乌鲁木齐·沙依巴克区
职位详情
人事模块：（直接电联）
1、负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进等
办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案。
2、协助组织员工培训活动，包括培训计划的制定、培训资料的准备以及培训效果的评估等。
3、负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常情况。
行政模块：
1、负责公司办公用品的采购、发放和管理，维护公司办公环境的整洁和有序，协调办公设备的维修和保养。
2、安排公司会议和活动，包括场地预订、议程安排、会务服务等。
3、负责公司文件的收发、登记、传阅和归档管理。
4、处理公司与外部机构的沟通协调工作，合作伙伴等的联络。
5、配合完成招投标相关工作。
任职要求?
1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、具有1年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事行政工作流程者优先。
3、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够高效地处理各项事务，具有较强的责任心和执行力，工作认真细致，注重细节。
4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
5、品行端正，诚实守信，具有良好的团队合作精神和服务意识。
福利待遇
五险一金、提供餐补、节日福利、定期体检、旅游等。
公司为员工提供广阔的职业发展空间和完善的晋升机制，鼓励员工不断学习和成长。?轻松和谐的工作氛围，友好的团队伙伴，让你在愉悦的环境中工作。
1、负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进等
办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案。
2、协助组织员工培训活动，包括培训计划的制定、培训资料的准备以及培训效果的评估等。
3、负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常情况。
行政模块：
1、负责公司办公用品的采购、发放和管理，维护公司办公环境的整洁和有序，协调办公设备的维修和保养。
2、安排公司会议和活动，包括场地预订、议程安排、会务服务等。
3、负责公司文件的收发、登记、传阅和归档管理。
4、处理公司与外部机构的沟通协调工作，合作伙伴等的联络。
5、配合完成招投标相关工作。
任职要求?
1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2、具有1年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事行政工作流程者优先。
3、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够高效地处理各项事务，具有较强的责任心和执行力，工作认真细致，注重细节。
4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
5、品行端正，诚实守信，具有良好的团队合作精神和服务意识。
福利待遇
五险一金、提供餐补、节日福利、定期体检、旅游等。
公司为员工提供广阔的职业发展空间和完善的晋升机制，鼓励员工不断学习和成长。?轻松和谐的工作氛围，友好的团队伙伴，让你在愉悦的环境中工作。
2025-10-28 18:57
IP属地：新疆
职位福利
大专
新疆贞利人科技有限公司
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