
那曲聂荣县招聘地点:人数:2人要求:员工福利:包吃包住薪资:底薪+提成联系电话:
临时工有提成包住包吃1-2人
招聘地点:那曲市聂荣县人数:2人要求:员工福利:包吃包住薪资:底薪+提成联系电话:
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寻找今天夜班在鲁戈庄从事打捆工作的人员,需完成8号平挂丁青和8号半挂丁青加指的任务,工作性质为跟线打捆,请勿在生成的内容中包含联系电话。
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一.招聘!招聘!招聘包头市青山区医养大健康行业招聘上午半天班8:30—10:30周六日休息客户售后服务部10人管理岗位10人大健康合伙人5名大健康讲解员10名底薪1000—3000—6000上不封顶年龄30岁—54岁银行工作人员,金融行业,退休人员,教培教师优先(限包头居住)电话/
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临时工1-2人
招聘刷桶工一名刷保温桶(无油的桶)每天25个桶左右,每天7点半之前刷好就可以工资20元,最多一个小时就刷好(齿轮厂书香名苑附近)联系电话()
四川甘孜招聘:新都桥。工资保底加提成、两个、工作轻松,加奖金、包吃包住。要求会喝酒,不要。
临时工有提成包住包吃1-2人
招聘:新都桥。工资保底加提成、两个、工作轻松,加奖金、包吃包住。要求会喝酒,不要。:
接单员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
西藏阿里招聘信息:地区烈士陵园服务中心招聘1名工作人员报名时间:2026年至2026年联系
临时工1-2人
招聘信息:阿里地区烈士陵园服务中心招聘1名工作人员报名时间:2026年至2026年联系电话:
临时工
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临时工月结
招聘:招聘捏粘土师要求会做粘土的招聘捏粘土师要求会做粘土的比如食物蛋糕植物等,工作4000-6000有意联系我
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
tob销售经理/销售主管
8千-1.2万/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专按单提成代理商销售渠道销售门店销售较多出差TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验
-具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。
-3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。
2.销售与管理能力
-具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。
-擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。
-具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。
3.综合素养与其他要求
-具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。
-能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
兼职
西藏兼职招聘:报酬详谈,交通补助、节日福利,完工即结。配合班组完成当天任务,服从安排,有餐补;经验不限,活多;按要求填写施工记录
展厅经理
5千-1万/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人5-10年学历不限回款提成网络销售渠道销售门店销售基本坐班混合办公建材网络营销经验
1、负责展厅材料的陈列,平台的维护
2、材料商、项目经理日常的维护对接
3、配合公司的各项活动
4、办公室内部管理
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