乌鲁木齐市头屯河区生产企业公开招聘物流人员岗位（包食宿），名额有限，招满即止工作地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区中亚北路58号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：26元/小时，月结，遇节假日顺延任职要求：能适应两班倒及临时加班安排；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品其他福利：带薪培训与技能提升、加班费按国家规定计发、每月15号准时发薪

招聘​义勒力特镇快递招聘快递分拣人员，会用智能手机，会写字，20-40岁之间，工作简单，八点半上班，下午四点左右下班，休息一个小时，工资面议，

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包黄金维纳斯，要2～3个人，电商双网套，要熟手一直稳定干到年底，工价3公斤1.8块，5公斤2.5块，联系电话或冷库位置：高琳自选超市

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夜班分拣员夜班分拣薪资福利:月薪3500+（计件模式）招工人数:不限名额，长期有效

有没有不下地的姐姐优能冷库包苹果2.5公斤的箱子4.8公斤的箱子一直干，一个星期一结账需要验货带班8人带班要求带工人不下地，在优能冷库有想法的联系我有住的地方

喀什百顺通达物流有限公司，招聘以下岗位：1.快递小哥5名岗位要求，对喀什市区熟悉，吃苦耐劳，有责任心，工资面议。熟练操作手机APP，，有工作经验优先录用2、扫描员1名：主要负责快递扫描，需要上夜班，可以提供住宿，有食堂。工资面议联系电话

有临时可以打包快递的兄弟吗？单量稳定，可以长期可以短期！

 凯昕冷库包苹果，要5-7人，可以长期干，打电话说陈英老板安排

招聘13米轻量化花篮对开门挂车司机，急发新疆昌吉业务，目的地为阿克苏库尔斯。车辆为山东挂车。

招聘维修工一名。岗位职责为小区水电等维修。任职要求年龄55岁以下，持电工证。薪资待遇为月薪4200元（含社保个人部分）。工作地点在南湖附近的事业单位。

焊工会二保电焊

建国路单位招聘保安数名，员工，60以内，巡逻岗，两白两夜休两天，白班9点到19点，夜班19点到次日9点，持证上岗，提供无犯罪记录证明和体检表，工资3400。联系电话

伊犁哈萨克自治州奎屯市工业园区招小工2名 240--260一天，不管饭，日结。

今晚日结280/天今晚日结280/天管吃工作餐，车接车送金山顺丰小件仓男工18-55岁、女工18-53岁上班时间：15:00-06:00提前下班或超出按±20/小时集合时间：下午12.3集合地址：曙光煌源人力集合工资下班结，无任何套路顺丰黑名单，案底不接受。

招临时包快递3名要有经验的

现在打快递包熟练的在加3人。计时18。站着包。浑水摸鱼就不要打扰。年龄20到40之间。年纪大的不要。。做的联系我

快递分拣员认真负责，有责任心。负责快递收发建包扫描分拣

招聘司机文员配货员1能吃苦耐劳、有上进心、2服务意识强、有责任心细心、有洞察力，有较好的沟通能力；3、工资待遇面试可知地址红旗农贸批发市场

房源开发与维护，客源获取与需求分析，带看与意向撮合，签约与交易服务 简单总结 脚踏实地努力就有收获

霍城县快递‎长期招站‬‎工联系方式

【岗位职责】 负责开发客户资源，维护与客户的良好关系；带领团队进行实地看房，解答客户关于房源的问题；协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等；定期更新和维护房源信息，确保信息准确无误；与开发商保持良好的沟通，了解最新的房源动态。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和客户服务意识；拥有一定的房产销售经验者优先；熟悉房产市场行情；具有较强的抗压能力，能够适应灵活的工作时间 【福利待遇】 底薪+高额提成，具体提成比例根据业绩表现确定

新和韵达快递招分拣员2名，员工维汉不限认识汉字，会说国语，联系电话

喀什东巴扎高薪诚聘职业顾问** **薪资待遇：** -基本工资4000元/月+高额提成+高额套奖（综合薪资上不封顶） -优秀者月薪可达10000元以上 **岗位职责：** 1.负责商铺销售工作，开发潜在客户资源； 2.为客户提供专业的商铺投资咨询服务； 3.带客户实地考察商铺，讲解项目优势及投资价值； 4.跟进客户需求，完成销售谈判及合同签订； 5.维护客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会； 6.收集市场动态，分析客户需求及行业趋势。 **任职要求：** 1.年龄25-40岁，中专/高中及以上学历； 2.有销售经验者优先（经验可带薪培训）； 3.沟通表达能力强，具备客户服务意识； 4.抗压能力强，对高薪有强烈追求； 5.熟悉喀什本地商业环境者优先。 **福利保障：** 带岗前专业培训+老员工一对一辅导 节日福利+团队聚餐+定期团建 清晰的晋升通道（顾问→主管→经理） **工作地点：** 喀什市东巴扎 **加入我们，共创财富！** 联系： 面试时间：周一至周日11:00-20:00 --- **企业优势说明：** 喀什东巴扎作为核心商业区，坐拥稳定客流量与巨大投资潜力，公司提供优质商铺资源及成熟销售体系，助您快速实现职业突破！

正式工员工23-50周岁以内（1976-2003年）以身份证为准，卡在年龄上下限的注意月份，识字，无刑事犯罪记录， 无不良征信记录（本人银行卡需正常使用），周一到周六每天下午13:00集合入场，有人提前报名。分拣，扫描，拉件，装车，卸车，全自动化，人员主要辅助性，主要观察机器异常或遗失货物薪资福利:底薪+提成+补贴：非装卸岗（集包、拆倒包）综合6500-8500，全勤奖200元、工龄奖100元/年上限500元、社保补贴200元（做满1年可申请社保）；12小时月休3天，包住、每月400餐补；（需要住宿，行政，退宿可退）招工人数:大量管吃，管住。（免费），当天面试当天安排住宿，手机，，都能带

岗位职责: 1. 策划并组织实施招商项目，主动开发并甄选优质代理合作资源； 2. 搭建并持续维护代理商关系网络，保障合作流程高效顺畅； 3. 跟踪市场趋势变化，提供招商策略所需的数据分析与优化建议； 4. 支持代理商开展区域市场推广，给予产品培训及销售赋能支持； 5. 定期考核代理商业绩表现，实施针对性辅导与提升措施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平，能有效吸引并稳定代理商资源； 2. 拥有敏锐的市场感知力和独立拓展业务的能力，可自主推进招商任务； 3. 态度积极，责任心强，能在高强度工作环境下保持高效，并接受出差安排； 4. 具备良好的协作意识与客户导向思维，能与团队协同完成业绩目标； 5. 热爱招商岗位工作，勇于面对挑战，追求持续成长与工作成果突破。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.主动开展市场调研工作，及时掌握房地产市场的最新动态； 3.持续维护客户关系，快速响应并解决购房过程中各类问题； 4.协同参与营销推广活动，确保销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备相关兴趣和认知； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4.富有责任心，可独立推进并完成各项销售工作任务。

二手房买卖

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买和投资咨询； 2.积极开展客户沟通，理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.维护和拓展客户关系，定期进行客户回访； 4.跟踪房地产市场动态，及时调整销售策略； 5.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场动态； 3.具有较强的市场分析和客户服务意识； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。