核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

薪资福利：周末双休、1800-3000元底薪+8%-23%提成、节假日正常休息、七小时工作制（8:30–17:00）、、专业培训、晋升透明、办公环境优、交通便利、人际关系和谐、不定期团建。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，定期回访老客户，协助客户完成保单续费、变更、理赔等，提升客户满意度。 2.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案。 3.参加公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识。 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求： 1. 对保险行业充满热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2. 学习能力强，能快速掌握车险、医疗险、寿险、健康险、财险等产品知识。 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式。 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录。

薪资福利：100元-300元/单，时间自由，工作轻松，随时随地可做。 岗位职责： 提供车辆保险到期人员的相关信息，保险投保成功后，按单结算。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险咨询与保障方案规划服务 2.利用中国人寿平台资源开展客户开发与关系维护，支持轻创业及兼职展业 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 参与公司组织的专业培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与服务技能 5. 在灵活工作时间内（8:30-17:00）高效完成展业目标，兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，学历不限，欢迎无经验者加入 2. 具备良好沟通意愿与服务意识，社恐友好，无需地推或陌拜 3. 时间相对自由，适合小企业主、宝妈及保险同业者转型或补充收入 4.认同保险行业价值，有责任心与学习热情 5.公司提供系统培训、客户资源及双休、不加班、有底薪的稳定支持

深圳爱福生交通安全统筹有限责任公司是一家实缴资本2亿元的国有集团公司，专注于货车后市场服务领域，主营业务涵盖物流公司收购、北斗导航系统安装、货车保险、汽车零配件供应、汽车金融及旅游等多元化业务。现因市场扩展需要，诚聘市场专员！主要面向拥有货车资源的物流企业、保险代理机构等大客户开展合作，业务体量庞大，发展空间广阔，挑战高薪，月薪可达六位数，年薪百万机会在前，不适宜懒散人员申请。 工作内容： 1、负责物流客户的拓展与长期关系维护 2、建立并管理代理商合作渠道 3、开展市场数据调研分析与新市场开发 工作要求： 1、具备较强的抗压能力 2、拥有良好的口头沟通表达能力 3、具备主动学习和快速适应的能力 4、具有团队协作精神和服务意识

【中国人寿玉龙支公司诚聘英才】本地稳定平台，现面向丽江招人！弹性时间自由安排，兼顾家庭与事业零基础可做，全套免费带薪培训，主管全程带教多重薪资结构，收入上不封顶，清晰透明晋升通道团队帮扶力度大，迷茫低谷有外出培训、团队扶持招聘人群：宝妈、转行上班族、有服务经验者优先工作地点：玉龙支公司有意向私聊我预约面谈

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户，完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 任职要求： 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

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商场急招：4000/月55岁以下，月休两天上班10小时左右，包吃1餐，试用期3天地址:万象城商场电话:尹

每天上午来公司学习俩个小时 其他时间自由

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与销售技能 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩考核 3. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 4.诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

根据公司提供的客户名单，联系并维护老客户 年龄：30-50，大专学历，有客服销售经验可以放宽学历 上班时间：早上9点—11点，下午时间自己安排，双休 综合薪资：6000-10000

保险康养顾问 薪资：5000‑12000+，上不封顶 招聘人数：若干 工作地点：本地 岗位职责 1、挖掘客户家庭健康、养老、保障需求，为客户定制保险+康养综合规划方案。 2、对接公司康养资源，协助客户办理养老、健康相关服务，做好客户回访、保单服务与维护，经营老客户转介绍。 3、参与公司康养沙龙、客户主题活动，持续学习保险、养老健康专业知识。 4、维护客情关系，完成个人业务目标。 任职要求 1、年龄25‑50周岁，大专及以上学历，条件优秀可适当放宽； 2、善于沟通，待人真诚，具备服务意识，能承受正常工作压力； 3、认同保险康养行业，愿意长期稳定发展； 4、有销售、医护、客服经验优先，宝妈转行也欢迎，无经验公司可培养。 收入：新人津贴+业务佣金+季度绩效+竞赛奖励，综合月薪5000元以上，收入上不封顶 成长：全套带薪培训，一对一师徒带教陪跑，零基础也能快速入行 福利：年度旅游、团建聚会、节日福利、带薪休假、定期健康体检 晋升：双发展通道，专业路线：顾问→高级顾问；管理路线：顾问→团队主管，晋升公开透明 平台：大品牌保险平台，配套完善康养资源，展业有支撑 不甘于现状，想要时间灵活、多劳多得的事业，欢迎私信咨询应聘。

