（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2.配合团队成员推进项目相关事务，保障工作执行的质量与效率； 3.与团队保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员及客户进行高效交流； 2.适应动态工作环境，始终保持积极主动的工作状态； 3.拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并按时交付成果。

招消防操作员，文员，40岁以下

海尔售后找安装师傅，维修师傅，信息员，信息主管，自备交通工具

招3-4人（不限性别） 学历要求：大专及以上 工作内容：全方面电脑操作，没有体力话，上班6小时休息24小时 工资待遇：初3个月2500元，第4月份开始4000起步 地点：乌鲁木齐市头屯河区天恒基 手机号：（任何咨询问题可以打电话！包住！！！）

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兼职150/天，需要熟练使用word，excel，等。有保密意识。细致。上海大厦坐班车到西山上班。一周。

在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。

岗位职责： 1.负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2.打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3.对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4.运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5.定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1.具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2.熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3.拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4.工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

可日结周结月结可预支工资寒假工兼职都可免费住宿+电动车+电池+装备 乌市全区站点直招不是中介新市区/水区/天山区/沙区/头屯河区/米东区/八钢/五一农场/安宁渠 都可自由选择，可就近分配，0经验好上手，师傅免费培训。站点直招无中介费 福利：双人间宿舍有空调洗衣机热水器有食堂解决吃饭问题可周结可学生 1600新人奖励+冬补最高5000奖励+2000春节奖励 300+200全勤+冬补+免费双人间宿舍电动车 400+200全勤+冬补 900+200全勤+冬补 [爱心]冬补每月1000-2000多劳多得 2.全市包分配可就近不住宿每天10元房补自带车每天10元车补，补贴2个月 3.双人间宿舍含空调热水器或就近分配，集体宿舍有洗衣机 4.当天安排住宿，员工食堂解决吃饭问题，站点提供车辆 5.0元入职不交押金，站点直招可实习可短期可开实习证明 工作内容：骑电动车取餐送餐轻松自由 职位要求：年满18会骑电动车会看导航无犯罪记录 工作时间：时间自由可自行分配每天在线8小时多劳多得排班制

职位描述职位描述 站点直招外卖员、送餐员，非中介!站点配车。新员工入职有人带 面试当天办理入职，当天上岗接单。 站点帮助下载专用APP，根据精确位置导航送餐!岗位要求: 1、年龄18-55周岁，无犯罪记录，无案底。 2、有良好的沟通能力，踏实肯干，有健康证(没有可帮助办理)。 3、熟练使用电动车，熟练使用手机导航。 4、站点周围安全，友善的送餐。 薪资待遇: 1、工资每单5-9.5元 2、提供电动车 3、站点派单，日均单量40-80单以上，单量充足，多劳多得。 站点3公里范围内配送。 根据个人意愿和住址安排站点，可安排住宿。

清真餐厅（四平路店）优秀服务员招聘 薪资：5000-6000元/月 工作地点：四平路 岗位职责 1. 核心负责外卖订单的打包工作，确保餐品包装规范、卫生，与外卖平台出餐要求一致； 2. 统筹管理2名基层服务员，合理分配日常工作，监督服务流程与卫生标准执行； 3. 协助核对外卖订单信息，及时处理打包过程中的餐品问题，保障出餐效率。 4.做事细心、高效，能熟练处理外卖打包的各类细节，抗压能力强； 3. 具备基础的管理意识，善于沟通协调，能带动团队完成日常工作； 期待靠谱、优秀的你加入！

招聘：A2驾驶员(哈密南湖附近运输) 公司福利优厚，诚聘经验丰富的A2驾驶员1名 工作地点：主要为哈密南湖附近区域运输。 一手货源稳定！保证运力充足。 薪资计算：趟算，收入清晰可观，月结支付，准时可靠。 招聘人数：1名 驾驶员任职要求： 1.必备证件：持有合法有效的**A2驾驶证。持有合法有效的《道路运输从业人员从业资格证》。实习期内驾照（实习标签）暂不符合要求。 2.驾驶经验：驾驶技能娴熟，安全驾驶意识强。 身体健康，能胜任驾驶工作（无妨碍驾驶的疾病）。 3.沟通与操作能力：能无障碍进行汉语的听说读写交流。 熟练掌握智能手机操作，能独立使用常用运输相关APP和小程序。 4.职业素养：爱护车辆，具备基本的车辆日常检查维护常识。 服从管理安排，责任心强，工作积极主动。踏实肯干，不斤斤计较，能积极解决问题。 有较强的执行力和责任心。 速联方式：(电话/微信同号，请注明“应聘驾驶员”)

