的用户价值和商业场景 3.调研AI行业趋势与竞品动态，结合业务目标制定产品路线图与落地策略 4. 协同数据、研发、运营等部门推进项目交付，把控进度、质量与用户体验 5.设计并验证AI产品的核心指标体系，持续通过数据驱动产品优化 任职要求： 1. 对人工智能技术（如NLP、CV、大模型等）有基本理解，具备技术沟通能力 2. 具备产品思维与用户洞察力，能独立完成需求挖掘与场景化解决方案设计 3.逻辑清晰、跨部门协作能力强，有从0到1打造AI类产品的成功经验者优先 4. 学历不限，但需具备扎实的产品方法论基础与快速学习能力 5. 关注AI伦理与合规性，重视产品安全与用户体验平衡

有行政，人事工作经验优先

【可以实习】因公司扩招各个岗位也需要扩招； 【近地铁公交】【楼下商圈丰富】【可实习接受无经验】【可住宿】 感兴趣可直接找我聊 给员工提供：直线晋升渠道（无空降）、节假日小礼物、不定期聚餐团建、下午茶、年终奖+带薪年假（15-20天） 【薪资】 试用期一个月：4000底薪+部门津贴奖励，综合5000左右； 转正：5000底薪+部门津贴奖励，综合6500左右。（公司入职合同都清晰体现） 【岗位职责】 1. 负责公司内部和推流企业文件的整理、归档及信息管理及分类归类； 2. 材料需要按照公司要求去管理借取工作，让资料拿取更方便； 【任职要求】 1. 沟通能力良好，具备团队协作意识，工作认真细致； 2. 熟练使用基础办公软件，具备基本的文字表达能力； 3. 学习能力强，态度积极，能适应办公环境。

【急聘！氛围轻松+朝九晚六不加班】 因公司发展需要，诚聘助理3-5人，欢迎细心靠谱、 积极上进的你加入！ 岗位亮点&薪资福利 1.试用期1个月，无责底薪4000+奖金（800-1500），转正无责底薪5000+奖金（1500-2500），晋升空间大； 2.带薪年假+法定节假日带薪休假+节日礼品+部门聚餐+定期团建； 3.上班时间：早九晚六，中午休息两个小时，绝不加班！ 4.办公环境舒适，团队氛围简单融洽，无职场内耗； 5.完善培训体系，应届生可带薪带教，晋升空间清晰 工作内容 1、负责日常行政事务的协调与执行 做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 2.工作流程简单固定，轻松易上手，无需外出、不用谈业务。 3、需要每日进行数据汇总以及报表表格制作； 4、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作。 任职要求 1.学历不限，有无经验均可，应届生、转行小白都可以; 2.做事细心稳重、有耐心，服从安排，踏实稳定; 3.会基础电脑打字、简单办公软件操作即可; 4.性格随和，好沟通，团队氛围简单好相处。

岗位职责： 1.负责中国联通5G通信业务的客户咨询、受理、开户及售后全流程服务支持 2.协助部门经理统筹日常行政与运营事务，包括数据整理、会议组织、进度跟踪与文档管理 3.参与新人带教与内部业务培训，协助优化标准化服务流程与操作规范 4. 维护客户档案信息，开展定期回访与满意度调研，提升客户粘性与复购意愿 5.支持线上线下营销活动执行，协同团队达成业绩目标与服务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心 2.有客户服务、通信行业、行政助理或团队协作经验者优先 3.性格开朗积极，适应年轻化、高活力、创业型团队氛围 4. 退伍军人、热爱旅行、具备培训潜力或学习成长意愿强烈者特别欢迎 5.认同公司“成就伙伴、追求卓越”价值观，愿与企业共同成长

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 策划并落地执行人力资源相关战略。 2. 统筹管理招聘、培训及员工关系等核心模块。 3. 完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度。 4. 持续维护和升级员工信息管理系统。 5. 确保公司制度规范符合现行劳动法律法规。 6. 协同各部门协作，推动员工绩效持续提升。 感兴趣者请积极联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块 2. 优化并维护人力资源管理体系与流程，保障各项工作高效有序推进 3. 协助制定公司重要人事决策，提供专业的人力资源支持与策略建议 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门顺畅配合 2. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，可迅速融入新环境并承担新任务 3. 具备扎实的人力资源管理经验及团队带领能力，能推动团队达成既定目标

