招聘：房务部经理薪资：4.5-5K岗位职责：统筹房务和前厅日常工作，培训前台员工，卫生质检，房务团队，处理客诉，核对房态与账务，监督前台服务标准，协调客房部工作，降低管理成本。任职要求：1、学历经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2、3年以上同岗位管理经验，熟悉OTA。3、具备服务意识与现场管理能力，精通客房、前厅、PA保洁等全流程SOP，能独立制定工作计划并落地执行。具备布草、能耗、物资精细化管控能力。如果你是深耕房务运营、懂标准、控成本、带队伍的实战型经理，我们期待你的加入！任职资格

酒店客房招聘领班一名，要求：会简单电脑操作。服务员两名：底薪+提成+工龄工资，做过连锁酒店者优先！工资面议！联系电话：

客房经理 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店

（坑找萝卜） 7天优品酒店（昆明南站大学城站店） 招聘客房经理 1名 不限男女 工作氛围好，福利待遇好，底薪+绩效+计件+节日福利+带薪年假综合月薪5000+（有意向私聊欢迎） 联系电话：张（）

花马街亚俪度假酒店招聘客房领班1名包吃住，底薪加绩效。月休4天，工资面谈有意者致电

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学历要求：中专及以上；工作经验：3 年以上相关工作经验；其他要求：英语基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限；核心要求：具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先；拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力；极致的细节把控力与高效的组织统筹能力；卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力；加分项：熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）；有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验；英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景。1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。 薪资福利:4500 元/月 六险一金 双休；薪资范围：4000-4500 元/月；六险一金，带薪年假；全球希尔顿旅行计划；希尔顿酒店交叉学习机会；月休 8 天，法定节假日 3 倍工资 招工人数:1 人 岗位性质：全职；岗位有效期：2026 年 04 月 10 日-2026 年 06 月 09 日； 工作地址:云南省大理州

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玉溪聂耳音乐广场华美达酒店招聘房务经理1名，统筹前厅、客房整体运营管理。 要求：具备房务全盘管理经验，精通客房、前厅服务标准，擅长团队搭建与员工培训，熟悉品牌化运营流程，执行力强，有高端酒店同岗经验优先。 待遇从优，福利完善，欢迎行业精英加入！联系人：汪经理 电话：

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安吉，度假酒店招聘客房 领班1名，保洁若干名， 要求：有4星级以上保洁经验， 年龄60岁以下身体健康，吃苦肯干，服从管理 上班时间：7：00-11：00 13：30-17：30 薪资：3500-7000元/月 包吃住月休4天（具体薪资面谈） 联系电话：

交大附近酒店招聘客房主管一名，综合薪资5-6K，客房员工3名，综合薪资4-6K，有意者联系（）

年龄:45岁以下，，形象气质佳，吃苦耐劳，工作认真，有客房管理经验，任劳任怨，主要从事于单位客房管理工作，待遇5000-6000,条件优越者，可面议

1. 年龄30-45岁，身体健康，形象整洁，能吃苦耐劳、服从管理。 2. 有2年以上酒店/公寓保洁经验，1年以上保洁管理经验优先。 3. 熟练掌握客房、公区保洁流程，熟悉清洁药剂、保洁设备的安全使用与保养。 4. 具备基础团队管理能力，会排班、督导、新人带教，有成本管控意识。 5. 沟通顺畅，有服务意识，能处理住户保洁诉求，抗压性强

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化收益管理 5. 及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉星级酒店客房运营标准及服务规范 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点：待填写；行业信息：酒店/住宿业；职位分类：客房经理

（星期天）海乐世界电竞酒店需要2人打扫房间（收垃圾，换一下床上用品）15元一间，有15间，11点左右去开始做，需要手脚麻利的，联系电话

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服务支持服务员（客房服务员） 身体健康，持健康证，做事勤快，责任心强，服从安排，遵守规章制度，负责保洁、洗碗、布草等后勤工作，能适应岗位工作时间。 薪资福利:薪资2200 - 2800 招工人数:16名 应聘者简历请投递至：张女士（非诚勿扰）；号：xp - ghi - hr，请添加的小伙伴备注姓名以及求职岗位 工作地址:磨盘路1号

岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。

男女不限，有经验者优先

前台服务员 年龄25 - 35岁，会使用电脑，亲和力强。 薪资福利:2000 - 3000元/月，具体面议。 招工人数:1名 上班时间：两班倒，每天12点交接班。 工作地址:景谷县三棵树柏悦酒店

招聘前厅经理1名，要求:高中已上文化，有3-5年餐饮管理经验，男女不限，年龄20-50岁，工资待遇5000-6000元/月。厨师面谈！！！！工作地点:昆明市盘龙区龙泉路871喜客堂。联系电话:135****0920

高薪急招｜长期稳定，待遇优厚，福利靠谱 本店生意稳定，客源充足，不拖欠工资、环境好、氛围轻松，诚心招聘以下岗位，欢迎踏实肯干、想长期发展的朋友加入！ 前厅岗位 1. 服务员 2名 薪资：4500元左右，工作简单，上手快，待遇稳定 要求：，为人勤快，服从安排，有无经验均可 2. 前厅领班 1名 薪资：6500元，综合待遇佳 要求：40岁以内，有服务管理经验，责任心强，沟通能力好，能带团队 ✅ 店内氛围好，同事和睦 ✅ 生意稳定，客源不愁，上班踏实 ✅ 有意向直接联系，入职快，名额有限，招满即止！ 需要我帮你加上联系方式、改成简短版本吗？

1、负责酒店前台工作：客人接待，入住办理，大堂卫生，OTA运营和订单处理，客人问题处理，会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先 2、工作时间：白班：早9:00-晚18:00，晚班：晚18:00-早9:00（晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉）3、月休：有月休 4、食宿：白班包午餐、晚餐，夜班无餐不包住（包住可谈）家离酒店近最好 5、薪资：底薪2800，夜班补贴200，满房提成（0-1500）：开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30；满房每天50、会员卡售卖提成具体核算，好评奖励具体核算，6、满一年开始有工龄补贴 7、春节中秋节日福利 8、长期稳定有工作经验优先

高端酒店招聘：全职保洁、客房服务员、餐厅服务员 -岗位要求：年龄30-50周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排 - 薪资待遇：待遇可电话了解，包食宿，含三餐，月休4天 - 上班时间：一天8小时 - 发薪时间：每月15号准时发放 - 联系电话：苏 （） - 工作地址：海乐世界一座