熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

岗位职责: 1.接听客户电话为其提供专业的产品和服务咨询； 2.解答客户咨询，处理客户反馈和投诉； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录并跟进客户的需求和建议； 5.回访客户并完成好评任务； 6.协助私域运营管理 电话客服任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的反馈和投诉； 3.具有较强的协调能力和团队合作精神； 4.能够主动维护和提升客户关系； 5.有客服经验优先，无经验也可培训。 工作时间： 月休4天，07:30-22:00倒班制。

招聘客服5-10人，主播20-30人，找工作的人联系我

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，跟进使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度。 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作流程。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件。 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，有客服或外呼相关经验者优先考虑。 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与灵活应对问题的能力。 福利待遇: 1.有竞争力的薪资待遇： 底薪 + 绩效奖金 2.完善的福利体系： 带薪年假、节日福利、定期体检。补充医疗，养老等 3.成长发展机会： 清晰透明的职业晋升发展路径。一年四次晋升。 4.积极的工作氛围： 年轻活力的团队，开放包容的文化，导师带教制度。 5.其他福利： 交通/通讯补贴、团队建设活动、优秀员工表彰等。

温柔，大方，思维缜密。

主要负责回访老客户，不需要销售，只需要提醒客户之前有用过我司平台的软件，让客户可以重新下载就可以了 长白班，每周休息一天，自己调休 底薪2800+绩效+激励+社保

西江千户苗寨麟亭旅拍店 · 客服招聘 工作地点：西江千户苗寨景区观景台 我们提供 · 包吃包住（店内住宿，省下1500+开销） · 免费拍写真（留住青春，也了解产品） · 月薪3000， 7、8月3500 --- 工作内容 · 店面接待，引导客人了解套餐 · 微信 / 电话咨询回复，促成订单 · 对接化妆师、摄影师，协调客人排单 · 维护客户关系，提升满意度 --- ‍ 我们希望你 · 性格开朗，喜欢聊天，不社恐 · 责任心强，能适应旅游旺季节奏 · 会用微信、手机拍照，热爱旅拍更好 联系电话：

【工作职责】 1. 负责日常进出口业务操作，包括确认收发货指令、编制报关资料、安排运输调度、跟进物流进度、系统录入与数据维护、出具报表及处理突发异常情况。 Manage daily import/export activities, such as order verification, customs documentation, freight coordination, shipment monitoring, data entry, report preparation, and resolving unexpected issues. 2. 与客户、供应商及其他相关方保持有效沟通，确保各环节衔接顺畅。 Maintain regular contact with clients, suppliers, and relevant parties to ensure seamless workflow. 3. 按周期完成周度/月度账单制作，并跟踪应收账款状态。 Generate weekly/monthly invoices and track accounts receivable accordingly. 4. 整理客户业务需求及相关信息，及时反馈并提供可行性建议。 Collect customer needs and business updates, report promptly, and offer practical recommendations. 5. 遇到问题时主动与团队交流，确保准确理解并执行工作要求。 Proactively communicate with team members when issues arise to confirm correct procedures and guidance. 6. 承担上级主管临时交办的其他工作任务。 Carry out additional ad-hoc assignments as directed by supervisors. 【任职要求】 1. 大专或以上学历，通过英语六级者优先；国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先考虑。 Associate degree or higher; CET-6 preferred. Majors in International Trade, Logistics Management or related fields are advantageous. 2. 思维条理清楚，注重细节，具备较强的主动性与责任心。 Clear thinking, attention to detail, highly proactive and responsible. 3. 具备良好的表达能力，善于协作，能融入团队作业环境。 Good communication skills, collaborative mindset, and ability to work effectively in a team. 4. 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT）进行日常处理。 Skilled in using standard office software (e.g., Word, Excel, PPT) for daily tasks.

不外出!不销售！无试岗期!入职五险一金!带薪培训!拒绝内卷!工作轻松!接受无经验小白!薪资待遇:综合工资7000+，入职及购买五险一 金。 工作内容:线上处理老用户问题，不线下邀约，不涉及任何销售，纯白班，不熬夜，无需外出，公司安排一切。没事摸摸鱼，下班逛街搓麻将 上班时间:早九晚六 带薪培训 福利待遇: 1，社会保障:入职当月缴纳五险一金 2，薪酬保障:发薪准时准点，3--6个月一次调薪机 3，员工关怀:节假日礼品，不定期员工关怀活动 4，带薪假期:公司提供带薪年假，带薪婚假等 5，多元化发展晋升:平均三个月就有一次晋升机会 6，过节费

