搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
招聘酒店店长
酒店经理1-2人月结全职
2年以上工作经验,工资面谈,工作地点西藏日喀则江孜县
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
酒店总经理
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐厅接待
6千-1.4万/月
酒店经理3-5人月结全职
餐厅接待,政府接待,酒店管理
前台接待
3-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.管理前台物资及备用金,确保账实相符,每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准 任职要求: 1.仪表端庄,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
广西依海倾城酒店有限公司招聘酒店前台接待2名。 【工作内容】 1. 负责客人入住、退房、续住、换房等前台接待工作; 2. 负责携程、美团等平台订单核对及酒店房态维护; 3. 负责前台收款、、账目核对及班次交接; 4. 接听客人电话,解答房型、住宿及周边出行等相关咨询; 5. 及时处理客人入住期间的一般需求,重大问题及时反馈负责人; 6. 做好前台区域基础卫生及前台物品管理; 7. 配合完成酒店日常前台运营工作。 【任职要求】 1. 工作认真细心,有责任心,稳定性好; 2. 有酒店、民宿前台或相关服务行业经验者优先; 3. 会基本电脑操作,能够学习酒店PMS系统; 4. 沟通能力正常,有基本服务意识; 5. 能接受轮班安排,具体班次面谈; 6. 无酒店经验但学习能力强、愿意长期稳定工作的,也可培训上岗。 具体薪资根据工作经验、班次及实际表现面谈。 【工作地点】 广西北海市,依海倾城海景酒店。 我们更看重稳定性、责任心和实际工作能力,长期稳定工作者优先。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职活泼开朗可以长做热情自信
岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 岗位职责: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等; 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等; 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利; 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够适应轮班工作制度; 3. 有相关前台接待经验者优先考虑。 薪资结构:(薪资区间4600-7000) 底薪4000,不休息有500补贴,600餐补,好评奖(3-8元/条不等)、满房奖(5元/天)、钟点房奖(1元/间),还有各种节假日福利,包住宿; 上班时间: 9-21点或者21点到9点(12小时制)
责任心强,忠诚度高。执行力在线!有成长空间!
3-4千/月
酒店前台月结全职
接待客人办理入住,操作简单酒店入住系统。完成安排的本职工作!
酒店前台月结全职
1、将订房资料录入电脑。 2、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 3、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 4、为客人办理换房、续住等手续; 5、按规定登记、录入客人户籍资料; 6、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 7、完成经理交办的其他工作任务。 岗位要求: 懂简单电脑打字。18岁-28岁。有酒店前台工作经验,身高158cm。
那曲安多县招聘劳务人员,大工薪资550,中工薪资450,小工薪资350。有意者可报名。
小工
安多县招聘劳务人员,大工薪资550,中工薪资450,小工薪资350。有意者可报名。
那曲 安多县
9月28日 23:43拨打电话
塔吊司机长期1-2人月结
西藏招聘塔吊司机2名,要求持有真实有效的塔吊操作证。工作内容为操作63型号塔吊,设备配备空调。薪资为每月9000元,按月结算。工作地点位于学校工地,涉及多栋三层建筑,工期为一年。
西藏
9月28日 23:43拨打电话
强电工6-10人月结
西藏昌都招聘地勤人员10名,从事800千伏组塔工作。工资为一个月8000元,按月打卡发放。过年期间可以回家。有意者请迅速联系。
昌都
9月28日 23:37拨打电话
西藏拉萨招聘理发师一名有意者联系电话
发型师1-2人
招聘理发师一名有意者联系电话
拉萨
9月28日 23:34拨打电话
货运司机趟结
招聘17.5米大板单驾长干司机,要求技术好。 跑拉萨路线,倒一下回来工资7000,倒两下回来工资7500。 跑日喀则、山南、林芝路线,倒一下回来工资7500,倒两下回来工资8000。如果往里走再远点,工资再增加。 跑新疆霍尔果斯口岸和塔城路线,直接回来工资7000,倒一下回来工资7500。 跑喀什口岸路线,直接回来工资7500,倒一下回来工资8000。 工资按趟结算。
日喀则
9月28日 23:34拨打电话
客房保洁保洁
★【河西铺安漫酒店分公司】诚聘:1、酒店——店长薪资:底薪3000+工龄工资绩效800工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉要求:有酒店管理经验,责任心强,25‑45岁2、前厅部——前台接待3名早班:08:00-20:00!晚班:20:00-08:00三班两倒应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000左右)+过节福利3、客房部——招聘保洁员5名,年龄55岁以下白班:08:00—12:0014:00—18:30应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000左右)+过节福利员一经录用,带薪公休,;轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入咨询电话:
金昌
9月28日 23:34拨打电话
大堂经理
宾馆大堂经理有经验者,形象气质,普通话标准,待人接物有优势的优先!薪资福利:待遇优厚,工资面谈工作地址:会宁县钟鼓楼小区9号楼
白银 会宁县
9月28日 23:06拨打电话
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房保洁保洁开荒保洁宾馆房嫂
招聘:酒店保洁(临时工)薪资:2200元/月此岗位为临时工,具体薪资根据上班时长而定岗位职责1.负责酒店客房的日常清洁与整理,保持房间整洁、卫生达标。2.按照标准流程完成客房清扫、布草更换及设施检查工作。任职要求1.身体健康,无传染病史,具备良好的个人卫生习惯。2.具备吃苦耐劳精神,责任心强,能适应高强度工作节奏。
山南
9月28日 16:30拨打电话
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位:前台1名 薪资待遇:4500元/月 工作制度:上一休一 岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职有工作经验的
招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话:
拉萨城关区客房服务员有工作经验
3-5千/月
客房服务员月结全职
招客房服务员 有工作经验
西藏林芝汐城电竞酒店开始试营业啦欢迎各位前来体验招聘酒店前台需要熟手招聘厨师联系电话:
酒店前台
林芝汐城电竞酒店开始试营业啦欢迎各位前来体验招聘酒店前台需要熟手招聘厨师联系电话:
林芝
9月28日 13:17拨打电话
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
工作内容:客房清扫、更换床单毛巾、卫生间清洁消毒、补齐客房洗漱用品;房间设施损坏及时上报。 要求:身体健康,能做体力活,干活仔细,讲卫生,服从安排;有酒店保洁经验优先。 福利:包吃住,薪资5000-5500 工作地点:巴松措 电话:
西藏林芝亦岚酒店诚聘酒店客房2名熟悉酒店客房做房流程,标准,品质,必须能够普通话交流,电话
客房服务员
亦岚酒店诚聘酒店客房2名熟悉酒店客房做房流程,标准,品质,必须能够普通话交流,电话
林芝
9月20日 16:37拨打电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作 4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象 5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先 2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标 4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力 5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
西藏阿里湘福楼宾馆需要招聘客房服务员一名,要求,,包吃,不包住,有意者请电话联系
客房服务员
湘福楼宾馆需要招聘客房服务员一名,要求,,包吃,不包住,有意者请电话联系
阿里
9月27日 21:19拨打电话
西藏阿里〖招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
客房服务员
〖阿里招聘信息〗酒店招客房服务员2名,需有工作经验,工资面谈电话:
阿里
9月19日 18:58拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供西藏万豪酒店经理在线招聘信息,主要招聘西藏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