负责公司日常行政事务统筹：办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理；组织公司会议、活动及接待工作，负责会议纪要与决议事项督办；起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知，推进制度化、流程化建设。负责招聘配置（含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理）、入职离职、劳动合同与社保办理；组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作；协助处理劳动争议，防控用工风险（建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作）资质与证照管理（建筑行业重点）；负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护；负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理，控制人员配置满足资质标准要求；对接住建、人社、市场监管等政府主管部门，负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作；企业文化与后勤保障，组织企业文化建设活动，维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；2、5 年以上行政人事综合管理工作经验，其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验；3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程，有独立操作资质申报（新办/升级/延期）的成功经验；4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策；5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台，具备较强的公文写作能力；持有C1驾照，能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇：根据个人资质、工作经验及项目业绩核定，高薪面议；享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。

1.负责本地陪诊业务的异业渠道拓展，对接保险、养老、医药、家政、社区等拥有中老年客群的机构与个人，达成官方合作，落地模式。 2.维护已合作渠道，同步服务标准与报价，跟进转介绍订单的全流程，保障客户服务体验。 3.定期复盘渠道转化效果，优化合作政策与激励方案，持续提升渠道订单量。 4.配合团队完成本地市场调研，挖掘新的合作场景与客群方向。 任职要求： 1.医疗、保险、养老、家政、社区任一行业的客户资源或渠道资源，有老年就医客群资源者优先。 2.具备渠道拓展、异业合作或客户维护经验，沟通谈判能力强。 3.认可陪诊服务价值，有责任心，做事靠谱，可接受弹性办公、兼职合作模式。 4.了解本地医院就医流程、有医疗相关从业经验者加分。 工作地点： 本地城市「弹性办公，无需坐班」 福利：高比例提成、订单秒结、时间自由、正规公司合作保障。

招聘市场部电销专员渠道专员

线上白酒销售兼职｜无需到店坐班！时间自由、零囤货高提成 【长期招聘·居家副业·不限地点】 想利用碎片时间做靠谱副业、额外增收的朋友看过来！本店主营各种类型茅台现全网招募线上兼职销售，全程线上操作，不用守店、不用打卡，在家、下班、空闲时间均可做，轻松增收无压力！ 一、工作内容 1.纯线上推广，依托朋友圈、社群、私域等渠道推广茅台销售。 2.对接客户咨询、解答基础产品问题，跟进购酒意向，促成订单成交。 3.无需线下接待、无需门店值守，全程线上沟通，操作简单易上手。 二、岗位优势（核心亮点） 1.极度自由：不坐班、不打卡、不限地点，全职上班族、宝妈、学生、自由职业均可兼职，时间完全自主安排。 2.零成本创业：无需囤货、无需垫资、无需投资，没有库存压力和风险。 3.新手可做：不限经验、不限学历、男女老少皆可，免费提供产品知识、销售话术、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4.客源广泛：日常自饮、节日送礼、婚宴寿宴、企业团购、商务宴请等场景需求稳定，复购率高。 5.收益无上限：高提成结算，多卖多得，副业轻松赚零花钱、副业收入，努力即可实现稳定增收。 三、任职要求 1.会基本手机聊天、线上沟通，认真负责，对待客户有耐心。 2.愿意利用空闲时间推广，执行力强，长期稳定做优先。 3.无经验可教，无需销售基础，只要想赚钱、肯学习即可。 四、薪资结算 高提成模式，单单结算、透明公正，多劳多得，收入上不封顶，长期合作福利优先。 五、合作方式 全程线上对接，公司负责发货和把控产品质量，不用自己处理繁琐流程，只管拓客接单，轻松做副业！ 靠谱长期副业，时间自由、无风险、门槛低，欢迎想增收、想提升收入的小伙伴滴滴！ 身边有长期茅台酒需求的朋友或亲属优先 具体联系方式：李女士 欢迎到店咨询

