职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

岗位职责： 1.负责公司项目落实，完成产品的组装、测试及现场安装； 2.协助项目经理完成项目验收； 3.协助完成项目实施过程的各类实施文档编写； 4.协助完成电路板的原理图设计与PCB布局绘制。 任职要求： 1.高中以上学历，电子类相关专业； 2.具备 1-3 年安装调试工作经验者优先； 3.熟系电路板原理图等技术资料； 4.熟悉电子元器件，会使用维修工具，如电烙铁、热风枪等； 5.具备良好的动手操作能力和问题解决能力； 6.能接受出差安排，工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心和团队协作精神。

【工作内容】 - 参与硬件电路设计、PCB布板及原理图绘制，协助完成整体硬件方案； - 协同团队开展硬件调试与功能测试，保障产品性能稳定可靠； - 协助整理并维护相关技术文档资料； - 跟踪项目执行进度，配合相关部门推进产品开发流程。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景； - 掌握常用EDA设计软件（如Altium Designer、Cadence等）； - 具备良好的沟通能力与团队合作意识； - 热爱硬件研发工作，具备较强的学习能力和环境适应能力。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能够接受一定程度的出差安排

任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历，具备1-3年或以上工作经验者优先考虑。 2. 具备产品硬件开发经验，能独立承担部分设计任务。 3. 熟练使用Altium Designer、NI Multisim等EDA工具及仿真软件，具备PCB Layout评审能力。 4. 熟悉示波器、万用表等仪器的操作，具备故障分析与处理能力；熟练使用电烙铁、热风枪等工具，具备良好焊接技能。 5. 优先考虑条件： - 有电机工作原理及驱动电路调试与设计经验者优先。 - 具备高速电路设计与调试经验者优先。 - 熟悉EMC设计规范或具有开关电源设计经验者优先。 - 熟悉多种传感器（如陀螺仪、超声波、摄像头、激光雷达）及其通信调试经验者优先。 - 具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，能高效协同多方推进工作。 岗位职责： 1. 参与泳池机器人传感器系统、电机驱动模块及人工智能算法硬件平台的研发、维护与调试，优化实际应用中的性能表现。 2. 负责原理图设计、参与PCB布局指导，并完成电路调试与认证问题整改。 3. 协助其他工程师开展上层功能的开发与调试，保障系统运行稳定与性能达标。 4. 承担硬件测试、样机装配及生产阶段的技术支持工作。 5. 编写、整理并归档相关技术文档，确保资料准确完整。

年后面试 该岗位的工期预计只有6个月，有可能会延期， 打招呼表示可以接受 **岗位描述** 1. Agent配置解析系统开发： 负责构建Agent配置解析模块，确保Agent可根据不同配置实现灵活适配。 开发配套的配置管理工具，支持动态加载与实时修改功能，并提供可视化操作界面。 2. 工作流引擎开发： 设计并实现双层级工作流引擎，分别承担任务调度与流程控制职能。 集成多种调度策略，提升任务分配合理性与执行性能。 采用可扩展的插件化架构，便于接入自定义任务类型和操作逻辑。 3. Agent策略管理： 搭建智能Agent策略管理平台，支持策略的创建、版本管理和持续优化。 结合机器学习方法，实现策略的自动调优，以适配多样化的应用环境。 4. Agent运行时管理系统： 建设并维护Agent运行时支撑环境，保障系统高效运转与资源均衡利用。 实施运行状态实时监控与日志追踪机制，及时发现异常并触发告警。 开发自动化恢复功能，增强系统的稳定性和容错表现。 **任职要求** 1. 计算机科学、软件工程或相关领域本科及以上学历。 2. 专业经验： 具备5年以上软件开发经历，有大型分布式系统的设计与落地实践经验。 曾主导或深度参与工作流引擎类项目，具有已上线运行的成功案例。 加分项：熟悉主流开发框架及工具链，如Langchain、dify、豆包Coze等，将作为优先考量项。 3. 技术技能： 熟练掌握Python与Java语言，具备高性能、多线程程序开发能力。 深入理解分布式系统原理，掌握常见架构模式与设计规范。 熟悉容器技术（如Docker、Kubernetes），能完成复杂微服务系统的部署与运维。 4. 项目管理能力： 能够编写完整的技术方案与设计文档，具备良好的跨团队沟通协作能力。 加分项：拥有项目计划制定与进度把控经验，可带领小规模团队推进开发工作。 5. 其他能力： 具备快速学习新技术的能力，愿意面对挑战并攻克复杂技术难题。 了解系统安全机制与数据隐私保护的基本实践。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台，助力新人深度认知自我与发展潜力，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责： 1、负责体外转录IVT平台技术，建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺； 2、开展IVT反应体系的配方优化，涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作； 3、参与IVT原液新产品的研发，包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持； 4、制定IVT产品制备的标准化操作流程（SOP）并参与产品质量控制体系建设； 5、协同销售部门，提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。 任职要求： 1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备中英文文献及专利检索能力； 3、有生物制品原液工艺开发经验，具备核酸类工艺开发背景者优先； 4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理，并具有实际操作经验； 6、具备良好的团队协作与沟通能力； 7、能接受加班工作安排。