工作地点：云南昆明 该岗位有出差要求！ 一、岗位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源全盘工作，熟悉人力资源六大模块，具备人力规划思维与实操能力，制定人事相关制度并推动执行落地； 2、指导分子公司运营情况，开展针对性专项提升，优化流程机制，持续推动效率改进； 3、负责日常运营管理，包括会议组织、执行推进及重点事项的跟踪落实； 4、搭建健全公司人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化），起草并完善相关管理制度； 5、深入掌握组织发展实际，提出优化建议，协同推进组织架构调整与升级；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落实实施； 6、搭建薪酬管理体系，制定并推行兼具内部公平性、激励性及外部竞争力的薪酬政策； 7、引入、建设并维护绩效管理体系，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划执行与辅导、绩效考核、反馈与改善工作； 8、推动企业文化宣传、贯彻、维护、发展与传播。 二、任职要求： 1、年龄37岁以内，本科及以上学历，具备3年以上相关行业管理经验者优先（建筑、弱电安防、互联网、电商领域）； 2、有带领10人以上团队的实际管理经验； 3、具备较强的组织领导力、计划能力、判断决策能力、协调能力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文字表达能力； 4、拥有制度体系建设、管理流程优化改进经验，能有效应对和解决复杂问题； 5、原则性强，具备高度保密意识、全局观念、协作精神、服务意识与创新意识； 6、具备战略视野，目标导向明确，具备业务与客户思维，能够高效对接高层及跨部门沟通协调； 7、逻辑清晰，具备数据分析能力与良好的沟通表达技巧； 8、为人正直诚信，抗压能力强，工作积极主动，富有热情，具备良好的团队合作精神。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会； 2、员工福利：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网络、餐补、带薪年假； 3、工作时间：做六休一，固定周日休息，上班时间：8:30-17:30，午休1小时，法定节假日按国家规定执行； 4、工作地点：昆明

工资当面谈当天也可以结。

一、人事专员／助理：要求18-26岁，男女不限，沟通能力强，工资4000—10000上不封顶。（提供资源 培训）工作职责：负责招聘维护，邀约面试等。 二、销售，艺人 A、保底薪资 6000 元，超过 60个花之外的收入乙方占 50%。 B、保底薪资 9000 元，超过90个花以外的收入乙方占50%。 C、纯花，花环收入 70％归乙方所有，所有收入

人事岗： 我们是一家高速发展的传媒公司，【云贵川成都16家实体分公司】现诚聘人事经理，负责公司人才招聘，期待细致靠谱的你加入！ 薪资福利 1. 薪资构成：无责4000+1000绩效（前七天100/天） 2. 保障齐全：签劳务合同和劳动合同，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金（五险一金），给你稳定保障； 3. 额外福利：每日团队下午茶、节日福利（端午/中秋/春节等）、员工生日会，住房补贴，购房购车补贴 4. 上班时间：（早十晚七 六日单休 法定节假日正常休） 二、岗位职责 1. 负责公司日常招聘工作，结合业务需求开展简历筛选、面试邀约及流程跟进，精准匹配岗位人选，满足各部门用人需要； 2. 负责为昆明现有四家分公司输送人才，同时可面向云贵川成都各分公司开展招聘，所招人员均计入绩效考核指标； 3. 根据岗位实际要求与公司战略方向，统筹组织新员工入职培训，助力快速融入； 4. 具备独立判断能力和多元招聘渠道资源，高效引进高匹配度人才，并建立长期联系机制，提升转化率与留存率； 5. 负责招聘类自媒体账号的内容发布与日常运营 三、任职要求 1. 年龄18-30周岁，有销售或人力资源相关经验者优先考虑； 2. 熟练掌握基础办公软件（Word、Excel），工作条理清晰，能高效完成文书处理与数据整理； 3. 形象气质良好，具备优秀的沟通表达能力、抗压性与执行力，适应传媒行业快节奏工作环境；性格积极开朗，富有亲和力，能顺畅对接候选人及内部部门； 4. 能快速理解公司业务模式，认同企业文化，具备长期稳定发展意愿