岗位职责: 1. 组织协调客房日常运营，确保服务流程高效； 2. 带领团队完成客房清洁、整理及物资补充工作； 3. 定期检查客房状况，监督服务质量并推动改进； 4. 及时响应并处理客人在客房服务中的需求与反馈； 5. 协同相关部门，保障客房区域高效运作。 任职要求： 1. 具备团队协作与组织协调能力，能有效管理团队； 2. 适应倒班工作，保持良好的工作状态与责任心； 3. 服务意识强，善于处理突发问题并提升客户体验； 4. 熟悉客房操作流程，具备指导员工的能力； 5. 注重细节，工作认真，能承

波密希臻酒店招聘：前台接待一名大专以上学历，20-35岁包食宿。前厅经理一名（26岁以上）客房主管一名男女不限以上职位有长期经验者优先联系电话：

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【甘谷县禧玥大酒店招聘】诚聘客房服务员5名！工作地点位于甘肃省天水市，环境整洁舒适，团队氛围融洽。主要负责客房清洁维护、布草更换、物品补充等相关服务工作，确保为宾客提供温馨整洁的入住体验。工作内容轻松易上手，上班期间时间安排合理，方便照顾家庭，能准时为家中小孩做饭，无夜班要求，安心工作无压力。薪资待遇面议，根据能力与经验核定，提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士来电咨询，联系电话：。

【岗位职责】 · 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 · 按标准完成每日巡检及物品补充 · 配合团队完成日常运营支持工作 【职位要求】 · 有1-2年客房服务经验，熟悉星级酒店或连锁酒店操作流程 · 工作认真细致，具备基础服务意识 · 学历不限，年龄符合用工要求 【工作时间】 具体时间9：30—17：30 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-4500元/月（月结） · 福利：提供饭补 老板人好事少，工作轻松不累，信息回复不及时，欢迎有意者打电话联系，谢谢！

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人，要求50岁以下，包吃餐，宿舍在酒店附近，每间16元，每天分房15-20间，续住同价，月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间工资1.5倍。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资为每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

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招聘：公共区域主管（筹备-北京未来科学城福朋喜来登酒店）薪资：5千-7千MainFunctions工作职责<br/>1.EnsureprovisionofHousekeepingservicesintheserviceapartments<br/>确保为服务客房提供管家服务<br/>a.Performregularinspectionsofhousekeepingandpublicareasonthefloor.<br/>按时检查客房和公共区域<br/>b.Superviseandmanagedailystaffingschedulesandworkassignments.Ensureallareasareproperlymanned.<br/>主管和经理每日人员配备和指派的工作。确保所有区域有适当的人员配备。<br/>c.Checkroomstatus/forecastsandrevisedworkschedules.EnsurethattheworkschedulewillnothamperthesmoothandefficientoperationoftheHousekeepingdepartmentandthatnothingdelaysthedeliveryofHousekeepingservicestotheapartmenttenants.<br/>确认房态/入住率的预测和修正工作进度表。确保客房部工作进度不会受到阻碍顺利有效的进行，不会耽搁为客房传递管家服务。<br/>d.Bepreparedtotakeoverthedutiesandresponsibilitiesofthefloorsupervisorsinpreparingworkanddutyschedules,apartmentinspectionsifnecessaryorasrequired.<br/>若有需要或要求有准备接管楼层领班进行工作和工作日程的义务和责任。<br/>e.Coordinatewithotherdepartmentsandensureth

客房主管有相关从业经验者优先薪资福利:免费工作餐·公休+缴纳五险·专业带教、积累公寓酒店实操经验·免费员工宿舍(配备空调、热水、WiFi)·定期职业体检·员工生日派对·节假日专属福利·丰富多彩员工团建活动工作地址:宿城区经济技术开发区富康大道1899号科技创新产业园B4栋（星湖恒力大酒店一层行政人事部办公室）

招聘：客房主管薪资：4千-5千1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；2、接受房务总监的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作；3、根据饭店和部门的工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；4、每日抽查房间不少于总房间数的20%，做好

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限

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会说普通话，形象好，人要机灵

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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