职责描述： 一、效率管理 1、制定效率评估指标及数据采集规范，依据集团年度经营目标分解并设定各指标的改进方向； 2、持续追踪各项效率指标，分析运行情况并识别问题点，协同并督导各部门落实整改措施，确保目标顺利达成； 3、组织实施月度效率绩效评估与通报工作，推动各部门效率提升的透明化管理。 二、精益改善 1、参与规划并执行精益生产实施路径，推进项目落地； 2、构建持续改善机制，营造全员参与的精益文化氛围； 3、运用精益生产理论与工业工程手法，识别并消除生产过程中的各类浪费，推动物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换线等实践； 4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行成效。 三、培训与推广 1、组织开展精益工具方法的培训与应用推广； 2、建立标准化培训体系，推进精益人才梯队建设与能力认证机制。 任职要求： 1、工业工程或相关专业背景 2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验 3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或成功案例者优先 4、熟练掌握精益工具的实际应用，了解制造型企业运营流程 5、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件 6、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力 7、具备优秀的计划制定与落地执行能力

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

伊犁需要四个大工，三个小工大工一天500，小工一天300！大工必须要有应急管理局登高证，二把刀不要。！我们有五个有证干的特别好的！他们现在手里有活喷着了！过不来！我广告！长年有活！活都能接上！

招聘轮挖老司机210新车

招聘 企业厂区招聘现场监工4名， 要求：身体健康，无犯罪记录，年龄45岁以下，男女不限，，会用智能手机，有责任心，有上进心，服从管理，包吃包住，月休两天，工资4500，工作地点：新疆准能化工 联系电话 ：

新疆其亚搅拌站招聘罐车驾驶员若干名，工作地点：新疆昌吉州五彩湾工业园区其亚厂区内，联系电话：易队长

职位：装卸工 招聘人数：5 最低学历：学历不限 工作经验：2年 详细地点：新疆克拉玛依市独山子区大庆东路3617-6号 月薪范围(元)：4000-5000 职位描述 团队协作能力强、身体健康、沟通能力强

射频一致性测试工程师 任职要求： 1. 通信、电子信息相关专业专科及以上学历； 2. 1年以上2/3/4/5G射频测试经验； 3. 熟悉3GPP协议射频相关用例测试方法； 4. 熟练掌握罗德CMW500、安立MT8000+8821C综测仪优先； 5. 能独立输出产品的射频测试报告； 6. 良好的沟通能力及动手能力，学习能力强，能支持上夜班； 短距射频测试工程师 任职要求： 1. 通信、电子信息相关专业专科及以上学历； 2. 1年以上BT/WiFi/GNSS射频测试经验； 3. 熟悉IEEE、SIG协议射频相关用例测试方法； 4. 熟练掌握罗德CMW500、安立MT8862综测仪优先； 5. 能独立输出产品的射频测试报告； 6. 良好的沟通能力及动手能力，学习能力强，能支持上夜班； 薪资8-12 深圳小米研发中心

