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文员1-3年高中混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
货场开票收票,包吃住
6000-9000元/月
文员
在料场收发磅单,工作很轻松,年龄不限,学历不限,
文员学历不限
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、 Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
鑫国瑞保温建材
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员
3000-5000元/月
文员学历不限
详情 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、 Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
内勤统计
4000-6000元/月
物业内勤1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表(如月报、季报、年报),按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查,参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的其他统计支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件使用经验 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验者可培养,有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4.遵守保密规定,能适应阶段性加班及数据报送高峰期工作节奏 5.具备良好沟通能力,能与各部门顺畅协作
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】 · 负责接打电话及上传下达 · 协助完成行政事务及基础数据管理 · 配合团队完成其他文职支持任务 【职位要求】 · 高中及以上学历,无经验也可 · 熟练操作办公软件,普通话标准 【工作时间】 上一休一 ,上夜班,有些辛苦 【薪资福利】 · 月薪到手3800 · 五险一金齐全 · 包住、包吃,
工作助理秘书,要求 25 岁以内
4000-10000元/月
文员1年以下大专混合办公
要求大专以上学历,熟练的开车,会办公软件,性格主动开朗。,因为工作要专注,
文员3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
阿克苏新和县安装管道,小工2人,
160-200元/天
小工1-2人
安装管道,小工2人,最好新和县的人
阿克苏 新和县
6月26日 18:40拨打电话
新疆伊犁有没有炒菜师傅。
烧菜
有没有炒菜师傅。
伊犁
6月26日 18:40拨打电话
保安1-2人月结
招聘保安2名!50岁以下,(民)持有保安证!工作地点:白碱滩区牛街附近!三坪镇附近!上班模式:第一天白班,第二天夜班,休息两天。福利待遇:3000/月,节日劳保福利。要求:责任心强,服从管理,必须有保安工作经验!联系方式:()符合条件的拨打电话或。
克拉玛依 白碱滩区
6月26日 18:40拨打电话
中控员3-5人月结
招聘:通嘉世纪城十二师中学招聘消防操控人员4名,(汉、回均可)要求持双证。国证中级、保安证,身体健康,政审合格、服从管理,年龄54周岁内工资4800,上24休24。联系电话:郑经理
乌鲁木齐
6月26日 18:39拨打电话
维修消防1-2人月结
招聘,消防维保人员,在乌市天山区驻场一名,会主机操作,会维修,能协调解决问题的能力,工资面议,联系方式
乌鲁木齐 天山区
6月26日 18:39拨打电话
文旅
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限
每天就是玩玩手机发发信息 提成男女不限年龄20每天工作轻松月休四天工资面议
广州白云区公司文员:负责统计、打印单据,整理日常文件。
4000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
公司文员:负责统计、打印单据,整理日常文件。
办公室文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
销售专员(高提成+包吃住) 职位亮点 -薪资优厚:月薪8000元起,业绩达标可大幅提升,上不封顶,多劳多得。 -福利保障:提供免费住宿与工作餐,解决生活后顾之忧。 -团队氛围:团队年轻有活力,协作互助无内耗,工作氛围轻松融洽。 -工作时长:每天8小时标准工时,平衡工作与生活。 岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售,开发新客户,维护老客户关系。 2. 精准把握客户需求,为客户提供专业解决方案,达成个人及团队销售目标。 3. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息,为公司决策提供参考。 4. 完成领导交办的其他与销售相关的工作任务。 任职要求 1. 年龄16-24岁,学历不限,有销售相关经验者优先,无经验者可接受系统培训。 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强,勇于挑战高薪。 3. 工作积极主动,有责任心,具备团队协作意识。 4. 能快速学习产品,适应市场变化。
负责开单,对单
3000-4000元/月
文员1-3年高中
松原招工,3000-3500 还有效益工资
南通海安市现招聘文员(网络推广、前台接待)
5000-6000元/月
文员1-3年大专
现招聘文员(网络推广、前台接待)
商务文员
3000-5000元/月
商务专员社保1-2人经验不限大专基本坐班招投标相关经验
