岗位职责： 1. 负责公司在华南地区的礼品渠道开发与拓展，促进销售业绩的提升； 2. 充分利用线下展会拓客，积极拜访客户以及做好客情维护，提高销售业绩； 3. 具有一定的礼品渠道拓展经验；能够积极寻找新的销售机会，扩大销售范围； 4. 具有一定的商务谈判能力，能够与客户进行有效的沟通和谈判，达成合作协议； 5. 具有线下渠道分销的销售经验，具备一定的销售技巧和经验。 任职要求： 1. 大专或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备较强的渠道拓展能力和商务谈判能力； 3. 具有较强的销售技巧和销售经验，熟悉礼品市场； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务； 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 有礼品渠道销售经验以及适应外省出差者，优先录用。

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

公司针对饮水二次污染严重现状，推出5升装纯净水，矿泉水，让每个人花最少的钱，喝到真正好水，喝水喝出健康来。 一次性桶装水，将是未来人们用水消费大趋势。 诚邀英才与未来同行，期待您的加入！ 公司大健康项目，旅游项目，急需各类人才，为梦想启航，诚邀有志之士加入。 公司晋升空间大，实现心中抱负机会多。 具体工作及待遇面议。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.学历不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.有成熟行业资源者优先，熟悉B2B销售模式及复杂项目型销售流程 5.具备较强抗压能力、结果导向意识与团队领导魅力

薪酬待遇：年收入30到40万，底薪1到1.5万 任职资格： 1. 具备五年以上面向企业客户的销售经历，其中至少两年担任销售总监职务 2. 有机械、五金、零部件或紧固件行业背景者优先考虑

一、岗位职责 1.负责客户到中心的讲馆工作，与客户进行互动交流，解答客户的疑问，引导客户正确认识中医体质调理的重要性，提高客户的参与度和兴趣，为后续的工作奠定基础; 2.制定门店推广计划，每月至少落地 2 场引流活动； 3.负责协同门店对客户进行前期的教育铺垫工作，组织开展中医体质调理相关的讲座、宣讲等活动; 4.监督门店日常运营流程，确保符合店面运营规范要求，提升服务效率,负责营销活动合规性审核，确保符合行业规范； 5.针对老客户开展复购活动，推动二次及以上复购，目标，在总经理的管理和指导下推动中心经营目标的达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，营销、管理、中医相关优先；3年以上门店运营、营销管理经验。 2. 具备活动策划、渠道拓展、客户关系管理能力，有健康管理行业经验者优先。 3. 沟通表达强、执行力高、结果导向，有合规意识与团队管理能力。 三、薪资福利： 1、无责固定底薪＋高额提成，上不封顶； 2、上班时间周一到周六，上午9：00—下午6：00，法定节假日带薪放假、享受带薪年假、节日福利，入职购买五险一金；

具备渠道销售经验，具有一定资源

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与联合营销活动 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、订单跟进及销售回款协调工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.具备较强的学习能力与团队协作意识

米林需要一个电工，半天活

山南市错那市招仰拱

招聘安装工，工作地点位于西藏自治区日喀则市桑珠孜区山东北路4号。薪资为每日350至650元，日结。工作性质为长期。

挑选芒果，结束清帐，长期每天有活

招聘装载机驾驶员一名。工作地点位于西藏奉节。雇主为袁姓老板。岗位职责包括：对讲机、手势需按现场规矩执行，有歧义时需停车问清楚。冬季收工时需注意防冻，夏季需注意油温，该休息时需休息。需配合审验、备案、复审等工作。需按照图纸和交底施工，不得跑偏。开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后需自行检查，需修改处进行修改，再进行交验。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【办公室主任】 岗位职责： 1、统筹公司重大活动、重要会议的组织与实施，负责总经理交办重点事项的跟踪督办与资源协调，确保各项工作高效落地。 2、负责总经理战略讲话稿、年度工作报告、公司治理文件等核心材料的撰写与审核，精准传递战略意图。 3、统筹公司行政接待与外联工作，高效对接政府、监管机构、合作伙伴等外部资源，保障内外沟通顺畅。 4、敏锐识别治理、经营、舆情等领域潜在风险，制定应急处置方案，维护公司稳定与声誉。 5、严守公司核心机密与商业秘密，对信息安全工作负责，确保决策信息安全无虞。 任职资格： 1、全日制本科及以上，管理学、法学、财务等相关专业优先，具备跨学科背景者更佳。 2、3年以上相关工作经验，2年以上大型企业综合管理/办公室管理岗位经验，具有驾驶证（有驾驶经验）的优先。 3、具备扎实的公文写作能力，能独立完成高层文稿与治理文件撰写。 4、熟悉政府、监管机构对接流程，具备专业外联接待能力。 5、能提前预警风险并制定有效处置方案，高度职业操守，严守集团核心机密。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

