
新疆伊犁好,金泽大酒店(周日),需要临时工若干名,工作时长4-5个小时,100元每人,联系
100元/天
临时工日结
好,金泽大酒店(周日),需要临时工若干名,工作时长4-5个小时,100元每人,联系电话
临时工月结
招聘:入户安检员薪资:4500-5500/月薪岗位职责:1.负责居民用户燃气设施的定期入户安全检查,识别泄漏、锈蚀、老化、私改管线等安全隐患。2.按照国家及地方燃气安全管理规范执行安检流程,如实填写并上传安检记录与影像资料。3.向用户开展燃气安全使用知识宣传,指导正确操作与应急处置方法。4.对发现的安全隐患进行分级判定,及时上报并跟踪整改闭环情况。5.配合处理突发性户内燃气泄漏等紧急事件,协助现场初步处置与用户疏散。任职要求:1.中专及以上学历,能源、化工、安全工程、机电类相关专业优先。2.持有有效期内的燃气经营企业从业人员资格证(或承诺入职后限期考取)。3.熟悉城镇燃气输配系统基础知识及户内燃气设施结构与安全标准。4.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,能独立完成上门作业与用户协调工作。5.身体健康,无恐高、晕厥等影响登高作业或应急响应的生理限制,能适应户外及入户作业环境。
兼职6-10人日结
兼职 作品 信息
一单 20 /今天干完 明天结清
会说国语 ,没有任务 。
地址 喀什市内
联系电话
钟点工时间:12:00—16:00地址:铁路局到手工资:2500每个星期休一天电话:
2.5千/月
临时工月结
钟点工时间:12:00—16:00地址:铁路局到手工资:2500每个星期休一天电话:
挖机司机15-30天日结
招聘挖掘机顶班司机,工作期限为一个月,薪资550元一天,每天结清。
岗位职责:
1. 每日打黄油,检查斗齿和销子。
2. 发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报。
3. 夜间作业时打开照明灯,确认盲区安全。
4. 做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。
5. 油污和废件按现场要求放置,不得随意丢弃。
和田和田县招聘两名彩钢小工,要求服从管理,普通话良好,干活利索。有意者可报名。
彩钢安装小工
和田市招聘两名彩钢小工,要求服从管理,普通话良好,干活利索。有意者可报名。
小工长期
新疆伊宁维护项目于11月中旬需要汽机、综合大工及小工等岗位人员。项目工期为3年,机组计划于12月底投产。有意者可报名。
铲车/装载机司机3-5人
本公司现招聘滑移装载机驾驶员三名,要求持证上岗。工作地点位于乌鲁木齐天山区,工作内容以道路清雪为主。有意向者可报名。
浙江金华有没有在的临时工日结员工一名展销会卖东西时间要做十天工资面议联系电话,
临时工1-2人
有没有在金华的临时工日结员工一名展销会卖东西时间要做十天工资面议联系电话,
临时工1-2人
招聘:招二名50岁左右员工,7点半—11点半招二名50岁左右员工,7点半—11点半,下午1:20—5:20,有意者联系
浙江嘉兴日结临时工,现在需要员工10个人,包水果,18一个小时,不包吃,不扣吃饭时间,
18元/时
临时工6-10人日结
日结临时工,现在需要员工10个人,包水果,18一个小时,不包吃,不扣吃饭时间,
兼职
招人啦鸡柳大人招聘招聘小时工男女不限,可兼职全职上班时间灵活,工作轻松好上手工作地点:魏都新城三中附近有意者请电话联系:
办公室文员
3-4千/月
文员1年以下大专
文员招聘启事
岗位:办公室文员
一、任职要求
1. 学历要求:全日制大专及以上学历,综合素质良好。
2. 技能要求:熟练操作电脑,精通Office办公软件(Word、Excel、表格整理、文档编辑等),能高效完成日常文职工作。
3. 工作态度:性格积极向上、做事认真细致、有责任心、执行力强。
4. 团队素养:具备良好的团队协作精神,服从工作安排,善于配合团队完成各项工作。
5. 工作稳定:寻求长期稳定发展人员,短期过渡、频繁换工作者勿扰。
6. 品行端正、待人真诚,无不良工作习惯,能够踏实稳定工作。
二、岗位职责
1. 负责日常文件整理、资料归档、文档录入、表格统计汇总;
2. 负责日常办公事务对接、信息登记、数据更新;
3. 协助团队完成日常行政辅助工作,配合各部门对接事务;
4. 完成领导交办的其他文职类工作。
三、薪资福利
- 薪资面议(根据个人能力定岗定薪,稳定后待遇优厚)
- 工作环境轻松,团队氛围融洽,长期稳定岗位,适合踏实求稳者
- 正常作息,发展空间稳定
四、应聘说明
本岗位只招长期工作人员,欢迎踏实肯干、积极上进、有团队意识的有志者咨询应聘!
