招人啦！售后客服、人事客服各2人明天就能来带薪面试，每天只上2小时，空调房。工资1400-3500，按月发，单双休可调会聊天、懂点电脑优先，年龄25-50岁都行想做的直接打电话/：，可长期

【岗位职责】 1、主要负责电话为患者提供健康咨询服务，为患者讲解问题，跟患者预约时间到院看诊，系统预约挂号， 2、对患者进行健康指导，并提出合理的建议； 3、解答患者疑问；详细记录患者信息，做好患者来医院的预约登记及回访工作； 4、不需要外出跑业务，有稳定的客户来源。 【任职资格】 1.（学历：中专及以上学历，市场营销专业，客服专业，医学专业优先） 2.（有电话销售经验，医疗，保健品，药品，房地产电话销售优先） 3.（有较强的语言表达能力，学习能力。） 【薪酬待遇】 薪酬体系：提供具行业竞争性的薪酬体系。 底薪+阶梯业绩提成+每周奖金+每月奖金+加班补贴+团建奖+小组福利+团队奖等。 福利待遇： 包住，每月有全勤奖，工龄奖，带薪团建。 上班时间：试用期的正常9:00-18:00。中午休息一小时。 转正后两个班次：白班：8:00-17:30 晚班：13:00-21:00 晋升空间：1个月自动转正，每月内部选拔，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。 【晋升机制】 1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高； 2.纵向晋升（管理层面）：电话客服---组长----主管----管理级区域总监----管理级区域总经理 岗位职责在上面请细看！！欢迎加入东大成为追梦人！ 欢迎妇科，胃肠，及其他科室咨询客服转行，老手可谈保底。 薪-想要高薪，只要你愿意！

本岗位属于网络科技公司与线下实体小酒馆合作项目，全程办公室坐班，不用到酒馆现场上班，不用陪酒、不用站台接待客人。主要负责线上平台做门店曝光、客源咨询对接、预约订台引流，帮合作酒馆获取到店客户。 薪资待遇 综合薪资5000‑8000，业绩优秀上不封顶 底薪+绩效提成+奖金，多劳多得 包吃住，减轻生活开销 上班时间 17:00‑凌晨02:00（班次内包含休息时间） 每月月休3天

协助公司回复客户信息，待遇优厚 不限制时间以及工作地点

每天接听电话约好时间，可以居家

工作时间：周一到周五 上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

此岗位属于居家外呼客服，不用来公司上班，更适合宝妈群体，家庭事业两不误！ 目前人均一天15单，收入高的伙伴一天300多。 工作内容： 一，负责通过电话外呼筛选意向客户，公司提供精准客户名单，以及外呼系统每日进行外呼，工作简单，只需要登记有意向的客户即可，登记一个意向单奖励15元，人均一天16单，登记好的意向客户后续由外勤上门营销转化，成交与否与客服无关!(属于告知性客服) 二、工作待遇： 1、试岗期通过2700无责+高提成，均薪6000+(提成登记好的意向单数量提)每月15日发薪资； 2、还有一种纯提成15元/单，活动量奖励5元日结，提成10元/单周结！ 三、工作时间： 上午9:00至下午18:00(因为居家工作时间相对自由，当然最低得保证300通电话，45分钟以上通话，努力基本四五个小时即可完成) 双休，周六加班自愿。 四、任职要求： 1、年满 20 岁至 40 岁周岁，学历不限； 2、有亲和力，有电话工作经验者优先。 现在就是这样一份工作，稳定高薪，轻松简单，在家里打打电话比很多上班的还赚的多，离你的梦想的生活只差一步，你敢来挑战吗 我们每天线上早会，提升专业，不用看老板脸色，没有复杂的同事关系，不影响接送小孩，居家办公就可以，省下上班路上的通勤时间。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题闭环效率 4.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，情绪稳定，具备基本抗压能力 4.熟练使用办公软件及常用客服系统 5. 普通话标准，具备基础文字处理与信息归纳能力

