
餐饮渠道业务员
8000-10000元/月
渠道销售3-5年大专及以上
职责描述:
1、负责区域内公司产品的销售工作,达成公司下达的销售任务及业绩增长要求;
2、开发并维护连锁餐饮渠道客户,建立长期稳定的合作关系,及时响应并处理客户反馈问题;
3、核查货物到货情况,监督产品质量,确保商品在交付各环节符合品质标准,保障客户收货体验;
4、调研本地市场动态、竞争对手信息及客户需求变化,汇总分析后向上级提出优化建议;
5、制定切实可行的销售方案与执行计划,评估转货必要性,落实货物调拨安排;
6、高效完成所辖品类的对接管理,持续跟踪并汇报产品到货、销售进展、费用使用、毛利等经营数据;
7、执行销售日常运营工作,涵盖需求整理、资源协调、配送调度、出入库操作、客户回访、对账结算及回款跟进等环节;
8、落实上级交办的各项任务,配合完成公司其他相关协作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、具备3-5年冷冻食品销售工作经验,有渠道拓展或销售运营管理工作经历者优先;
3、热爱食品领域,熟悉冷冻品基本特性及相关行业知识;
4、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧和市场拓展能力;
5、对数据敏锐,能进行基础数据分析,具备一定的市场判断力;
6、沟通表达能力强,责任心强,能承受工作压力,投入度高。
局部装修渠道开发经理
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年大专及以上个人客户开发较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力家居家
岗位职责:
1、负责公司局装业务渠道的开拓与维护,对渠道整体业绩达成负责;
2、指导并支持各城市拓展人员开展渠道合作,提升团队业务能力;
3、维护现有渠道合作关系,持续优化合作机制,推动合作深度发展;
4、收集客户意见和建议,反馈至相关部门,助力产品与服务升级;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28-40岁,具备家装或家居行业工作经验;
2、熟练掌握Word、Excel、PPT、Outlook等常用办公软件;
3、了解家装、家居领域,有市场开发或渠道销售经验者优先;
4、具备较强的抗压能力,品行端正,踏实肯干,责任心强;
市场运营总监
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上
主要职责:
1、市场拓展:制定市场开发计划,亲自带队实地走访并攻克目标医院(如三甲医院护理部、后勤等核心部门),推动合作落地并签署服务协议。
2、客户维系:与医院关键负责人建立长期稳定的合作关系,持续提升客户满意度,保障合作的延续性与深度。
3、团队建设:负责销售团队的招聘、培训与绩效激励,带领团队达成既定业绩目标。
4、内部协同:与运营、客服等部门高效协作,确保对医院的服务承诺得以优质、准时兑现。
任职要求:
1、经验背景:须具备5年以上医疗领域(包括医药、器械、医疗服务等)B端销售经历,具备成功开发医院客户的实战经验及成熟的医院资源网络,有销售团队管理实操经验。
2、核心能力:出色的沟通表达与商务谈判技巧,能够从容对接医院高层管理者;具备敏锐的市场洞察力,善于捕捉商机;目标意识强,抗压能力强,富有进取心。
3、加分项:拥有医院护工服务、后勤外包类项目经验者优先考虑。
TOB/G销售总监(六险一金,周末双休)
1.5-2.5万元/月
销售总监包吃生日福利五险一金5-10年本科及以上政府/社会团体物资采购项目企业员工福利员工生日礼包慰问福利对机构(To B)销售经验企业用餐项目
岗位职责:
1.为营销团队提供全方位支持,协助销售经理提升专业技能与实战能力;
2.统筹协调内外部资源,推动营销战略的有序落地,并实施过程监督与管理;
3.重视人才培养与发展,确保各季度业绩目标顺利达成;
4.主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护,优化销售流程,实现销售任务完成;
5.持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作;
6.落实各项销售政策,负责销售合同的执行与日常管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历(优秀同行可放宽至统招大专),具备5年以上同行业工作经验,其中至少3年销售管理经验,年龄不超40周岁;
2.有员工福利类(如卡券、消费卡、礼品、健康服务等)相关行业背景者优先;
3.具备团队搭建经验,熟悉大客户运营管理流程;
4.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力,职业素养高,责任心强;
5.擅长人际交往,掌握大客户营销方法与实操技巧,拥有丰富的市场资源;
具备强烈自我驱动力,良好的协作意识,抗压能力突出。
岗位福利:
1、六险一金(含补充医疗保险);
2、季度团建基金;
3、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游等;
4、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;
5、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;
6、氛围:互联网公司,90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围。
工作时间:
每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)
每周:周末双休
晋升成长:
1、一周新员工入职带薪培训;
2、leader带教,每日大讲师分享;
3、每周专业技能衔接训练;
4、定期产品直播培训;
5、定期更新工作技巧课程秘籍;
6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程,提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程;
7、晋升方向:销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理;公司内部90%的管理岗均从内部选拔,处于预上市扩张阶段,发展空间广阔。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年高中及以上人力经验会开车10人-50人团队后勤管理
1、参与公司经营战略的策划与制定,推进行政管理体系的规划实施,协调各部门协作,高效支持内部管理运作;
2、编制公司综合管理工作的目标与计划,并推动落实,确保任务清晰、执行方式灵活高效;
3、起草公司行政管理相关制度,监督相关人员严格执行行政规定,实现规范化管理,保障有章可循、依规运作,全面统筹行政运营体系建设;
4、根据公司经营管理实际,按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报,以及季度、年度总结材料,负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件;
5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备,整理会议纪要与决议内容,并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况;
6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度,完善管理机制,落实制度执行,并承担行政费用预算编制与成本控制工作;
7、在公司负责人指导下,协调各部门之间的工作关系,整合各部门管理制度,修订和完善公司行政管理相关规定,并监督贯彻实施;
8、统筹安排重要客户来访接待工作,协调内外部资源,传播企业文化和经营理念,提升公司整体形象与对外影响力。
渠道拓展经理
200-600元/天
渠道销售6-10人月结经验不限学历不限面销/陌拜按单提成TOCTOB较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发
岗位职责
工作内容简单,需要执行力!
