一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），国家法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 提供返乡就业支持：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可调配。 五、晋升空间： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 六、备注： 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程。

岗位职责: 1. 及时响应客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 2. 处理客户反馈、跟进问题解决并提升客户满意度； 3. 维护客户关系，协助优化服务流程，提升服务质量； 4. 记录客户服务过程中的关键信息，确保信息准确传递； 5. 配合相关部门完成客户相关事务的协调与落实。 6. 为公司已成交的优质客户对接公司的医疗 养老 旅游的服务 任职要求： 1. 年龄25-45 大专以上学历。具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的应变能力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 4. 有团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 5. 具备一定的抗压能力，能妥善处理多任务并行情况。

1. 客户响应：沟通房源的维护维修问题，通过电话、在线聊天等渠道及时回复。 2.水电燃气费的缴纳，对账等。 3. 问题处理：受理用户投诉、故障反馈，记录问题详情，协调内部部门跟进，同步处理进度并回访结果。 4. 信息维护：更新客户资料、整理沟通记录，反馈用户共性需求给相关部门（如产品优化、服务改进）。 5.领导交代的其他内容问题。

（一）客服岗位职责 1.售前咨询服务：负责客户咨询对接，精准解答产品规格、型号适配、外观工艺、供货周期、报价、订单流程等问题，明确告知产品属性相关注意事项，提供专业咨询支持，协助客户完成需求确认与订单意向达成。 1.订单全流程跟进：接收客户订单，核实订单信息（产品型号、数量、交货地址、付款方式、包装要求），同步至仓储部、包装部，跟踪订单备货、包装、出库、物流配送进度，及时向客户反馈订单状态，确保信息传递准确、跟进高效。 1.客户关系维护：建立客户档案，记录客户基本信息、订单历史、咨询记录、需求偏好及特殊要求，定期沟通回访，了解合作满意度，收集潜在需求，为业务拓展提供数据支持。 1.客诉初步处理：接收客户投诉与意见反馈（订单延迟、产品外观问题、沟通误解等），快速核实并安抚，分类流转至售后部或相关部门处理，跟踪解决进度，及时反馈结果，闭环客诉流程。 1.信息协同传递：同步项目供货调整、价格变动、包装升级等政策至客户；收集客户对产品、服务的建议，整理后反馈至管理层及相关部门，推动服务优化。

底薪200元每天 百分之四十提成 轻松月入过万 工资日结

负责在线沟通交流，无需外呼电话 底薪3000元，收入上不封顶，沟通量越大业绩越高 业绩达标享额外奖励，提供下午茶福利 工作时间中午1点至晚上9点

岗位职责： 积极回复平台用户消息，接听平台用户咨询电话(无需自己开发客户) 1，年满18周岁，口齿清晰，普通话流利 2，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3，思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力 4，事业心强，具有责任心和积极的工作态度，有客服接待工作经验者优先。 5，工资待遇： 保底4500+高额提成+全勤奖+多种奖励激励+公司提供单间住宿+节日福利+团建聚餐活动等 工作时间：早晚班制，月休4天，法定节假日休。 接受无经验小白，会有专人一对一带薪培训

无责底薪 4000 包午饭加带单提成 月休 4-6 天调休早九晚五不加班 本岗位无销售性质公司派单 综合薪资 7-12k 工作内容：主要带公司客户做单 如无经验需要具备一定学习能力以及有常规互联网产品相关经验，工作认真负责细心有耐心。 待遇真实！待遇真实！待遇真实！ 面试跟我说的不一样请直接骂我

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享有保底工资，后续保底金额更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，公司每年组织一次集体旅游及一次健康体检。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可参加带薪岗前培训。 4、提供工作午餐，餐食口味佳，卫生有保障。 5、正式员工入职即参保五险一金，未毕业实习生配备商业雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 办公室车险客户服务岗位，主要负责通过电话联系车险即将到期的客户，为车主提供车险方案咨询及业务办理服务。工作内容简单清晰，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单。车险属于车主刚需，报价后客户认可即可完成出单。业务可通过手机操作完成，也可选择到店办理，现场有前台人员引导协助。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20~40周岁之间。 工作时间： 每日工作八小时，上班时间8:20-18:30，午间休息一个半小时。 如对岗位感兴趣，欢迎直接联系或提交简历，信息回复可能存在延迟，请谅解。

在写招聘信息的时候我就在想是什么人看到这条贴子呢，一定是是对生活充满期许，对未来满怀期待的人吧 我是这个公司负责招聘的人事，我来说下对公司的看法： 公司工作氛围融洽，老板人好事少，同事之间友好和谐 我们这个工作：工作内容简单，老带新，好上手，薪资优厚， 我们的原则：开开心心上班，高高兴兴下班 任职要求： 1. 表达能力强，具备良好的沟通技巧； 2. 有耐心，思维清晰，能有效应对客户疑问； 3. 工作责任心强，能够适应一定的工作节奏变化； 4. 具备团队合作意识，能积极配合团队达成目标。

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周末双休，不加班，阿里中心内部办公!可转正编工作内容: 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、 建议、投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历，电销经验优先! 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资: 综合薪资稳定8k-13K 待遇: 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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主要负责老客户维护以及续收。

本公司招聘话务员 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期，短期勿扰

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

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帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

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超市客服经理 岗位职责：统筹超市客服团队日常管理、排班调度，管控客诉处理、服务质检，复盘服务数据，优化服务流程，做好人员培训与团队管理，保障顾客购物体验。 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有超市线下客服管理经验，熟悉商超客诉处理流程，具备团队管理、沟通协调能力，抗压性强，服务意识佳。 薪资福利：8000，五险一金、节日福利、带薪休假。

. 语言表达流畅，沟通能力良好，普通话标准 2. 能接受电话销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，有责任心，执行力较好 4.有无销售经验均可，愿意学习，踏实稳

工作岗位：客服经理工资：底薪5000元十全勤500元＋考核奖+月休两天合计工资：6000元～8000元工作内容：1.接待客人2.配送茶水联系方式：任经理：

岗位职责 1、负责暖通项目的远程在线运维，依托运维系统实时查看项目运行情况，保障设备系统平稳运行。 2、汇总客户资料、运维日志、报警处理记录、节能分析报告等文档，按规范归类存档，确保信息齐全且可追溯。 3、维持与客户的日常联络，定期跟进客户对暖通系统使用体验的反馈，收集相关建议与需求。 4、细致回应客户关于系统运行、维护保养、节能优化等方面的问题，提升客户满意度与信任度。 5、接收暖通运维系统推送的各类告警信息，迅速识别告警类别及影响等级。 通过系统远程处置常规告警，采取平台操作或引导客户操作等方式解决基础问题；针对复杂告警，及时联动技术团队介入，并向客户同步处理进展与最终结果。 暖通运维系统维护管理 6、基于暖通系统的运行数据，结合节能技术规范，定期编制节能分析报告。 岗位要求 1、大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先考虑。 2、熟练使用计算机及常用办公软件，具备较强学习能力，能快速上手暖通运维系统的操作流程。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够准确、高效地与客户及技术人员交流。 4、工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 5、具备基本的逻辑分析与应急处理能力，能迅速判断并应对各类系统告警情况。