一、培养方向：区域渠道经理 【所属公司】：远东电气 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖全国，轮岗阶段实行跨区域交叉锻炼，理论与实践相结合，半年培养期满后可根据个人意愿定岗至对应城市； 2、负责所辖区域的市场开发、销售推进及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并有效防范运营风险； 4、推动并达成年度销售目标； 5、严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 8、协调客户及相关单位关系，提供高效服务支持； 9、严格履行公司商业信息保密义务。 【工作地点】：全国 【学历要求】：本科 【专业要求】：工科类、市场营销、管理类等相关专业均可，具备营销类实习经验或拥有渠道资源者优先考虑 【能力要求】：1.具备良好的沟通表达与人际互动能力；2.踏实肯干，抗压能力强，乐于接受挑战，对营销工作有高度热情

岗位职责： 1、负责行政后勤日常事务管理，优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度； 2、依据公司发展需求，统筹规划宿舍与食堂资源配置； 3、结合公司实际要求，持续改善员工住宿条件，提升居住体验与满意度； 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件，并按规定进行上报； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验，有酒店运营管理背景者优先考虑； 3、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel，逻辑思维清晰； 4、了解基本的消防安全相关知识； 5、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力； 6、工作认真负责，品行端正，具有较强的责任心。

保山硕捷商贸有限公司 招聘城区业务2名 主要负责： 2）旺仔牛奶系列 4）徐福记糖果系列 5）中沃体质能量功能饮料系列 主要负责城区终端客户维护+城区商超和连锁超市 年龄30-48岁 要求熟手新人勿扰 薪资待遇： 1）月休4天 2）底薪+全勤+绩效+提成（多干多得上不封顶）+绩效奖金。 [机智][机智]综合工资：5000-10000以上 地址：北航大市内 电话：

སྐད་འཕྲིན་ཡང་དེ་ལ་འབྲེལ་བ་གནང་ཆོག་བཀའ་དྲིན་ཆེ་།།招聘服务员20名-工作地点：拉萨市城关区薪资待5000-5500--6500--7500--8000---8500--9000元以上，另加提成，包吃包住-招聘要求：年龄18-35岁，无文化要求，短期、长期均可应，，，聘偏远地区可，老板人随和，从不拖欠工资，-联系方式：

西藏米林市招聘一位3字头挖机师傅，西藏籍人员优先。

拉萨招聘炒菜师傅和服务员，各一名联系电话工资面谈

洛隆县茶楼招藏餐厨师要求：藏餐经验丰富，5年以上，会做正宗藏式菜品，能研发新品。待遇：薪资面议，包吃包住，福利好。地点：西藏昌都市洛隆县联系：欢迎自荐或推荐！

招聘爆破员1名，工作地点在西藏。薪资为7000元/月，缴纳五险。

岗位职责： 1. 统筹公司行政全盘工作，搭建、完善行政管理制度与流程； 3. 负责行政事务跟进，管控行政预算； 4. 对接物业、合作服务商，处理行政突发事宜； 5. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 本科，有相关工作经验优先； 2. 年龄 25-35 岁，形象气质佳，持有驾照，熟练驾驶； 3. 沟通得体，统筹能力强，执行力好，服务意识强； 4.具体面议。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保物资采购、合同履约及供应商管理规范有序 5. 指导行政团队开展日常工作，推动跨部门协作，支持公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 4. 熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动行政服务标准化与专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等)，制定服务标准，持续提升工作环境及服务体验； 2、负责模块的行政体系搭建与优化：主导构建标准化行政管理体系：办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块，制定统一行政管理制度与操作规范，提升行政工作效率与标准化水平； 3、行政成本与资源管控：建立科学的行政成本管控体系，制定年度行政预算并严格执行，优化办公资源（物资、场地、设备等）配置，推动行政服务数字化，在保障服务质量的前提下实现降本增效； 4、妥善应对各类突发事件，沟通协调跨部门资源，做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设：搭建并带领集团行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展团队培训与能力提升工作，打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍，营造积极向上的团队氛围。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上行政经验，3年以上行政管理经验； 2、熟悉行政运营各模块，具备独立操盘的实战经验，负责管理过10000平以上的职场； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力； 4、自驱力强，工作输出结果标准； 4、逻辑清晰，具备数据敏感度及成本管控意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动行政服务标准化与持续改进 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司日常运营顺畅有序 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验，熟悉综合行政管理全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，执行力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

