劳资员月结全职
招聘劳资员，工作地点：阿拉尔.要求：有建筑劳资经验，会做工资台账、实名制，熟练Excel，薪资面谈。️
劳资员
请，谢谢。建筑单位招聘劳资员一名（懂薪薪通），年龄24至35岁（性别不限），有中建等大型劳资业务工作经历者优先，待遇优，工作地点乌鲁木齐、奇台。联系电话：孙总
劳务员/劳资员月结
劳资员熟练掌握劳资管理经验者优先薪资福利:面议，缴纳五险招工人数:2名有效期限：9月15日工作地址:北屯市
劳资员
乌鲁木齐新疆大学博达校区招聘工地劳资员，市政项目，驻项目部，包吃住。要求会做实名制、工人考勤、工资表、劳资全套台账，熟悉迎检资料。薪资面议，熟练工薪资可谈，能尽快到岗优先。电话：
劳资员
招聘，乌市项目招劳资员一名，要求爱岗敬业长期工作在项目，熟悉操作新薪通及员工出勤，小资料等，年龄25∽35，薪资面议，联系电话
劳资员
4-5千/月
劳资员月结
一、相关条件
1.工资标准：4500元/月。
2.住宿条件：项目管吃住。
3.休假条件：每周可以休息1天。
4.工作地址：新疆喀什地区喀什市亚瓦格街道新疆维吾尔自治区-喀什地区-喀什市-中亚南亚工业园区121号(八钢)。
二、相关要求
1.能够吃苦耐劳，较熟练的使用WPS，自带办公电脑。
会薪新通操作优先。
小工包住包吃3-5人
新疆伊犁工地化工厂项目招聘电气师傅2名，要求电气全能，薪资500。仪表师傅3名，主要负责导压管、气源管安装，薪资550。小工5名，薪资260。每天工作9小时，加班6小时。提供食宿，报销来回路费，乘坐飞机出发。有意者可联系。
面点1-2人月结
塔城环城路辣风芹米粉店招人招炒米粉大师傅一名，要有经验，有三个半天的公休干活干净利索，有责任心工资5000‑5500，包吃包住联系电话：
新疆巴音郭楞明天四连晒场需要挑选辣椒的人员，工作时间为九小时，薪资为170元。
170元/天
种植工
明天四连晒场需要挑选辣椒的人员，工作时间为九小时，薪资为170元。
劳资员（实习生）
3-4千/月
劳资员月结
因项目需要，需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。
建筑劳资员
5-7千/月
劳资员月结
岗位职责：
1. 负责建筑项目劳务人员的入职、考勤、薪资核算及离职全流程管理
2. 编制和审核劳务分包合同，监督合同履约及劳务费用结算
3. 建立并维护劳务人员花名册、劳动合同、社保及实名制台账
4. 对接总包、分包单位及农民工工资专户，确保工资按时足额发放
5. 配合主管部门检查，及时整改劳务管理相关问题，防范用工风险
任职要求：
1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》及建筑行业劳务管理政策法规
2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用广联达、新中大等劳务系统者优先
3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力
4. 有建筑工地现场劳务管理经验者优先
5. 学历不限，持劳务员岗位培训合格证书者优先
劳务员/劳资员
4-6千/月
劳资员全职装修
岗位职责：
1. 负责项目劳务人员进出场登记工作。
2. 承担项目劳务人员考勤管理，以及工资单制作与核对事宜。
3. 熟悉雄安地区劳务及信访事项相关政策，并能妥善处理。
任职要求：
1. 具备雄安项目实际工作经验。
2. 能够驻场工作，吃苦耐劳。
3. 需拥有良好的沟通能力，可与工人进行流畅交流。
4. 持有劳务员相关证件者优先考虑。
建筑承包建筑木工
新疆维吾尔自治区塔城地区和布克赛尔蒙古自治县G576招聘木工约4名，负责水沟支模工作，活简单，可包工或点工。点工薪资为400至450元一天，工作期限约一个月。
昌吉吉木萨尔县回族自治州东方希望招建筑木工，年龄不超五十周岁
380-390元/天
建筑木工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
昌吉回族自治州吉木萨尔县东方希望招建筑木工，年龄不超五十周岁
栏目概述
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