岗位职责： 1.负责仓库内商品的合理分配、整理上架及日常维护，确保库位清晰、摆放规范 2.按照订单要求准确完成拣货任务，保证出库效率与准确性 3.配合发货流程，完成打包、贴单、交接物流等环节操作 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异并协助处理异常情况 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，有相关仓储工作经验者优先考虑 2.熟悉配货、理货、拣货和发货流程，具备基本的商品分类和识别能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应仓库环境下的体力作业 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排，执行力强 5.能够长期稳定工作，有责任心，无不良记录

招聘职位:高铁动车配送调度计划岗（办公室） 岗位职责:生产任务计划 任职要求: 1.计算机.城市轨道交通、铁路、计算机.管理等相关专业，大专及以上学历.年龄23/35岁内条件优秀可放宽提供住宿，不提供住宿（住宿补贴），住宿水电平摊。 2.身体健康，政审合格，无色弱色盲，具有良好的表达和沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通协调。 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对现场突发情况。 5.能吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神。 6.熟练运用办公软件Word，Excel，独立完成表格的制定和排版，责任心强，工作细致，会清单报表的整理，协助业主方做好制定生产计划，会下派到生产一线工作至少1周，了解现场生产需求1.实习待遇：百分之八十，。 2.福利待遇（段所食堂吃饭6/10元一餐），包住宿4/6人间（水电费平摊），过节礼品等， 3、工作时间:7.50上班11点下班，下午1点上班，下午4/5点下班，白班上6休1，或5休2。工作地点：上海动车段

工作时间：时间自由，随时随地可以做 岗位要求：无需经验，小白也可以会看抖音或者小红书 岗位福利：每天结算，不收任何费用

资料整理

底薪5000包住不包吃工作内容每天带人去工厂面试

会办公室软件，接待，沟通能力强

各种打杂，熟悉各种办公软件制单跟单结算。维护客户关系，管理办公室工作。

不限学历，不限经验，8小时单休工作制，工资3000-6000，高提成，每月团建，市中心工作，

岗位职责: 1.负责日常办公区域的维护，保障环境干净有序、舒适宜人； 2.负责公司内外邮件及文件的收发与归档，确保信息传递准确无误； 3.策划并执行各类会议与活动安排，包含资料准备、会务支持及会议纪要整理； 4.配合团队开展工作，及时完成领导交办的临时性行政事务与常规任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力及快速落实工作的执行能力； 2.擅长沟通协调，能在多任务并行环境中保持高效运作； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，具备责任心，可独立承担上级布置的各项工作。

岗位职责: 1.规划并执行招聘流程，保障人才甄选的高效性与专业性。 2.撰写并投放招聘信息，精准吸引目标候选人。 3.负责简历筛选，统筹面试安排并参与评估候选人综合能力。 4.协同团队推进招聘工作，确保与公司发展战略保持一致。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够独立推进工作任务，具备强烈的责任感； 3.适应力强，能够在动态环境中快速学习并持续提升。

-每日工作八小时，不加班 及时跟进并完成各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶、零食及饮品 岗位职责: 1.协助上级完成日常事务安排与团队管理； 2.负责公司文件、资料的整理与归档工作； 3.负责部门内外的沟通对接及信息传达事宜；

帮助完成各项工作

人事岗位，老板助理

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保文件归档与资料整理符合公司规范； 2.参与公司招聘相关工作，进行简历筛选，配合完成面试安排及入职手续办理； 3.协助维护员工关系，推动团队协作事务的顺利开展； 4.策划并协助执行公司内部活动，如团队建设、员工旅游等。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员及上级进行高效交流； 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保证工作质量与效率； 3.拥有良好的团队意识，适应快节奏工作环境，善于协同合作； 4.热爱本职工作，积极面对挑战，持续提升个人专业素养与工作技能。

熟悉电脑操作，熟悉工资表做发，懂财务

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调安排； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、能独立应对和解决人事相关事务； 3、对人力资源领域有强烈兴趣，乐于在实践中持续学习与提升。