业务销售36岁以下

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.普通话标准，形象气质佳，

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诚聘，诚聘销售精英：20名！、男女不限，有无销售经验不限（免费培训5天）！待遇：A，固定工资9000元！B，基本工资十提成！（每个月的实际收入，轻松干：10000元，努力干：20000元！拼命干： 工作地址：拉萨！工作时间：2026年到2026年！无节假日！所有的销售提成都是当天发放！工作内容：我们是拉萨旅拍婚纱摄影行业，紧邻布达拉宫入口处！每天客人很多的，都会从门前经过！这几年旅拍非常火爆，很多客人来拉萨旅游除了看布达拉宫就是旅拍！如果您目前的收入不理想，收入不稳定，一身都是负债，欢迎您加入我们的团队！我们正在筹备一支嗷嗷叫的团队，期待您的加入！

业务经理，，28-35岁，性格开朗，形象气质佳，有习惯经验者优先，待遇基本工资5000+提成，双休，买社保

酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系

招聘装修业务员，形象端庄，要求懂藏语，汉语，

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2. 擅长沟通协调与商务谈判，具备较强的客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限，有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责： 1.主攻OEM渠道厂家市场，负责公司智能传感器、检测仪器等产品的推广、技术支持和销售工作。 2.向客户提供专业的产品技术讲解、演示和解决方案，协助客户完成产品选型、适配与前期测试。 3.参与项目实施现场的技术支持与协调工作，确保产品顺利安装、调试并满足客户应用需求。 积极收集市场及客户对产品的反馈意见，协同研发团队不断优化产品设计，提升产品市场竞争力。 4.维护与深化现有客户关系，挖掘潜在的合作机会，完成个人及团队的销售指标。 二、任职要求： 1.年龄35岁以下，本科及以上学历，电力、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业背景。 具备3年以上电力设备、工业传感器或相关领域的销售或技术支持经验，有OEM厂家资源者优先。 2.熟悉局部放电检测原理、智能传感器等产品知识，具备良好的技术理解能力和现场动手实施能力。 3.沟通表达能力强，能够清晰、专业地向技术型客户传递产品价值，并准确把握客户需求。 具备高度的团队合作精神和客户服务意识，能适应短期出差，有较强的学习能力和抗压能力。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金+项目提成）。 2.系统的产品知识、销售技巧及职业发展规划培训。 3.深入接触行业前沿技术应用的机会，与一家快速成长的高新技术企业共同进步。

市场部销售总监 岗位职责 1、全面带领家装团队，聚焦业绩目标，高效推进并达成各项销售指标，精准掌控团队销售节奏与发展方向。 2、制定科学的经营规划与可落地的销售方案，深入进行市场调研与业务分析，全程跟踪执行进展，动态优化策略以应对市场变动。 3、统筹团队日常运营，强化成员带教与能力培养，构建协作高效、执行力强的销售队伍，持续提升整体业务能力。 4、主导人才招聘，严格甄选匹配团队发展需求的优秀人才；搭建系统化培养机制，促进成员成长；设立公平透明的考核制度，激发团队积极性。 任职要求 1、具备6年以上家装行业从业经验，掌握丰富的行业资源与敏锐的市场判断力。 2、具有3-5年及以上团队管理经历，曾成功带领10人以上团队，具备较强的组织与统筹能力。 3、熟知家装领域销售模式及客户核心需求，拥有较强的市场拓展能力与商务沟通技巧。 4、目标导向明确，责任心强，具备出色的领导力、协调能力以及团队激励能力。 5、能适应高强度工作压力，契合快节奏行业环境，具备良好的抗压性与情绪调控能力。 工作时间 8：30-12：00 ， 14：00-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建