底薪面谈，综合30-50K，年底奖金 职责描述： 1、依据公司战略方向与销售目标，制定匹配的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层关键营销决策提供可行性建议与支持； 2、落实公司战略部署，推动各项经营指标在内部高效执行，确保销售任务按时保质完成，实现既定业绩目标； 3、统筹经理团队的业务运作，提供专业化的指导与培训支持，提升团队整体作战能力； 4、促进分公司各团队之间的协作与良性互动，优化资源配置与工作协同； 5、按时完成日常工作报告及各类业务进展汇报； 6、定期向管理层准确提交销售数据、费用使用情况、回款进度等反映分公司经营实况的信息，助力企业科学决策； 7、持续跟踪行业政策动态、竞品动向及客户变化，研判市场走向，为公司战略调整提供数据支撑； 8、主导分公司人才梯队建设，推动团队成员综合素质与专业能力的持续提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备电销团队管理背景或市场营销、管理类、金融类相关专业者优先； 2、累计五年以上团队管理实践经验； 3、具备较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定有效拓展策略； 4、高度认同公司经营理念与文化价值观，品行端正，富有团队协作意识与职业热情； 5、具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6、拥有卓越的规划、组织、领导与执行能力，表达清晰，逻辑思维强，擅长演讲与动员。 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六下午17:00下班

负责机加业务，找渠道联系客户，电话或者地推。

岗位职责： 1.商户拓展：通过招商官网、行业平台广告等线上推广方式，结合线下招商会及渠道合作等形式，积极开发3C租赁领域的个人或企业类商户，达成区域内的招商任务指标；配合风控部门完成商户资质审查工作；向目标商户清晰介绍平台自营与全托管两种运营模式的核心优势； 2.明确招商副总监的职能边界与核心贡献，将围绕团队建设、招商落地、资源开拓、项目管理及数据回顾等方面系统展开，全面呈现其在公司招商体系中的组织协调与业务支撑作用 任职要求： 1.具备较强的资源整合与渠道运作能力：掌握政府产业机构、行业协会、商会组织、龙头企业、招商代理及展会资源等多类招商渠道，能够高效整合并利用现有资源推进招商进程； 2.具备团队统筹与人才培养经验：拥有系统的团队管理理念，可设定明确的团队目标与绩效评估机制，充分调动成员工作热情；善于发掘人才潜力，通过培训授课、实战指导、案例分析等方式持续提升团队专业水平，构建高效能招商队伍；具备良好的沟通协调能力，能妥善处理内部协作问题，确保团队稳定高效运行； 3.具备数据分析与策略迭代能力：对业务数据敏感，能基于线索数量、签约转化率、项目落地率、客户留存率等关键指标，识别招商过程中的短板与增长点；结合市场变化、竞争格局及数据反馈，动态调整招商策略（如优化渠道投放、完善客户准入标准），实现招商效率与项目质量双提升 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.00-18.00，每周单休，底薪14000 工作时间可面试，地点上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6层

岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，开展区域市场的销售拓展与推广工作，带领团队达成既定销售目标； 2、主导标杆客户及重点客户的开发与关系维护，推动典型成功案例的总结与沉淀； 3、整合内外部资源，保障销售团队高效协同与业务推进； 4、跟踪行业动态及竞争格局，结合市场变化进行销售预判与市场趋势分析； 5、提升公司在区域市场的品牌认知度与影响力； 6、统筹区域销售团队的人才培养与梯队搭建等日常管理事务，打造积极进取、富有战斗力的团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机、信息安全等相关专业背景优先； 2、具备三年以上TOB销售经验，熟悉大客户全流程销售模式，能独立主导项目全周期运作； 3、具备较强的自我驱动力，良好的学习能力、沟通协调能力和市场拓展能力，目标导向明确，工作积极投入。

1.日常办公事务： 负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作，做好档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文及邮件的传递与分发。 承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。 管理办公室物资仓库，严格执行物品出入库登记流程。 2.人事管理协助： 管理员工人事档案材料，推进档案体系的建立与完善，规范档案借阅流程。 配合开展招聘与培训工作，协调安排面试及培训日程。 3.其他工作： 完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。

销售产品和维护客户区域销售

职责描述： 1、负责营业部团队的人员招募与日常管理 2、负责组织并推动团队完成产品销售任务 3、主导团队投资顾问类产品的设计开发及客户签约工作 4、负责新业务渠道的拓展与维护 5、须持有证券从业资格证书 薪酬福利： 1、提供正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、享受双休及国家法定节假日，享有公司培训、绩效奖金、定期健康体检等福利。 3、具备市场竞争力的薪资结构，健全的晋升机制

岗位职责 1. 负责公司国际教育项目（留学、本硕直录、中外合作办学）整体销售体系建设与目标达成。 2. 制定年度销售规划，搭建渠道销售体系与省级合作网络。 3. 负责销售团队招聘、培训、管理与激励机制搭建。 4. 深入了解客户需求，优化产品结构与客户转化策略。 5. 负责大型院校、高端客户、政府资源等重点项目的拓展与落地。 6. 与市场部、教研部协作，确保客户服务与交付顺畅。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上教育行业销售管理经验。 2. 熟悉留学、国际课程、中外合作办学其中一个或多个板块。 3. 具有团队管理经验，能组建并带领10人以上团队。 4. 具备优秀的市场拓展能力与客户谈判能力。 5. 有强烈的目标感、责任心，能够承受一定压力。 薪资待遇 年薪20–40万（视能力可更高）+绩效奖金+团队提成 完善晋升机制，核心人才可纳入股权激

