波密希臻酒店招聘：前台接待一名大专以上学历，20-35岁包食宿。前厅经理一名（26岁以上）客房主管一名男女不限以上职位有长期经验者优先联系电话：

岗位职责: 1. 组织协调客房日常运营，确保服务流程高效； 2. 带领团队完成客房清洁、整理及物资补充工作； 3. 定期检查客房状况，监督服务质量并推动改进； 4. 及时响应并处理客人在客房服务中的需求与反馈； 5. 协同相关部门，保障客房区域高效运作。 任职要求： 1. 具备团队协作与组织协调能力，能有效管理团队； 2. 适应倒班工作，保持良好的工作状态与责任心； 3. 服务意识强，善于处理突发问题并提升客户体验； 4. 熟悉客房操作流程，具备指导员工的能力； 5. 注重细节，工作认真，能承

负责酒店客房卫生等工作。月休4天，底薪2300加100全勤+计件提成+节假日福利。，。根据做房数量多少，拿到4000-6000不等。手包吃住，买社保，节假日三倍工资。熟手年龄可以适当放宽。

久居可酒店(红山路店) 招聘:客房服务员1名 客房简洁易打扫.房间数量少.福利待遇薪资面议 地址:乌鲁木齐水磨沟区红山路447号（久居可酒店） 联系电话

工作认真，责任心强。

铺床、打扫卫生 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，包括铺床、更换布草、擦拭家具及卫生间消毒 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.补充客房内洗漱用品、茶饮等消耗品，确保配置齐全、摆放规范 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求 5. 保持工作区域整洁，按标准完成交接班记录 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守职业规范，注重细节与卫生标准 5.学历不限，年龄18-55周岁

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 按标准流程完成退房检查、入住准备及特殊房态处理 4.礼貌接待客人，响应合理服务需求，提升住客满意度 5.遵守酒店安全与卫生规范，妥善保管清洁工具及物料 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良记录，身体健康，能适应轮班工作制 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.初中及以上学历，能按标准执行操作流程 5. 注重细节，责任心强，具备基本的应变能力

昌都市丁青县招泥瓦工

餐饮店招聘切配岗:1名服务员:1名岗位要求:做事勤快、性格开朗、品性端正，过年不回家。工作内容简单、不会可培训。（月休2天，工资5000-6000元，具体面谈）工作地点:阿里地区文化路42号联系电话:

招聘有闲暇时间的木工，愿意从事包工工作。工作地点在西藏灵芝，项目为17层住宅楼。工作质量要求高，节点很少。，月支付70%。今年放假人走账清，有意者可联系查看图纸。

索县荣布镇西昌乡需要招聘50名装机人员，负责一台装机工作。

招聘挖机司机两名，要求从事隧道工作五年以上。工作地点位于川藏线林芝。有意者可来电咨询。

招聘：客房管家薪资：3000-40001.负责VIP宾客一站式服务，全程跟进入住、在店、离店全流程，完成客房水果配送、专属布置等接待工作。2.快速响应宾客咨询与需求，妥善处理宾客诉求及简易投诉，提升入住体验。3.配合重大会议、贵宾接待的客房筹备与专项服务保障工作。4.负责健身房、洗衣房等公共区域的日常清洁维护工作，完成上级交办的其他工作。

招聘：客房领班薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房达到酒店卫生标准；<br/>2、及时补充客房内的各类用品，如毛巾、洗漱用品、矿泉水等；<br/>3、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修；<br/>4、协助处理客人的合理需求，提供优质的客房服务；<br/>5、按照酒店规定完成退房检查及特殊房态的清洁工作；<br/>6、保持工作区域整洁，遵守酒店的安全与卫生规范；<br/>7、完成上级交办的其他相关工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、身体健康，能适应一定强度的体力劳动；<br/>2、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识；<br/>3、能够服从工作安排，具备团队合作精神；<br/>4、熟练操作电脑，有星级酒店工作经历优先；<br/>5、能适应轮班工作制（含周末及节假日）；<br/>6、具备基础的沟通能力，能与同事及客人有效交流。

盐城招聘客房部经理，职位位于客房型酒店，提供五险和包餐待遇，薪资范围在3500至5000元/月，具备服务行业经验者优先。

岗位名称：客房管理；客房服务协调；酒店运营。岗位要求：1.管理客房部的日常工作，包括房间清洁、维护、维修和装饰等；2.确保所有客房符合标准并进行必要的改进；3.协调与其他部门的沟通以满足客人需求。薪资待遇：大专学历，具备相关专业背景；至少2年以上酒店客房管理经验；优秀领导能力和人际交往能力；熟悉酒店行业相关法规和标准；能在快节奏、高压力的环境下工作。具体薪资根据面试考核及个人经验详谈。

湖南益阳招聘客房部经理，月薪范围在2500至3500元。

井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘（酒店地址:博达路2号）1、前台接待员，1人，，有1年酒店前台工作经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗联系电话：樊经理（）电话咨询时间：10:00-22:00添加备注：应聘岗位、姓名及联系电话，诚邀优秀人才加入我们的团队！

〖阿里招聘信息〗酒店招客房服务员2名，需有工作经验，工资面谈电话：

波密汉庭酒店招聘：前台接待一名大专以上学历，20-35岁包食宿，薪资面议联系电话：

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

〖阿里招聘信息〗酒店招客房服务员2名，需有工作经验，工资面谈电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

索县博翔润逸华都大酒店地址：317国道赞丹寺下面需要不挖虫草的长期都可以主要是客房服务员多位联系电话：包吃包住

亦岚酒店诚聘酒店客房2名熟悉酒店客房做房流程，标准，品质，必须能够普通话交流，电话

会说普通话，形象好，人要机灵

客房服务员招聘 岗位职责 1. 负责客房及公共区域的清洁、整理、布草更换，保持环境整洁舒适 2. 按标准补充客房用品，检查设施设备完好情况 3. 及时上报客房维修、遗留物品等问题 4. 服从工作安排，配合完成查房、退房清洁等工作 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 2. 有酒店客房服务经验者优先 3. 有服务意识 薪资福利 • 薪资：底薪提成 • 包住、月休、法定节假日福利、工龄奖、绩效奖金 • 入职培训

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行情况，发现故障及时报修 4.配合前台做好入住与退房交接，响应客人合理服务需求 5. 保持工作区域（如布草间、清洁车）整洁有序，遵守酒店安全与操作规范 任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 2.工作认真细致，有责任心和良好的服务意识 3. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店或公寓客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先