定期参加总部线上培训,根据公司制定的营销方案,开展当地修复业务。主要服务于各地企业和个人,总部一对一指导,听话照做即可完成。
任职要求
1,不甘平庸,愿意挑战自我,想赚钱!
2,有执行力,行动力,拖拖拉性格的绕道!
3,有销售经验最好,没有的话愿意学习也可以!
岗位福利
1,时间自由,全职兼职皆可!
2,收入可观,兼职人员普遍月收入6-8000,稍作努力轻松万元以上!
3,体系化的培训和营销体系,不用绞尽脑汁想销售方案,听话执行即可!
贵州地区销售主管
8000-12000元/月
渠道销售1-3年本科及以上智慧校园代理商体系搭建教育信息化渠道/机构客户开发渠
岗位职责:
1、负责产品在指定区域的市场开拓、客户拓展及区域运营方案的策划与实施;
2、拟定销售目标与市场扩展规划,主导产品推广、日常维护及经销商渠道建设;
3、调研并汇总市场动态,制定并优化产品销售策略。
任职要求:
1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售背景,熟悉教育领域项目招投标流程者优先考虑;
2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先;
3、能够接受高频次出差安排。
医美市场推广
7000-8000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发
如果你渴望挑战、享受与人沟通的乐趣,并希望通过自身努力实现收入飞跃,那么这个岗位正是为你而设!你将专注于开发新客户、维护老客户关系,用出色的销售能力推动我们的产品走向更广阔的市场。
具体职责:
客户开拓者:主动寻找潜在客户,深挖合作机会,成为公司业务增长的“先锋力量”。
客户伙伴:与客户建立稳固的长期合作,成为他们值得信赖的专业顾问。
谈判能手:运用灵活高效的谈判策略,促成双方共赢的合作成果。
协同作战者:与市场、产品团队高效配合,确保客户需求被精准响应与落实。
薪酬结构:底薪+提成,收入由你掌控!底薪保障起步,提成不设上限,月入过万触手可及!
丰富福利:年度旅游、团队聚餐、节日礼遇……我们重视你的每一份付出与生活品质。
发展支持:提供系统化培训与清晰晋升路径,助力你从销售精英迈向管理岗位!
弹性机制:支持灵活工时与远程办公,只要业绩亮眼,工作模式你来定义!
我们不是传统企业:这里汇聚了一群充满热忱、勇于突破的伙伴。没有层层审批,只有开放氛围与无限可能。
如果你自认具备销售天赋,或正渴望成长为顶尖销售,那就立即行动吧!加入我们,开启属于你的辉煌销售征程!