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带领团队伙伴线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

1）根据公司下达的计划，带领区域销售团队达成区域内的销售、市场及技术等各项指标； 2）统筹管理区域团队成员，负责人员考核、培训及相关管理工作； 3）带领团队开发新市场，拓展新客户，扩大产品在区域内的覆盖范围； 4）收集辖区内的市场动态信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5）策划并落实辖区内的各类销售活动，确保销售任务按时完成； 6）洞察行业客户的实际需求，为公司未来新产品布局提供有效支持； 7）深化辖区内高层级客户的关系维护与持续提升； 8）推进代理渠道在辖区的搭建与日常运营管理。 要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2）具备8年以上IT行业销售工作经验，其中至少3年销售管理岗位经历； 3）具有较强的市场分析与判断能力，善于客户沟通，服务意识强； 4）为人稳重，组织协调能力突出，具备带领团队实现目标的实战经验； 5）能接受出差安排； 6）拥有政府、医疗、制造、教育等行业客户资源，或具备灾备领域从业经验者优先。

岗位名称：川菜厨师；墩子工；服务员。 岗位要求：1.川菜厨师：经验优先；手艺过硬；直接上岗。2.墩子工：刀工娴熟；做事麻利；优先录用。3.服务员：普通话流利；热情开朗；即刻到岗。 薪资待遇：高薪诚聘，具体薪资待遇可能因岗位、经验和面试表现等因素有所不同，详情面议。

寻找为期一个月的厨房顶班人员，工作地点为西藏山南，有意者请电话联系。

招聘保安，工作地点为西藏林芝市，工资待遇面谈。

网吧招聘男女都可以招一个。不要打电话。

日喀则招聘服务员，薪资4500加提成，详情请联系西藏日喀则。

工作职责: 负责财务统筹、法务事务、人力资源运营、市场推广、生产运作、物流协调及行政支持等相关管理工作 任职资格: 1.本科及以上学历，专业包括财务、会计、金融、法学、人力资源、工商管理、社会学、经济学、工业工程等相关领域

岗位职责：负责团队人员的日常管理与培训，统筹工作分配并监督执行情况。 任职要求：具备3年以上销售领域工作经验

1.熟悉各类表格操作，能够高效运用办公软件，具备良好的工作规划能力，条理清晰，执行有力，主动完成上级交办的各项任务； 2.形象气质佳，普通话流利，性格温和，善于沟通，责任心强，表现优异者可长期任职至五十岁以上； 3.负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算，及时落实领导安排的工作任务，合理分配并监督办公室人员完成相关工作，做好业务部门的后勤支持资料管理，处理日常事务，完成采购及礼品物资的统计登记； 4.具备较强的组织管理能力，有三年以上行政相关工作经验，能有效上传下达，协调各部门工作关系，并及时反馈岗位需求。 岗位要求： 1.年龄25至45岁，大专及以上学历 2.持有驾照者优先 3.具备现代管理思维，事业心和责任感强，富有开拓与创新意识，拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力，熟练掌握办公软件及办公自动化系统

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

招聘办公室文员，可电话咨询

求职者需要自带车车型不限（需要拉灭火器的车）灭火器充装审验检测按提成结算没有底薪不管吃住多劳多得有兴趣的联系

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益，商家可自主优化线下好评数据、收藏量，并在线上获取免费流量曝光，提升店铺在平台的整体权重（只要有美团商家的地方，就有你的发展空间！） 商家开通开店宝特权后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这种资源谁会拒绝？（对商家而言，流量即现金流） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60% ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目核心是助力美团拓展线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你热爱沟通，享受与客户交流互动，欢迎加入我们！ 日常只需轻松走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作流程。 团队氛围好，收入可观，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（各区县常住人员优先） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营且美团平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日成功签约3家，每家日均流水2000元，按30天计算。 第一个月累计覆盖商家数：3家×30天＝90家 单家月流水：2000元×30天＝6万元 总流水：6万元×90家＝540万元 分润金额：540万元×0.001＝5400元 第二个月若保持同等增量，则月分润达5400+5400＝10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可完成任务，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司提供专业、系统、持续的美团线上运营培训，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环体系，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

职责： 1、负责公司销售产品的全面销售，地推，膜拜： 2、维护公司新老客户： 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力： 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 7000+（过年带薪休假20天） 五险 按销售额进行提成

面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务，有意者直接联系即可

销售岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成业务目标； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、积极进取，心态乐观，富有责任感和工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售额4%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+端午、中秋、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

涉及服装批发零售展会协助客户选款挖掘客户需求最大化完成整个销售流程

后勤报价、做报表、办公室文职工作

1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械、互联网商务拓展或快消品领域销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予燃油补贴）。

月薪4000-6000，招5名球厅前台，餐补有，轻松三班倒。工作内容主要是接待顾客和处理日常事务。18-28岁，不限经验学历，话术好，态度佳。有志青年快来报名！