岗位职责: 1.负责商务对接与客户关系维护,跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行,协调产品、运营、法务等部门保障商务合作顺利开展 3.收集市场与竞对信息,分析行业动态,为商务策略优化提供数据支持 4.管理合作方档案及合同台账,确保资料完整、流程合规、归档及时 5.参与商务方案撰写、报价支持及阶段性复盘,持续提升合作质量与转化效率 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,责任心强,具备服务意识 2. 熟悉商务合作基本流程,有合同管理、跨部门协作经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力,能高效处理文档、数据及演示材料 4. 学历大专以上,欢迎踏实肯干、学习力强的应届毕业生或转岗人才加入 5. 工作地点灵活,适应短期出差,认同公司价值观并愿意长期发展
懂园建及市政类的
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结全职市政资料
会园林及园建的资料及地标资料
后勤1年以下大专
后勤质检员一名,工资:面谈(有五险*绩效)上班时间:10:20到19:30不加班(休月4天调休,节假日另外安排休息)要求:大上以及专学历,标话通普准,练熟办公软件,【【主要维汉翻译】】龄年22-28岁,本市户口优先工资每月10号放发时按,单位稳定靠谱!地址:乌鲁齐木天山区联系:(一致)
通信资料员CAD
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料
一、岗位职责 收集施工现场手绘管线草图、杆路、管道、分光箱、入户皮线原始记录,核对现场路由、点位、纤芯信息,补齐缺失标注。 根据施工草图绘制CAD竣工图纸,还原光缆、家宽、集客专线实际走向,保证图纸与现场施工一致。 负责运营商管线资源系统(PMS)数据录入,录入光路、设备、管线台账,完成资源建档、信息修正、资源核查工作。 整理全套工程竣工资料:施工影像、现场草图、竣工图纸、测试单据、验收报表,统一分类归档。 对接施工班组、监理、移动运维,针对验收提出的图纸、资源数据问题完成整改、重新录图及台账更新。 日常台账维护,同步更新完工项目图纸与系统资源,保证工程资料完整合规,满足竣工归档要求。 二、任职要求 有通信行业工作经验,熟悉移动家客、集客、光缆管线施工流程,能看懂现场施工草图优先。 会使用CAD绘制通信竣工图,熟练操作Word、Excel制作资料台账;接触过管线资源录入系统者优先。 细心严谨,识图能力强,能准确核对草图、图纸、系统三方数据,减少资料差错。 了解通信工程验收标准,可独立完成资料整改,善于和现场施工、监理沟通对接。 工作踏实稳定,有较强责任心,能配合项目工期完成资料赶工,服从工作安排。 三、工作内容补充 主要负责施工完工后现场草图整理、图纸绘制、竣工资料全套制作,全程对接移动家集客工程项目验收归档
商务助理
6000-7000元/月
商务助理社保年终奖五险3-5人1-3年大专较多出差回款提成招投标相关经验商务洽谈能力资源整合能力
岗位职责: 1. 协助完成招投标相关资料的整理、汇总与初步分析。 2. 参与招投标文件的编制、排版、打印及装订等基础性工作。 3. 支持电子投标系统的操作及开标流程的事务性工作。 4. 负责招投标资料的归档与日常管理,确保资料完整有序。 5. 配合完成招投标过程中所需材料的准备与核对工作。 任职要求: 1. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 2. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和信息整理能力; 3. 具备较强的时间管理能力,能够高效完成分配任务; 4. 有责任心,能适应阶段性工作强度; 5. 学习能力强,愿意在招投标相关工作中不断提升自身能力。
兼职资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年大专兼职其他资料施工资料员
每周定期来项目,平时可在家安排做资料,主要是后边未完工的楼资料跟踪报验,最终的资料整理归档移交
高速公路资料主管,
1-1.2万元/月
公路资料资料员长期1-2人5-10年学历不限全职其他资料
会做高速公路资料(路,桥,涵,隧)
资料员
9000-10000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
现场资料,交工资料,施工资料
公路资料员
2000-6000元/月
公路资料资料员长期3-5人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件,符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记与台账更新,及时同步项目各方最新版本资料 4.配合完成竣工资料组卷、装订及档案专项验收,对接城建档案馆归档事宜 5.维护项目资料管理系统(含电子文档),保障信息安全与查阅便捷性 6.新手工资2000/3500 ,半熟手,2500/4000,熟手项目自己能完成的6000-1.2 任职要求: 1.大专及以上,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑、市政、装饰等施工现场资料管理经验者优先,应届生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与团队协作能力
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料资料员证
办公室资料管理:负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅,保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护:建立标准化工作台账,定期更新各类数据信息,确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接:对接项目部及上级单位,完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理,保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理:负责民工工资表编制、工人流动信息登记,以及进场/退场确认书的签订与归档,规范劳务用工手续 资料合规性管控:定期梳理各类资料,确保所有文件符合公司制度及行业规范,防范资料管理风险
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