有教育课程、医美咨询、眼科诊所咨询、口腔医院咨询或相关领域销售经验者，优先录用。 工作内容： 1为到访客户详细介绍心理咨询服务项目、咨询师背景及机构现有服务内容，具备销售思维与转化能力，推动签约并完成业绩目标； 2按规范完成来访个案的日常心理咨询书面记录工作； 3参与门店组织的专业沙龙、案例督导及咨询师成长类培训活动； 4协助来访者进行心理评估测试，分析结果并匹配适宜的咨询师，促进服务成交； 5负责协调客户每周治疗时段，合理安排咨询师接待时间。 职位要求： 1热爱心理服务及相关服务行业； 2具备1-2年及以上销售咨询类岗位工作经验； 3心态积极，工作主动有热情，具备良好的亲和力； 4具备较强的沟通表达能力与理解能力； 5有在医院、门诊、高校或其他心理咨询机构从事精神科、心理治疗、心理咨询等相关工作经历者优先； 6具备良好的团队协作意识与配合能力。

岗位职责： 1.负责药店日常药品销售、顾客接待与用药咨询，提供专业、友善的药学服务 2. 严格执行药品分类管理及GSP规范，做好药品验收、陈列、养护与效期管理 3. 协助完成处方审核（在执业药师指导下）、处方药销售登记及健康档案记录 4.参与门店盘点、库存管理及促销活动执行，保障药品供应与运营有序 5.主动学习医药知识与政策法规，配合开展健康宣教及慢病管理支持工作 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业中专/技校及以上学历优先 2.无经验者可接受带教培养；有药店或医疗健康行业从业经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同合规经营与患者安全理念 5.持有《药品从业人员上岗证》或愿意在入职后考取者优先

岗位名称：新收展服务专员 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 工作时间：9：00-17：00（双休） （9：00-11：00日常学习培训、11：00-12：00客户维护（微信、电话）、 14：00-16：00客户面访或活动参与（可外出）、16：00-17：00（夕会、每日客户问题答疑）） 工作地点：西山区滇池路滇池时代18楼新收展服务部 工作内容：公司分配老客户资源，做老客户日常服务与开发，具体如下： 1、分配客户服务：续保提醒、协助理赔、日常保全（信息变更、更改受益人等） 2、客户经营：面访客户、公司福利派送、沙龙活动邀约、客户档案整理 3、客户开发：客户保单年检、客户需求分析、客户保障计划推荐

朝九晚六！大小休！购买五险！不加班！简单易上手！保底工资！ 工作内容： 1、主要负责整理车险客户资料，计算报价；登记车险客户购买及到期时间；提前电话提醒客户车险到期时间并促成续保。 2、入职第一个月学习期，团队长一对一带教，帮助熟悉公司业务，成单提成照算；第二个月开始独立接单，联系意向客户（临到期高意向） 岗位亮点：公司提供资源/有保底薪资 任职资格： （1）熟悉电脑的基本操作，表达清晰。 （2）有工作激情，具备一定的客户分析和判断能力。 福利待遇： （1）无责底薪3000+1-5个点的提成(上不封顶) +全勤奖+绩效构成； （2）朝九晚六，中午休息一个半小时，每周休息按大小周进行； （3）节日慰问：公司在节日、端午节、中秋节、 圣诞节等节日会有各种节日礼品； （4）社保：购买五险； （5）假期规定：法定节假日带薪休息；

一心便利店小超市招聘收银员职位，薪资待遇为每月3000元，要求应聘者识字并愿意学习。岗位职责包括收银和理货，工作地点位于伴山香谢大门云南昭通。

岗位名称：服务员（包含传菜员）;岗位名称：接待员（包含前台）等（岗位名称根据实际岗位确定）。岗位要求：1.有良好的服务态度和职业道德；具备良好的沟通能力和团队协作能力。能适应白班工作时间。有相关工作经验者优先考虑。（学历要求根据具体岗位实际情况确定）学历要求不高的情况下只提出相关工作经验方面的要求；在岗位无学历门槛的条件下填写以上学历要求不高的内容。2.能完成卫生清理工作；熟悉餐饮制作流程，协助餐饮制作等工作。能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：薪资范围在XX元/月，薪资月结，福利包括基本工资、奖金补贴以及假期福利等。具体的薪资和福利可能会根据具体的岗位和公司政策有所不同。此岗位的薪资一般在合理范围内波动。具体的薪资数额还需根据公司政策以及具体岗位的实际情况而定。云南大理。

