薪资待遇： 1、工作时间：7.5小时工作制！9:00-12:00，13:30-18:00 2、薪资范围：6000-10000+，业绩优异者收入无上限 3、晋升机制：以能力为核心，公平透明，不看关系 4、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 5、培训支持：完善多元的培训体系，助力新人快速上手 工作内容： 依托公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务信息 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行拓客 2、固定办公场所，全程坐班，环境舒适 3、产品易懂易推，成单率高，收入潜力大 4、岗位稳定可持续发展，拥有健全的晋升通道

【央企金融招聘】 任职要求：25-45周岁，大专或以上学历（学信网可查）。诚信正直，热情具有亲和力，学习能力强，有竞争力有理想有抱负有创业精神。 有同业经验优先，优秀者可放宽年龄学历要求！ 弹性工作时间：早八晚四，周末双休。 主要工作内容:为公司老客户办理各种售后服务工作，包括资料变更、理赔资料提交，分红以及养老金领取，保单管理、星级认证、保单体检、续期缴费等服务，提升客户售后服务满意度。 同时以客户需求为导向，向客户提供完善风险保障的建议，帮助客户完善其风险保障计划为客户提供理财类和国内医疗保障的最新资讯和相关服务。 无经验者，公司安排培训学习上岗，入职后有老师带，欢迎加入 福利待遇：底薪+奖励+提成+综合绩效津贴+五险+双休+法定假日+时间自由+可接送孩子 年龄：25—40岁 岗位福利：弹性工作制。

岗位职责： 1.解答顾客咨询：电商平台客服需要通过在线聊天工具、电话、邮件等方式，解答顾客在购物过程中遇到的问题，如商品详情、价格、发货、退换货等。 2.处理订单问题：客服人员需要及时处理顾客的订单问题，如订单取消、修改、合并等，并跟踪订单状态，确保订单能够顺利处理。 3.维护客户关系：客服人员需要积极与顾客沟通，建立并维护良好的客户关系，提高顾客满意度和忠诚度。同时，对于顾客的投诉和不满，需要耐心倾听并积极处理，给予合理的解决方案。 4.收集顾客反馈：电商平台客服需要收集顾客的购物反馈和意见，整理并上报给相关部门，为公司的产品和服务改进提供参考。 5.配合参与线下活动摆展，对外推荐公司咖啡产品； 6.遵守公司规定：客服人员需要遵守公司的各项规定和流程，保护公司利益，同时确保顾客信息的安全和隐私。 任职要求： 打字速度快，40字以上/分钟 具有良好沟通表达能力、有责任心、有销售意识 教育背景：大专及以上学历 行业经验：应届大学毕业生或有工作经验者优先。 工作地址：保山市隆阳区永盛街道保山小粒咖啡产业园-咖蒙烘焙工厂3栋

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳的客服团队规模约1500人，拥有完善的福利体系和具备丰富行业经验的管理团队，倡导与员工如朋友般融洽相处，营造出广受年轻人青睐的活跃职场氛围。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作简便，易于快速上手。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实认真，稳定性强，仅接受长期发展者，短期实习或兼职不考虑。 3、具备电话客服相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：无责任底薪3000元+奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：提供带薪岗前培训，设置新员工保护期，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励机制，组织生日会、月度团建等丰富活动。

岗位职责： 工作内容： 1、为客户解答关于门店抖音账号运营的相关疑问 2、负责抖音来客后台的团购设置与操作 3、提供门店日常运营管理的指导与问题解答 4、协助客户进行账号的实操指导 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询与问题 2. 熟悉抖音平台基本操作流程，有订单处理相关经验者优先 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件，及时响应客户需求 （早班：8:50-18:00 晚班：14:30-22:30，包中晚餐，月休4天可自行调整，缴纳社保，节假日发放礼品或红包）

负责客户的沟通与维护，进行二次开发到店。工作轻松，底薪提成。

山南市贡嘎县招电焊、管道安装/维修

明天米林需要两名泥巴工。

家人们，你们这里招洗碗工的话，帮忙联系一下

帮靠谱朋友扩散优质岗位招聘服务员年龄要求18~30岁性格要求：活泼开朗，乐观开放薪资待遇：5000＋提成福利：包吃包住地址：堆龙德庆区第四高级中学斜对面联系电话：