特渠业务代表
6000-9000元/月
渠道销售3-5年学历不限具有快消从业经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发
1、开拓特殊渠道终端:包括工厂、物流园区、网吧等娱乐休闲场所、自动售货机点位、学校、政府单位、体育运动场馆等;
2、负责客户接洽及终端产品铺货工作。
需具备吃苦耐劳精神,性格开朗,擅长沟通与商务谈判。有快速消费品特渠运营经验者优先考虑。
渠道销售总监/负责人
1.5-2.5万元/月
渠道经理1-2人5-10年本科及以上渠道销售较多出差TOGTOB5人(含)以上对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
核心职责
1. 战略与规划:制定中国区电子价签业务的整体销售战略、目标及落地计划。
2. 市场与客户开拓:主导拓展大型零售集团、连锁品牌及系统集成商等关键客户,建立标杆案例。
3. 体系搭建:负责销售团队的组建、培训与管理,构建并优化销售流程、渠道体系及合作伙伴生态。
4. 协同与驱动:与产品、市场、研发等部门紧密协作,传递市场声音,驱动解决方案持续优化。
任职要求
1. 经验:5年以上B2B销售经验,其中至少3年在智慧零售、电子价签、商业显示或物联网硬件领域,有带领团队的经验和已验证的成功业绩。
2. 资源:具备丰富的零售行业客户资源(如商超、便利店、专卖店等)或相关渠道资源,能快速打开局面。
3. 能力:出色的商业谈判、客户关系管理与战略规划能力,对零售数字化有深刻理解。
4. 特质:强烈的自驱力、创业精神,能承受压力,适应在快速发展中的业务挑战。
西藏拉萨东郊找个凉菜中工工资7000,要求听安排爱干净过年不回家,电话
7000元/月
凉菜1-2人月结
拉萨东郊找个凉菜中工工资7000,要求听安排爱干净过年不回家,电话
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政管理
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
汽车电销客服专员
3000-8000元/月
电话销售包吃餐补1年以下中专及以上企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
接受应届生,提供带薪培训。
3000底薪+提成,在公司就餐,餐补200,个人承担300
岗位职责:
1.通过电话方式与潜在客户沟通,介绍公司产品并推动销售;
2.深入了解客户需求,提供专业的咨询及合理的销售方案;
3.持续跟进客户,维护良好关系,保障服务品质,提升客户满意度。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和沟通技巧,能与客户顺畅交流;
2.目标感强,积极主动,热爱销售岗位;
3.有电话销售或其他销售相关经验者优先录用。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员包住社保餐补经验不限大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公先进制造对
销售工程师岗位
一、要求:
岗位职责:
1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作;
2、通过客户开拓及实地拜访完成销售任务;
3、按时完成每周、每月的工作计划与总结。
岗位要求:
1、本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专;
2、具备良好的沟通表达能力;
3、积极进取,责任心强,心态乐观,富有工作热情,有意愿挑战高收入者优先考虑。
二、福利待遇:
1、试用期(3个月)薪资:无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利;
2、转正后薪资:无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服;
3、福利:提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女员工三期关怀福利+育儿津贴(0-6岁每年享受)+子女上大学补助(考入985院校每年10000元,211院校每年5000元)+带薪年假+双休(国家法定节假日正常休息)
负责电话销售,渠道销售
4000-5000元/月
电话销售包住包吃1-2人经验不限学历不限渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
建材行业电话销售与渠道销售
销售专员五险一金餐补大专及以上
一、岗位职责
1、负责公司全品类建材(如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等)在工程项目渠道的销售与推广。
2、基于公司提供的客户资源及自主开拓,负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。
3、定期拜访工地,了解项目进度、材料需求及使用情况,深入理解客户项目需求,提供专业的建材选型、报价及解决方案。
4、维护并深化与现有客户的关系,挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会,完成销售回款目标。
5、关注行业动态(如政策变化、新材料趋势),反馈市场需求、客户需求,为公司提供合理化建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。
2、1年以上建材行业销售经验,有工地/工程项目销售背景,熟悉建筑施工流程及采购链条。
3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范,能独立讲解产品优势及施工要点。
4、目标驱动,结果导向,抗压能力强,吃苦耐劳,能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。
三、薪酬福利
1、薪酬:底薪+提成
2、福利:休息时间灵活调整、五险一金、油补等
销售专员
7000-12000元/月
销售专员包住社保交通补助年终奖五险6-10人3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
个人(ToC)面销/陌拜电话
销售经验网络销售批发/零售
职责:
1、负责公司销售产品的全面销售,地推,膜拜;
2、维护公司新老客户:
3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;
4、收集行业、市场信息。要求:
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力;
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高;
3、热爱销售,并专注于销售工作:
4、联系电话:
薪资详情:
7000+(过年带薪休假20天)
缴纳五险
按销售额提成
销售
6000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
销售专员职位描述
核心职责:负责产品/服务的市场推广与销售,完成销售目标,维护客户关系,拓展新客户资源。
一、主要工作内容
销售目标达成:根据公司下达的销售指标,制定个人销售计划,通过电话、拜访、线上沟通等方式开拓客户,完成月度/季度/年度销售任务。
客户开发与维护:挖掘潜在客户(如通过行业展会、网络平台、客户转介绍等),建立客户档案;定期回访老客户,解决客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。
销售流程执行:向客户介绍产品/服务的核心优势、价格及政策,协助客户完成订单洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作。
市场信息反馈:收集市场动态(如竞品价格、促销活动、客户需求变化),及时向公司汇报,为产品优化和销售策略调整提供参考。
团队协作配合:配合市场部、客服部等部门开展促销活动,共享客户资源,协助完成团队整体销售目标。
渠道销售员
7000-12000元/月
渠道销售1-2人5-10年中专及以上代理商销售区域销售直销销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
(一)职位详情:
1.团队建设及管理:商务谈判能力、市场分析判断能力
2.营销能力:业务流程管理及优化 销售管理经验
3.制定销售计划及策略
(二)岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,带领团队完成年度销售目标;
2.分析市场动态,调整销售策略,提升团队业绩;
3.建立和维护重要客户关系,拓展新的销售渠道;
4.监督销售流程,确保销售团队高效运作并提供支持。
(三)任职要求:
1.具有丰富的销售管理经验,能够领导团队达成业绩目标;
2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧,能够准确把握市场机遇;
3.优秀的团队领导力,能够激励团队成员并提升团队凝聚力;
4.良好的客户关系管理能力,有成功的渠道开发和客户维护案例。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西藏招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘西藏销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。