新疆伊犁招聘:管理人员薪资:3000-5000/月薪普通话标准流利,是熟练操作电脑
3-5千/月
临时工月结
招聘:管理人员薪资:3000-5000/月薪普通话标准流利,是熟练操作电脑
喀什巴楚县免费工作消息巴楚县棉花公司招20人,工资3000-5000,包吃住,手机号通用
3-5千/月
临时工包住包吃11-20人月结
免费工作消息巴楚县棉花公司招20人,工资3000-5000,包吃住,手机号通用
乌鲁木齐新市区前台,工作内容轻松,薪资底薪4k-5k(无责底薪)加提成
8千-1.5万/月
前台经验不限学历不限
前台,工作内容轻松,薪资底薪4k-5k(无责底薪)加提成
销售助理
4-9千/月
销售助理社保年终奖五险3-5人1年以下学历不限阶梯式提成基本坐班混合办公客户联系/拜访支持销售流程管理配合处理售后沟通能力企业服务
工作内容:
1.与意向客户建立联系,进行有效沟通了解客户实际需求。
2. 根据客户实际需求,签订合作协议;
3.解答客户基本常见问题;
4.客户日常维护;
我们要的是一群有魄力有执行力的人,我知道你的梦想不是屈人之下,我们也不需要打工者,我们要的是一群一起做事业的人。
职位要求:
1.大专及以上学历,综合素质优秀者可放宽学历要求条件
2.有财税销售经验或者丰富咨询工作经验者优先
3.认可财税服务行业,认可公司文化和规章制度,具备良好的学习能力和执行能力。
4.形象气质好,普通话标准,能吃苦耐劳
工作时间:早上10:00到下午19:30
文员社保1-3年大专
熟练掌握房产销售后台工作流程,负责合同流程及签约,销售数据统计、整理、汇总及日常台账管理,薪资面议。
临时工月结
招聘:信息技术岗薪资:2.0K-6.0K职位详情:岗位职责:运用PLSQL数据库对医疗数据进行一系列的分析运用工作。任职要求:1.品行端正,具有良好的职业操守和团队合作精神,性格开朗,善于沟通交流;2.具备吃苦耐劳的品质,能够在高强度的工作环境下保持高效。熟练掌握计算机操作系统、办公软件及相关技术,具备较强的问题解决能力;3.能够接受出差安排,积极参与公司各项目,适应不同的工作环境和任务要求;4.计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术等计算机、信息相关专业。持有计算机二级证书及以上,证明具备扎实的计算机知识和技能。5.年龄在35岁以下,有3-5年及以上工作经验者优先。
行政人事助理
5-7千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称:综合主管
岗位职责:
1. 负责档案管理事务,统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁,并做好全过程记录;
2. 承担公司人力资源相关工作,涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等;
3. 参与行政制度优化,组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务;
4. 对接政府部门,处理相关事务性沟通与协调工作;
5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验,能独立开展相关业务;
3. 形象得体,处事稳重,沟通能力强,具备良好的商务接待素养;
4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力;
5. 为人诚恳,工作认真,责任心强,细致严谨,积极主动
临时工月结
技能岗双休、法定假日、探亲假月薪6000-12000,享13薪六险二金18-35岁专科起报(护理/艺术/体育可放宽)
临时工20人以上
1、车企需要500名实习生,6个月以上利润6元/时2、餐饮需要400名实习生,价格美丽3、康养、美容、护理、幼教需要500名实习生,价格美丽4、标注、数据采集、视频剪辑、客服需要500名实习生,价格美丽5、需要舞蹈、摄影专业学生80人,价格美丽6、机器人实习生200,价格高7、需要实习生1000名()校企合作:戴老师
商务助理
6-7千/月
商务助理社保年终奖五险3-5人1-3年大专回款提成较多出差招投标相关经验商务洽谈能力资源整合能力
岗位职责:
1. 协助完成招投标相关资料的整理、汇总与初步分析。
2. 参与招投标文件的编制、排版、打印及装订等基础性工作。
3. 支持电子投标系统的操作及开标流程的事务性工作。
4. 负责招投标资料的归档与日常管理,确保资料完整有序。
5. 配合完成招投标过程中所需材料的准备与核对工作。
任职要求:
1. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
2. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和信息整理能力;
3. 具备较强的时间管理能力,能够高效完成分配任务;
4. 有责任心,能适应阶段性工作强度;
5. 学习能力强,愿意在招投标相关工作中不断提升自身能力。
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转。
2.协助团队优化工作流程,推动工作效率持续提升。
3.参与公司相关政策的制定与落地执行,提供有力的行政支撑。
4.统筹协调团队内部各项事务,确保任务按时高质量完成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
2.能够有效落实并宣导公司政策,具备较强的组织与协调能力。
3.能够同时处理多项工作任务,确保工作进度与执行质量。
栏目概述
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