人事行政专员/助理
4-8千/月
行政专员/助理1年以下学历不限行政助理人事
主要负责行政及人事相关基础事务
薪资待遇4-6k+提成，欢迎应届生及无经验者申请
入职即办理五险
工作时段13:00-21:00，发薪日为每月15日
文员
3-4千/月
行政专员经验不限大专混合办公
一、岗位职责
- 负责公司日常文件的收发、整理、归档，包括合同、报表、通知等，确保文件管理规范有序。
- 协助接待来访客户，做好咨询记录、来访登记，传递相关信息，维护公司良好形象。
- 负责办公物资的采购、登记、发放与管理，定期盘点库存，保障办公物资供应充足且合理管控成本。
- 协助组织公司内部会议，做好会议通知、会场布置、会议纪要撰写与分发工作。
- 完成领导交办的其他行政辅助工作，配合各部门做好协调对接，提升团队协作效率。
二、任职要求
- 年龄18-35周岁，大专及以上学历，专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先，应届生可投递（因为有迎宾工作，有形象气质）。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能独立完成文档编辑、表格制作、数据统计等工作。
- 性格细心、耐心，责任心强，做事有条理，具备良好的沟通协调能力和执行力。
- 工作认真严谨，注重细节，能高效完成各项琐碎事务，具备一定的抗压能力。
- 遵守公司规章制度，为人正直诚恳，有良好的职业素养和团队合作意识。
三、薪资福利
- 薪资面议，根据工作经验和能力可面议，试用期1-2个月。
- 基础福利：法定节假日正常休假，节日福利、生日福利、定期团建。
- 其他福利：提供舒适的办公环境，完善的岗前培训，清晰的职业发展路径，定期组织员工福利活动。
行政专员
4-8千/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织档案管理文书起草
岗位职责:
1.负责办公室日常事务，涵盖文件归档、资料汇总、会议协调等工作。
2.主动参与团队会议，针对办公流程优化提供可行建议与改进方案。
3.承担销售相关职责，包括客户联络、销售目标制定及业绩达成。
任职要求：
1.工作积极主动，富有责任心，能独立推进并完成各项任务。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.具备较强的学习与适应能力，能够迅速掌握新技能与知识内容。
文员整理资料
2-3千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、登记台账、录入数据，保障信息传递及时、无误
4. 配合部门完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与秩序
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）
2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心
3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神
4. 无经验者可接受带教培养，有行政或文员相关实习经历者优先
5. 遵守公司制度，服从工作安排，能适应稳定有序的办公节奏
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限物品采购/领用活动/会议组织
岗位职责:
1.协助优化公司行政管理体系，保障各项日常行政工作有序开展。
2.参与人力资源相关事务的执行，涵盖员工入职、培训安排、绩效评估及离职手续等环节。
3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施及环境达到公司规范要求。
4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。
5.负责日常行政资料的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力，能够高效处理团队内部各项事务。
2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织推动与执行能力。
3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。
4.拥有较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类行政突发情况。
5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。
办公室行政人员
5-6千/月
文员1-3年本科
一、岗位职责
1、行政核心工作：
（一）负责日常行政事务管理，包括文件归档、会议组织、办公用品采购、考勤统计等；
（二）协助起草、审核公司公文、合同及各类报告，保障行政流程高效运转；
（三）对接内外部沟通，处理来访接待、部门协调等事务性工作。
2、新媒体辅助支持（非核心但需具备）：
（一）协助运营公司官方新媒体平台（公众号、短视频等），如内容排版、简单视频剪辑；
（二）参与旅游类宣传活动的行政支持（如活动物料准备、数据整理等）。
二、任职要求
1、基础条件：
（二）政治背景：中共党员（含预备党员）优先，具备较强责任心与执行力。
（三）专业与经验：旅游管理、行政管理、文秘等相关专业本科及以上学历；1年以上行政或文职工作经验，优秀应届生可放宽条件。
2、核心技能：
（一）行政能力：精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效完成数据统计、报表制作；
（二）熟悉公文写作规范，具备基础合同审核或档案管理经验；
3、新媒体技能（加分项）：
（一）能使用公众号编辑器（如秀米、135）完成图文排版；
（二）掌握基础短视频剪辑工具（剪映、快剪等），可处理简单素材。
（三）具备网感，熟悉旅游类内容传播特点，有成功案例者优先。
4、素质要求：
（一）工作细致严谨，具备良好的时间管理能力与多任务处理能力；
（二）对旅游行业有兴趣，能适应偶尔的出差或外勤支持工作。
三、我们提供
岗位薪资5500元、五险一金、节日福利等。
行政
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理，保障部门工作高效有序开展；
2. 策划并协调重要会议的召开，确保会议目标顺利达成；
3. 负责关键文件的整理与维护，确保信息传递准确及时；
4. 积极参与团队协作交流，为优化部门运作提供建设性意见。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；
2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及相关部门顺畅对接；
3. 工作态度严谨负责，具备独立完成任务的能力；
4. 富有团队合作意识，能够适应动态变化的工作节奏。
行政专员/助理
5-7千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转；
2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序；
3.配合团队成员，落实上级交办的各项行政支持工作。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类日常工作需求；
2.具有独立处理问题的能力，责任心强，具备良好的团队协作意识；
3.拥有较强的时间规划与任务管理能力，能高效安排各项事务。
押运员月结