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的推广与销售工作 2. 按照既定销售目标，达成个人业绩指标 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4. 维护客户关系，提供专业、周到的客户服务支持 岗位要求： 1. 具备基本的市场洞察与分析判断能力 2. 拥有良好的沟通表达及协调处理能力 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力 4. 有车险销售从业经历者在同等条件下优先考虑 岗位待遇： 1、带薪培训：新员工入职享受系统化带薪培训 2、周一至周五8.30-18.30，中午休息一个半小时 3、周末单双休（月休6-8天），法定节假日正常休假，享有节日福利 4、无责底薪2650+高比例提成+绩效奖金，月综合收入：表现优异者可达15000以上，中等水平8000起，基础阶段约5000 5、一年多次晋升考核机会，提供完善的职级津贴体系

招聘区域：昆明1人，文山1人，大理1人，红河州1人，普洱1人，玉溪1人 岗位职责： 1、负责辖区内客户的拓展、销量提升及日常维护，保障销售任务顺利完成； 2、按计划走访客户，建立良好合作关系，及时收集市场动态并反馈上级； 3、组织实施区域内终端门店、连锁渠道的产品铺市、陈列布置、促销推广及相关活动执行与检查； 4、按时完成销售数据整理、报表填报，并准确录入系统平台； 5、落实区域市场价格管控工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备药品销售背景且在当地拥有客户资源者优先考虑； 2、能承受工作压力，性格亲和，积极进取，踏实肯干，具备团队合作意识； 3、具备较强的口头表达与逻辑组织能力，态度热情、自信乐观，反应敏捷、服务意识佳； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调及市场拓展能力； 5、有一年以上药品或其他产品销售工作经验者优先录用。

玉溪华宁县~平安保险康养顾问启航班开班啦。 开班报班倒计时3小，有想法的联系我 要求 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上 薪资待遇 启航津贴:本科1600,大专800 训练津贴:最高6万/月,长达18个月 工作内容 依托平安综合金融平台成为客户金融顾问、家 庭医生、养老管家的三专价值传递者 其他福利 1、免费培训:公司提供行业优质的培训,让你 从金融小白到金融明白人 2、免费中餐:培训期间提供中餐

我们是专注于康复医疗服务的专业机构，现招聘2名医药代表，主要负责骨质疏松性骨折治疗领域的药品与运动康复临床服务推广。欢迎具备医学背景、积极主动、沟通能力强的你加入我们的团队！ 岗位职责 1. 负责药品及骨骼健康管理、运动康复服务的学术化推广，推动销售目标达成。 2. 与客户保持良好互动，建立稳定合作关系，精准把握需求并提供专业支持。 3. 参与销售方案策划，持续优化销售方法，提升业务成果。 4. 按时参加内部培训，深化疾病知识、产品信息及专业技能掌握。 5. 配合团队协作，助力整体销售任务顺利完成。 6. 接受系统化的培训，涵盖疾病认知、产品内容、销售策略及区域管理能力提升。 【任职要求】 - 工作经验不限，欢迎有志于在医药领域长期发展的优秀人才加入； - 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识； - 热爱医药健康行业，愿意深耕发展； - 本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑。 工作时间：08:45-17:00 双休 提供午餐，关注员工成长与职业发展，营造舒适办公环境。 具有竞争力的薪资 + 绩效奖励 + 五险一金，享受节日福利、季度团建活动、生日关怀等福利待遇。

招募合作伙伴 【公司】：云南心温暖药业有限公司（第三终端事业部） 【产品】:1、原装进口产品：盐酸非索非那定片、复方消化酶片、头孢克洛干混悬剂（直接替代输液的口服抗生素） 2、血络通胶囊（全国独家双专利国药） 3、抗风湿液、跌打生骨胶囊（全国独家医疗机构寻找品种） 4、关黄母颗粒（全国独家临床带动） 5、熊胆降热片（全国独家） 【岗位】：云南全省区域地总及县总 【要求】:年龄25岁＋（熟悉本地区的第三终端诊所及医疗机构市场有开拓市场能力） 联系方式：

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车保险咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化保险解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的指导建议 3、工作态度严谨，具备独立处理各类保险事务的能力

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

卖药，收银

工作内容： 1，公司提供车险到期客户资源，通过电话及线上方式向车主介绍车险产品及相关活动，协助客户完成车险业务办理； 2，负责老客户的续保服务，同时积极拓展新客户资源； 3，定期与合作客户保持沟通，及时解决客户问题，维护长期稳定的合作关系。 福利待遇： 1，薪资结构：2175元+新人津贴（第1个月500元，第2个月600元，第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右； 2，签订正式劳动合同； 3，依法缴纳五险一金； 4，每年发放八次节日礼金及生日礼金等福利； 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享有法定节假日及带薪年休假； 6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家规定支付双薪或三薪； 7，提供系统的入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址：云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场