公司直招!!中介勿扰!! 工作职责: 线上与客户沟通(客户都是公司提供的精准客户)初步审核客户资质，协助处理客户咨询资料整理然后跟进回访邀约加微信 不需要外出不含销售，客户到访公司后有销售跟进面聊 不做销售!!不搞地推地摊!!! 室内办公，无需外出! 薪资:底薪5500+10%-30%提成，综合薪资7-9k，上班时间:早九晚六，午休2小时，周末休息，法定节假日正常休息 福利:丰富的下午茶，餐饮，团建聚会，享受法定节假日福利，团队奖金，生日奖等各种额外奖励 公司成立至今十年时间，福利待遇好，发展稳定，晋升空间巨大!.

物业容服，有物业小区客服经验，具备较好的服务意识和没沟通能力，较稳定的心态抗压能力。熟悉office办公软件的操作使用。（能非常熟练的使用办公软件开展工作的毕业生亦可）

临时师傅，明天一天，现结账，可长期合作联系电话：

招聘25吨吊车司机，工作地点在拉萨，负责钢结构相关作业。薪资待遇需电话沟通。

阿里地区噶尔县招电焊

日喀则明天需要一名挖掘机司机。

林芝市巴宜区招护坡/边坡 200平主动网两米锚杆

文职400人工售后接听客服 工作内容:属于售后类型的，在线接听用户来电 ，按流程解答客户问题， 例如：卡片挂失，密码修改。咨询问题等 只接不打 无销售性质 工作时间：8.5小时 排班制 每月休息6天 工资详情： 基本工资2100+1000元绩效 保底3100 再加提成 综合薪资在3000-5000元

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

中国人寿招聘信息 1.人事助理:有管理经验，会电脑(协助我管理团队)，本科及以上学历，年龄25-35岁，工资2500-6000元。2.储备干部4人，本科及以上学历25-35岁3000-6800元3.售后服务经理8人。2000元-4500元+绩效[招聘要求]25岁~45岁，大专及以上学历。;[工作时间]早上8:30-11:30，下午14:30-16:30;上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子;周末双休+法定节假日休;[工作地址]桔山汇金中心A栋十楼[联电系话]罗总

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉等需求，按流程协调相关部门处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，协助提升客户满意度与复购率 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户常见问题等 5. 定期整理售后数据，输出问题分析简报，为产品与服务优化提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

售后服务专员大专以上学历，25岁以上至50岁，服务意识，有耐心，普通话良好，表达能力强。负责做好售后服务，与客户进行良好的沟通，帮助客户解决问题，服务好每一位客户。薪资福利:1.新人津贴1000-145002.推荐奖5%-25%3.潜力新人奖37004.佣金上不封顶5.新人专属福利奖1.工作时间：8:30～17:00，周末双休，国家法定假期2.晋升制度公开透明3.定期团康活动，。工作地址:贵阳市南明区遵义路30号中天会展城B区国寿大厦

本公司招聘话务员 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期，短期勿扰

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

工作岗位：客服经理工资：底薪5000元十全勤500元＋考核奖+月休两天合计工资：6000元～8000元工作内容：1.接待客人2.配送茶水联系方式：任经理：

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

. 语言表达流畅，沟通能力良好，普通话标准 2. 能接受电话销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，有责任心，执行力较好 4.有无销售经验均可，愿意学习，踏实稳

超市客服经理 岗位职责：统筹超市客服团队日常管理、排班调度，管控客诉处理、服务质检，复盘服务数据，优化服务流程，做好人员培训与团队管理，保障顾客购物体验。 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有超市线下客服管理经验，熟悉商超客诉处理流程，具备团队管理、沟通协调能力，抗压性强，服务意识佳。 薪资福利：8000，五险一金、节日福利、带薪休假。

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位逐级晋升。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。