岗位职责: 1.负责新会员开发，通过线上线下结合(如:行业展会、客户拜访、网络推广等)拓展客户资源2.会员服务与关系维护，主动与会员单位保持密切沟通，了解需求、收集反馈、推动问题解决提升会员满意度与粘性;协助推进会员全周期管理，包括入会洽谈、续费沟通、信息维护与资格审核等:协同策划并组织面向会员的专题会议交流论坛、培训沙龙等高质量活动。 3.深度挖掘潜在会员需求，协同秘书处及其他部门，提升会员拓展和服务的质量: 4.维护现有客户关系，积极拓展新客户资源， 5.精准分析市场动态，敏锐挖掘销售机会， 任职要求: 1、大专以上学历，有3年以上PCB,FPC相关行业从业经验:年龄:25-35岁 2、具有良好的形象和气质 3、熟悉PCB/FPC行业，有沟通技巧，有管理经验、能适应出差; 4、持有驾照且能熟练驾驶。

1. 负责宠物托运/运输咨询接待、接单、报价 2. 跟进订单、核对信息、沟通客户 3. 配合安排宠物运输相关事宜 4. 有耐心、细心，会基本手机/电脑操作 5. 时间稳定，能代课优先 薪资面议，多劳多得，

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应各类咨询需求 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保满意度

岗位职责：根据公司合作平台 58，京东，的数据，沟通客户审核数据后对接给经理。 任职要求：年龄20以上，接受无经验，应届生。性格开朗 薪资福利： 1. 底薪5000 +提成； 2. 周末双休，朝九晚六。 节假日正常放假。发薪日15号节假日提前。 岗位福利：带薪年假婚假

公司特招6名客服专员薪资：无责底薪+全勤奖＋业绩考核4000-10000＋上班：日常8小时不加班，办公环境整洁，全程恒温空调，避免风吹日晒要求：上进心强，努力干练，学习能力强、工作态度好，有无客服经验均可，18-40岁均可，联系方式有意向者电联咨询

林芝市墨脱县招木模、建筑木工

招聘一名切菜工工资面谈位置拉萨

昌都市左贡县招（集中式光伏安装项目经理）

转轮除湿机电加热箱接电

日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

销售专员

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

超市客服经理 岗位职责：统筹超市客服团队日常管理、排班调度，管控客诉处理、服务质检，复盘服务数据，优化服务流程，做好人员培训与团队管理，保障顾客购物体验。 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有超市线下客服管理经验，熟悉商超客诉处理流程，具备团队管理、沟通协调能力，抗压性强，服务意识佳。 薪资福利：8000，五险一金、节日福利、带薪休假。

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

工作岗位：客服经理工资：底薪5000元十全勤500元＋考核奖+月休两天合计工资：6000元～8000元工作内容：1.接待客人2.配送茶水联系方式：任经理：

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容 电话指点客户添加微信指导跟进

一、岗位职责1、采用线上或线下形式，开展人员招聘及岗位调配工作； 2、开拓并维护多元招聘渠道，确保人才来源稳定充足； 3、负责简历筛选、初步甄别以及初试组织等招聘环节工作； 4、不限制工作经验，有客服、导购、销售等与人沟通类岗位经历者均可。入职后提供系统化内部培训及专人带教。 二、任职资格 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、具备一定抗压性，可适应弹性工作安排，保障业务响应的及时性。 3、工作认真细致，责任心强，拥有较强的执行能力及跨部门协作意识。 三、福利待遇 1、试用期1-2个月，薪酬结构为底薪+招聘提成，上不封顶； 2、工作时间：8:30-17:00，每周单休； 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理； 4、福利包含：五险一金、配备工作手机、每月油费补贴、工龄工资、高温津贴、节日福利、生日福利、年度旅游、团建活动、定期健康体检、年终奖金。 四、工作地址（可根据居住地就近分配） 1、公司本部、城东分部、城北分部

【中收急聘！周末双休+朝九晚六+五险一金+绩效保障！ 岗位职责： 1、年费：通过电话联系持有中信信用卡的客户，邀请其升级为白金卡，享更高权益服务； 2、优选：向客户推荐优选产品（支持自选号码）； 岗位优势亮点： 薪资说明：首月：保底薪资4400元+餐补1000元（税前） 次月起：5000元+ 薪资范围：5000 - 20000+ 元 入职即缴纳五险一金，保障从第一天开始！ 周末双休+法定节假日休息，加班按规支付加班费！ 节日福利、年度体检、晋升通道……福利齐全，一应俱全！ 面试通过率高，机会难得，速来加入！

--- **一、岗位职责** 1.**单据处理** -负责运单录入、整理、归档，确保物流信息的准确性。 -核对运单数据（如收发件人信息、货物重量、运费等）。 2.**客户服务** -接听客户电话，处理简单的查询、投诉或转接相关部门。 -协助处理异常件（如破损、延误等）的登记与跟踪。 3.**数据统计** -制作日常报表（如收发件量、运费结算等），汇总运营数据。 4.**沟通协调** -与仓库、司机、派送员等对接，传递物流信息。 5.**其他行政事务** -文件打印、资料保管、办公用品管理等基础行政工作。 --- **二、任职要求** 1.**学历与经验** -中专/高中及以上学历，物流、文秘、会计等相关专业优先。 -无经验可培训，但有物流/快递行业文员经验者更佳。 2.**技能要求** -熟练使用Office（Excel、Word），需掌握基础表格制作和数据处理。 -部分岗位可能要求会用物流管理系统（如中通内部系统，通常入职培训）。 3.**个人素质** -细心、耐心，能高效处理重复性工作。 -沟通能力较强，能应对客户或内部协调。 -抗压能力，适应物流行业快节奏工作。 4.**其他** -部分岗位可能要求轮班（如早晚班）或节假日值班。 --- ###**三、加分项** -了解物流行业基本术语和操作流程。 -有驾驶证（少数岗位可能需要协助外勤）。

1： 工作内容：通过电话联系筛选有意向的客户，工作性质为非销售类，属于纯客服岗位 2： 需具备认真踏实的态度，耐心细致，情绪管理良好，沟通表达顺畅友好 3： 年龄要求18—35岁，性别不限，能熟练操作基础电脑，语言表达清晰流畅 4： 办公氛围轻松，无业绩压力，不内卷，收入构成：固定薪资3200+300全勤奖+高额提成+绩效奖励（绩效多劳多得，与任务指标无关，无任务考核，无责任底薪实发3500）提供系统化培训，专人带教，快速上手，享有节日福利、团队建设活动、带薪休假及法定节假日休息，缴纳五险 上班时间：9:00—12:00，13:30—18:30，每日工作8小时，不加班，单休（非双休） 接受零经验入职，带薪岗前培训，晋升机制健全 （仅限真正有意愿发展、踏实肯干者加入，谢绝观望或随意咨询人员） 诚邀优秀人才加入我们的团队大家庭