岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4.协助处理劳动争议、工伤申报及政策咨询，防范用工风险 5. 配合完成人力资源相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

柯坪县古鲁巴格社‎招聘区‬‎1名劳保协理员。招聘要求：以大专及以上，‎续连‬‎失业一‎上以年‬‎的高校毕业生或脱贫户（脱贫户优先考虑） 工资： 手机:

事业部项目工作人员 大专及以上学历，所学专业与项目相关，包括但不限于项目管理、工程管理、投资管理、土木工程、经济学等相关专业；具备项目前期手续办理相关工作经历，熟悉项目前期备案、审批等流程者优先；具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作严谨细致，能独立完成各类项目手续办理及综合事务处理、流程跟进等工作；遵守国家法律法规，品行端正；认同公司企业文化，服从公司岗位安排；具备正常履行岗位职责的身体条件。 薪资福利:录用人员薪酬福利按公司现行薪酬福利制度执行，享受五险一金、带薪年假等相关福利 招工人数:1人 1.需提交个人简历（附近期免冠照片）、身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件、相关工作经历证明（劳动合同、工作经历证明或社保缴纳记录等）及其他相关资格证明材料电子版。请将上述报名材料打包压缩，以“应聘岗位－姓名－学历”格式命名，发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“项目工作人员应聘+姓名+联系方式”；2.资格初审：公司办公室对应聘人员提交的报名材料进行初审，筛选符合任职资格的人员进入后续环节；面试考核：通过初审的人员，公司将通过电话通知面试时间、地点及相关要求，面试主要考察应聘人员的专业能力、沟通能力、工作经验及岗位匹配度；录用公示：根据面试考核结果，确定拟录用人员，公示无异议后，办理录用手续；3.拟录用人员需按公司要求提供相关材料原件进行资格复审，复审通过后方可办理入职手续；4.应聘人员报名后，请保持电话畅通，以便接收面试通知，未进入面试环节的人员，公司将不再另行通知。 工作地址:布尔津县布尔津镇神湖路22号三楼313办公室

招聘：劳务员 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 所属公司：嘉庆劳务公司（集团二级子公司） 岗位职责： 1、负责项目现场劳务管理的各项基础工作，落实劳务用工制度； 2、与项目各相关方进行对接，协调劳务人员进场、退场及日常管理事宜； 3、开展劳务人员实名制管理，维护劳务管理信息系统，确保人员信息准确、动态更新； 4、配合项目做好劳务合同签订、考勤统计、工资发放监督等工作； 5、参与劳务纠纷的预防与处理，维护项目稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、工程管理、土木工程、建筑工程技术等相关专业； 2、具备3年以上施工现场管理或劳务管理相关工作经验，熟悉建筑行业劳务用工管理流程； 3、熟练运用广联达等项目管理软件及Office办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，政治素养良好，责任意识强，具备良好的团队协作精神； 5、能够适应项目驻场及出差安排，服从公司调配； 6、党员优先，持有劳务员、安全员等相关岗位证书者优先，优秀应届毕业生可适当放宽工作经验要求。

劳务公司诚聘劳资员 一、公司简介 我们是一家在劳务行业深耕多年的专业劳务公司，业务覆盖广泛，拥有良好的行业口碑和稳定的客户群体。现因公司业务发展需要，诚招优秀的劳资员加入我们的团队。 二、职位信息 （一）职位名称 劳资员 （二）职位描述 1、进行工资核算与发放，通过新薪通平台完成工资签约直发，确保工资计算准确无误，及时发放到工人手中。 2、同时对劳务班组新进工人进行体检，完成合同签订、实名制录入，建立一人一档的档案。 3、管理员工档案，包括入职、离职、调岗等人事变动信息的更新和维护。 4、协助处理劳动纠纷，与员工进行沟通协调，维护公司和员工的合法权益。 5、参与公司人力资源相关制度的制定和完善，提供数据支持和分析。 （三）工作地点 库尔勒市康乐花园 （四）薪资待遇 1、根据个人能力和工作表现进行调整。 2、完善的福利体系，包括五险一金、年休假、节日福利等。 三、任职要求 1、具有3年以上劳资相关工作经验，有劳务公司工作经验及相关证书者优先。 2、熟悉国家劳动法律法规和相关政策，能够熟练处理工资核算等工作。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效沟通协调。 4、工作认真负责，细心严谨，具有较强的数据处理和分析能力。 5、熟练使用办公软件，如 Excel、Word 等。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至或者电话联系：。 期待您的加入！

劳资员 大专及以上学历，专业不限（人力资源、劳动保障相关专业优先）；熟悉劳动法律法规及薪酬、考勤相关流程，能熟练操作办公软件；品行端正，责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，遵守公司规章制度，服从工作安排，能长期稳定任职，有相关工作经验者优先；需具备普通话二级以上证书。负责劳动合同管理、考勤核算、薪酬核算相关工作，落实劳动法律法规，协助处理劳资纠纷，做好相关资料的整理、归档，熟练完成办公软件操作相关工作。 薪资福利:每月5000元，根据公司规定执行，面议。 有意者请携带个人简历及相关证件，前往工作地点咨询应聘，或联系相关负责人沟通。 工作地址:和田县

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招聘岗位：劳资员 工作地点：和田县工地 联系电话： 工资面议

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任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5. 配合完成人力资源相关报表、统计及上级交办的其他工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立处理日常劳资事务 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

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