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岗位职责: 1.服务老顾客，处理售后单; 2.负责整理和管理客户资料; 3.接待客户及安排相关事宜; 4.参与新员工的培训与指导。 学历要求:大专及大专以上(优秀者可放宽)年龄要求:25岁-45岁 出勤时间: 早上9:00一下午17:00(午休两小时)不加班!周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬:基础津贴+新人津贴+销售佣金+阶段奖励 [说明】签订合同，根据公司《基本法》规定，不同职级人员享受的相关政策不同，具体以规定内容为准。

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

• 负责老客户保单服务：保单检视、信息变更、万能账户保全、续期提醒、红利/生存金领取通知 • 解答客户对于条款、收益、理赔、缴费的疑问，做好售后回访与沟通 • 跟进客户续期缴费，提醒缴费时间，协助处理理赔资料收集、递交跟进 • 维护老客户关系，挖掘客户潜在保障需求，做好对接 • 做好客户档案登记，及时同步保单状态，提升客户满意度

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月20号下午有一场新人见面会，认为自己有能力有时间的。的可以过来挑战一下。

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

岗位名称：客户对接专员 薪资：4k-7k/月 地点：拉萨·城关区 【我们希望你】 1. 善于沟通，待人真诚，能够维护客户关系； 2. 有无相关经验均可，公司提供系统化岗前培训，老员工带教，帮助快速熟悉业务。 【日常工作】 1. 对接意向客户； 2. 协助客户整理、核对业务申请资料。 【岗位福利】 薪资结构：无责底薪+业绩提成+绩效奖励，收入和个人业绩挂钩，多劳多得； 培训：完善岗前培训，学习业务知识与客户沟通技巧； 晋升：扁平化管理，晋升通道透明，能力优秀者可向管理方向发展； 福利：定期团建、带薪休假，团队氛围轻松。 【工作时间】朝九晚八，单休，合理安排工作。 【关键词】经验不限，学历不限

工作岗位：客服经理工资：底薪5000元十全勤500元＋考核奖+月休两天合计工资：6000元～8000元工作内容：1.接待客人2.配送茶水联系方式：任经理：

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1. 通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进并推动问题高效解决，提升客户满意度 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程改进 5. 遵守公司服务规范与信息安全要求，维护企业形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 能熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干的新人加入

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

薪资：底薪4000–6000 + 提成 + 绩效 + 分红，综合6000–12000，上不封顶 福利：社保+月休4天+节日福利+京东正品供应链+稳定客流+专业培训+晋升通道 1. 接待到店/线上客户，解答保养、轮胎、电瓶、美容等咨询，推荐适配方案。 2. 跟进施工进度，及时同步客户，确保服务透明、体验好。 3. 老客维护+定期回访，做复购与转介绍，提升客户粘性。 4. 协助门店线上订单核销、活动推广、异业合作，助力拓客。 【我们希望你】 • 年龄20–40岁，形象得体、沟通顺畅、服务意识强。 • 有汽车4S店/汽修/美容/销售/客服经验优先，小白可培训上岗。 • 持C1驾照、会开车优先；熟悉本地路况/车主资源加分。 • 认同京东“正品、透明、专业、无忧”理念，踏实肯干。 【我们提供】 • 京东大厂背书，线上流量+线下门店双客源，不用苦找客户。 • 标准化服务流程+定期培训，快速提升专业能力。 • 清晰晋升：服务顾问→店长→区域运营，收入与能力同步涨。

【我们需要的伙伴】 有想法、有目标、有耐心 诚实守信，无不良征信记录 【你的角色】 银行权益的守护者，负责处理各类金融违约事务，通过电话沟通进行调解与协商推进工作。 【你的收获】 无责任底薪、绩效提成、年底双薪、年终奖金、五险一金等福利； 入职即享带薪培训，涵盖金融基础知识、法律法规、沟通策略、谈判技巧等内容； 工作时间上午九点至下午六点半，中午休息一个半小时，周日及法定节假日正常休息； 【职位福利】 定期提供下午茶、举办员工生日会、组织团建旅游、发放节日礼品红包、开展新老员工交流座谈等活动，丰富日常职场体验。