共享充电宝的日常维护，工作轻松自由，时间自由安排，工作地点拉萨市区

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

向当地客户推销新款大理石煨桑炉 薪资待遇按提成计算 可兼职、全职，只面向拉萨常住户口招聘 具体详情可以电话咨询

木地板电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或营销类工作经验者优先 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

要求仪态端庄，会讲藏语和汉语，年龄不限，可兼职

景田·百岁山拉萨招聘 招聘岗位:销售代表 （储备干部） 工作地点:拉萨市区 岗位职责 1.负责区域内网点开发及维护; 2.负责区域内产品销售工作，确保完成月度销售任务; 3.区域内产品市场推广及维护工作; 4.负责销售数据提报及活动核销工作; 5.其他业务类相关工作。任职要求 1.一年以上快消品行业销售工作经验 2.大专以上学历，35岁以下; 3.具备较强的沟通能力、执行力和团队协作能力 4.底薪+KPI考核+提成+五险一金+团建拓展+福利 招聘电话: 景田·百岁山西藏区域等待你的加入

招聘文员！工资福利待遇第一个月5500，第二个月6000！！工资福利待遇满一年都会有增长！一个月有带薪休假三天！没有固定的下班时间，只要忙完随时可以下班！工作轻松！如果工资福利待遇刚开始嫌低的话，可以跟公司协商，公司也会酌情考虑

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 适应每月24天出差，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责全屋定制门店销售管理工作，制定并达成月度、季度及年度销售目标 2. 主导客户谈单全流程，包括需求分析、方案设计（熟练使用CAD/酷家乐等出图工具）、报价签约及售后服务跟进 3.统筹门店团队建设与日常管理，开展销售培训、绩效辅导与人才梯队培养 4.协同工厂平台与展厅资源，优化营销策略，提升品牌转化率与客户满意度 5. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 具备全屋定制行业门店店长或同等岗位3年以上实战经验，有成功带团队经历 2.熟练掌握定制家居设计软件，能独立完成基础方案出图与空间规划 3.具备优秀的客户沟通能力、谈判技巧及大单操盘能力 4. 具备较强的团队管理意识与执行力，责任心强，结果导向 5.学历不限，有工厂资源或整装渠道经验者优先

无工作经验者勿扰，熟悉拉萨市场酒水业务，吃苦耐劳，工作面议

职位详情 企业（To B） 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。源头工厂，价格优势明显，货物客单价高，提成易得，较容易促单。 2. 维护老客户，挖掘客户潜力 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 职位要求 1. 22–40岁；口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2. 对销售工作有较高的热情，有相关电话销售工人经验者优先。 3. 性格开朗，具备良好的应变能力和承压能力 4. 为人踏实稳重，有服务意识，有良好的团队合作精神 薪资待遇 1. 工资结构：无责底薪3500+高提成奖金，稳定在8000–13000左右，能力优秀者1–5万月薪上不封顶，货物全是高复购率货物，一次成交，较大可能会成为固定客户，只要在公司任职，可持续获得高提成。 2. 工作时间：9:30–18:30 中午休息一个半小时 3. 周末单休，法休、年终奖 地址：拉萨市堆龙德庆区，乃琼镇小学附近 年终奖 | 带薪年假 | 员工旅游 | 通讯补贴 |

尼泊尔演艺中心营销员

岗位职责： 1、依据公司战略规划，统筹推进园区招商与运营管理，助力公司战略目标达成； 2、全面负责园区招商引资、项目入驻、物业管理、企业服务、政策申报等各项运营管理工作； 3、结合园区产业方向与发展需求，优化招商团队配置，高效推进招商引税任务落地； 4、主导招商团队日常管理，包括工作指导、任务分配及绩效考核等相关工作； 5、配合总经理对接地方政府及相关职能部门，维护良好外部合作关系 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，产业经济、市场营销、工商管理、金融投资、经济学等相关专业； 2、具备3年以上产业园区招商或运营管理经验，有中型及以上园区实操经验者优先，拥有广泛招商资源者优先；具备良好的沟通协调能力、市场分析能力及商务谈判经验； 3、熟知国家关于科技园区及产业园区的相关政策法规，掌握园区发展规律与运营模式，具备丰富的行业资源，对产业现状、发展趋势及市场机遇有深入理解； 4、具有高度的责任意识、奉献精神和全局观念