岗位职责: 1: 通信数传的功率放大器，低噪声放大器，滤波电路，和混频器,锁相环，射频开关，阻抗匹配电路的原理图，PCB的设计。 2: 分布电容，分布电感的设计，解决信号完整性，射频反射问题，使用矢量网络分析亿，频谱仪对射频信号的分析。 3: wifi,蓝牙，2.4G/5.8G/433M/915M的射频电路的设计。复杂的电磁环境抗干扰反电磁电路的设计。确保无人机地面站，遥控器的数据或中继数据安全，流畅，稳定。任职要求: 1: 本科及以上学历，通信工程,电子信息，微波工程等相关专业。3年以上射频电路设计工作经验，能独立开发设计2.4GHz/5.8GHz无线传输产品。 3:精通射频前端电路PA/LNA/Filter/Switch 和微带线的匹配设计和调试仿真。会熟悉使用频谱仪，网络分析仪。PADS9.5绘图软件，会SCH设计，PCBlavout,精通1-10层PCB的布局。 4:了解无线802.11a/b/g/n/ac通信协议和射频认证标准FCC/CE等。 5:有大规模量产无线产品如联网模组无人机图传，路由器及天线设计经验优先 员工福利：带薪年假，底薪加提成，意外险，补充医疗保险，五险一金

任职要求 1. 熟悉射频电路原理，具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。 2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备，掌握基础焊接技能者加分。 3. 了解通信基础协议，具备较强的故障排查能力和问题解决意识，抗压能力强。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能适应阶段性出差或现场作业。 5. 电子信息、通信工程等相关专业优先，有相关行业证书者优先考虑。

1、负贵音箱、安防网通、智能穿戴、手机等天线设计，调试等工作； 2、本科及以上学历，电磁场与微波、通信、电子信息工程等相关专业优先； 3、具有 1 年以上手机天线研发工作经验，理论基础扎实； 4、熟练使用网络分析仪，综测仪等仪器； 5、能使用 HFSS、CST等仿真软件从事天线设计优先考虑； 6、天线设计开发经验者优先专虑； 7、责任心强，能够承受较大工作压力，具有良好的沟通能力； 8、节日福利，传统节假日公司提供各类型的福利包或传统的节日礼品； 9、依法享有带薪年假; 10、公司不定期的举行羽毛球、爬山、烧烤、野炊等集体活动； 11、公司涵盖项目调试奖; 12、党员优先。 职位描述 12、党员优先。

岗位职责： 1. 承担智能网联系统中天线部分的设计工作；参与天线布局方案研究，分析车身结构对天线性能的影响，提出优化布局建议；与产品团队协作完成小型化、多频段集成天线模块的开发设计。 2. 编制天线测试方案，构建测试平台，执行天线性能验证并撰写测试报告；配合其他技术方向工程师处理相关技术问题； 3. 深度参与项目全周期开发，联动结构、硬件、工艺等专业技术人员，保障天线产品按计划顺利量产交付； 4. 协助开展天线供应商的技术评估与选型，组织技术沟通及质量审查；针对生产阶段出现的天线类质量问题，提供专业技术支持与改进措施； 任职要求： 必要条件 1. 硕士及以上学历，电磁场与微波技术、天线工程、电子电路等相关专业背景； 2. 熟悉主流天线类型的基本结构与工作原理，如PIFA、倒F型、螺旋天线、偶极子天线等，并具备至少一类天线的设计与调优能力； 3. 熟练使用至少一款电磁仿真软件进行建模与分析； 4. 具备较好的英文读写能力； 5. 具有良好的沟通意识和跨团队协作精神，能高效配合研发团队推进项目； 优先考虑 1. 有MIMO或复杂多天线系统设计实践经验者； 2. 具备整车级电磁兼容测试或整改经历者； 3. 了解车载环境下的无线通信协议及相关应用者；

招聘 和田市全屋定制工厂 岗位： 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议，老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式：

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程。 3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇：薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

塑料管件生产

通风管道厂招聘厂长车间主任，会熟练掌握生产加工铁皮通风管道，看图下料，熟练操作设备，三年以上经验，待遇优厚

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与协调安排 2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3. 具备较强的应变能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

岗位职责：1.负责生产订单全流程跟单，及时对接采购、仓储、生产及物流环节，确保交期准确、单据完整；2. 整理并归档合同、发货单、质检报告等业务文档，维护ERP系统基础数据与台账信息； 3. 协助编制生产计划表、出货排期表及周/月度运营简报，支持部门数据化协同；4.处理客户日常咨询与异常反馈，协调内部资源快速响应，提升交付满意度； 5. 配合完成钢材开平产线相关文控工作， 任职要求：1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力；2. 工作细致有责任心，具备1年以上生产跟单、供应链文员或制造业助理类经验者优先； 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏多任务协作环境； 4. 接受应届毕业生，实习生。公司提供“老带新”带教机制及系统化岗前培训。需要到八钢专职培训。 5.接受倒班制

门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500