招副驾1860摊铺机驾驶员一名干水稳，工地黑龙江牡丹江，工资8000之月。招轮挖挖机驾驶员2名，工地西藏全境，工资11000元。招双钢轮压路机驾驶员一名，工地西藏，工资10000元月。招副驾1253徐工摊铺机手一名干水稳，工地新疆，工资7500元月。招903摊铺机手一名，工地新疆，工资11000元月。电话

加查须要一名驾驶员有意者电话私聊，工资月发。

A招聘信息（急招）（4名）待遇：包吃包住薪资：5000起步8000以上提成时长：短期长期都可以年龄:19到35没有文化需求地址：拉萨市城关区嘎玛贡桑联系电话：

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售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责汽车充电桩、家电产品的售后咨询与问题解答 2.受理客户报修、安装预约、使用指导等服务请求，并协调技术团队及时响应处理 3.跟进售后服务全流程，确保服务时效与客户满意度，定期回访提升用户体验 4.整理汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持方案 5.配合厂家（到每家平台、海信、惠而浦、倍科）售后政策执行，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家电或智能家居行业售后客服经验者优先 3. 熟悉主流家电产品基本功能与常见故障，学习能力强 4. 耐心细致，抗压能力好，能妥善处理客户异议与投诉 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

超市客服经理 岗位职责：统筹超市客服团队日常管理、排班调度，管控客诉处理、服务质检，复盘服务数据，优化服务流程，做好人员培训与团队管理，保障顾客购物体验。 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有超市线下客服管理经验，熟悉商超客诉处理流程，具备团队管理、沟通协调能力，抗压性强，服务意识佳。 薪资福利：8000，五险一金、节日福利、带薪休假。

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

职责】 · 负责物流订单的跟踪与协调，确保货物按时发货与送达 · 处理客户咨询、投诉及异常情况，提供及时反馈 · 协助完成调度安排，优化运输流程 【职位要求】 · 1-3年物流相关经验，熟悉物流客服、跟单及调度管理 · 熟悉汽车物流或三方物流业务流程者优先 · 能熟练使用办公软件，具备良好的沟通与应变能力 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 薪资面议，根据经验与能力定薪 · 绩效奖金，多劳多得（按实际工作量计算）

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 定期汇总服务数据，反馈常见问题及优化建议，助力服务质量提升 5. 严格遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与旅客信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服或铁路相关从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备较强的应变与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 入职即缴五险一金，享受铁路系统相关福利保障

【岗位职责】 - 负责抖音客户电话邀好评 有固定话术 包教包会 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 简单操作办公软件，具备基础电脑操作能力 - 高中及以上学历，工作经验不限 - 无销售性质，工作内容专注服务与售后 -不会可教很简单一天就能上手 【工作时间】 11:00 - 20:00（每日9小时，具体班次可协商） 【薪资福利】 - 综合薪资：3000 - 7000元/月 - 多劳多得，上不封顶，收入透明可预期 联系方式微信同步

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务时效与质量 3. 协同售后、运营等部门推进问题解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期汇总常见问题与客户需求，提出服务优化建议，助力流程标准化建设 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境及基础轮班安排 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

不是销售！室内办公，不外出！无任务压力，无经验要求，无专业限制，接受小白。 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，后续跟进。 【工作时间】 8：50-17:30，午休2小时，法定节假日带薪休息，婚假，产假 【薪资福利】 1.无责底薪5000+提成 2.（有工资） 3.培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训 4.福利：月度奖金+年终奖金+生日福利+节日福利+入职缴纳社保

双休法休不加班销售客服专员！！！对收入有期待的来！！！想享受高品质办公环境的来！！！团队氛围融洽，轻松工作！高效创收！ 【岗位职责】 1.借助电话或企业微信与客户沟通，掌握客户意向，协助完成线上业务办理； 2.无需外勤，客户资源由公司精准提供，全程坐班办公，5A级写字楼环境，四季恒温。 【任职要求】 1.年龄：18至45周岁； 2.表达清晰，口音标准，意志坚定，拥有良好的学习适应能力； 3.无不良记录，个人征信状况正常。 【工作时间】 1.每日工作时段：8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间； 2.每周六日休息，法定节假日按规定放假。 【公司福利】 1.基础待遇：底薪+提成+奖金，月综合收入8000以上； 2.绩效激励：提成比例8%-25%，另有续期奖励等； 3.专项奖励：包含实物奖品、业绩达标奖等多种形式； 4.额外保障：转正后统一缴纳五险一金，发放节日补贴、高温津贴等； 5.员工享每年免费健康体检、公司组织旅游，节日福利补贴齐全。 【发展空间】 1.配备系统化专业培训课程； 2.晋升机制公开透明，团队内发展有支持； 3.可向管理岗或行政岗方向晋升。