诚聘押运员，男女不限，五家渠102团范围倒短，偶尔长途，工资每月6000。爱干净会做饭会做电子运单，工资不拖欠，到月就发，联系电话，李。
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力
5. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先
行政内勤助理
6-9千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）
3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心
4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力
5.无经验可培养，有行政实习或相关工作经验者优先
行政助理
6-9千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联日常英文会话能力具备人力经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力
5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境
行政助理
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容：负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升
薪资范围：13k-21k+招聘提成
工作时间：北京时间11:00-19:00
公司以年轻团队为核心，工作氛围轻松愉快，期待你的加入
前台
4-5千/月
前台3-5年高中服务业前台有服务业经验餐饮店包吃住有空调迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象
2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅
3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理
4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品
5. 配合行政部门完成会务支持、数据整理等日常事务
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力
3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力
4.亲和力强，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先
人事行政专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1年以下本科劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.拓展多元化招聘渠道，统筹线上与线下招聘工作，主要包括招聘文案的撰写与发布，熟练操作新疆人才网等各类招聘平台，高效完成简历筛选、候选人初步沟通、精准推荐及面试邀约等全流程工作。
2.负责新员工入职安排及带教师傅对接，关注新人入职初期心理状态，及时进行情绪疏导与适应支持，妥善处理各类适应问题，并同步反馈至店长、导师及部门主管，落实“招、选、育、留”一体化管理。
3.组织实施新员工基础培训，办理员工离职、调动手续，负责考勤统计、绩效评估等相关人事事务，完善员工档案管理体系，持续更新与维护员工信息数据。
4.策划并执行公司各类会议的组织工作，做好会前准备、会中记录及会后资料归档。
5.承担员工提成单据的开具、审核与归档流程，完成客户发票的开具、装订及存档管理。
6.管理公司日常后勤事务，涵盖水电气暖、通信网络、安全消防、办公环境及员工生活保障等工作。
7.协助处理部门内部其他日常行政事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有丰富招聘实操经验者优先考虑；
2.熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字表达能力；
3.具备出色的沟通协调能力，工作态度认真踏实，责任心强，执行力高；
！！！！特别说明：不接受无法承受考核压力者，需具备较强抗压能力，性格开朗、善于表达，乐于人际互动，能独立推进招聘任务，快速融入工作节奏，高效完成上级交办的各项任务，谦逊好学、积极进取，注重结果交付。拒绝拖延、敷衍、应付型工作态度！！！
职位福利：
五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班
薪资待遇：4500（基础底薪3500＋考核1000）＋五险一金＋高提成＝8000-12000
工作时间：冬令时上午10:00-14:00午休14:00-16:00下午16:00-20:00
实习期2-3个月单休，转正后实行大小周休息制度
节假日按规定正常休假
行政文员/行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1.参与公司行政管理体系的搭建与流程优化工作。
2.协助开展人力资源部门的日常运营与事务管理。
3.负责办公场所的日常维护，保障环境设施符合公司规范。
4.策划并执行团队建设活动，促进良好的员工关系发展。
5.负责行政类文档的整理与归档，确保信息传递准确及时。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
2.能够准确理解并落实企业各项规章制度。
3.工作态度严谨，注重细节，责任心强。
4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发情况。
5.适应动态工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。
2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准传达。
3.参与人力资源相关政策的拟定与持续完善工作。
4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。
5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与沟通表达能力，能高效对接团队及跨部门协作。
2.拥有良好的问题分析与处理能力，可独立应对工作中出现的各类情况。
3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够胜任相关工作任务。
4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规要求。
5.具备积极的团队意识，能在集体中发挥正向推动作用。
培训主管
6-8千/月
培训1年以下大专
岗位职责:
1.制定并执行系统化培训方案，保障员工专业能力与知识水平稳步提升。
2.保持与团队成员的高效互动，及时响应并落实各项培训需求。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队顺畅交流、协同推进工作。
2.富有创新意识，能够持续改进并完善培训课程内容。
根据个人能力，享有更多福利待遇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆物资行政专员招聘在线招聘信息，主要招聘新疆行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
